Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Post-doc oder Doktorand:in

Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./Master oder Promotion), vorzugs­weise in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung (Soziologie, Politik-, Wirtschaftswissen­schaften, Humangeographie, Planungs- oder Verkehrswissenschaften o.ä.)
• Promotion in einem der genannten Fächer o.ä. bzw. Interesse an wissenschaftlicher Weiter­qualifi­kation
• Kenntnisse in den Bereichen qualitativer Sozialforschung (u.a. Interviewführung und -auswertung)
• Kenntnisse in den Bereichen quantitativer Sozialforschung und Erfahrungen im Umgang mit Daten zum Klimawandel und zur Verkehrsentwicklung (Software SPSS, R etc.)
• Interesse an politiknaher wissenschaftlicher Arbeit
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie die Fähigkeit, Sachverhalte für unter­schiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich wie schriftlich klar und verständlich zu präsen­tieren

• Bereitschaft und Fähigkeit zu inter- und transdisziplinärem wissenschaftlichen Arbeiten
• Eignung zur team- und projektbezogenen selbstständigen Arbeitsweise, ein hohes Maß an Moti­vation, Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie gutes Zeitmanagement
• Reisebereitschaft zur Interaktion mit Partnern ist erforderlich

Dies können Sie von uns erwarten:

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Unterstützung bei der Promotion bzw. der wissenschaftlichen Weiterqualifikation; eine Aus­wei­tung der Stelle über Drittmittelaktivitäten wird angestrebt
• Sie arbeiten eng zusammen mit den Mitgliedern und den anderen wissenschaftlichen Mitarbei­ter:innen im Klimasachverständigenrat. An der HfWU arbeiten Sie in einem multidisziplinären, kollaborativen und freundlichen Team, das gut mit nationalen und internationalen Forschungs­netzwerken und -aktivitäten verbunden ist
• Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
• Sie können aus einem umfangreichen und vielfältigen Weiterbildungsangebot auswählen
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bis EG 13.

Es besteht die Möglichkeit, eine Promotion zu absolvieren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2022 über unser Bewerbungsportal unter www.hfwu.de/aktuelles/stellenangebote. Sie haben noch Fragen?

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Sven Kesselring (sven.kesselring@hfwu.de).

Für arbeitsrechtliche bzw. verwaltungstechnische Informationen steht Ihnen Frau Verena Bahroun zur Verfügung (verena.bahroun@hfwu.de).

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.