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<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Moderation, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Compliance-Aktivitäten innerhalb der Firmengruppe, mit Schwerpunkt auf Material- und IT-Compliance</li><li>Fachliche Unterstützung der Compliance-Verantwortlichen in den Gesellschaften der Firmengruppe</li><li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Trainings</li><li>Monitoring und Bewertung ausgewählter Regularien, Richtlinien und Normen</li><li>Konzeption, Definition und Implementierung gruppenweiter Compliance-Methoden</li><li>Aktive Mitwirkung in unternehmensinternen Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Leitung oder Mitarbeit an ausgewählten Maßnahmen und Projekten im Compliance-Kontext</li><li>Entwicklung, Pflege und Dokumentation gruppenweiter Compliance-Dokumente sowie eines zentralen Regulation Registers</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen im Rahmen der Compliance-Aktivitäten</li><li>Vertretung der Unternehmensgruppe in externen Verbänden sowie aktive Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen</li><li>Unterstützung bei der Budget- und Kostenplanung im Bereich Group Compliance</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Berichten im Rahmen des gruppenweiten Compliance-Reportings</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Corporate Responsibility, Umwelt oder Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf Material- oder IT-Compliance von Vorteil</li><li>Fundiertes Verständnis gesetzlicher Anforderungen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen in Moderation und Präsentation</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul type="disc"><li>Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen</li><li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm</li><li>Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt</li><li>Teamspirit meets Raum für Kreativität</li><li>Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken</li><li>Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing</li><li>Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Antonia Höcker.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt,&nbsp;vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-International Deutschland GmbH&nbsp;88457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Antonia Höcker+49 (7351) 41 4574

Liebherr

Compliance Manager (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul type="disc"><li>Verwaltung und Überwachung des IT-Demand-Portfolios, einschließlich Archivierung von Anfragen, Prüfung der Datenvollständigkeit, Qualifizierung von IT-Anforderungen, Sicherstellung einer neutralen und regelkonformen Prozessdurchführung sowie Unterstützung bei der Übergabe an nachgelagerte Prozesse.</li><li>Sicherstellung von Prozesstransparenz durch Definition und Bereitstellung relevanter KPIs und Kennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung des Demand-Management-Prozesses in Zusammenarbeit mit der Demand-Community.</li><li>Koordination der Ressourcenverfügbarkeit und Eskalationsmanagement bei Kapazitätsengpässen oder stockenden Demand-/Support-Themen, um Sichtbarkeit und zeitnahe Lösung über alle beteiligten Teams hinweg sicherzustellen.</li><li>Erste Anlaufstelle für IT-bezogene Supportanfragen per E-Mail oder anderen Kanälen, Unterstützung bei der Klärung allgemeiner IT-Themen, Nachverfolgung offener Support-Tickets und Pflege eines strukturierten Nachverfolgungs- und Dokumentationsprozesses.</li><li>Priorisierung und Koordination von Themen aus den Vertriebs- und Servicegesellschaften in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, um eine zeitgerechte und effektive Bearbeitung von Anforderungen und Supportfällen sicherzustellen.</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul type="disc"><li>Berufserfahrung im IT-Demand-Management, in der Servicekoordination oder in ähnlichen Rollen innerhalb komplexer Organisationsstrukturen mit fundierten Kenntnissen über IT-Prozesse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Interaktion auf allen Organisationsebenen und zur Übersetzung technischer Themen in geschäftsrelevante Sprache.</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denken mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, KPIs zu definieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.</li><li>Hohe Serviceorientierung und organisatorische Stärke mit einer proaktiven, praxisnahen Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer Themen sowie fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

IT Demand & Support Koordinator für die Liebherr Vertriebs- und Servicegesellschaften (m/w/d)

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack.Du bist Schweißer aus Leidenschaft und suchst ein modernes, familiäres Umfeld, in dem du dein Können voll einbringen kannst? Dann passt du perfekt zu uns!Wir suchen einen erfahrenen Schweißer (WIG/MAG), der unser Team bereichert und gemeinsam mit uns hochwertige Anlagen für die Lebensmittelindustrie fertigt. Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Millimetergenaue Verbindungen – durch präzises Schweißen von Edelstahl im Dünnblechbereich (MIG/MAG)</li><li>Prototypen zum Leben erwecken – durch fachgerechtes Umsetzen individueller Schweißarbeiten im Anlagenbau</li><li>Arbeitsplätze optimieren – durch aktives Mitwirken beim Auf- und Umbau von Schweißstationen</li><li>Abläufe effizient gestalten – durch die Planung und Beschaffung passender Vorrichtungen</li></ul> Dein Profil – das wünschen wir uns von dir: &nbsp;🧠 Kreativer Tüftler mit Teamgeist – du arbeitest gerne gemeinsam an Lösungen und packst Herausforderungen mit Köpfchen an? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! &nbsp;Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANN &nbsp;Teamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

Fessmann GmbH und Co KG

Leidenschaftlicher Schweißer (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Julius-Springer-Schule, Heidelberg&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 69207 Sandhausen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Dienstag, Donnerstag und/oder Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 69231 Rauenberg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag, Freitag oder Samstag ab 6:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 76549 Hügelsheim

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Weißenhorn zu verstärken, suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n
Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung&nbsp;</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei (bzw. entspechender Freizeitausgleich)&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim WeißenhornPetra Messner Hagenthalerstraße 99 89264 WeißenhornTelefonnummer: 07309 96800

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

Stellen-ID: 094Ihre Aufgaben<ul><li>Als Studierende der Medizin können Sie im PZN das Praktische Jahr im Wahlfach Psychiatrie und Psychotherapie ableisten. Sie erlernen die praktische Anwendung Ihrer im Studium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Studierende*r der Humanmedizin </li><li>Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>sympathisches und freundliches Auftreten</li><li>Spaß im Umgang mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>professionelle Anleitung im Umgang mit psychiatrischen Patient*innen</li><li>Einsatzmöglichkeiten in den verschiedenen Kliniken und Fachabteilungen</li><li>Einblicke in einen attraktiven Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li><li>die kostenlose Teilnahme an allen internen medizinischen Fortbildungen</li><li>attraktive Vergütung, die sich am Bafög-Höchstsatz für Studierende orientiert</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Dr. Kammerer-Ciernioch, Ärztliche Direktorin, Tel. 06222 55-1240. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Praktisches Jahr (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Wolfartsweier suchen wir ab sofort eine<h2>Fachkraft (m/w/d) für Frühpädagogik U3</h2>in Vollzeit.Im September 2024 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Wolfartsweier in Karlsruhe eröffnet. In zwei Krippengruppen, einer Kindergartengruppe und einer altersgemischten Gruppe werden dort insgesamt 56 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita befindet sich in einem neu erbauten Wohngebiet am Ortsrand von Wolfartsweier und ist mit Bus und Bahn gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mit unserem Team möchten wir künftig das nachhaltige und naturverbundene Espira-Konzept mit Leben füllen ­- unser Garten sowie die umliegende Natur und Naherholungsgebiete bieten uns hierfür optimale Bedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-wolfartsweier@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-wolfartsweier@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Fachkraft (m/w/d) für Frühpädagogik U3 Karlsruhe-Wolfartsweier

Wir suchen Pädagogische Fachkräfte als Verstärkung für unser Team in der Krippe. Sie arbeiten in unserem Haus 1 in der Oberlinstraße 8 in Weinstadt-Beutelsbach.Wir richten uns an Erzieherinnen und Erzieher sowie sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten. Berufsanfänger/innen und Wiedereinsteiger/innen sind uns herzlich willkommen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren</li><li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit im Team und mit Eltern</li><li>Unterstützung bei der individuellen Entwicklung der Kinder</li><li>Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Umfelds</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>ein motiviertes&nbsp;und kollegiales&nbsp;Team, das sich auf Sie freut</li><li>modern eingerichtete, helle Räumlichkeiten und großzügige Außenbereiche</li><li>kompetenzorientiertes Arbeiten</li><li>Erweiterung der klassischen erzieherischen Tätigkeit, durch Angebote in unserem Kinder- und Familienzentrum</li><li>Helle, modern&nbsp;eingerichtete&nbsp;Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang</li><li>viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Stärken</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt</li><li>regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionsrunden und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Jährlicher Ausflug für Mitarbeitende, Adventsfeiern u.a.&nbsp;</li><li>Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst</li></ul><h4>Wir freuen uns über Ihr Interesse. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Leiterin des Kinder- und Familienzentrums am Sonnenhang. Ansprechpartnerin:</h4>Dunja HummelLeitung Kinder- und Familienzentrum am SonnenhangTelefon: <a href="tel://+4971519934740" target="_blank">07151 9934-740</a><a href="mailto:dhummel@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">dhummel@grossheppacher-schwesternschaft.de</a>

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