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<h3>Teamplayer gesucht!</h3>Sie suchen eine neue Herausforderung mit Bewegung, Teamarbeit und direktem Kundenkontakt? Dann kommen Sie zu uns! Wir sind ein bodenständiges, serviceorientiertes Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit steht. Unterstützen Sie uns als Möbelpacker/Möbelträger (m/w/d) und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachgerechtes Verpacken, Tragen und Transportieren von Möbeln, Hausrat und Umzugsgut</li><li>Sicheres Be- und Entladen von Transportfahrzeugen</li><li>Unterstützung bei der Demontage und Remontage von Möbelstücken</li><li>Gewährleistung eines schonenden Umgangs mit Kundenmöbeln und Einrichtungsgegenständen</li><li>Freundlicher und professioneller Kundenkontakt beim Umzug vor Ort</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten sowie Serviceorientierung im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem lokalen, werteorientierten Familienunternehmen</li><li>Faire Vergütung, Spesen, Überstunden Auszahlung, Weihnachtsgeld</li><li>Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Abläufe und ein Team, das Sie herzlich aufnimmt</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze und ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:info@htt-umzuege.de" target="_blank">info@htt-umzuege.de</a>

HTT Umzüge - Helmut Traxl Transport GmbH

Möbelpacker/Möbelträger (m/w/d)

<h3>Teamplayer gesucht!</h3>Sie suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Bewegung und Kundenkontakt? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind ein bodenständiges, serviceorientiertes Familienunternehmen, zuverlässig, qualitätsbewusst und kundenorientiert. Unterstützen Sie uns als Fahrer (m/w/d) und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sicheres Führen von LKWs mit Anhänger im Bereich Umzüge und Möbeltransporte (bis 7,5 t bzw. größere Fahrzeuge)&nbsp;</li><li>Fachgerechtes Be- und Entladen inklusive Ladungssicherung unter Einhaltung aller Vorschriften&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei Umzügen: Unterstützung beim Verpacken, Verladen und, falls erforderlich</li><li>Kundenkontakt vor Ort: freundliches Auftreten und professionelle Beratung beim Umzug&nbsp;</li><li>Meldung bei Schäden oder Mängeln des Fahrzeugs</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse C und/oder CE&nbsp;</li><li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für den Umgang mit Fahrzeugen und Umzugsgut&nbsp;</li><li>Körperliche Belastbarkeit Umzug, Transport und sichere Handhabung der Möbel setzen Kraft voraus&nbsp;</li><li>Teamorientiertes Arbeiten, freundliches Auftreten und kundenorientiertes Handeln&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Flexibilität bei Arbeitszeiten und ggf. Bereitschaft zu Mehrtages- oder Nahverkehrseinsätzen&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem wertschätzenden, familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Spesen, Überstunden Auszahlung, Weihnachtsgeld</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team, mit moderner technischer Ausstattung und strukturierten Arbeitsabläufen&nbsp;</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:info@htt-umzuege.de" target="_blank">info@htt-umzuege.de</a>

Fahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse C/CE

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.
Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

&nbsp;

<ul>
</ul>


Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen).
Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt.
Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind.
Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg.
Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für dich? Dann verstärke unser Team als Sortierkraft (m/w/d) in Teilzeit in unserem HUB in Niederaula.
<h2>Sortierkraft (m/w/d) - Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)</h2>
<h1>Deine Aufgaben</h1>
<ul>
<li>Teamwork – Gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) trägst Du dazu bei, dass unsere logistischen Abläufe perfekt ineinandergreifen.</li>
<li>Be- und Entladen – Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge sicher und effizient be- und entladen werden.</li>
<li>Sortieren &amp; Scannen – Ob in der Halle oder auf den Transportbändern: Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass jede Sendung am richtigen Platz landet.</li>
<li>Wiegen – Sendungen, die nicht automatisch gewogen werden können, wiegst du manuell.</li>
<li>Qualität &amp; Sorgfalt – Du achtest darauf, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Sendungen unversehrt bleiben.</li>
</ul>


<h1>Dein Profil</h1>
<ul>
<li>Nachteulen gesucht&nbsp;– Nachtschichten sind voll Dein Ding und Du bist bereit in der Nacht durch­zustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit&nbsp;– Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li>Erfahrung – Egal, ob du erste Erfahrung als Sortier­kraft, Lagerhelfer, Kommissionierer oder Lagermit­arbeiter mitbringst oder als Quereinsteiger durch­starten möchtest – bei uns bist Du herzlich will­kom­men.</li>
<li>Volle Power&nbsp;– Deine hohe Einsatzbereitschaft macht die Nacht zum Tag. Du trägst nicht nur zum Erfolg bei, sondern lebst unser Verständnis von Teamwork.</li>
<li>Mobil und startklar&nbsp;– Mit Führerschein und eige­nem Fahrzeug erreichst du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
</ul>






<h1>Deine GO!odies</h1>
<ul>
<li>Attraktive Nachtzuschläge&nbsp;– Da du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeits­beginn zwischen 21 Uhr und 22 Uhr – gibt’s auto­matisch extra Geld obendrauf! </li>
<li>30,5 Urlaubstage im Jahr&nbsp;– Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten. </li>
<li>Teamspirit&nbsp;– Freu Dich auf eine Zusammenarbeit mit einem Team, das Dich mit Rat und Tat unter­stützt. </li>
<li>Chancen für Quereinsteiger – Auch ohne Logistik-Vorerfahrung kannst du bei uns durch­starten. </li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;– Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen. </li>
<li>Kostenfreie Firmenparkplätze&nbsp;– inkl. E-Lade­säulen. Stressfreies Parken direkt vor der Tür: so geht Arbeitsweg ohne Sorgen. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;– Wir sorgen für Deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft. </li>
<li>Mitarbeiterrabatte – Profitiere von exklusiven Ver­günstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing. </li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter&nbsp;– Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
</ul>



<h1>Bereit, in unserer Nachtschicht loszulegen?</h1>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und verrate uns, wann Du starten könntest.

<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH Maike Herzog Personalabteilung Schlitzer Str. 48 36272 Niederaula
<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a>




GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

Sortierkraft (m/w/d) Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)

<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

&nbsp;

<ul>
</ul>


Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen). Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt. Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für dich? Dann verstärke unser Team als Disponent (m/w/d) in unserem HUB in Niederaula.
<h2>Disponent (m/w/d) – Nachtschicht – Deine Chance in der Expresslogistik! </h2>
<h1>Deine Aufgaben</h1>
<ul>
<li>Planung &amp; Optimierung - Du sorgst dafür, dass unsere Linienfahrzeuge effizient ausgelastet sind und hast die Fahrzeugplanung immer im Blick – damit alles rund läuft!</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung - Du bist die Schnittstelle zwischen unseren GO! Stationen, Fahrern und der Team- sowie Nachtschichtleitung. Gemeinsam sorgt ihr für einen reibungslosen Ablauf der Verladungen.</li>
<li>Fahrzeugdisposition - Du koordinierst unsere Fahrzeuge und behältst dabei immer den Überblick.</li>
<li>Transportaufträge &amp; Dokumente - Du erstellst Transportaufträge und die passenden Begleitdokumente.</li>
<li>Regelkonform unterwegs - Du unterstützt dabei, gesetzliche Vorgaben für Fahrpersonal und Fahrzeuge einzuhalten – Sicherheit geht vor!</li>
<li>Reporting &amp; Analyse - Durch Soll-Ist-Abgleiche und Statistiken sorgst du für Transparenz und Optimierung – Zahlen sind dein Ding? Perfekt!</li>
</ul>



<h1>Dein Profil</h1>
<ul>
<li>Nachteulen gesucht - Nachtschichten sind voll dein Ding und du bist bereit in der Nacht durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig!</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit - Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li>Struktur und Effizienz - Du arbeitest lösungsorientiert. Gründlichkeit und Tempo sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Erfahrung und Qualifikation - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bereits Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche? Perfekt! Wir suchen jemanden, der mitdenkt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Selbstbewusst &amp; durchsetzungsstark - Du kannst dich behaupten, bist belastbar und bleibst auch in stressigen Situationen souverän. Herausforderungen gehst du entschlossen an!</li>
<li>Teamplayer &amp; Kommunikation - Du bist ein echter zuverlässiger Teamplayer mit sozialen und kommunikativen Stärken. Ein gutes Miteinander ist dir wichtig, denn gemeinsam läuft’s einfach besser.</li>
<li>Digital fit - MS Office? Kein Problem! Du kannst digitale Tools effizient nutzen und gehst neugierig und offen mit neuen Technologien um.</li>
<li>Mobil und startklar - Mit Führerschein und eigenem Fahrzeug erreichst du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
</ul>






<h1>Deine GO!odies</h1>
<ul>
<li>Attraktive Nachtzuschläge - Da du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeitsbeginn zwischen 19 und 21 Uhr – gibt’s automatisch extra Geld obendrauf!</li>
<li>30,5 Urlaubstage im Jahr - Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.</li>
<li>Teamspirit - Freu dich auf eine Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team, das dich mit Rat und Tat unterstützt.</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen.</li>
<li>Kostenfreie Firmenparkplätze - inkl. E-Ladesäulen. Entspannt direkt vor der Tür parken.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge - Wir sorgen für deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte - Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing.</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
</ul>



<h1>Ist das was für dich?</h1>
Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung mit deinem aktuellen Lebenslauf.

<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH Maike Herzog | Personalabteilung Schlitzer Str. 48 | 36272 Niederaula Bei Rückfragen erreichst du Maike per E-Mail an: <a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a>




GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

Disponent (m/w/d) Nachtschicht

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitäts­service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerinnen/​Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker (w/m/d)</h2> Kennziffer: 157-25 Entgeltgruppe: EG 6 TV-L Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst …</h3>sämtliche Tätigkeiten, die dem Berufsbild einer Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerin/​eines Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikers der Fachrichtung Karosserie­instandhaltungs­technik entsprechen. Dies beinhaltet im Wesentlichen das Beheben von Schäden an Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken. Bei Störungen oder Fehlfunktionen von Fahrzeug­systemen suchen und beheben Sie die Ursachen. Sie rüsten Polizei­fahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten und bauen beispielsweise sicherheits­relevante Anlagen ein.
<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugteile und Baugruppen (Befestigungs­punkte für Fahrwerk, Stoßfänger u.&nbsp;Ä. an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen, Funktionsfähigkeit und Korrosions­schutz bei Pkw und/oder Nutzfahrzeugen prüfen und dokumentieren,</li>
<li>Metall- und Kunststoff­schweißarbeiten, Lötarbeiten (z.&nbsp;B. MIG‑Löten bei verzinkten und höherfesten Feinblechen), Klebearbeiten,</li>
<li>Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestelle an Nutzfahrzeugen instand setzen,</li>
<li>Korrosionsschutzmaßnahmen ausführen, das bedeutet, spezifische Methoden wie z.&nbsp;B. Hohlraum­versiegelungen, Unterboden­schutzauftrag, Verfahren für Schweißnaht­behandlung u.&nbsp;Ä. auswählen und fachgerecht durchführen,</li>
<li>Fahrzeugverglasungen aus Kunststoff aus- und einbauen sowie instand setzen,</li>
<li>schwierige Einzelanfertigung von Blechen und Karosserie­teilen im Bereich der Nutzfahrzeuge und Lkw,</li>
<li>das Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen,</li>
<li>neue Oberflächen herstellen und Maßnahmen zu deren Schutz durchführen, Oberflächen zur Beschichtung vorbereiten (Spachteln, Schleifen, Entfetten), nicht zu bearbeitende Teile schützen (z.&nbsp;B. durch Abdecken, Abkleben), Beschichtungs­materialien wie Lacke und Füllstoffe auswählen, aufbereiten und aufbringen, ggf. erforderliche Nachbehandlungen ausführen (z.&nbsp;B. Konservieren),</li>
<li>Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen.</li>
</ul><h3>Sie verfügen über …</h3><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerin/​zum Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker nach der Handwerks­ordnung (HwO) sowie</li>
<li>die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw‑ und Nutzfahrzeug­klassen.</li>
</ul>
<h3>Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über:</h3>
<ul>
<li>die Bereitschaft zur Erlangung einer Dienstfahr­erlaubnis zum Führen von Polizeidienst­kraftfahrzeugen,</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z.&nbsp;B. Ausbeul­maschinen, Trennschleifer, Schweißgeräte, spezielle Hebebühnen),</li>
<li>Kenntnisse bei der Anwendung von Reparatur­leitfäden und Ersatzteil­katalogen der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel.</li>
<li>Weiterbildung, Spezialausbildung und Sonderlehrgänge bei Kfz‑Herstellern und Zulieferern.</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungs­verhältnis oder in Ausbildung tätig.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li>
<li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li>
<li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt;</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle;</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember;</li>
<li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z.&nbsp;B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li>
<li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00&nbsp;€ und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket bzw. Deutschlandticket.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten unter anderem …</h2>
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li>
<li>Personalentwicklung</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle </li>
<li>Fortbildungs- und Gesundheits­angebote</li>
</ul><h3>Hinweise zur Bewerbung:</h3>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum&nbsp;19.09.2025.
Vorstellungskosten (z.&nbsp;B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um die freiwillige <a href="https://110prozent.berlin.de/download-vorlage-akteneinsicht/" target="_blank">Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme</a> in ihre Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungs­relevanten Unterlagen. <h3>Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungs­unterlagen ein:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungs‑​/​Motivations­schreiben,</li>
<li>tabellarischen Lebenslauf,</li>
<li>Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung und ggf. weitere Qualifikationen,</li>
<li>Kopie vom Führerschein sowie</li>
<li>ggf. Arbeitszeugnisse,</li>
<li>ggf. einen Nachweis über eine vorliegende Schwerbehinderung/​Gleichstellung,</li>
<li>ggf. Aufenthaltstitel.</li>
</ul>
Die Übersendung eines (Pass‑)Fotos ist nicht erforderlich.
Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Wir l(i)eben Vielfalt … daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­geschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin: Bei bereits im öffentlichen Dienst tätigen Bewerbenden wird um eine Einverständnis­erklärung zur Personalakten­einsicht mit Anschrift der personalakten­führenden Stelle gebeten.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungs­aussage (möglichst nicht älter als 1&nbsp;Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungs­aussage. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Nesemann, Dir ZS TL A 2, <a href="tel:+49304664781200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑781200</a>
<h2>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Verfahren:</h2>
Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271, <a href="tel:+49304664791271" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑791271</a>
 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: <a href="https://www.berlin.de/polizei/" target="_blank">polizei.berlin.de</a>. Informieren Sie sich gerne unter <a href="https://110prozent.berlin.de/" target="_blank">110prozent.berlin.de</a> über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=aJeEkCx2bjk" target="_blank">Hier</a> geht es zum Werbefilm für handwerkliche Berufe bei der Polizei Berlin.

Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerinnen / ​Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker (w/m/d)

Sind Sie bereit, mit Ihrem Know-how im Bereich Energiemanagement und Gebäudetechnik spannende Projekte voranzutreiben? Ihre Route mit uns <ul><li>Sie analysieren Bestandsgebäude, um technische und betriebswirtschaftliche Optimierungsmaßnahmen zu identifizieren und umzusetzen</li><li>Zudem führen Sie energetische Inspektionen an Kälte- und Klimaanlagen durch und erstellen Energieausweise für Nichtwohngebäude gemäß den Vorgaben des GEG</li><li>Sie überwachen regelmäßig die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und energetischer Standards, unterstützen den Energiemanagementbeauftragten bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und Effizienzsteigerung im Rahmen des Energiemanagementsystems nach ISO 50001</li><li>Außerdem beraten Sie Bauherren sowie unsere Kolleginnen und Kollegen des&nbsp;Facility Managements zur energetischen Optimierung und begleiten Energieaudits an technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Prüfung und Übernahme technischer Daten in das Energieabrechnungssystem sowie die Erstellung von Umwelt- und Energiereports für interne und externe Kunden sowie Behörden</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben Ihr ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Energiemanagement, Versorgungstechnik oder Energietechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringen Sie eine Ausbildung als Techniker&nbsp;oder Meister (m/w/d)&nbsp;mit relevanter Erfahrung im Bereich Energieberatung und Gebäudetechnik, insbesondere mit Schwerpunkt auf Lüftungs- und Klimaanlagen, mit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Erstellung von Energieausweisen und der energetischen Inspektion</li><li>Sie begeistern sich für Messtechnik, besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen und arbeiten selbstständig, systematisch sowie gewissenhaft und stets termingerecht</li><li>Zudem sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich schriftlich darzustellen und sind im Umgang mit MS-Office, vor allem Excel, versiert</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

Flughafen Stuttgart GmbH

We are STR

Stuttgart Airport im Spotlight: Hinter den Kulissen des Flughafen Stuttgart

Wanna fly with us? Jobs @Stuttgart Airport

#100yearsSTR Jubiläumsfilm: Unser Landesairport - 100 Jahre fliegen ab Stuttgart

Bau-Piloten: Arbeiten am @StuttgartAirport

Panther-Piloten: Die Flughafenfeuerwehr @StuttgartAirport

Stuttgart Airport - the fairport

Daten-Piloten am Airport: IT-Fachkräfte am STR

Chief Vorfeld Officer: Aviation-Jobs @StuttgartAirport

STR x MAECKES – jettin' stuggi with it

Technischer Sachbearbeiter Energiemanagement (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und kommen an Bord des STR Ihre Route mit uns <ul><li>Sie übernehmen die fachliche Führung eines&nbsp;Teams aus den Bereichen Netzinfrastruktur &amp; Security</li><li>Dabei sind Sie unter anderem für die Personalplanung, die Aufgabenverteilung, die Urlaubsplanung und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden verantwortlich</li><li>Im Bereich IT-Security übernehmen Sie Aufgaben wie zum Beispiel die Konfiguration der Firewall- und der VPN-Umgebung.</li><li>Sie unterstützen bei der Netzwerkbetreuung durch Einrichtung, Konfiguration und Administration sowie die Übernahme der Dokumentation</li><li>Die fachliche Betreuung unserer Telefoninfrastruktur inklusive Voice-over-IP gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Eine Teilnahme an unserer Rufbereitschaft gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet, um dadurch den laufenden&nbsp;Betrieb unseres Flughafens gewährleisten zu können</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Ihre bisher gesammelte, fundierte Führungs- und Berufserfahrung können Sie bei uns von Anfang an gut einbringen und somit unser Team fördern und fordern</li><li>Sie behalten immer den Überblick und können auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und qualitativ hochwertige Entscheidungen treffen</li><li>Da uns die Zusammenarbeit und der Teamzusammenhalt sehr wichtig ist, können Sie durch Ihre empathische Art überzeugen und positiv zu unserem Arbeitsklima beitragen</li><li>Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse sowie Ihre guten Englischkenntnisse und Ihre generelle Kommunikationsstärke unterstützen Sie effektiv bei der internen und externen Kommunikation</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

Teamleitung Netzinfrastruktur & Security (m/w/d)

Die SAP-Landschaft des STR ist sehr umfangreich und Basis für alle Prozesse unseres Airports. Für die stetige Weiterentwicklung und Optimierung suchen wir Sie als Ihre Route mit uns <ul><li>Als SAP Basis Administrator/Architect (m/w/d) gestalten Sie die Einführung und den Betrieb der innovativen SAP Business Technology Platform (BTP)</li><li>Dabei ersetzen Sie die bisherige zentrale Benutzerverwaltung durch das moderne SAP Identity Management (IDM)</li><li>Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie Lösungen, um die Einhaltung der DSGVO-Richtlinien sicherzustellen</li><li>Sie planen, implementieren und betreiben das SAP Information Lifecycle Management (ILM), um Daten effizient und regelkonform zu verwalten</li><li>Die Überwachung der Systemperformance sowie die Durchführung von Upgrades, Patches und Migrationen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben</li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und eine sorgfältige Dokumentation sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer&nbsp;SAP-Infrastruktur</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder haben ein&nbsp;vergleichbares Studium absolviert</li><li>Eine fundierte Berufserfahrung&nbsp;in der Basis-Administration von SAP-Systemen gehört bereits zu Ihrem Profil</li><li>Durch Ihre bisherige Tätigkeit&nbsp;konnten Sie&nbsp;SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Information Lifecycle Management (ILM) und SAP Identity Management (IDM) kennenlernen</li><li>Idealerweise haben Sie&nbsp;schon Erfahrung bei der Migration in das S/4HANA-Umfeld gesammelt</li><li>Kenntnisse in Linux und ABAP sowie im Bereich IT-Security&nbsp;gehören ebenso zu Ihrem Profil</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

SAP Basis Administrator/Architect (m/w/d)

Um die komplexe Sicherheitstechnik unseres Flughafens zu gestalten und zu optimieren, suchen wir Sie! Ihre Route mit uns <ul><li>Sie übernehmen die Projektleitung für kleine und mittlere Projekte im Bereich Sicherheitstechnik, inklusive der Budgetüberwachung und -kontrolle</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Entgegennahme von Neubau- und Umbaumaßnahmen&nbsp;sowie die Einbindung der beteiligten Abteilungen in die notwendigen Projektmaßnahmen</li><li>Sie sind verantwortlich für die&nbsp;Teilnahme an den jährlichen Bauherrengesprächen und die Vorkalkulation der Projektkosten im Rahmen der Investitionsplanung</li><li>Zudem beauftragen und steuern Sie externe und interne Dienstleister, um Sicherheitslösungen erfolgreich umzusetzen</li><li>Sie überwachen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie relevanter DIN- und VDE-Vorschriften, inklusive der Abkündigung von Systemen durch die Hersteller und prüfen regelmäßig Systeme auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen sowie auf mögliche Abkündigungen</li><li>Außerdem identifizieren Sie Lösungsansätze, prüfen deren technische Umsetzbarkeit und berücksichtigen neue Marktentwicklungen und Technologien, beispielsweise durch Abstimmung mit Fachfirmen und Herstellern</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen oder haben alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Brandschutz, Brandmeldetechnik, Netzwerktechnik und Elektrotechnik mit</li><li>Zudem besitzen Sie gute IT-Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Server, Clients sowie in IT-Security und den gängigen Microsoft Office Produkten</li><li>Für diese Position ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Teilnahme an unserer&nbsp;Rufbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

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