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Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen im Consulting Business </li> <li> Hervorragende Vertriebserfahrung und in der Gestaltung von Solution Angeboten </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen im ServiceNow Business und vergleichbaren Lieferstrukturen </li> <li> Ausgeprägte ServiceNow Kompetenz und entsprechende Sale/ PreSales Zertifizierungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im ServiceNow Consulting und SaaS Business, sowie langjährige solide Businesserfahrung im vergleichbaren Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse der ServiceNow Lösungspalette </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarisch, wirtschaftlich und fachliche Führung des ServiceNow Consulting Business </li> <li> Wirtschaftliche Geschäftsverantwortung für das Consulting </li> <li> Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung </li> <li> Weiterentwicklung des ServiceNow Leistungs- und Produktportfolios für die OS </li> <li> Führung und Planung aller Consulting und Implementation Projekte </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden </li> <li> Strategischer Kundenausbau und Transformationsberatung </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Team Lead ServiceNow Consulting (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Hilfen zur Erziehung hat als Schwerpunktträgerin in drei Steuerungsbereichen die Versorgungsverantwortung für die sozialräumlichen Erziehungshilfen. Diese umfassen jeweils ein Team der ambulanten Hilfen sowie elf stationäre Einrichtungen. Darüber hinaus sind ihr die stadtweiten Angebote der Inobhutnahme, des Pflegekinderdienstes, der Adoption sowie zwei Wohnanlagen für Alleinerziehende zugeordnet. In der Abteilung sind ca. 300 Mitarbeitende beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Leitungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe </li> <li> Erfahrungen in der sozialräumlichen Arbeit und fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Controlling und Kenntnisse von erforderlichen Software Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der strategischen Planung und der fachlichen Weiterentwicklung aller abteilungsrelevanten Themen </li> <li> Sie agieren bei Abwesenheit der Abteilungsleitung als Stellvertretung und übernehmen alle damit verbunden Aufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht </li> <li> Sie sind im Rahmen des Qualitätsmanagements für die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, die Konzeptionsentwicklung sowie die Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben zuständig </li> <li> Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für das Team Fachdienst-Fachberatung mit aktuell neun Personen </li> <li> Sie sind zuständig für das Fach- und Finanzcontrolling mit der Erhebung, Plausibilisierung und Auswertung der Daten unserer Erziehungshilfen als Grundlage für Steuerung, Jahresabschluss, Qualitätsentwicklung und Geschäftsbericht </li> <li> Sie unterstützen die Abteilungsleitung in den Verhandlungen für die Finanzierung der Hilfen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung der Steuerungsgremien der Stuttgarter Hilfen zur Erziehung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Helga Heugel unter 0711 216- 55331 oder  <a href="mailto:helga.heugel@stuttgart.de" target="_blank">helga.heugel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder  <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Abteilungsleitung Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Jugendschutzeinrichtung Wollinstraße ist Teil der Notaufnahme des Stuttgarter Jugendamtes mit dem Aufgabenschwerpunkt »Unbegleitete minderjährige Geflüchtete« (UMA). Die Einrichtung schützt, unterstützt und betreut bis zu fünfzehn männliche Jugendliche im Alter zwischen zwölf und siebzehn Jahren. Derzeit werden auch Stuttgarter Jugendliche in Krisen aufgenommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Werkstudierende dieser Studiengänge </li> <li> Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangssituationen </li> <li> Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren/Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe </li> <li> Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII </li> <li> Die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig - Aufgabenschwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Yannick Conchy unter 0711 216-25949 oder  <a href="mailto:yannick.conchy@stuttgart.de" target="_blank">yannick.conchy@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sozialpädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium </li> <li> Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit </li> <li> Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft </li> <li> Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen </li> <li> Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen </li> <li> Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen zugeordneten Gruppe </li> <li> Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild </li> <li> Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk </li> <li> Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: +499117236716<br><br>Oberbank AG

Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe </li> <li> Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre </li> <li> Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li> Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet </li> <li> Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
15. August 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2903
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Das Beratungszentrum Stuttgart Mitte/Nord besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Mitte/Nord.<h2>Profil</h2><ul> <li> Psycholog/-in mit Diplom oder Master </li> <li> Therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation </li> <li> Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen </li> <li> Einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie sowie Diagnostik </li> <li> Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team </li> <li> Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende </li> <li> Die psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr </li> <li> Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  13 TVöD. </li> <li> Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sonja Lohrmann-Dangas unter 0711 216-55872 oder  <a href="mailto:sonja.lohrmann-dangas@stuttgart.de" target="_blank">sonja.lohrmann-dangas@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart Mitte / Nord (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle für Familienbildung/Bürgerschaftliches Engagement des Jugendamtes bietet stadtweit und niederschwellig Familienbildungsformate sowie familienbegleitende Maßnahmen für Mütter und Väter in unterschiedlichen Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Die Ehrenamtsbeauftragten der Dienststelle unterstützen abteilungsübergreifend im Aufbau sowie in der Pflege von Ehrenamtsprogrammen. Beispiele dafür sind die »Interkulturellen Brückenbauer/-innen« und das Patenschaftsprogramm »Zeit und Herz«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium </li> <li> Umfangreiche Berufserfahrungen im Bereich digitaler und analoger Formate der Erwachsenenbildung, vorzugsweise der Familienbildung </li> <li> Leitungs- oder Projektleitungserfahrung und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen </li> <li> Fundiertes Fachwissen sowie aktuelles Methodenwissen in der Familien- und Erwachsenenbildung </li> <li> Modernes Führungsverständnis, ganzheitliches und wirtschaftliches Denken sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu analysieren </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie tragen die Verantwortung für die Personalführung sowie die fachliche Begleitung eines Teams von derzeit zwölf Mitarbeitenden </li> <li> Sie sind verantwortlich für die inhaltliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Formate der Familienbildung hin zu bedarfsgerechten Angeboten in Präsenz und digital. Dabei arbeiten sie eng mit anderen Trägern der Familienbildung und mit der Jugendhilfeplanung zusammen </li> <li> Sie gewährleisten die Qualitätssicherung und -entwicklung, einschließlich der Planung, Organisation und Durchführung von analogen und digitalen Fortbildungsveranstaltungen sowie Fachtagen </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Fachbereiches Bürgerschaftliches Engagement im Jugendamt </li> <li> Sie übernehmen die inhaltliche und betriebswirtschaftliche Leitung der Dienststelle inkl. Budgetverantwortung und -kontrolle </li> <li> Sie engagieren sich in Gremien und sind in die stadtweite Vernetzung mit Akteur/-innen der Familienbildung im Bereich Bürgerschaftliches Engagement eingebunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Bruhn unter 0711 216-55339 oder  <a href="mailto:andrea.bruhn@stuttgart.de" target="_blank">andrea.bruhn@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder  <a href="mailto:romy.siegert@stuttgart.de" target="_blank">romy.siegert@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Leitung Familienbildung / Bürgerschaftliches Engagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li> Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrationsaufgaben für das Bezahlkartensystem </li> <li> Support rund um die Bezahlkarte </li> <li> Freigabe von Ad-hoc-Zahlungen </li> <li> Führung der White-Liste zum Bezahlkartensystem </li> <li> Open Prosoz System- und Anwendungsbetreuung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  17.08.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Müller, Tel. 07161 202-4050
Personalrechtliche Fragen:  Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Administrator*in für das Bezahlkartensystem / EDV-Systembetreuer*in Open Prosoz (m/w/d)

Die Carl Stahl Technocables GmbH mit Sitz in Süßen ist Teil der Carl Stahl Unternehmensgruppe. Als etablierter Hersteller und Entwicklungs­lie­fe­rant mit mehr als 110 Mit­arbeitern gehören wir zu den Marktführern im Bereich der technischen Seile und Litzen. Wir setzen auf das fundierte Know-how und die Motivation unserer Mitarbeiter und fördern eine stetige Weiterentwicklung und Wei­ter­bildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder Ingenieur </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion eines Fertigungsbetriebes </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und Prozessoptimierung </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturiertes und unternehmerisches Denken </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse in Arbeitsorganisation, Zeitwirtschaft (REFA) sind von Vorteil </li> <li> SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Steuerung der Fertigung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Termintreue </li> <li> Verantwortung für Personalführung, Einsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Optimierung von Produktionsprozessen unter Anwendung von Lean Management Methoden </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement </li> <li> Überwachung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Austausch mit unseren internationalen Tochterunternehmen </li> <li> Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen </li> <li> Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters </li> <li> Ein großes Angebot an Benefits: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen </li> <li> Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> JobRad-Leasing </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br><br><br>Carl Stahl Technocables GmbH

Fertigungsleiter (m/w/d)

Die Kunstgießerei Strassacker ist ein branchenführendes Familienunternehmen mit 320 Beschäftigten. Wir sind Partner von internationalen Bildhauern, Designern, Architekten und Steinmetzen in der Umsetzung und Realisierung von Projekten und Gestaltungsideen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) und eine adäquate kaufmännische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse im HGB </li> <li> Analytische Stärke, Zuverlässigkeit und zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, kommunikationsstark und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-System </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Erstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (inkl. operativer Abschlussarbeiten) </li> <li> Support der laufenden Finanzbuchhaltung </li> <li> Abstimmung der Sachkonten und Kontenpflege </li> <li> Unterstützung bei der Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li> Bearbeitung von Mahnungen </li> <li> Förderung einer engen Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern und anderen Institutionen </li> <li> Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Themen </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt und Zusatzleistungen </li> <li> Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Ein motiviertes, kollegiales und dynamisches Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Firmenfitness mit Wellpass </li> </ul><br><br><br>Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung, bevorzugt direkt über den      Upload-Link »Jetzt Bewerben« auf der Karriereseite unserer Homepage  <a href="http://www.strassacker.com" target="_blank">www.strassacker.com</a> .
Ernst Strassacker GmbH &amp; Co. KG
Staufenecker Str. 19, 73079 Süßen
Ansprechpartner: Lukas Ehrhardt
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