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<p>Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere</p><p><strong>PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)</strong></p><p>nach §7 KiTaG in Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit ein.</p><p><strong>WIR </strong>suchen kreative Köpfe, die mit unseren pfiffigen, aufgeweckten und neugierigen Kindern an deren Zukunft für morgen bauen.</p><p>Möchten <strong>SIE</strong> gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team Kinder auf ihrem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleiten?</p><p>Dann sind Sie genau richtig bei <strong>UNS</strong>! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre vielfältigen Talente bei uns ein.</p><br>IHRE KERNAUFGABEN<br><ul><li><p>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)</p></li><li><p>Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</p></li><li><p>Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</p></li><li><p>Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</p></li><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d)</p></li><li><p>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern</p></li><li><p>Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team</p></li><li><p>Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden</p></li><li><p>Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen</p></li><li><p>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung&nbsp;</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><p><strong>IHRE QUALIFIKATION</strong>  </p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d)   </li><li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern  </li><li>Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team  </li><li>Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden   </li><li>Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen  </li><li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung  </li></ul><br>&nbsp;WIR BIETEN IHNEN<br><ul><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit</p></li><li><p>Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE</p></li><li><p>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Vor- und Nachbereitungszeit</p></li><li><p>Dienstpläne, die der Vereinbarkeit von Familie und Beruf entgegenkommen</p></li><li><p>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 50%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</p></li><li><p>JobRad-Bikeleasing</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>barrierefrei</li></ul><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung. <br></p><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt Online bei einer lebendigen und familienorientierten Stadtverwaltung!</strong></p><p>Die vollständige Stellenanzeige und nähere Informationen zu den Kinderhäusern-/gärten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a>.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Lisa Steudel<br>Pädagogische Fachberatung<br><br>   <br><br>07022 75514<br>

Stadt Nürtingen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium in Informatik oder technische Berufsausbildung als Informatikkaufmann (m/w/d),  Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Serveradministration (Microsoft, VMWare, Veeam) sowie Netzwerk- und  Firewalladministration </li> <li> Kenntnisse in Microsoft 365/Entra-ID sowie in ITIL-Framework </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse </li> <li> Last but not least: Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit mit. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration von Servern und Netzwerkkomponenten </li> <li> Management und Unterstützung von Infrastrukturprojekten </li> <li> Analyse und Behebung von Problemfällen (2nd/3rd Level) sowie Unterstützung des Desktop-Managements </li> <li> Kontrolle und Pflege der IT-Systeme und Backups </li> <li> Überwachung der Systemverfügbarkeit </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a>
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie!<br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT Administrator (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. zweijährige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.ä.) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement </li> <li> Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team. </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT </li> <li> Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits </li> <li> Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter  Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement </li> <li> Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neue Herausforderung in der Informationssicherheit  - Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich. </li> <li> Wissen aktiv einbringen  - Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten  - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security. </li> <li> Karriereförderung  - Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung  - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

ISMS Manager:in (m/w/x)

Wir, das Hospiz St. Martin, Teil des Kath. Stadtdekanats Stuttgart, arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. In unserem Stationären Hospiz mit acht Betten begleiten wir unsere Gäste auf ihrem letzten Lebensweg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Altenpflegefachkraft (mit Anerkennung) </li> <li> Erfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich ist wünschenswert, aber kein Muss </li> <li> Empathischer und einfühlsamer Umgang zeichnet Sie aus </li> <li> Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation, Sicherung und Versorgung der Gäste in allen Belangen </li> <li> Betreuung der An- und Zugehörigen </li> <li> Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen </li> <li> Qualitätssicherung und Dokumentation im Pallidoc-Programm </li> <li> Umsetzung von Arbeits- und Organisationskonzepten </li> <li> Werteorientiertes Arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamentwicklung und Kommunikation als Prozess, an dem Sie mitwirken </li> <li> Fortbildungen / Weiterbildungen, z. B. Palliative-Care (mind. 160 Stunden) </li> <li> Supervision mit Fallbesprechungen </li> <li> Dienstplansicherheit </li> <li> Unbefristeter Tarifvertrag (AVO-DRS) mit vielen Zusatzleitungen </li> <li> Jobticket </li> <li> Unterstützendes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern sowie Alltagshelfern </li> <li> Sehr guter Personaleinsatzschlüssel in allen Schichten </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li> Rufbereitschaft </li> </ul><br><br><br>Hospiz St. Martin  ·  Jahnstr. 44-46 · 70597 Stuttgart · Tel. 0711-652907-0
<a href="mailto:Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de</a> ,
<a href="mailto:Hospiz@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Hospiz@hospiz-st-martin.de</a>
Www.hospiz-st-martin.de<br><br>Hospiz St. Martin

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und anschließende Betreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrens </li> <li> Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung) </li> <li> Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Personalmanagement
Selvi Mine Onmaz
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3028
<a href="mailto:Selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de" target="_blank">Selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de</a>
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Daniela Dangel,  <a href="mailto:daniela.dangel@hs-esslingen.de" target="_blank">daniela.dangel@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences

Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement

Gemeinsam stark - durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine hohe IT-Affinität mit Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, Datenbanken, idealerweise auch mit SAP BPC und Disclosure-Managementsystemen (z.B. SmartNotes) sowie Planungstools. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens und bist mindestens fünf Jahre erfolgreich in der praktischen Umsetzung. </li> <li> Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen. </li> <li> Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest das externe Reporting und übernimmst Aufgaben aus dem internen monatlichen Reporting. </li> <li> Zu deinen Aufgaben zählen neben dem Ausbau des kennzahlengestützten Berichtswesens für die CeramTec-Gruppe auch die entsprechende Datenaufbereitung, Report-Erstellung und die Weiterentwicklung der Reporting-Tools. </li> <li> Du übernimmst die terminliche und organisatorische Koordination der Planungsprozesse der CeramTec-Gruppe und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung der Planung (Prozesse, Inhalte, Tools) ein. </li> <li> Du betreust den monatlichen Prozess der Erstellung des Rolling Forecasts für die CeramTec-Gruppe. </li> <li> Du bist die fachliche Schnittstelle zu Finance in Themen wie Treasury, Cashflow, Konsolidierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> JobRad </li> </ul><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Esther Dammrose
CeramTec-Platz 1-9
73207 Plochingen
Telefon: 07153 611-558<br><br>CeramTec GmbH

Controller (w/m/d) Planning and Reporting

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Sekretariatsarbeit </li> <li> Wir wünschen uns eine flexible, einsatz- und kontaktfreudige sowie belastbare Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist und einen aufgeschlossenen sowie angemessenen Umgang mit Schülern, Eltern und Lehrern pflegt </li> <li> EDV-Kompetenz in den gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Rechtschreibkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sekretariatstätigkeiten, wie z. B. Personal- und Schülerverwaltung, Schulorganisation, Korrespondenz, Telefonate und Postverteilung </li> <li> Tätigkeiten im Bereich der Schulverwaltung mit speziellen Schulverwaltungsprogrammen </li> <li> Rechnungswesen und Buchhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Teilzeitarbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 27,69 % (10,8 Std./Woche) sowie von 21,54 % (8,4 Std./Woche) und einer Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine Arbeitszeit überwiegend während der Schulzeit verteilt auf 3 Vormittage (Mo, Mi, Fr) </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 % bei Nutzung des ÖPNV; wenn Sie mit dem Rad oder E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Fortbildungsangebote sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit kostenlosen Kursen zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Häfner, Telefon: 07022 75-354, zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Schulsektretariat (m/w/d)

Junges Ingenieurbüro für bautechnische Prüfungen in der Tragwerksplanung
Wir bauen am Tragwerk der Zukunft: wir planen, prüfen und überwachen ganzheitlich
Wir denken auch klima- und ressourcenschonend und in Kreisläufen mit<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung mit Grundkenntnissen in einem kaufmännischen Bereich </li> <li> Quereinsteigerin mit neugierigem Gespür für kaufmännische Bürothemen </li> <li> Offen für einfache Anwendungen in digitalen Büroprozessen </li> <li> Offen für neues, freundlich, interessiert und mitgestaltend </li> <li> Verantwortungsvoll, zuverlässig und vorausdenkend </li> <li> Strukturiert, organisiert und transparente Kommunikation </li> <li> Freundschaftlich, proaktiv, höflich und wertschätzend </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> (Team-)Unterstützung damit wir uns alle auf unsere Kernaufgaben konzentrieren können </li> <li> Büroorganisationstalent, d. h. erste Anlaufstelle für nicht-fachliche Fragen </li> <li> Kontaktoffenheit nach außen und innen, sei es am Telefon, per Mail oder persönlich </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Bürostruktur durch eigene Ideen und Optimierungsvorschläge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein erfrischender Mix aus Profis und kreativen Nachwuchskräften in Stuttgart-Mitte </li> <li> Modernes und ruhiges Open-Space-Büro mit Obst und Getränken </li> <li> Als Inhabergeführtes Unternehmen setzen wir in unserem Team auf 12 kluge Köpfe </li> <li> Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Teilzeit zwischen 30 und 80 %, Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Auf Deine Stärken und Lebenssituation abgestimmter Arbeitsumfang und -inhalte </li> <li> Flexibles und mobiles Arbeiten, familienfreundlich gestaltbar </li> <li> Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, optionale Zuschüsse (z. B. Öffi-Ticket) </li> </ul><br><br><br>Neugierig auf uns?
<a href="mailto:Bewerbung@tragwerk-s.de" target="_blank">Bewerbung@tragwerk-s.de</a>
Instagram: tragwerk_s<br><br>tragwerk-s GmbH

Teamassistenz / kaufmännische Mitarbeiterin für Ingenieurbüro

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek oder einen vergleichbaren Abschluss in diesem Bereich </li> <li> Hohes Maß an Strukturiertheit, Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Spätdiensten und Sonderöffnungszeiten </li> <li> Besonders gute Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auszudrücken </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office </li> <li> Erfahrung mit aDIS/BMS </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenberatung &amp; Service: </li> <li> Sie sind erste Ansprechperson für unsere Nutzer:innen und unterstützen diese freundlich und kompetent bei allen Fragen rund um die Bibliotheksnutzung. Dazu gehört auch die Auskunftserteilung, die Unterstützung bei der Literaturrecherche sowie die Betreuung der Ausleihe und Rückgabe von Medien. </li> <li> Medienbearbeitung und Bestandspflege: </li> <li> Sie wirken bei der formalen und technischen Erfassung neuer Medien mit, bereiten diese für die Ausleihe vor und sorgen für eine systematische sowie sorgfältige Pflege des Medienbestands. Dazu gehört auch die Mitwirkung bei der Bestandserhaltung, Aussonderung und Ordnung im Regal sowie die Verwaltung von Fernleihbestellungen. </li> <li> Datenpflege: </li> <li> Sie pflegen und aktualisieren bibliotheksrelevante Daten in unseren Systemen, insbesondere im Bibliotheksmanagementsystem. Dabei achten Sie auf eine hohe Datenqualität und unterstützen die Optimierung der bibliothekarischen Arbeitsabläufe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule  </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule   angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Personalmanagement
Grazia Petrone
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3661
<a href="mailto:Grazia.petrone@hs-esslingen.de" target="_blank">Grazia.petrone@hs-esslingen.de</a>
Weitere Information zur Stelle gibt Ihnen Katharina Jahn,           <a href="mailto:bibliothek-leitung@hs-esslingen.de" target="_blank">bibliothek-leitung@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences

Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien </li> <li> Erfahrungen in der Elementarpädagogik </li> <li> Heilpädagogische Grundkenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Gender- und migrationssensible Grundhaltung </li> <li> Eigeninitiative und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer täglichen pädagogischen Arbeit unterstützen sie Kinder bei deren individuellem Teilhabebedarf </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Dokumentation von Entwicklungsverläufen der Kinder </li> <li> Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit </li> <li> Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und dem Sachgebiet Inklusion mit </li> <li> Sie gestalten eine aktive Kooperation mit allen an der Teilhabe der Kinder wichtigen Partner/-innen im Gemeinwesen und der Stadtverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 11b TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Simone Thörmer unter 0711 216-80329 oder  <a href="mailto:simone.thoermer@stuttgart.de" target="_blank">simone.thoermer@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

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