field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik </li> <li> Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Begeisterung für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte </li> <li> Engagement und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li> Von besonderem Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in allen Gewerken (Heizung, Klima, Sanitär, sowie Elektrotechnik) gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Routiniertes Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit gängigen TGA-Berechnungs- und AVA-Programmen </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und sichere Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunftsorientierte Planung, Systemfindung und Betreuung anspruchsvoller und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis zur Ausführungsplanung </li> <li> Projektbearbeitung unter Einbeziehung von BIM am 3D-Modell sowie Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen </li> <li> Unterstützung unseres Vertriebs bei der technischen Klärung und fachlichen Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase, dabei begleitend Erkennung von Chancen und Risiken in der Planung, sowie Ausarbeitung von Nachtragskalkulation </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA Elektrotechnik unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen sowie Klärung von Bieterfragen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Führen und Koordinieren der externen Planungspartner </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen und Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Einarbeitung durch GOLDBECK erfolgt am Hauptstandort in München. Des Weiteren werden Sie die Möglichkeit haben, auch unsere anderen GOLDBECK-Standorte sowie unsere Baustellen kennenzulernen. </li> <li> Wir passen unsere strukturierte Einarbeitung gerne individuell an Sie an. Das System GOLDBECK hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren. </li> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>GOLDBECK Süd GmbH
Integrale Planung
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. +49 89 614547 632
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Süd GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

Für unsere Abteilung Leben Privat Südwest im Innendienst am Standort Stuttgart Uhlandstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater (m/w/d). Die Allianz gehört zu den erfolgreichsten Lebensversicherungsunternehmen der Welt. Wir sind eine wachsende Einheit und bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Die Zusammenarbeit und die Arbeit im Team stehen für uns im Vordergrund der agilen Arbeitswelt. Wir bieten vielseitige Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erwarten wir Flexibilität und bieten aber auch flexible Arbeitszeiten und -formen. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres  Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)  oder  vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in die Hinterbliebenenvorsorge </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse aus den Bereichen Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen sind wünschenswert </li> <li> Erfahrungen in der Bearbeitung von Versicherungsleistungsfällen sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allumfängliche Erledigung der Geschäftsprozesse </li> <li> Erledigung von Leistungsfällen aus der Hinterbliebenenvorsorge (Todesfälle) </li> <li> Rechtliche Prüfung und Entscheiden von Fristenfällen </li> <li> Bedienen der für die Erledigung der Leistungsfälle erforderlichen Systeme (Datenbank, Arbeitsanweisungen, etc.) </li> <li> Mitwirken bei einer ertrags-, kunden- und serviceorientierten sowie korrekten Aufgabenerledigung, gemäß den Servicestandards der Allianz Lebensversicherungs-AG </li> <li> Wahrnehmen von Projekt- und Sonderaufgaben </li> <li> Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien, etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Dominik Wehrle unter +49 711 1292 24500, sowie bei Technischen- und Personalfragen Dein Recruiter Joachim Roth unter +49 711 1292 25215 zur Verfügung.<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Kundenberater für den Bereich Todesfallleistungsfälle (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Fellbach sowie in unseren Landesdirektionen in Augsburg und Freiburg. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten und die Zukunft gestalten wollen. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse in modernen CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen, wie z. B. GitOps </li> <li> Erfahrung mit einem der großen Cloud-Hyperscaler (insbesondere Azure) </li> <li> Erfahrung mit »Infrastructure as Code« (u. a. Terraform) </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Optimierung einer Hybrid-Cloud-Umgebung </li> <li> Einsatz moderner Cloud- und Containertechnologien </li> <li> Anwendung von DevOps-Kultur und »Infrastructure as Code« </li> <li> Optimierung unserer containerisierten Web- und Applikationsserver (Java-Anwendungen, Tomcat und JBoss) </li> <li> Betreuung verschiedener Entwickler-Tools (GitLab, Nexus Repository, SonarQube) in einer heterogenen Systemlandschaft </li> <li> Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden IT-Teams und -projekten </li> <li> Koordination externer Partner </li> <li> Mitarbeit an IT-Projekten mit DevOps-Charakter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant </li> <li> Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse </li> <li> Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen </li> <li> Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren </li> <li> Zu allen Benefits gelangst du hier </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin
Bei Fragen kannst du dich gerne unter  <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>  bei uns melden.
Jetzt online bewerben
Süddeutsche Krankenversicherung a. G.
Raiffeisenplatz 11 | 70736 Fellbach
Www.sdk.de<br><br>Süddeutsche Krankenversicherung a. G.

DevOps Engineer / Cloud Engineer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung für ein Beamtenverhältnis im gehobenen Verwaltungsdienst mit abgeschlossenem Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws - Allg. Finanzverwaltung </li> <li> Gefühl und Verständnis für die Anliegen der Bürger </li> <li> Kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Persönliches Engagement, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um auch Termine am Abend und Wochenende wahrzunehmen </li> <li> Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventen (2026) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl und Ludwigsburg. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der örtlichen Verwaltungsstelle und Vorsitz des Ortschaftsrates mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ortschaftsratssitzungen </li> <li> Vertretung der vielseitigen Belange der Bürger des Ortsteiles im Gemeinderat und bei Ämtern der Kernverwaltung </li> <li> Verschiedene Tätigkeiten der Kernverwaltung wie bspw. Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten der Ortschaft </li> <li> Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben </li> <li> Eheschließungsstandesbeamter/-beamtin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Bürgernähe </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Besoldungsgruppe A 12 sowie eine zusätzliche Dienstaufwandsentschädigung. Die Stelle kann auch je Teilort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von je 50 % besetzt werden </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Ein umfassendes Fortbildungsprogramm mit einer konzeptionellen Nachwuchsführungskräfteförderung </li> <li> Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Haupt- und Rechtsamtes, Frau Speidel, unter der Telefonnummer 07022 75-284 zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Ortsvorsteher (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder alternativ als Verwaltungsfachangestellte mit Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement </li> <li> Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Grundkenntnisse in der Veranstaltungstechnik sind von Vorteil </li> <li> Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Veranstaltungsmanagement mit selbstständiger Planung und Betreuung von städtischen Veranstaltungen (u.a. Neckarfest, Fairtrade-Town, Sportlerehrung) </li> <li> Rechnungs- und Vertragsabwicklung </li> <li> Redaktion und Management Tipps (zweimonatlicher Veranstaltungskalender) </li> <li> Verwaltung Festplatz, Toilette, Stadteingangstafeln </li> <li> Social Media und organisatorische Bürotätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team </li> <li> Eine Teilzeitstelle (50 %) auf 2 Jahre befristet, mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad Bike-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Maisch, Telefon: 07022 75-771, zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Veranstaltungskauffrau / -mann (m/w/d)

<p>Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.</p>
<p>Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p>
<p>Das <strong>Kraftfahrt-Bundesamt </strong>sucht für einen <strong>Einsatz in der Abteilung „Statistik“</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <strong>zunächst befristet bis zum 31.12.2027</strong>, mehrere</p>
<h1>Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d)<br>mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung</h1>
<p>Der Dienstort ist Flensburg.<br>Referenzcode der Ausschreibung 20251485_9524</p><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><p>Im Rahmen einer neuen Fahrleistungserhebung in Deutschland übernimmt das KBA die postalische&nbsp;Halterbefragung. Diese Primärerhebung generiert Daten, um die Politik bei fundierten Entscheidungen&nbsp;zur Verkehrsplanung, der Fahrleistung, der Bewertung von Klimagasemissionen und anderen Themenfeldern gezielt unterstützen zu können. Gleichzeitig hilft sie Wissenschaft und Wirtschaft bei der Verbesserung diverser verkehrsbezogener Modelle und wird auch im KBA eine direkte Anwendung erfahren.</p>
<p>Ihr Aufgabengebiet bei der Weiterentwicklung der Halterbefragung umfasst insbesondere:</p>
<ul>
<li>Aufbau und Betreuung des Datenerfassungsverfahrens, Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und regelmäßige Prüfung der Stichprobenziehung,</li>
<li>Abstimmung mit internen und externen Beteiligten (inkl. anderer Teilprojekte der Fahrleistungserhebung) zur Sicherstellung der Abläufe sowie</li>
<li>Datenaufbereitung und Durchführung von Datenanalysen zur Qualitätskontrolle.</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​FH‑Diplom) – vorzugsweise mit (wirtschafts‑)informatischem, statistischem bzw. mathematischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung<br>oder</li>
<li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen bei der statistischen Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie der Entwicklung mit Anwendersoftware wie SPSS oder R sowie mit Tabellenkalkulationssoftware wie Excel.</li>
<li>Sie haben Erfahrungen bei der Prozessmodellierung im IT‑Umfeld, im Umgang mit Datenbanken sowie mit gängigen Werkzeugen der digitalen Zusammenarbeit (u.&nbsp;a. Confluence, Jira).</li>
<li>Sie konnten erste Erfahrungen in der Durchführung von Primärdatenerhebungen machen.</li>
<li>Sie überzeugen durch ihr Planungs- und Organisationsvermögen, Ihre gute Auffassungsgabe sowie durch Ihre analytische Denk- und Urteilsfähigkeit.</li>
<li>Ihr Zeitmanagement ermöglicht es Ihnen, im Projektplan definierte Meilensteine pünktlich und mit angemessenem Aufwand zu erreichen.</li>
<li>Sie verfügen über die erforderliche Belastbarkeit, Flexibilität und Lernfähigkeit.</li>
<li>Sie verbinden Ihre selbständige und initiative Arbeitsweise mit einem klaren Verhandlungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Information aller Beteiligten ermöglicht Ihnen darüber hinaus die konstruktive Gestaltung von Konfliktlösungsprozessen.</li>
<li>Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C2&nbsp;CEFR vergleichbar.</li>
<li>Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens dem Level B2&nbsp;CEFR vergleichbar.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p>
<p>Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>).</p>
<p>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.</p>
<p>Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.</p>
<h2>Besondere Hinweise:</h2>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>
<p>Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 28.07.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e2250c3-38768-415-e90c65.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p>
<p>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20251485_9524</strong>&nbsp;ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.</p>
<p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Lebenslauf, Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil&nbsp;hoch.</p>
<p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben&nbsp;im Freitextfeld ein.</p>
<p><strong>Bei</strong> <strong>ausländischen Bildungsabschlüssen</strong> bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise&nbsp;über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder der <strong>ANABIN Datenbank</strong>.</p>
<p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung.</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zimmer, Tel.: <a href="tel:+494613161346" target="_blank">0461&nbsp;316‑1346</a> gerne zur Verfügung. Bei tariflichen&nbsp;Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Asmussen, Tel.: <a href="tel:+494613161258" target="_blank">0461&nbsp;316‑1258</a>.</p>
<p><a href="https://www.kba.de" target="_blank">https://www.kba.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken&nbsp;</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken</li><li>Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen</li><li>Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen</li><li>Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und&nbsp;anteilig von Schachtpumpwerken</li><li>Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich</li><li>Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung)</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik</li><li>Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht</li><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse C1</li><li>Wünschenswert: Kranschulung</li><li>Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><h3>Bezahlung&nbsp;</h3><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2415341&amp;mpid=1434013&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/c1d6be533a9945328282d66441b629a4?pid=2415341&amp;mpid=1434013&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Planung, Erstellung und Überwachung der Abwasserregelverteilung &nbsp;</li><li>Planung und Koordination von besonderen Betriebsszenarien</li><li>Auswertungen von regelabweichenden Betriebszuständen</li><li>Erfassung, Bewertung und Aussteuerung von Baumaßnahmen</li><li>Plausibilitätsprüfung kritischer Betriebsparameter</li><li>Wahrnehmung von Meldepflichten zu besonderen Ereignissen innerbetrieblich und gegenüber Behörden</li><li>Validierung und Auswertung meteorologischer Betriebsdaten&nbsp;</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Bachelor Verfahrenstechnik oder Maschinenbautechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Bachelor Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundierte Betriebserfahrung und spezifische Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischer Ausrüstung in der Abwasserentsorgung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus, Strömungslehre und Hydraulik vernetzter Rohrsysteme, Struktur des Berliner ADL-Netzes (Abwasserdruckleitung)</li><li>Mess- und Regelungstechnik</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im technischen Berichtswesen und Auswertung von Betriebskennzahlen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>

<p>Bezahlung</p>

<p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2415047&amp;mpid=1433909&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p>

      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/98b0ca30b0f443f0ae3ce2bdb1aeffc4?pid=2415047&amp;mpid=1433909&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in im Abwassermanagement – Abwasserregelverteilung und Koordinierung – befristet (w/m/d)

SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile,   Biegeteile und Kombiteile aus Metall und   Kunststoff. Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 50 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und - unabhängig vom Antriebskonzept - fester Bestandteil der Automotive Branche. Innovation und Kundenzufriedenheit. Seit 1958 »Made in Germany«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Senkerodierer, Feinwerkmechaniker, Formenbauer, Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li> Genauigkeit und systematische Vorgehensweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Termingerechte Montage, Instandsetzung und </li> <li> Herstellen von Elektroden an der konventionellen   Dreh- /Fräsmaschine </li> <li> Herstellen von Konturen und Gewinden an Werkzeugen,   Stempeln und Matrizen durch konventionelles und CNC-gesteuertes Senkerodieren </li> <li> Erodierprogramm erstellen und anpassen </li> <li> Maschinen rüsten und warten </li> <li> Qualitätskontrolle der hergestellten Bauteile </li> <li> Kontinuierliche Analyse, Verbesserung und Anpassung der   Arbeits- und Prozessabläufe im Werkzeugbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei einem Tier-I-Automobilzulieferer </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag angelehnt an den Metall-Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit dank Home-Office, flexibler Arbeitszeiten   und 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li> Kantine, Fahrrad-Leasing (Job-Rad) und weitere Sozialleistungen </li> </ul><br><br><br>Springfix Befestigungstechnik GmbH
Brühlstr. 38
73084 Salach
Herr Marco Bonfiglio
07162 - 400 1 712
Www.springfix.de<br><br>Springfix-Befestigungstechnik GmbH

510 Jobs