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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine Ausbildung als Immobilienkauffrau /-kaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation </li> <li> Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Mietverträgen </li> <li> Kaufmännische Bewirtschaftung des städtischen Wohn- und Gewerbeimmobilienbestands </li> <li> Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen </li> <li> Mitwirkung beim An- und Verkauf von Immobilien </li> <li> Pflege von Vertrags- und Objektdaten sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bense Telefonnummer 07022 75-421 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

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Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d) öffentliche Verwaltung / Liegenschaften

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Im Referat »Landwirtschaft« werden alle Statistiken rund um die Landwirtschaft durchgeführt und damit ein umfassender Datenbedarf abgedeckt, der von der Agrarstruktur über Anbauerhebungen bis zu tierischer und pflanzlicher Produktion reicht. Das Betriebsregister ist eine Datenbank mit Informationen über landwirtschaftliche Betriebe, die regelmäßig aktualisiert wird und als Grundlage zur Erstellung der Agrarstatistiken dient.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Agrar-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Geografie </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von großen Datenmengen sowie im Umgang mit Datenbanken und Statistik-Software (z. B. Access, SAS, R), </li> <li> Sie sind teamorientiert, flexibel, arbeiten strukturiert und behalten immer den Überblick über das umfangreiche Aufgabengebiet </li> <li> Sie haben Interesse an Themen rund um die Landwirtschaft </li> <li> Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe im Betriebsregister Landwirtschaft </li> <li> Sie aktualisieren das Betriebsregister mit Erhebungs- und Verwaltungsdaten und schaffen so die Grundlage für die landwirtschaftlichen Erhebungen </li> <li> Sie führen die Georeferenzierung der Einheiten im Betriebsregister Landwirtschaft durch </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Administration von IT-Verfahren und beteiligen sich an Arbeitsgruppen </li> <li> Sie leiten das Team im Betriebsregister Landwirtschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven               und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible               Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit              39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.              41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch               ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub               pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der               S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Kirsche (Personal)
Tel.:   0711 641-2494
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Dr. Anette Hartmann (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2660<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Teamleitung Betriebsregister Landwirtschaft (w/m/d) im Referat »Landwirtschaft«

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Möhringen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt mit Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Wohngeldstelle und Sozialhilfedienststelle den über 34.000 Einwohnenden des Stadtbezirks Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Unser Bezirksamt, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, zeichnet sich durch großes Teamgefühl und viel Hilfsbereitschaft untereinander aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung </li> <li> Befähigung zur Bestellung als Standesbeamt/-in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu absolvieren </li> <li> Erfahrungen als Standesbeamt/-in sind von Vorteil </li> <li> Freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache im Umgang mit allen Bürgeranliegen sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem erfahrenen und guten Team </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise in Autista </li> <li> Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen an der Akademie für Personenstandwesen in Bad Salzschlirf sowie zeitliche Flexibilität aufgrund der Öffnungs- und Kontaktzeiten und Trauungen an Samstagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Namenserklärungen, Kirchenaustrittserklärungen sowie Vater- und Mutterschaftsanerkennungen </li> <li> Sie sind auch verantwortlich für die Beratung, Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen </li> <li> Sie bearbeiten Anträge auf Nachbeurkundung von Auslandspersonenstandsfällen </li> <li> Sie stellen Urkunden und beglaubigte Abschriften aus den Registern aus </li> <li> Sie führen und dokumentieren die Gebührenkasse </li> <li> Sie sind zuständig für die elektronische Nacherfassung von Altregistern </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 10 mD /  Entgeltgruppe  9a TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Rykala unter 0711 216-60924 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder  <a href="mailto:louisa.barg@stuttgart.de" target="_blank">louisa.barg@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Standesbeamter/-in Bezirksamt Möhringen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder Lüftungs- und Klimatechnik. </li> <li> Oder Erfahrungen als Meister, Techniker mit Schwerpunkt HLS. </li> <li> Erfahrung im Bereich Planung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Lüftung, Sanitär und / oder Heizung. </li> <li> Erste Erfahrungen in Sonderlöschanlagen, Energiekonzeption, Dampf oder Entrauchungsanlagen von Vorteil. </li> <li> Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, Revit, AVA o. ä.). </li> <li> Selbständige Arbeitsweise. </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung mit Projektvolumina von 500 TEUR bis 10 Mio. EUR </li> <li> Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten </li> <li> Teilprojektleiter des eigenen Gewerks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Manuel Tiedemann
Leiter Business Unit Deutschland Süd
T: +49 89 997 42 63 20
<a href="mailto:Waldemar.cibis@gruner.eu" target="_blank">Waldemar.cibis@gruner.eu</a><br><br>Gruner Deutschland GmbH

Fachplaner/Teilprojektleiter HLS (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in Softwareanwendungen zur technisch-wirtschaftlichen Simulation, Optimierung und Bewertung von Energieanlagen und -systemen (z.B. EnergyPro, Polysun, o.ä.) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li> <li> Sichere und aktuelle Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (Gesetze, Verordnungen und Normen) und Förderprogramme (z.B. BEW, BEG) </li> <li> Verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Projektmanagement, Auslegung, Kalkulation, Bau- und Kostenüberwachung von Projekten (alle Leistungsphasen der HOAI) im Bereich Contracting und sonstigen Dienstleistungen im Bereich Energiedienstleistungen unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Erarbeiten von Angeboten </li> <li> Sicherstellung aller Phasen bei der Realisierung von Techn.-Dienstleistungsprojekten </li> <li> Mitwirken bei der Entwicklung innovativer Energiekonzepte im Bereich der regenerativen Energieversorgung </li> <li> Präsentation von Lösungen bei Kunden bzw. Entwickeln von Lösungen für den Kunden / mit dem Kunden </li> <li> Unterstützung des Anlagenbetriebes bei der Optimierung der Anlageneffizienz und Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen (Hydraulik, MSR und Wirtschaftlichkeit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie eine langfristige Zusammenarbeit. Sie profitieren bei uns von attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie </li> <li> Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine </li> <li> Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.) </li> <li> Zuschuss zum DB-Deutschlandticket </li> <li> Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug </li> <li> Betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395
<a href="mailto:Karriere@swe.de" target="_blank">Karriere@swe.de</a>  | swe.de/karriere
Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH &amp; Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen
<a href="mailto:Info@swe.de" target="_blank">Info@swe.de</a>  | <a href="http://www.swe.de" target="_blank">www.swe.de</a><br><br>Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH &amp; Co. KG

Projektingenieur Wärme- und Kältetechnische Projekte (w/m/d)

Die Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als zertifizierte Serviceassistenz in einem Premium Autohaus </li> <li> Hohe Teamfähigkeit sowie freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li> Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begrüßung der Kunden und Gäste im Porsche Zentrum und Weiterleitung an den entsprechenden Ansprechpartner </li> <li> Persönliche sowie telefonische Betreuung der Kunden und Besucher, auch im Bereich der Wartelounge </li> <li> Kassenverantwortung und Kassenbearbeitung/-führung </li> <li> Anlage von Kundenaufträgen / Voranmeldungen in den Porsche Systemen </li> <li> Durchführung der bedarfsgerechten Planung der Kundenmobilität und Auftragsvorbereitung </li> <li> Administrative Abwicklung von Unfallaufträgen </li> <li> Unterstützung der Serviceberater in administrativen Tätigkeiten </li> <li> Eigenständige und vorausschauende Organisation des Empfangs </li> <li> Verwaltung und Bearbeitung des Post- und E-Mail-Verkehrs </li> <li> Pflege der Kundendaten im Kundendatenmanagementsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Porsche Niederlassung Stuttgart-Flughafen

Serviceassistenz (m/w/d)

Richtig - HERMA ist ein Hidden Champion. Gerade dort, wo die besonderen Herausforderungen versteckt sind, werden wir in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und kommen Sie zu den Gewinnern - bei uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL (o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse als SAP-ABAP-Entwickler </li> <li> Erfahrung im Bereich SAP Customizing und Entwicklung </li> <li> Erste Kenntnisse im SAP-S/4-Umfeld sowie die Bereitschaft, diese zu vertiefen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit einem professionellen und verbindlichen Auftreten sowie starker Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> SAP-Anwendungsentwicklung und -betreuung mit Schwerpunkt im Produktionsmodul PP sowie ggf. in den Schnittstellenmodulen QM, MM, WM, PM </li> <li> Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Funktionen innerhalb der betreuten Module </li> <li> Beratung und Konzeption von SAP-basierten Prozessen und Anwendungen </li> <li> ABAP-Programmierung und Customizing in den betreuten SAP-Modulen </li> <li> Betreuung der Eigenentwicklungen im PP-Modul für den Geschäftsbereich Haftmaterial </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li> <li> Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br><br>HERMA GmbH  D-70791 Filderstadt
Telefon: 0711/7702-0   <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a><br><br>HERMA GmbH

SAP Developer / Application Manager (m/w/d) PP/QM

Richtig - HERMA ist ein Hidden Champion. Gerade dort, wo die besonderen Herausforderungen versteckt sind, werden wir in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und kommen Sie zu den Gewinnern - bei uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater oder -Entwickler </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die SAP S/4HANA Anwendungsbetreuung der Logistikmodule MM/WM/EDI sowie der Lagerverwaltungssoftware </li> <li> Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Funktionen in den Bereichen Logistik und Instandhaltung </li> <li> Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP-basierten Prozessen und Anwendungen </li> <li> Weiterentwicklung von Fiori-Apps in der Logistik unter Einsatz von Low-Code-Plattformen </li> <li> Programmierung und Customizing in den SAP S/4HANA Logistikmodulen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodellen sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li> <li> Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br><br>HERMA GmbH  D-70791 Filderstadt
Telefon: 0711/7702-0   <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a><br><br>HERMA GmbH

SAP Application Manager (m/w/d) MM/WM/EDI

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Soziale, empathische und fachliche Kompetenz im Umgang mit Menschen </li> <li> Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Hausleitung bei fachlichen Steuerungsaufgaben </li> <li> Schnittstellenaufgaben im Bereich Qualitätsmanagement zwischen der Hauptverwaltung und der Einrichtung </li> <li> Schnittstellenmanagement in der Einrichtung </li> <li> Aufgaben der Personalsachbearbeitung </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung </li> <li> Gute MS Office und Outlook-Kenntnisse </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo) </li> <li> Erfahrungen mit BIM-Anwendungen (idealerweise Revit) sind wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlüsselfertigen Projekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Beachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken in Abstimmung mit dem Angebots-Projektteam </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen, Alternativen und Optimierungen </li> <li> Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Erstellung von Auftrags- und Nachtragskalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824 3210<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln

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