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Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen  spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Der Bereich IT-Steuerung hat die übergreifende Verantwortung die Interessen des VGH Verbundes in Disziplinen wie dem Portfoliomanagement, der IT-Strategie oder der Einhaltung regulatorischer Richtlinien mit IT-Bezug zu koordinieren. Die Abteilung IT-Steuerung Projektmanagement hat u.a. die Verantwortung, den bestehenden Rahmen der Projektmanagementmethodik weiterzuentwickeln und bestehende Unterstützungsleistungen für Großprojekte weiter auszubauen. Die Abteilung soll hier als wichtiger Impulsgeber fungieren und so einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Projektmanagementkultur leisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung sowie Projektleitungserfahrung und nachgewiesene Umsetzungskompetenz in Projekten vorzugsweise im IT oder Finanzdienstleistungsumfeld </li> <li> Sie überzeugen auf der Managementebene durch Ihr sicheres Auftreten und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein politisches Gespür </li> <li> Dank Ihrer stark ausgeprägten Präsentationskompetenz und Kommunikationsstärke sind Sie in der Lage, selbst komplexere Themen und Sachverhalte transparent darzustellen </li> <li> Neben einer schnellen Auffassungsgabe besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sie zeichnet ein ausgeprägter Teamgeist, hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft aus </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Bereitschaft aus, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten. Ihre Widerstands- und Konfliktfähigkeit sowie Ihr hohes Durchsetzungsvermögen vervollständigen Ihr Profil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Organisation eines motivierten Teams von ca. 6 Personen in der neu zu strukturierenden Abteilung IT-Steuerung Projektmanagement, die Sie kontinuierlich weiterentwickeln und fördern </li> <li> Ihr Team besteht aus erfahrenen Projektmanagern und Kollegen/innen im Projektmanagementoffice und ist zukünftig im IT-Ressort angesiedelt </li> <li> Aufgrund einer großen Menge an Digitalisierungsprojekten haben Sie einen relevanten Beitrag an der zukunftsorientierten Aufstellung des VGH-Verbunds </li> <li> Mit hoher Beratungskompetenz und ausgezeichneten Projektmanagementfähigkeiten begleiten und steuern sie selber komplexe Projekte in allen Unternehmensbereichen </li> <li> Sie bringen Ihre Projektmanagementkompetenzen ein und leiten Projekte mit einer Bandbreite von Strategie- und Organisationsprojekten sowie IT-Umsetzungen mit hohem Digitalisierungsfokus entlang der gesamten Wertschöpfungskette </li> <li> Sie führen Projektleiter sowie Projektberater, bringen Ideen ein und arbeiten dabei eng mit Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen </li> <li> Sie entwickeln aktiv die bestehenden Rollen bedarfsorientiert weiter und richten die Schwerpunkte stets am Bedarf aus </li> <li> Ob im klassischen oder agilen Umfeld - Sie führen und coachen Projektmitarbeiter sowie Projektberater im Hinblick auf eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Sie treiben und verantworten die Etablierung von Projektmanagement-Standards sowie bei der fortlaufenden Weiterentwicklung des Methodenbaukastens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Steuerung Projektmanagement

Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche  Weiterentwicklung  von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. über eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt der Sanitärtechnik. </li> <li> Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität und sind darüber hinaus eine Teamplayerin oder ein Teamplayer. </li> <li> Gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li> Die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an hochkomplexen technischen Anlagen in den Bereichen Sanitärtechnik, Labortechnik und Pneumatik </li> <li> Selbstständige Lokalisierung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung </li> <li> Aufrechterhaltung einer hohen Anlagenverfügbarkeit </li> <li> Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten </li> <li> Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung geforderter Qualitätsstandards </li> <li> Betreuung von Fremdfirmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. </li> <li> Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes  Sportprogramm  mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des  Gesundheitsmanagements  ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. </li> </ul><br><br>Leibniz Universität Hannover

Anlagenmechaniker*in (jeglichen Geschlechts) mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br><br>Apleona Nordost GmbH

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen </li> <li> Erfahrung im Anwendersupport, in der Administration von Hardware sowie im Umgang mit Ticketsystemen und den gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen Serveradministration (MS Windows Server, Active Directory, Exchange, DNS, DHCP, GPO), Betriebssysteme, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit, Zertifikatsmanagement, Berechtigungsmanagement </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern oder der Administration von Jira sind wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zum Erlernen von Prozessen und Verfahren der eingesetzten Softwareprodukte </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Level C1) in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres Support-Teams und erste Anlaufstelle für alle IT-bezogenen Themen unserer Mitarbeitenden </li> <li> Du nimmst Meldungen und Anfragen entgegen, qualifizierst sie vor und dokumentierst alles in unserem Ticketsystem </li> <li> Du analysierst gemeldete Störungen, aktivierst nachgelagerte Supportinstanzen und überwachst die Ergebnisse bis hin zur Behebung der Störung </li> <li> Du unterstützt bei Fragen hinsichtlich der eingesetzten Hard- und Software, arbeitest an IT-Projekten mit und schulst Deine Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Du leistest technischen Support vor Ort, telefonisch und per Fernwartung </li> <li> Du installierst und administrierst PCs, Serverumgebungen sowie Netzwerke und richtest laufende Systeme wie Antivirus und Back-ups ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, guten Entwicklungschancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit) </li> <li> Corporate Benefits sowie Bikeleasing </li> <li> Helle, moderne Büros, kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Spannende Firmen-, Sport- und Teamevents, Firmenfitnessprogramm </li> </ul><br><br>GovConnect GmbH

IT-Administrator (m/w/d)

Die  GovConnect GmbH  mit Hauptsitz in Hannover und einer Geschäftsstelle in Oldenburg bietet Lösungen für Verwaltungen, mit denen effiziente und moderne Geschäftsprozesse ermöglicht werden. Als Tochter der kommunalen IT-Dienstleister, kommunalen Spitzenverbände und des Landes Niedersachsen gestalten wir den Weg der digitalen Transformation für mehr als 600 Verwaltungen aller Größenordnungen deutschlandweit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  ab sofort und unbefristet  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich mit praktischen Erfahrungen bzw. gleichwertige, durch Berufspraxis erlangte Fähigkeiten und Qualifikationen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Web-Anwendungen / -technologien </li> <li> Verständnis von Programmiersprachen, Datenbanken und Benutzerverwaltungen </li> <li> Netzwerkkenntnisse wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Kundenbetreuung </li> <li> Sicheres Arbeiten mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Level C1) in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres Supportteams und begleitest unsere Kunden von der Ersteinrichtung bis in den 2nd-Level-Support und befähigst sie, unsere Produkte bestmöglich einzusetzen </li> <li> Du spielst die vom Hersteller gelieferten Updates in die Test- und Produktivumgebungen ein </li> <li> Du konfigurierst, testest und dokumentierst Administrationsoberflächen und Online-Dienste </li> <li> Du hast die Bedürfnisse der Kunden im Blick und agierst als Schnittstelle zwischen ihnen und dem Produktmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, guten Entwicklungschancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit) </li> <li> Corporate Benefits sowie Bikeleasing </li> <li> Helle, moderne Büros, kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Spannende Firmen-, Sport- und Teamevents, Firmenfitnessprogramm </li> </ul><br><br>GovConnect GmbH

IT-Mitarbeiter (m/w/d) E-Government

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Wolfsburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> mit standortübergreifender HR-Verantwortung für West- und Süddeutschland</p><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte an verschiedenen Logistikstandorten sowie in zugeordneten Zentralbereichen </li> <li>  Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen unter Einhaltung aller geltender Gesetze (Arbeits-, Sozial-, Steuerrecht) sowie Tarifverträge </li> <li>  Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Begleitung von Recruiting- und Change-Prozessen </li> <li>  Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service </li> <li>  Steuerung und Mitarbeit an bundesweiten HR-Projekten </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einer Matrixorganisation </li> <li>  Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten </li> <li>  Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, Souveränität und Verantwortungsbewusstsein. Teamorientiert, mit Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> <li>  Skills: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen </li> <li>  Mobilität: Reisebereitschaft zur Betreuung der Standorte </li></ul><h2> Dein Mehrwert - Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage </li> <li>  Entwicklung &amp; Perspektive: Flache Hierarchien und sehr gute Karrierechancen in einem dynamischen, wachsenden, internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, CEVA-Jobradleasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass) </li> <li>  Mobilität: Möglichkeit eines Firmenwagens </li> <li>  Arbeitskultur &amp; Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt wertschätzt </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1> IT-Prozess Consultant (m/w/d)</h1><p> Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams! <br> <br></p><h2> Deine Herausforderung</h2><ul> <li>  Analyse, Entwicklung und Verbesserung kundenindividuelle ITSM- Prozesse, zur Sicherstellung von schnellen und zielführenden Prozessen </li> <li>  Identifikation von kritischen Prozessschwachstellen und Lösungsfindung mit den kundenseitigen Fachabteilungen </li> <li>  Funktion des Bindeglieds zu den Fachteams und den kunden-/serviceorientierten Bereichen </li> <li>  Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft spezifischer IT-Prozesse </li> <li>  Reporting definierter SLAs und deren KPIs zur Überwachung und Verbesserung der Prozesse sowie Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Trainings für und mit den Support-Teams </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes IT-Studium oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Operations-Umfeld </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich IT-Projekt- und IT-Prozessmanagement </li> <li>  ITIL- oder FitSM-Zertifizierung wünschenswert </li> <li>  IT-Know-How über Infrastrukturkomponenten wie Client/Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierungstechniken oder Dienste von Vorteil </li> <li>  Die Fähigkeit sich in die Systemwelten und Unternehmenszusammenhänge unserer Kundenunternehmen einzudenken </li> <li>  Einfühlsame und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie eine hohe strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Lebenslanges Lernen durch abwechslungsreiche Aufgaben in einem eigenständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich </li> <li>  Offenheit für neue Ideen und Lösungen </li> <li>  Wir feiern Erfolge und Fehler, als Quelle für Verbesserungen </li> <li>  Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest </li> <li>  Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing oder Gesundheitsangebote </li> <li>  Einen Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li></ul><p> Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenausschreibung? Kein Problem! Wir freuen uns,wenn wir uns gemeinsam weiterentwickeln. <br> Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber <br> Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement <br> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:jobs@triology.de" target="_blank">jobs@triology.de</a>. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter <a href="http://www.triology.de/karriere" target="_blank">www.triology.de/karriere</a>. <br> Diese Stellenanzeige als PDF: Bitte hier klicken!</p><br><p> Diesen Job teilen</p>

IT-Prozess Consultant (m/w/d)

<h1> Senior Softwareentwickler (m/w/d)</h1><p> Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams! <br> <br></p><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Motivation bzgl. der persönlichen und projektbezogenen Weiterbildung </li> <li>  Spaß an der Kommunikation mit Kunden und weiteren Dienstleistern zur Klärung von Anforderungen und Architekturen </li> <li>  Teamplayer und Lust darauf Wissen an Teammitglieder weiterzugeben </li> <li>  Interesse an der Mitarbeit und Gestaltung in einem agilen Team </li> <li>  Du hast Spaß an Herausforderungen zu wachsen </li> <li>  Offenheit für neue Ideen und Lösungen </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Softwareentwicklung von funktionalen Anforderungen </li> <li>  Beschäftigung mit und Mitbestimmung bei Technologiewahl, Architektur, Infrastruktur und Kundenanforderungen </li> <li>  Abwechslungsreiches Technologieumfeld von Java, Spring Boot, Angular, React bis hin zu PL/SQL, ORDS und Elm </li> <li>  Architekturen von Onpremise bis Cloud (insb. AWS, Azure), automatisierte CI/CD-Pipelines, Verwendung von Hardware (mobile Drucker, ePaper, Küchengeräte, etc.) und Integration von Kundeninfrastruktur </li> <li>  Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest </li> <li>  Moderne technische Ausstattung und der Einsatz von Werkzeugen, wie KI und weiteren wird unterstützt </li> <li>  Ein umfangreiches Projektumfeld für verschiedene Kunden aus dem Gesundheitsbereich, dem öffentlichen Sektor, dem regionalen Mittelstand und der Automobilbranche </li> <li>  Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Sprachunterricht, Bikeleasing oder Gesundheitsangebote </li> <li>  Einen Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li></ul><p> Sind noch Fragen offen geblieben, ob wir zueinander passen? Kein Problem! Lass es uns gemeinsam herausfinden. <br> Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber <br> Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement <br> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:jobs@triology.de" target="_blank">jobs@triology.de</a>. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter <a href="http://www.triology.de/karriere" target="_blank">www.triology.de/karriere</a>. <br> Diese Stellenanzeige als PDF: Bitte hier klicken!</p><br><p> Diesen Job teilen</p>

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

<h1> Datenbankentwickler (m/w/d) Oracle APEX</h1><p> Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams! <br> <br></p><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Projekterfahrung </li> <li>  Spaß an Datenmodellierung, Datenbanken und SQL </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in Internettechnologien, insbesondere HTML, CSS und JavaScript </li> <li>  Interesse und Motivation sich in eine der gefragtesten Low-Code Plattformen einzuarbeiten oder schon erste Erfahrungen in der Entwicklung mit Oracle Application Express (APEX) und PL/SQL </li> <li>  Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten im Projekt </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Ein kleines Team mit Spaß an Austausch und Teamarbeit </li> <li>  Ständiges Lernen an herausfordernden Projekten im Bereich Oracle Datenbanken und Oracle APEX </li> <li>  Eigenverantwortung beim Betreuen und Beraten von Projekten und Kunden ohne alleine gelassen zu werden </li> <li>  Analysieren, Konzipieren, Entwickeln und Testen von modernen Datenbanklösungen und datenzentrierten Webanwendungen mit Oracle Application Express (APEX) und PL/SQL in agilen und klassischen Projekten </li> <li>  Mitwirken an der Weiterentwicklung von Best-Practice-Ansätzen </li> <li>  Technologien und technische Ausstattung auf aktuellem Stand </li> <li>  Offenheit für neue Ideen und Lösungen </li> <li>  Möglichkeit, Dich ständig weiterzuentwickeln und an neuen Projekten und Kunden zu wachsen </li> <li>  Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest </li> <li>  Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing oder Gesundheitsangebote </li> <li>  Einen Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li></ul><p> Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenausschreibung? Kein Problem! Wir freuen uns, wenn wir uns gemeinsam weiterentwickeln. <br> Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber <br> Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement <br> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:jobs@triology.de" target="_blank">jobs@triology.de</a>. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter <a href="http://www.triology.de/karriere" target="_blank">www.triology.de/karriere</a>. <br> Diese Stellenanzeige als PDF: Bitte hier klicken!</p><br><p> Diesen Job teilen</p>

Datenbankentwickler (m/w/d) Oracle APEX

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Markt Gifhorn 556€ Basis</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Im Bereich Markt, sowie Waschanlage bist Du erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden </li> <li>  Deinen Erfolg im Verkauf verdankst Du Deinem Talent in der Beratungskompetenz. </li> <li>  Kassier- und Abrechnungstätigkeiten erledigst du mit Leichtiglkeit </li> <li>  Die Pflege des Warensortiments sowie die Warenannahme runden die Aufgaben ab. </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Freundliches und offenes Auftreten </li> <li>  Kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Dirk Brinkmann <br> Abteilungsleiter <p>  05831/2527-50  <br> </p>

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