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<h2>Filgis als Arbeitgeber</h2>Wir sind ein leistungsfähiges Allgäuer Bauunternehmen. Unsere Geschäftsbereiche sind neben dem Hoch- und Ingenieurbau der schlüsselfertige Wohn- und Gewerbebau sowie Generalunternehmerbau. Durch diese Vielseitigkeit können wir traditionell unseren 100 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz bieten.Gute Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, die Ihnen große Freiräume zum selbstständigen Handeln und Gestalten bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator (m/w/d) Hochbau in Vollzeit.<h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sondieren und beobachten des Marktes</li><li>Pflegen von Kundenkontakten</li><li>Beurteilen und prüfen von Ausschreibungsunterlagen</li><li>Erstellen von Massenprüfungen, Leistungseinschätzungen und Kostenermittlungen</li><li>Eigenverantwortliches erarbeiten von Hochbau-Kalkulationen</li><li>Identifizieren von Chancen und Risiken</li><li>Erstellen von Angeboten und Auftragskalkulationen in verschiedenen Größenordnungen im Bereich Hochbau</li><li>Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen</li><li>Unterstützung des operativen Teams bei der Erstellung von Nachtrags- und Arbeitskalkulationen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung.</li><li>Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Hochbauten zurück.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, mit einem hohen Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einsatzbereitschaft.</li><li>Sie denken strategisch und lösungsorientiert und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Plus bei Filgis</h2><ul><li>Zukunftssicherer, modern ausgestatteter Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle, interessante und herausfordernde Aufgaben&nbsp;</li><li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der SOKA-BAU, o.ä.&nbsp;</li><li>Regelmäßige Firmenevents&nbsp;</li><li>Bike-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li><li>Rabattierter Einkauf bei zahlreichen Online-Shops (Corporate Benefits)</li><li>Kostenlose Getränke&nbsp;</li><li>Ausreichend Parkplätze vor Ort&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schreiben Sie uns eine E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@filgis.de" target="_blank">bewerbung@filgis.de</a> Oder:&nbsp;<a href="https://forms.monday.com/forms/46029cb7f7d3d7215bb9b4122e80dfc9?r=use1" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a> Gerne steht Ihnen&nbsp;Andreas Eppinger&nbsp;unter&nbsp;08374 5823-34&nbsp;für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Gebr. Filgis GmbH & Co. KG | Bauunternehmung

Gebr. Filgis GmbH & Co. KG

Kalkulator Hochbau (m,w,d) - Altusried, Ottobeuren

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht einen/eine
Kämmerer / Kämmerin (m/w/d) als Fachbereichsleitung
in Vollzeit.
Die Besetzung der Stelle soll im Verlauf des 1. Quartals 2026 erfolgen, um eine Einarbeitung durch die derzeitige Kämmerin vor Ruhestandsversetzung zu gewährleisten.<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie führen den Fachbereich Finanz- und Beteiligungsmanagement einschließlich der Kreiskasse und Zahlstelle der Staatsoberkasse in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht.</li>
<li>Sie lösen Grundsatzfragen des kommunalen und staatlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens.</li>
<li>Sie sind für das Beteiligungsmanagement der wirtschaftlichen Beteiligungen des Landkreises (Beteiligungsbericht, Mandatsbetreuung) zuständig und kümmern sich um den geplanten weiteren Ausbau und die Sicherstellung des Beteiligungscontrollings mit Erweiterung des Berichtswesens.</li>
<li>Sie verwalten staatliche Finanzzuweisungen, Umlagen, Mitgliedschaften und Kreiszuschüsse.</li>
<li>Sie übernehmen die Vermögens- und Schuldenverwaltung und das Finanzcontrolling sowie die Steuerpflichten des Landkreises (incl. Tax- Compliance).</li>
<li>Sie arbeiten mit den Organisationen, Einrichtungen und Verbänden im Bereich der wirtschaftlichen Beteiligung zusammen.</li>
</ul>
Im Bereich Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung, insbesondere:
<ul>
<li>Sie stellen den Kreishaushalt nach den Grundsätzen der kameralen Buchführung auf.</li>
<li>Sie führen den Haushaltsplan aus (soweit nicht übertragen). Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der dezentralen Bewirtschaftung ihrer Haushaltsmittel und der Anwendung des HKR-Fachverfahrens OK-FIS.</li>
<li>Sie überwachen und aktualisieren die Dienstanweisungen für alle Bereiche der Finanzen, Steuern und Beteiligungen.</li>
<li>Sie sind für die Rechnungslegung, Finanzberichte und Finanzstatistiken zuständig.</li>
<li>Sie bearbeiten Prüfberichte, werten diese aus und koordinieren und überwachen deren Vollzug.</li>
<li>Sie sind für die finanzwirtschaftliche Vorbereitung, Beteiligung und Begleitung von Sitzungen der Landkreisgremien zuständig.</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Ein Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt / zur Dipl.-Verwaltungswirtin (m/w/d) bzw.</li>
<li>die Weiterqualifizierung zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder</li>
<li>eine Zusatzausbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (BVS) / zur Verwaltungsbetriebswirtin (BVS) bzw. Betriebswirt / Betriebswirtin (VWA) bzw.</li>
<li>ein Studium (B.A. oder M.A.) mit betriebswirtschaftlichem Inhalt mit einer Zusatzausbildung in kameralistischer Buchführung.</li>
</ul>
<h2>Das macht Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Sie bringen Führungseignung, Sozialkompetenz und Teamgeist mit.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im kommunalen, kameralen Finanzwesen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit zur praktischen Anwendung.</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse in allgemeinverständlicher Form zu präsentieren.</li>
<li>Sie haben idealerweise die Befähigung für die vierte Qualifikationsebene. (Die Befähigung kann auf dieser Planstelle auch im Wege der modularen Qualifizierung gem. Art. 20 LlbG erworben werden.)</li>
<li>Sie bringen Informations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit.</li>
<li>Sie wenden die im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (MS-Office etc.) sicher an und kennen sich idealerweise mit dem HKR-Fachverfahren OK.FIS aus.</li>
</ul>
Die Aufgabenzuteilung und daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung, ergänzt durch die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG. Nach Ruhestandsversetzung der bisherigen Stelleninhaberin besteht langfristig Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a>
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2025!

Landkreis Augsburg

Kämmerer / Kämmerin (m/w/d) als Fachbereichsleitung

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg bildet zum 1. September 2026 in folgendem Ausbildungsberuf aus:
Verwaltungswirt / Verwaltungswirtin (m/w/d)
Ablauf der Ausbildung:
<ul>
<li>2 Jahre</li>
<li>Praktische Ausbildung im Landratsamt Augsburg und seinen Außenstellen in Stadtbergen, Gersthofen und Schwabmünchen</li>
<li>Theoretische Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule in Augsburg</li>
</ul>
<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... sind keine leeren Floskeln, überzeuge Dich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/service-amt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
<li>Gemeinsame Lernnachmittage</li>
<li>Finanzielle Unterstützung (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)</li>
<li>Fortbildungsprogramme, Workshops und Projekte speziell für Anwärter (m/w/d)</li>
</ul>
Die Anwärterbezüge richten sich nach BayBesG und betragen mtl. 1.509,93 € (Stand August 2025). Anwärter (m/w/d) sind nicht sozialversicherungspflichtig. Ihre Kranken- und Pflegeversicherung erfolgt meistens über eine abzuschließende private Versicherung und teilweise über die sog. Beihilfe des Dienstherrn.
<h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. für Sozialleistungen, Führerscheinantrag, …)</li>
<li>Erteilen von Auskünften (z. B. über die Bebaubarkeit eines Grundstücks)</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen</li>
<li>Teilnahme an Außendiensten (z. B. Lebensmittelkontrolle, Begehung zum Hochwasserschutz, …)</li>
</ul>
Praktischer Ausbildungsteil
Während der betrieblichen Ausbildung bekommst Du Einblicke in verschiedene Bereiche, wie z. B. Management Innerer Dienstbetrieb, Personalmanagement, Finanzwesen, Bau- und Umweltrecht, Soziale Leistungen, Ausländer- sowie Verkehrswesen.
Theoretischer Ausbildungsteil
Die theoretische Ausbildung ist in fünf Fachlehrgänge gegliedert. Dort werden solide Kenntnisse in Rechtsfächern, wie z. B. Verwaltungsrecht, Staatskunde, Kommunalrecht, Öffentliche Finanzwirtschaft, Baurecht vermittelt.<h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Ein qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder</li>
<li>die Mittlere Reife.</li>
<li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des bayerischen Landespersonalausschusses für den Einstieg in die zweite Qualifikationsebene für eines der Einstellungsjahre 2023 bis 2025</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder die Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Du bist interessiert?
Dann bewirb Dich bitte bis zum 9. November 2025!

Ausbildung zum Verwaltungswirt / zur Verwaltungswirtin (m/w/d)

Sie möchten direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und dabei tief in spannende Immobilienthemen eintauchen? Sie haben Lust auf eine vielseitige Rolle, die weit über klassische Assistenzaufgaben hinausgeht? Dann starten Sie bei uns in einer Position, in der Sie Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im Immobilienmanagement sammeln.<h3>Ihr Aufgabenbereich – vielfältig &amp; wirkungsvoll</h3><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei strategischen Aufgaben</li><li>Aktive Mitwirkung im Ankaufsprozess: Pflege und Koordination von Datenräumen, Konsolidierung von Due-Diligence-Ergebnissen, Korrespondenz mit externen Partnern (z. B. Notariate, Verkäufer)</li><li>Unterstützung bei der Vermarktung von Mietflächen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Mitarbeit bei GuV- und Bilanzanalysen</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten, Prozessoptimierungen und internen Organisationsaufgaben</li></ul><h3>🤝 Ihre Expertise: fachlich stark, persönlich engagiert</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Asset Management, BWL oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung im Immobilienumfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an analytischen Themen</li><li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h3>👥 Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul><li>Entwicklung: Direkter Einblick in Entscheidungsprozesse, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und spannende Projekte im Immobilieninvestment</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Mix aus Assistenz, Immobilienprojekten &amp; Analytik</li><li>Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung statt rein administrativer Aufgaben</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: ein flexibles Arbeitszeitmodell von 35-40h, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits</li><li>wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege kollegiales Arbeitsumfeld und moderne, digitale Arbeitsmittel</li><li>Langfristige Perspektive: Eine Position, die Ihre Karriere im Immobilienbereich nachhaltig prägt</li></ul>Bringen Sie Ihre Immobilien-Expertise auf das nächste Level – in einem Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Entwicklung fördert.👉 "Jetzt bewerben" anklicken und bequem über unser Bewerbungs-Portal - schnell und ohne Registrierung Ihre Unterlagen hochladen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Schießl unter +49 731 152 555 905 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Herzlichst, Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen der Merckle Gruppe 💙

Merckle Service GmbH

Assistenz der Geschäftsführung – Immobilienmanagement/ Real Estate (m/w/d)

Das Remstalwerk liegt im schönen Remstal, nur wenige Kilometer von Stuttgart entfernt. Gegründet wurde das REMSTALWERK im Jahr 2012 aus dem Wunsch einer unabhängigen, regional geprägten und bürgernahen Energieversorgung. Die Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach haben die Energieversorgung in die eigenen Hände genommen. Das REMSTALWERK bietet den Bürgern*innen der vier Gemeinden Strom, Gas, Wärme sowie vielfältige Dienstleistungen wie z. B. die Betriebsführung der Straßenbeleuchtung sowie der Wasserwerke. Seit 2017 ist das REMSTALWERK Stromnetzbetreiber in den vier Gemeinden.Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir:Netzmonteur Wasserversorgung (m/w/d) Wesentlichen Aufgaben: <ul><li>Montage, Anschluss, Wartungs- und Prüfungsarbeiten im Bereich der Wasserversorgungsnetze</li><li>Fehlersuche und – Behebung am Wasserversorgungsnetz</li><li>Kontrollmessungen zur punktgenauen Fehlerortung (Leckortung, Korrelation)</li><li>Erstellen von Prüfprotokollen, Statistiken und Reports</li><li>Inspektion von technischen Einrichtungen</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> Was wir suchen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Wasserinstallateur (m/w/d), als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar (mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert)</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>Telefon 07151 36971-15Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Willi Krieger Leiter Vertrieb . Personal Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> 071513697115

REMSTALWERK GmbH & Co. KG

Netzmonteur Wasserversorgung (m/w/d)

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1. Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir:„Netzmonteur Strom/ Elektroinstallateur/ Elektriker" (m/w/d) Wesentlichen Aufgaben: <ul><li>Bau und Instandhaltung von Stromversorgungsnetzen und -anlagen (Straßenbeleuchtung, Nieder-/ Mittelspannung)</li><li>Errichtung von Netzanschlüssen</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen der Schaltberechtigung</li><li>Unterstützung im Bereich Zählerwesen</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> Was wir suchen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf</li><li>Universelle Einsetzbarkeit zur Durchführung von Tätigkeiten in den Versorgungssparten Strom</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Berücksichtigung persönlicher Interessen und Fähigkeiten im Job sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Kurze Entscheidung- und Kommunikationswege</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten: Ideen von Mitarbeitern werden ernst genommen und gemeinsam umgesetzt</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. eines Jahres</li><li>Sonderurlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)</li><li>Attraktive Bezahlung und Anwendung des TVV (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) inkl. tariflicher Entgelterhöhungen</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an:Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 RemshaldenTelefon 07151 36971-15.E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Willi Krieger Leiter Vertrieb . Personal Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> 071513697115

Netzmonteur Strom/ Elektroinstallateur/ Elektriker (m/w/d)

Wir sind ein moderner Familienbetrieb, der frische, regionale Fleisch- und Wurstwaren in Spitzenqualität aus eigener tiergerechter und nachhaltiger Herstellung anbietet. Die Vermarktung unserer Produkte findet über mobile Verkaufswägen auf umliegenden Dörfern und Wochenmärkten statt.Das ist uns wichtig:<ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer/Metzger mit oder konnten idealerweise praxisnahe Erfahrungen im Bereich Schlachtung und Zerlegung sowie Zuschneiden von Fleisch sammeln - Berufsanfänger (Gesellen) oder Berufswiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Als Familienbetrieb ist uns ein harmonisches Arbeitsklima sehr wichtig, daher steht für uns Teamwork an oberster Stelle</li><li>Sie sind flexibel, zuverlässig und engagiert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Schlachtung (Schwein) und Zerlegung sowie Zuschneiden von Fleisch (Schwein und Rind)</li><li>Vor- und Zubereitung sowie Veredelung unserer Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Ab- und Befüllen von Wurst mit modernster Fülltechnik (Doppelklipper)</li><li>Sauberkeit und Hygiene sind ein Muss! Daher haben Sie ebenfalls für die Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften Sorge zu tragen</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>angemessene Arbeitszeiten: Mo.: 4:30 - 14:30 Uhr | Di. - Fr.: 5:30 - 14:30 Uhr</li></ul>Unsere Arbeitszeiten kommen mit Ihren privaten Verpflichtungen in die Quere? Melden Sie sich trotzdem, wir finden ganz sicher eine Lösung.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:selbstvermarkter@gretz-binsheim.de" target="_blank">selbstvermarkter@gretz-binsheim.de</a>Haben Sie Fragen im Vorfeld? Sie erreichen uns auch gerne telefonisch, am besten vormittags, unter der Telefonnummer: 07203 / 8236Wir freuen uns auf Sie!

Gretz Selbstvermarkter GbR

Fleischer/in

Das REMSTALWERK ist ein modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energievertrieb und Versorgungsinfrastruktur. Weitere Geschäftsfelder umfassen den Auf- und Ausbau der Erneuerbaren Erzeugung sowie die Wärmeversorgung. Als technischer Betriebsführer sind wir für die Wasserversorgung in den in Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach verantwortlich. Die Wasserversorgungsnetze umfassen ca. 225 km Rohrlänge und ca. 13 000 Hausanschlüsse.Zur Verstärkung unseres qualifizierten und motivierten Teams suchen wir:„Geprüfter Wassermeister bzw. geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder gleichartige Qualifikation“ (m/w/d) Wesentlichen Aufgaben: <ul><li>Gewährleistung der einwandfreien Wasserversorgung</li><li>Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe der Wasserversorgung (Bereiche Wassergewinnung, Wasserspeicherung, Wasserverteilung sowie Untersuchung)</li><li>Planung und Koordination aller erforderlichen Rohrleitungsarbeiten an Hauptleitungen, Armaturen und Hausanschlüssen sowie deren Dokumentation</li><li>Koordination von Bauvorhaben mit beteiligten Tiefbaufirmen</li><li>Überwachung und Durchführung von Neubaumaßnahmen und Inbetriebnahmen mit eigenem Personal oder externen Dienstleistern</li><li>Überwachung der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie planbare und störungsbedingte Instandsetzungsarbeiten am Rohrleitungsnetz</li><li>Umsetzung der Vorschriften des Arbeitsschutzes und sicherheitstechnischer Vorschriften</li><li>Kundenberatung</li><li>Dokumentation und Abrechnung von Maßnahmen</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> Was wir suchen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasserversorgungsanlagen einschließlich der gesetzlichen Vorschriften, der behördlichen Vorgaben, der Unfallverhütungsvorschriften sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik</li><li>Kenntnisse der relevanten Regelwerke und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li></ul> Interessiert? Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an:E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>Telefon 07151 36971-15Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Willi Krieger Leiter Vertrieb . Personal Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> 071513697115

Wassermeister Wasserversorgung (m/w/d)

Wir suchen zur Vergrößerung unseres Teams im Fachbereich Besondere Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereSozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL – Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg, Voll- und TeilzeitKennziffer 105 / 25 / 422-423&nbsp;Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen im Vorfeld von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX&nbsp;</li><li>Ermittlung des individuellen Teilhabebedarfs nach § 118 SGB IX auf Grundlage der ICF</li><li>Durchführung von Teilhabeplangesprächen, Erstellung sowie Fortschreibung individueller, personenzentrierter Gesamt- und Teilhabepläne unter Berücksichtigung persönlicher und sozialräumlicher Ressourcen&nbsp;</li><li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen</li><li>Anwendung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zur Ermittlung von konkreten Umfängen der Eingliederungshilfeleistungen</li><li>enge Kooperation mit der Sachbearbeitung und anderen Professionen</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung&nbsp;</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Erstellung diverser Dokumente zur Teilhabeplanung</li><li>Bereitschaft, sich in Fachwissen in Bezug auf körperliche, seelische oder kognitive Einschränkungen und ihrer möglichen Auswirkungen einzuarbeiten &nbsp;</li><li>Bereitschaft sich in vertragliche Grundlagen zur Vergütung von Leistungen einzuarbeiten und diese anzuwenden</li><li>wirtschaftliches Denken</li><li>Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Handeln</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, starke Koordinationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Claudia Forster, Leitung des Kompetenzbereichs Teilhabemanagement, Telefon: 07141/ 144-45317.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 31.03.2026&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL – Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg

Diese Stelle (mit dem Schwerpunkt Abfallentsorgung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 01.04.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche.&nbsp; Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 07:00 bis 11:00 Uhr (nur Frühschicht). An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.Dein Stundenlohn für diese Stelle liegt bei 16 € (+ Schichtzulage). Die Bezahlung erfolgt nach dem gültigen Einzelhandelstarif. Außerdem bieten wir dir ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15 % Personalrabatt und vieles mehr…WIR BIETEN DIR: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;tariflicher Stundenlohn&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;13. Gehalt und Urlaubsgeld&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;15 % Personalrabatt&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;betriebliche Altersvorsorge&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;freie Sonn – und Feiertage&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ausgewogene Work-Life Balance •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vielfältige Karrierewege •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage WER DU BIST &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. SO GESTALTET SICH DEIN TAG BEI UNS &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. • &nbsp; &nbsp; &nbsp;Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. &nbsp; BEWIRB DICH JETZT ! &nbsp;Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.&nbsp; Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Kobe <a href="mailto:johanna.kobe@ingka.ikea.com" target="_blank">johanna.kobe@ingka.ikea.com</a> &nbsp;

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