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Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Sie haben ein Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich absolviert und/oder verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Stärke:  Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und verfügen über sehr gute MS Office-(Excel) Kenntnisse </li> <li> Vielfalt:  Sie lieben Abwechslung und facettenreiche Aufgabengebiete bringen Neugier für die Recyclingbranche mit oder haben idealerweise bereits branchenspezifische Kenntnisse </li> <li> Service:  Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus, denn Sie haben Freude am Kundenkontakt </li> <li> Flexibilität:  Sie verstehen sich als Dienstleister*in und lassen sich auch in stressigen Zeiten nicht so schnell aus der Ruhe bringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Team:  Sie gehören zu einem mehrköpfigen Team und arbeiten crossfunktional mit den Kolleg*innen aus angrenzenden Abteilungen. Erfahrungsaustausch und ein aufgeschlossenes Miteinander formen unsere Zusammenarbeit </li> <li> Kundenversteher:  Ob telefonisch oder per E-Mail - Sie pflegen ein professionelles Beziehungsmanagement und überzeugen mit 100 % Herzblut und kümmern sich auch um die Bearbeitung von Kundenreklamationen </li> <li> Im Fokus:  Sie betreuen einen festen Kundenkreis und leisten qualifizierte Zuarbeit bei Ausschreibungen und/oder      Nachkalkulationen und führen zentral die Preis- und Leistungsverhandlungen mit Subunternehmern </li> <li> Alles im Griff:  Sie erstellen Abfallbilanzen, Statistiken und Präsentationen, zudem sorgen Sie für die Anlage und laufende Pflege der Kundenstammdaten </li> <li> Optimierung:  Prozesse und Arbeitsabläufe nehmen Sie nicht einfach hin, sondern haben Lust, diese im Rahmen Ihres Aufgabengebietes zu prüfen und zu verbessern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Volles Paket:  Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! </li> <li> Empfehlung lohnt sich:  Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie </li> <li> Familienfreundliches Umfeld:  Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation </li> <li> Karriere-Booster:  Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung </li> <li> Onboarding:  Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen </li> <li> Fahrrad-Leasing:  Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen </li> <li> Unterstützte Altersversorgung:  Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss </li> <li> Vergünstigungen:  Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an </li> <li> Gemeinsam Erfolge feiern:  Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen </li> <li> Gesundheitsmanagement:  Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z.B. FitX </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Christina Cafaltis
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a><br><br>ALBA Süd GmbH &amp; Co. KG

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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Groß- und Projektkunden

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im Salesforce B2B-E-Commerce-Umfeld ist von Vorteil </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs </li> <li> Vertrautheit mit Code-Review-Verfahren, CI/CD-Pipelines und Test-Frameworks </li> <li> Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit zusätzlichen Salesforce-Clouds sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit, selbstständig, proaktiv und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Starke intrinsische Motivation, sich über neue Salesforce-Technologien auf dem Laufenden zu halten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Fokus auf B2B Commerce und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen </li> <li> Darüber hinaus entwickeln und passen Sie Salesforce-Anwendungen mit Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an </li> <li> Sie leiten die Implementierung von Frontend-Lösungen unter Verwendung moderner Webstandards (z. B. Vue 3) in Abstimmung mit der Salesforce-Architektur </li> <li> Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen zu verbinden und so reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten </li> <li> Darüber hinaus harmonisieren Sie Daten, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Kundenerlebnis zu maximieren </li> <li> Sie übernehmen die technische Leitung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Codierungsstandards und Best Practices durch </li> <li> Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und halten sich über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung </li> <li> 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten </li> <li> Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier </li> <li> Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<br><br>Patricia-Sandra Nedelcu
(+49) 711 7861-2950
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Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - B2B Commerce (m/w/d)

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud und verwandten CRM-Prozessen </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows </li> <li> Fundiertes Verständnis von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs </li> <li> Vertrautheit mit Code-Review-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Test-Frameworks </li> <li> Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit weiteren Salesforce Clouds (z. B. Service Cloud, Experience Cloud) sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem und proaktivem Arbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Hohe intrinsische Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Salesforce-Technologien auseinanderzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf der Sales Cloud und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen </li> <li> Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mithilfe von Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an </li> <li> Sie nutzen moderne KI-Techniken und Salesforce-Funktionen, um Vertriebsprozesse zu optimieren und die Automatisierung voranzutreiben </li> <li> Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen (ERP usw.) zu verbinden und reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten </li> <li> Sie harmonisieren Datenmodelle, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu maximieren </li> <li> Sie übernehmen die technische Führung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Programmierstandards und Best Practices durch </li> <li> Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und bleiben über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung </li> <li> 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten </li> <li> Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier </li> <li> Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<br><br>Patricia-Sandra Nedelcu
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Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d)

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud und der Data Cloud ist von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung (HTML, AMPscript, SOAP/REST API) </li> <li> Kenntnisse über Integrationsmuster und Erfahrung mit APIs </li> <li> Salesforce-Zertifizierungen und Kenntnisse anderer Salesforce-Clouds sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und proaktive Denkweise </li> <li> Eigene Motivation, sich über neue Salesforce-Technologien auf dem Laufenden zu halten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf Marketing Cloud Engagement und Marketing Cloud Connect und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen </li> <li> Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mit AMPscript, SQL, HTML/CSS und SSJS an </li> <li> Sie implementieren Integrationsmuster, um eine nahtlose Konnektivität zwischen Salesforce Clouds (SFMC zu Sales/Service Cloud) und Tools von Drittanbietern wie Google Analytics und Postmaster sicherzustellen </li> <li> Sie implementieren neue Funktionen und nehmen Änderungen an den Standardobjekten »Lead- und »Kampagne- auf der Salesforce Lightning-Plattform vor </li> <li> Sie fördern Synergien zwischen mehreren Salesforce Clouds, indem Sie Daten, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten harmonisieren, um Effizienz und eine nahtlose Benutzererfahrung zu gewährleisten </li> <li> Sie führen Codeüberprüfungen durch, setzen Codierungsstandards durch und pflegen Qualitätssicherungsprozesse, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern </li> <li> Sie halten sich über die neuesten Salesforce-Funktionen auf dem Laufenden, optimieren Prozesse und erstellen und pflegen technische Dokumentationen für Salesforce-Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung </li> <li> 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten </li> <li> Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier </li> <li> Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<br><br>Patricia-Sandra Nedelcu
(+49) 711 7861-2950
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Senior Salesforce Developer / Lead Technical Consultant - Marketing Cloud Engagement (m/f/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder Lüftungs- und Klimatechnik. </li> <li> Oder Erfahrungen als Meister, Techniker mit Schwerpunkt HLS. </li> <li> Erfahrung im Bereich Planung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Lüftung, Sanitär und / oder Heizung. </li> <li> Erste Erfahrungen in Sonderlöschanlagen, Energiekonzeption, Dampf oder Entrauchungsanlagen von Vorteil. </li> <li> Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, Revit, AVA o. ä.). </li> <li> Selbständige Arbeitsweise. </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung mit Projektvolumina von 500 TEUR bis 10 Mio. EUR </li> <li> Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten </li> <li> Teilprojektleiter des eigenen Gewerks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Manuel Tiedemann
Leiter Business Unit Deutschland Süd
T: +49 89 997 42 63 20
<a href="mailto:Waldemar.cibis@gruner.eu" target="_blank">Waldemar.cibis@gruner.eu</a><br><br>Gruner Deutschland GmbH

Ingenieur, Meister, Techniker Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, als Fachplaner / Teilprojektleiter (m/w/d) Heizung Lüftung Sanitär (HLS)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung </li> <li> Gute MS Office und Outlook-Kenntnisse </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo) </li> <li> Erfahrungen mit BIM-Anwendungen (idealerweise Revit) sind wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlüsselfertigen Projekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Beachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken in Abstimmung mit dem Angebots-Projektteam </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen, Alternativen und Optimierungen </li> <li> Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Erstellung von Auftrags- und Nachtragskalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824 3210<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln

Kalkulator:in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

Die KLEEMANN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz.
Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die KLEEMANN GmbH der Spezialist für mobile Brech- und Siebanlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Standort Göppingen in Baden-Württemberg sind rund 600 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.
Automatisierung? Digitalisierung? Elektrifizierung? Connectivity? Seien Sie ganz vorn dabei und unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer fahrbaren Brech- und Siebanlagen als<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder einen sehr guten Technikerabschluss mit starkem Bezug zu Software und Elektronik, z.B. in Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Software Engineering mit. Auch ein Informatikstudium mit Fokus auf Maschinenbau- oder Fahrzeuganwendungen ist willkommen </li> <li> Sie haben tiefgehende Erfahrung im Umgang mit einer Steuerungs-Programmiersprache, z.B. aus dem IEC 61131-3 - Umfeld (z. B. CODESYS ST) oder C/C++ </li> <li> Sie haben ein sehr gutes praktisches Verständnis für komplexe Maschinenfunktionen und Elektronikkomponenten </li> <li> Sie haben Kenntnisse in der Entwicklung von Visualisierungs- und Bedienoberflächen, etwa für Displays und Touchpanels vorzugsweise mit Qt/QML </li> <li> Sie haben idealerweise Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, in der Umsetzung von Software Sicherheitsfunktionen sowie im Umgang mit Matlab/Simulink. Grundwissen zu Kommunikationsprotokollen wie CAN-Bus und Ethernet ist wünschenswert, fehlende Kenntnisse können durch Schulungen nach dem Einstieg ergänzt werden </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, gehen strukturiert und praxisnah an Aufgaben heran und zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation aus </li> <li> Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift und können sich mit beiden Sprachen in technischen Diskussionen souverän einbringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie spezifizieren, designen, programmieren und testen Softwarefunktionen für SPSn, Mobilsteuergeräte und Displays - von der Sensorik und Antriebssteuerung über die Integration von Funk- und Telematikprodukten bis hin zu neuartigen Automatisierungslösungen, unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen und UI/UX-Vorgaben </li> <li> Sie arbeiten eng mit Software-Kollegen, weiteren Fachentwicklungsteams (z.B. Mechanik, Hydraulik), Bereichen (z.B. Produktmanagement, Service, Produktion), unseren internationalen Standorten sowie mit Zulieferern inner- und außerhalb der John Deere Gruppe zusammen und koordinieren Software-Entwicklungspartner </li> <li> Sie nehmen neue Funktionen an Serien- und Prototypen-Maschinen in Betrieb und definieren Test- und Erprobungspläne </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für komplette Releases inkl. der Termin- und Umfangsabstimmung und dem Reporting </li> <li> Sie unterstützen proaktiv bei der Weiterentwicklung unserer Toolchain und Arbeitsmethoden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Die Möglichkeit, aktiv und nachhaltig an der Digitalisierung durch neue Denkweisen mitzuwirken </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Eine tarifgebundene Vergütung </li> <li> Umfassendes Gesundheitsmanagement z.B. Gesundheitswoche, Firmenfitnesskooperation mit EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing </li> <li> Partnerschaftliche Zusammenarbeit im gesamten Konzernverbund </li> <li> Leistungen für unsere Beschäftigten*: </li> <li> »corporatebenefits« </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul><br>*es wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet, weibliche und andere geschlechtliche Identitäten werden ausdrücklich mitgemeint.<br><br>KLEEMANN GmbH
Claudia Pfänder
Manfred-Wörner-Straße 160
73037 Göppingen
Www.kleemann.info
T: +49 7161 206-0
<a href="mailto:Karriere@kleemann.info" target="_blank">Karriere@kleemann.info</a><br><br>KLEEMANN GmbH

Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierung mobiler Maschinen mit  Projektverantwortung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse SGB XI inklusive Vertragswesen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Steuerung der qualitativ orientierten Pflegeprozesse und dem Qualitätsmanagement </li> <li> Führung und Motivation der Mitarbeitenden </li> <li> Förderung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen </li> <li> Mitwirkung in Arbeitskreisen und Innovationsprojekten auf Trägerebene </li> <li> Entwicklung bestehender und neuer Konzepte und Pflegeprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in bzw. Meister:in (m/w/d) in der Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil. Gerne auch Quereinsteiger aus der Ausführung mit Erfahrung in der TGA-Bau/Projektleitung </li> <li> Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht (BGB, VOB) </li> <li> Versierte MS-Office-Anwenderkenntnisse </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit im Team sowie gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li> Fähigkeit komplexe Aufgabenstellungen strukturiert und zielorientiert unter wirtschaftlichen Aspekten zu bearbeiten </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als TGA-Ingenieur:in, -Techniker:in, -Meister:in (m/w/d) übernehmen Sie die kundenorientierte und aktive Betreuung unserer Bauherren und Auftraggeber als direkte Ansprechperson während der gesamten Dauer der Gewährleistungsphase. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: </li> <li> Kundenorientierte Betreuung auf unseren Projekten </li> <li> Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls mit Bewertung aus fachlicher Sicht </li> <li> Beurteilung und Qualifizierung von Mängeln mit Schwerpunkt HLSK </li> <li> Steuerung von Gewährleistungsfällen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Systematische und projektbezogene Dokumentation </li> <li> Gestaltung und Umsetzung unserer Gewährleistungsstrategien mit Fokus auf die technische Gebäudeausrüstung </li> <li> Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li> Kundennachbetreuung </li> <li> Knowhow-Transfer zur Fehlervermeidung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Kurze/lange Woche </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

TGA-Ingenieur:in, -Techniker:in, -Meister:in (m/w/d) Gewährleistung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung (Meister:in bzw. Techniker:in) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse im Baurecht </li> <li> Hohe IT-Affinität sowie eine gute Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der operativen Bereiche im Rahmen des technischen Projektsupports </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Objektplanung, Architektur und Rohbau </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitungen </li> <li> Technische Analyse der Planunterlagen </li> <li> Durchführung von Planchecks zur Optimierung der TGA-Planung </li> <li> Qualitätsbegehungen auf unseren Projekten zur Sicherstellung der Ausführungsqualität </li> <li> Bearbeitung von wirtschaftlich sowie technisch und qualitativ optimierten Lösungen </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Know-how-Transfer innerhalb der Direktion </li> <li> Mitgestaltung und Durchführung des internen Qualifizierungskonzeptes für unsere eigenen Mitarbeiter </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung zur Digitalisierung interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
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