350 Jobs

Profil

• Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft
• Eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft ist wünschenswert, eine spätere Qualifizierung ist ebenfalls möglich
• Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit

Aufgaben

• Mitarbeit in der Pflege
• Unterstützung der Pflegedienstleitung
• Beratungen von Nutzern
• Tourenplanung
• Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung von Aufnahmegesprächen
• Qualitätsmanagement (Pflegedokumentation)

Wir bieten

• Bezahlung nach PTG Tarif mit einem Bruttomonatsgehalt ab 4488 bis 5304EUR. Die Einstufung erfolgt je nach Dauer der Berufserfahrung und ist bezogen auf einen Beschäftigungsumfang von 100%.
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
• Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
• Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung