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Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter:
Www.porsche-consulting.com<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Industriegüter </li> <li> Relevante Berufserfahrung bei einem führenden Industrieunternehmen oder in einer Managementberatung </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Produktionsstrategie, Strategieentwicklung, organisatorische Transformation oder Performance Improvement </li> <li> (erste Akquiseerfahrungen in der Beratung) </li> <li> Sehr gute Analysefähigkeit sowie konzeptionelle Denkweise </li> <li> Eine offene, kommunikative, teamorientierte und empathische Persönlichkeit </li> <li> Großes Interesse an Trends und neuen Technologien </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft </li> <li> Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Geschäftsführer, Inhaber und Top-Manager unserer Klienten im Kontext des Maschinen und Anlagenbaus </li> <li> Durchführung von nationalen und internationalen Beratungsprojekten von der Strategiephase bis zur Implementierung, z.B. Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Realisierung von Wachstumsstrategien inkl. der strategischen Transformationen, Reduktion der Produktkosten durch Produktoptimierung und optimalen Produktionsstrategien sowie deren Umsetzung </li> <li> Umsetzung innovativer Arbeitsweisen zur Förderung von Innovation und Effizienzsteigerung </li> <li> Aufbau und Pflege unseres externen Ökosystems, Unterstützung beim Aufbau von Kundenbeziehungen sowie bei der Entwicklung von Strategiepapieren </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden und Tools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Porsche Consulting GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

(Senior) Consultant/Manager (all genders) Industrial Goods - Maschinen- und Anlagenbau

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer Naturwissenschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung - z. B. Fachinformatik - in Kombination mit relevanter Berufspraxis </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET, idealerweise mit Razor / Blazor und modernen Webframeworks (Angular, React, TypeScript) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Software- und Architekturdesign (MVC, DDD, SOLID, Clean Architecture) </li> <li> Erfahrung mit Datenbanken (PostgreSQL, Db2, EF Core) und containerisierten Umgebungen (Docker, Kubernetes) </li> <li> Kenntnisse von  Authentifizierungs- und Sicherheitsmechanismen (OAuth2/OIDC, JWT) sowie in asynchroner Verarbeitung und Messaging-Systemen (RabbitMQ, IBM MQ) </li> <li> Eigenmotivation,  Teamgeist und nicht zuletzt sicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung  geschäftskritischer Anwendungen  - von der Erstanalyse bis zum Go-live </li> <li> Mitarbeit in agilen Projekt-Teams,  je nach Bedarf und Erfahrung auch mit Übernahme der (Teil-)Projektverantwortung </li> <li> Entwicklung, Betreuung und Wartung von Experten-Anwendungen im Frontend- und Backendbereich mit .NET 8 / ASP.NET Core </li> <li> Entwurf und Umsetzung stabiler, performanter REST-APIs inklusive Versionierung und Dokumentation (OpenAPI / Swagger) </li> <li> Einsatz moderner Frameworks und Tools (z. B. Git, Azure DevOps, CI/CD, xUnit, Playwright) </li> <li> Einarbeiten von Kollegen, interner Wissenstransfer und kompetente Beratung der Fachbereiche zu Umsetzungsmöglichkeiten unter Einhaltung bestehender Softwarearchitektur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Senior Softwareentwickler (m/w/d)* für .NET-Anwendungen

Die inhabergeführte HAUBER Gruppe ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Installateur, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Haus- oder Betriebsleiter) </li> <li> Erfahrung im Bereich Haustechnik, Gebäudemanagement oder als  Hausmeister / Haustechniker </li> <li> Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an  Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freundliches Auftreten und ein serviceorientierter Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Dienstleistern </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den laufenden Betrieb der Gebäudetechnik sowie für die  Bereiche Gebäudeunterhalt, Reinigung, Entsorgung, Pflege der  Außenanlagen, Schließdienst und Notfallmanagement </li> <li> Regelmäßige Kontrollgänge über das Firmengelände verbunden mit einem  pro-aktiven Blick hinsichtlich anstehender Themen </li> <li> Koordination und Begleitung von externen Dienstleistern und  Handwerksbetrieben </li> <li> Organisation, Ausschreibung und Vergabe von Reparatur- und  Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung bei internen Umzügen, Auf- und Abbauarbeiten sowie  Sonderprojekten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und dem Facility Management </li> <li> Qualitätssicherung von Wartung und Instandhaltung unter Beachtung  innerbetrieblicher sowie gesetzlicher und behördlicher Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Die Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln </li> <li> Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege </li> <li> Ein motiviertes, kollegiales Team bei der fachlichen Unterstützung und gegenseitigen Vertretung aus zweiter Reihe </li> <li> Eine Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe zur Arbeitsstätte steht zur Verfügung </li> <li> Kulinarische Frischküche </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm </li> <li> Fahrrad-Leasing (BusinessBike) </li> </ul><br><br><br><br><br>Ferd. Hauber GmbH

Hausmeister / Haustechniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine Ausbildung als Immobilienkauffrau /-kaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation </li> <li> Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Mietverträgen </li> <li> Kaufmännische Bewirtschaftung des städtischen Wohn- und Gewerbeimmobilienbestands </li> <li> Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen </li> <li> Mitwirkung beim An- und Verkauf von Immobilien </li> <li> Pflege von Vertrags- und Objektdaten sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bense Telefonnummer 07022 75-421 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d) öffentliche Verwaltung / Liegenschaften

Richtig - HERMA ist ein Hidden Champion. Gerade dort, wo die besonderen Herausforderungen versteckt sind, werden wir in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und kommen Sie zu den Gewinnern - bei uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater oder -Entwickler </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die SAP S/4HANA Anwendungsbetreuung der Logistikmodule MM/WM/EDI sowie der Lagerverwaltungssoftware </li> <li> Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Funktionen in den Bereichen Logistik und Instandhaltung </li> <li> Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP-basierten Prozessen und Anwendungen </li> <li> Weiterentwicklung von Fiori-Apps in der Logistik unter Einsatz von Low-Code-Plattformen </li> <li> Programmierung und Customizing in den SAP S/4HANA Logistikmodulen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodellen sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li> <li> Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br><br>HERMA GmbH  D-70791 Filderstadt
Telefon: 0711/7702-0   <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a><br><br>HERMA GmbH

SAP Application Manager (m/w/d) MM/WM/EDI

Richtig - HERMA ist ein Hidden Champion. Gerade dort, wo die besonderen Herausforderungen versteckt sind, werden wir in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und kommen Sie zu den Gewinnern - bei uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL (o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse als SAP-ABAP-Entwickler </li> <li> Erfahrung im Bereich SAP Customizing und Entwicklung </li> <li> Erste Kenntnisse im SAP-S/4-Umfeld sowie die Bereitschaft, diese zu vertiefen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit einem professionellen und verbindlichen Auftreten sowie starker Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> SAP-Anwendungsentwicklung und -betreuung mit Schwerpunkt im Produktionsmodul PP sowie ggf. in den Schnittstellenmodulen QM, MM, WM, PM </li> <li> Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Funktionen innerhalb der betreuten Module </li> <li> Beratung und Konzeption von SAP-basierten Prozessen und Anwendungen </li> <li> ABAP-Programmierung und Customizing in den betreuten SAP-Modulen </li> <li> Betreuung der Eigenentwicklungen im PP-Modul für den Geschäftsbereich Haftmaterial </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li> <li> Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br><br>HERMA GmbH  D-70791 Filderstadt
Telefon: 0711/7702-0   <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a><br><br>HERMA GmbH

SAP Developer / Application Manager (m/w/d) PP/QM

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten </li> <li> Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung. Der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht/Verwaltungsverfahrensrecht und im privaten Recht </li> <li> Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen der Antragsstellung bieten Sie den alleinerziehenden Elternteilen sowohl eine fachliche Beratung als auch eine Unterstützung und informieren ggf. über notwendige fehlende Unterlagen oder andere Leistungen </li> <li> Sie entscheiden die entsprechenden Anspruchsvoraussetzungen, erteilen Bescheide und sorgen für eine EDV-gestützte Auszahlung der Leistungen </li> <li> In Bezug auf andere Leistungsträger prüfen Sie Erstattungsansprüche </li> <li> Bei Wegfall der Anspruchsvoraussetzungen entscheiden Sie über etwaige Rückforderungen oder Schadensersatzleistungen, wobei diese eine einzelfallbezogene Ermessensentscheidung erfordern </li> <li> Sie entscheiden die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltszahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil </li> <li> Sofern Widersprüche und Klagen eingehen, fertigen Sie Stellungnahmen und Ihnen obliegt die persönliche Parteivertretung vor Gericht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern - notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden. </li> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote&gt; </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 10 gD /  Entgeltgruppe  9c TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Maren Jarmuske unter 0711 216-25971 oder  <a href="mailto:maren.jarmuske@stuttgart.de" target="_blank">maren.jarmuske@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder
<a href="mailto:Marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">Marco.albrecht@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschussleistungen (m/w/d)

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Im Referat »Landwirtschaft« werden alle Statistiken rund um die Landwirtschaft durchgeführt und damit ein umfassender Datenbedarf abgedeckt, der von der Agrarstruktur über Anbauerhebungen bis zu tierischer und pflanzlicher Produktion reicht. Das Betriebsregister ist eine Datenbank mit Informationen über landwirtschaftliche Betriebe, die regelmäßig aktualisiert wird und als Grundlage zur Erstellung der Agrarstatistiken dient.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Agrar-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Geografie </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von großen Datenmengen sowie im Umgang mit Datenbanken und Statistik-Software (z. B. Access, SAS, R), </li> <li> Sie sind teamorientiert, flexibel, arbeiten strukturiert und behalten immer den Überblick über das umfangreiche Aufgabengebiet </li> <li> Sie haben Interesse an Themen rund um die Landwirtschaft </li> <li> Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe im Betriebsregister Landwirtschaft </li> <li> Sie aktualisieren das Betriebsregister mit Erhebungs- und Verwaltungsdaten und schaffen so die Grundlage für die landwirtschaftlichen Erhebungen </li> <li> Sie führen die Georeferenzierung der Einheiten im Betriebsregister Landwirtschaft durch </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Administration von IT-Verfahren und beteiligen sich an Arbeitsgruppen </li> <li> Sie leiten das Team im Betriebsregister Landwirtschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven               und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible               Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit              39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.              41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch               ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub               pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der               S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Kirsche (Personal)
Tel.:   0711 641-2494
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Dr. Anette Hartmann (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2660<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Teamleitung Betriebsregister Landwirtschaft (w/m/d) im Referat »Landwirtschaft«

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Möhringen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt mit Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Wohngeldstelle und Sozialhilfedienststelle den über 34.000 Einwohnenden des Stadtbezirks Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Unser Bezirksamt, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, zeichnet sich durch großes Teamgefühl und viel Hilfsbereitschaft untereinander aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung </li> <li> Befähigung zur Bestellung als Standesbeamt/-in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu absolvieren </li> <li> Erfahrungen als Standesbeamt/-in sind von Vorteil </li> <li> Freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache im Umgang mit allen Bürgeranliegen sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem erfahrenen und guten Team </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise in Autista </li> <li> Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen an der Akademie für Personenstandwesen in Bad Salzschlirf sowie zeitliche Flexibilität aufgrund der Öffnungs- und Kontaktzeiten und Trauungen an Samstagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Namenserklärungen, Kirchenaustrittserklärungen sowie Vater- und Mutterschaftsanerkennungen </li> <li> Sie sind auch verantwortlich für die Beratung, Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen </li> <li> Sie bearbeiten Anträge auf Nachbeurkundung von Auslandspersonenstandsfällen </li> <li> Sie stellen Urkunden und beglaubigte Abschriften aus den Registern aus </li> <li> Sie führen und dokumentieren die Gebührenkasse </li> <li> Sie sind zuständig für die elektronische Nacherfassung von Altregistern </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 10 mD /  Entgeltgruppe  9a TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Rykala unter 0711 216-60924 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder  <a href="mailto:louisa.barg@stuttgart.de" target="_blank">louisa.barg@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Standesbeamter/-in Bezirksamt Möhringen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder Lüftungs- und Klimatechnik. </li> <li> Oder Erfahrungen als Meister, Techniker mit Schwerpunkt HLS. </li> <li> Erfahrung im Bereich Planung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Lüftung, Sanitär und / oder Heizung. </li> <li> Erste Erfahrungen in Sonderlöschanlagen, Energiekonzeption, Dampf oder Entrauchungsanlagen von Vorteil. </li> <li> Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, Revit, AVA o. ä.). </li> <li> Selbständige Arbeitsweise. </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung mit Projektvolumina von 500 TEUR bis 10 Mio. EUR </li> <li> Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten </li> <li> Teilprojektleiter des eigenen Gewerks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Manuel Tiedemann
Leiter Business Unit Deutschland Süd
T: +49 89 997 42 63 20
<a href="mailto:Waldemar.cibis@gruner.eu" target="_blank">Waldemar.cibis@gruner.eu</a><br><br>Gruner Deutschland GmbH

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