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Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.
Für unseren Standort in  Filderstadt  suchen wir ab sofort zusätzliche Unterstützung befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung für unser Personalteam!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Idealerweise erste praktische Berufserfahrung im Personalbereich als Personalsachbearbeiter oder in der Entgeltabrechnung </li> <li> Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz wünschenswert </li> <li> Strukturierter, zuverlässiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Belastbarkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der Personalsachbearbeitung:  Sie unterstützen unsere HR Business PartnerInnen bei der eigenständigen Erstellung von Vertragsschreiben, Bestätigungen und Nachweisen und leisten somit einen wichtigen Anteil bei der Betreuung unserer Fachbereiche, z.B. Technik, Verwaltung, Medizin oder Flugbetrieb. </li> <li> Verantwortlichkeit für unsere HR-Systeme:  Sie pflegen unsere HR Systeme im Rahmen der anfallenden Vorgänge wie Einstellungen, Versetzungen oder Umgruppierungen und zeichnen sich als Key-User unter anderen für die Weiterentwicklung der Systeme und die Personalakte mitverantwortlich. </li> <li> Zusammenarbeit mit HR-internen Kolleginnen und Kollegen:  Sie unterstützen die vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Zeiterfassung. </li> <li> Übernahme von Sonderthemen:  Sie übernehmen eigenverantwortlich Sonderthemen, z.B. im Rahmen jährlicher Gehaltsrunden oder im Rahmen interner HR-Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Benefits:  Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich) </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen:  wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildungsangebot:  Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung </li> <li> Regelmäßige Firmenevents:  z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> </ul><br><br><br>DRF Stiftung Luftrettung
Gemeinnützige AG
Michael Jörg
Leitung Personalbetreuung und Nachwuchsprogramme
+49 711 7007 2713<br><br>DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste einschlägige, praktische Berufserfahrung im Recruiting </li> <li> Praktisch angewandte Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und sozialen Medien </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Gesprächsführungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Empathie, Verhandlungsgeschick und eine positive Ausstrahlung </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses  - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Strategien  zur Ansprache potenzieller Kandidaten für ausgewählte Bereiche und Berufsgruppen </li> <li> Sichtung und Vorauswahl  von Bewerbungsunterlagen </li> <li> Durchführung und Steuerung sämtlicher Auswahlverfahren , zum Beispiel Interviews und Auswahlassessments (u.a. für Führungskräfte) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften , speziell für die Bereiche Verwaltung und Technik </li> <li> Durchführung von Active Sourcing  für bestimmte Bewerbergruppen sowie die Social Media-Begleitung aller Recruitingaktivitäten </li> <li> Teilnahme an Recruiting-Events , zum Beispiel Jobmessen </li> <li> Erstellung von Reports und Analysen,  u.a. zur Ermittlung von Time-to-Hire </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Benefits:  Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitalem Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich) </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen:  wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildungsangebot:  Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> </ul><br><br><br>DRF Stiftung Luftrettung
Gemeinnützige AG
Michael Jörg
Leitung Personalbetreuung und Nachwuchsprogramme
+49 711 7007 2713<br><br>DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG

Recruiter (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten </li> <li> Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken </li> <li> Begeisterung für diese Führungsaufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li> Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d) </li> <li> Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung </li> <li> Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme </li> <li> Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Als globaler Bautechnologiekonzern sehen wir uns in der Verantwortung, künftigen Generationen eine lebenswerte Umgebung zu sichern. Im Bereich Social Responsibility analysieren wir die Auswirkungen unseres Handelns ganzheitlich, um unsere Nachhaltigkeitsperfomance kontinuierlich zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, CSR, Lieferkettenmanagement, Menschenrechte oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Umfeld mit Schwerpunkt Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung oder Social Compliance </li> <li> Oder: einschlägige Berufserfahrung in der Bauindustrie und Erfahrung in relevanten Schnittstellenbereichen wie Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Lieferkettenmanagement oder Compliance </li> <li> Kenntnis relevanter nationaler und internationaler Gesetzgebungen und Standards (z.B. VN-Leitprinzipien, ILO-Kernarbeitsnormen, LkSG, CS3D) </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams </li> <li> Bereitschaft für gelegentliche Reisen ins In- und Ausland ist erwünscht </li> <li> Ausgeprägtes Interesse am Thema soziale Nachhaltigkeit, CSR und Menschenrechte </li> <li> Begeisterungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Social Compliance Manager (m/w/d) im Bereich Social Responsibility leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Menschenrechtsstrategie und übernehmen folgende Aufgaben im Einzelnen: </li> <li> Umsetzung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der EU-Lieferkettenrichtlinie </li> <li> Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung des konzernweiten Social Compliance Management Systems für den eigenen Geschäftsbereich und die Lieferkette </li> <li> Mitgestaltung in der Verbesserung von Prozessen der Ablauforganisation (zentrale Bereiche sowie Baustellenpraxis) </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zum Thema Social Compliance und Menschenrechte </li> <li> Weiterentwicklung und Betreuung des Beschwerdeverfahrens </li> <li> Entwicklung und Messung von KPIs </li> <li> Messung und Aufbereitung relevanter Informationen für die interne und externe Berichterstattung (Doppelte Wesentlichkeitsanalyse, Berichterstattung nach CSRD) </li> <li> Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie berufliche Vielfalt und ein positives Miteinander in einem dynamischen Arbeitsumfeld. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Ihr vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld eigenverantwortlich zu gestalten und aktiv bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit in einem internationalen Konzern mitzuwirken. </li> <li> Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungschancen, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Bürokonzepte und ein hohes Maß an Flexibilität. </li> <li> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in unserem Corporate Responsibility Office! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Ivana Kosic
Donau-City-Strasse 1
1220 Wien
+43 6763660343<br><br>Strabag AG

Social Compliance Manager (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li> Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li> Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li> Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li> Weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Kundendienst & Reparaturen

Die Heidler Strichcode GmbH ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Hersteller von innovativer Software im Bereich der Versandlogistik sowie Hardware zur Volumenmessung tätig. Mit weit über 1500 Softwareinstallationen weltweit gehören wir mit zu den erfolgreichsten Unternehmen in dieser Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene IT-Berufsausbildung bspw. Fachinformatiker Systemintegration </li> <li> Erfahrungen im Software Support </li> <li> Gute Windows Client/Server Betriebssystemkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstark und professioneller Umgang mit Kunden </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Support-Teams bist du für die umfassende Fehleranalyse und -behebung im Rahmen unseres 1st/2nd-Level-Supports verantwortlich, wobei du stets darauf bedacht bist, unseren Kunden eine reibungslose und effiziente Lösung zu bieten. </li> <li> Du übernimmst die Installation und Integration unserer Software auf der Kundeninfrastruktur, wobei du deine technische Expertise nutzt, um diesen Prozess reibungslos und effektiv per Remotezugriff zu gestalten. </li> <li> Die Erweiterung bestehender Kundensysteme gemäß neuen Anforderungen liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. Hierbei implementierst du Change-Requests, integrierst Plugins und Schnittstellen, und führst souverän Migrationen unserer Lösungen auf neue Systeme durch, um sicherzustellen, dass diese stets den aktuellen Bedürfnissen und Standards entsprechen. </li> <li> Deine Laufbahn beginnt im 1st Level, wobei du mit deiner wachsenden Expertise und deinem Engagement die Möglichkeit hast, innerhalb weniger Monate in den 2nd-Level-Support aufzusteigen. Dort gehst du komplexere Herausforderungen an und stehst unseren Kunden mit fortgeschrittenen Lösungen zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Teamküche, Chill- &amp; Spiel Areas, Fitnessstudio </li> <li> Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz </li> <li> Ein kollegial geprägtes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Spannende Projekte mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und weitere Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeit &amp; Homeoffice </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
<a href="mailto:Karriere@heidler-strichcode.de" target="_blank">Karriere@heidler-strichcode.de</a>
HEIDLER Strichcode GmbH  | Max-Eyth-Str. 25 | 72649 Wolfschlugen | Tel.: 07022 / 95195-0
Www.heidler-strichcode.de<br><br>Heidler Strichcode GmbH

IT-Customer Support (m/w/d)

Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause - an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung </li> <li> Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes </li> <li> Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken </li> <li> Idealerweise VOB-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungs- </li> <li> Phasen (6-9) </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe </li> <li> Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten </li> <li> Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur / Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) Rohbau, Hochbau, Wohnungsbau

IT aus dem Biosphärengebiet Schwäbische Alb. SYSTAG ist seit fast 35 Jahren erfolgreicher IT-Dienstleister im Bereich Cyber Security, professionelle Applikationen sowie Enterprise Mobility. Mit SYSTAG Software automatisieren und digitalisieren unsere Kunden ihre Geschäftsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Softwareentwicklung und Projektleitung sind absolut kein Neuland für dich </li> <li> Mindestens zwei dieser Programmiersprachen kennst du aus dem FF: C#, Java, Swift, JavaScript, React, Python </li> <li> Sehr gute Datenbankkenntnisse </li> <li> Du lebst agile Prozesse, Scrum, Milestones oder Sprints sind für dich Teil des täglichen Doings </li> <li> Der Kunde ist bei dir immer im Fokus </li> <li> Deutsch und Englisch sind für dich keine Binsenweisheiten </li> <li> Sehr gutes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz </li> <li> Du bist ehrgeizig, zuverlässig, engagiert und suchst zukunftsorientierte Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vom KMU bis zum Global Player - du berätst namhafte Kunden, wie Automobilhersteller, bei Softwareprojekten </li> <li> Projektleitung liegt dir im Blut - Sprints, Budgets, Projektrisiken, sowie aktives Change-Management beherrschst du im Schlaf </li> <li> Du hast Zeit-, Aufwands- &amp; Qualitätsvorgaben sowie Dokumentation &amp; Reporting immer im Blick </li> <li> Die Pflege existierender Softwareprodukte sowie Code Reuse fordern dich heraus </li> <li> Du bist der Coach deines interdisziplinären Teams </li> <li> Code Reviews mit deinem Team und auch mal der Einsatz deiner Manpower, sind für dich kein Problem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche &amp; innovative Projekte </li> <li> Wöchentlicher Firmenlunch, Digitaler Nachtisch, Sommerfest und Co. erwarten dich </li> <li> Zu Mittag werden auch mal unser Grill eingeheizt und die Liegestühle ausgepackt </li> <li> Bei uns gibt es saisonales Obst aus der Region / Crowdfarming, völlig unschwäbisch umsonst - der Umwelt und euch zuliebe </li> <li> Ein motiviertes Team und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Wir leben den mobilen Arbeitsplatz </li> <li> Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit </li> </ul><br><br><br>SYSTAG GmbH
Gutenbergstr. 47
72555 Metzingen
Frau Karin Theis
Tel. 07123/9202-0
<a href="mailto:Karin.theis@systag.com" target="_blank">Karin.theis@systag.com</a>
Www.systag.com<br><br>SYSTAG GmbH

IT Projektleiter Software (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Kraftfahrzeugtechnikermeister:in (m/w/d) für Personenkraftwagentechnik  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li> Idealerweise fachkundig unterwiesene Person nach DGUV I 209-093 / Stufe 1S/1E </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Freundliche und verbindliche Umgangsformen mit internen Kund:innen (m/w/d) sowie Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Teams Standortaufgaben sind Sie erste:r Ansprechpartner:in (m/w/d) für alle Halter:innen (m/w/d) von Firmenfahrzeugen sowie Nutzer:innen (m/w/d) der Poolfahrzeuge am Standort Stuttgart mit folgenden Aufgaben: </li> <li> Organisation von Service- und Reparaturterminen mit Vertragswerkstätten </li> <li> Verwaltung und Disposition unserer firmeneigenen Poolfahrzeuge </li> <li> Organisation und Umsetzung des Rädertauschs, inklusive externer und interner Reifenlager </li> <li> Durchführung von Erstdiagnosen an allen Systemen der betreuten Firmenfahrzeuge </li> <li> Eigenständige Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturaufgaben gemäß Herstellervorschriften </li> <li> Betreuung der unternehmenseigenen SB-Tankstelle und Waschanlage </li> <li> Pflege und Verwaltung der elektronischen Fahrtenbücher (HPL-System) </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten am modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Mehrwert für Sie </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitieren Sie von einer großartigen Teamkultur und viel Raum für Selbstständigkeit. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Weitere Benefits  - Freuen Sie sich auf eine feste Anstellung und die Sicherheit und Vorteile einer tariflichen Anstellung im Konzern und profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem kurzen Freitag sowie Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+49 151/58400242<br><br>Ed. Züblin AG

KFZ-Mechatroniker:in / KFZ-Mechaniker:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten wünschenswert </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Verkabelung und Anschluss von elektrotechnischen Anlagen und Systemen unter Beachtung geltender Normen und Vorschriften </li> <li> Serviceeinsätze und Wartungsarbeiten, bei denen Sie die elektrischen Einrichtungen gemäß VDE-Vorschriften prüfen, Störungsursachen ermitteln und Fehler beseitigen </li> <li> Prüfen und Erstellung von Prüf- und Messprotokollen für elektrische Anlagen und Geräte </li> <li> Mengenerfassung zur Vorbereitung von Aufmaßen und weiteren projektspezifischen Abrechnungsgrundlagen </li> <li> Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle </li> <li> Disposition von Material und Arbeitsmitteln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Julia Lübeck
Bunsenstraße 2
72622 Nürtingen
+49 711 782 382 46<br><br>Hummel Systemhaus GmbH

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