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Ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich Pro Audio.Die Fohhn Audio AG entwickelt und baut professionelle Beschallungssysteme für mobile Anwendungen und Festinstallationen nach höchsten Qualitätsstandards. In Theatern, Clubs, Flughäfen, Kirchen oder Einkaufszentren sorgen sie auf der ganzen Welt für besten Klang und optimale Sprachverständlichkeit. Auf Konzerten begeisterten sie weltweit das Publikum. Lust bekommen, Teil der Fohhn Familie zu werden? Deine Aufgaben <ul><li>Recherche: Du wirst aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten in der Unternehmenswelt recherchieren.</li><li>Erstellung eines Prototyps: Basierend auf deinen Recherchen wirst du einen Prototypen entwickeln, der eine konkrete Prozessverbesserung durch den Einsatz von KI ermöglicht. Du wirst relevante Datenquellen identifizieren, geeignete KI-Modelle auswählen und den Prototypen in enger Zusammenarbeit mit dem Team entwickeln. Dabei nutzt du moderne Technologien und Tools, um eine effiziente und praktikable Lösung zu erarbeiten.</li><li>Validierung und Bewertung des Prototyps: Nach der Erstellung des Prototyps wirst du diesen hinsichtlich seiner Funktionalität und Wirksamkeit im realen Unternehmenskontext validieren. Du führst Tests durch, um die Leistung und Genauigkeit des Prototyps zu prüfen. Anhand der Ergebnisse bewertest du die Effektivität des Prototyps und gibst Empfehlungen zur Weiterentwicklung oder Implementierung der Lösung.</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medientechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Datenanalyse.</li><li>Du besitzt ein starkes Interesse an der praktischen Anwendung von KI-Technologien.</li><li>Du bist analytisch stark und hast Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst Teamgeist mit.</li><li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit KI-Tools oder -Programmiersprachen (z. B. Python, TensorFlow, Keras).</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen</li><li>E-Bike-Leasing, Tischtennisplatte, Fitnessgeräte</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Persoanlabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.

Fohhn Audio AG

Studierende im Bereich KI

<h2>Wir bieten Plätze für FSJ und BFD</h2> Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online über unser Stellenportal unter <a href="http://www.kbf.de" target="_blank">www.kbf.de</a> oder postalisch bei der KBF gGmbHPersonalstelleIn Rosenbenz 1272116 Mössingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Mitarbeiter / Mitarbeiterin - FSJ und BFD (m/w/d)

Mit 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch aktivierende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus. WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT!IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie sind die erste Stimme am Telefon und beraten unsere (potentiellen) Kunden hinsichtlich unserer Dienstleistungen</li><li>Sie tragen dafür Sorge, dass bei Neukunden der Einsatzstart schnellstmöglichst mit der passenden Betreuungskraft stattfindet</li><li>Sie koordinieren bzw. disponieren die täglichen Einsätze unserer derzeit 60 Betreuungskräfte und sind deren erster Ansprechpartner (Langfristige und vereinfachte Dispo durch stundenweise Einsätze bei festen Kunden)</li><li>Sie erfassen die Mitarbeitereinsätze und gleichen diese mit den Leistungen der Pflegekasse ab</li><li>Sie legen Mitarbeiter und Kundendaten an und halten diese in unserer Software Heimbas auf dem aktuellen Stand</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>familienfreundliche planbare Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>ein modernes und hochwertiges Büro zum Wohlfühlen</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich</li><li>Erfahrungen in der Personaldisposition sind von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Aufgabe? Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt. SCHÖN SIE KENNENZULERNEN! Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 Ravensburg <a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Haller Geschäftsführer Bachstraße 39 88214 Ravensburg&nbsp; <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a> 0751 18528205 &nbsp;

Homeinstead Zuhause umsorgt

BÜROKAUFMANN / PERSONALDISPONENT (m/w/d) für Mitarbeiterplanung und Büromanagement

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit dir und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Die Hauptaufgabe der Workup-Abteilung ist die Koordination von Knochenmark- und peripheren Stammzellentnahmen. Sie fungiert als Schnittstelle zwischen den Spender:innen, den Entnahmeklinken in Deutschland sowie den Transplantationskliniken weltweit und stellt sicher, dass alle Beteiligten stets vollständig informiert sind. Dadurch sorgt sie für einen reibungslosen und schnellen Ablauf der Entnahme. Im Mittelpunkt steht die persönliche Betreuung der Stammzellspender:innen am Telefon, die konkret für eine/n Patientin/Patienten angefragt wurden. Zur Verstärkung unserer Workup-Abteilung in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWerkstudent (m/w/d) Koordination Spenderbetreuung (ca. 15-20 h/Woche, befristet) Das erwartet dich bei uns: • Ausdrucken, Sortieren, Scannen und Versenden von Dokumenten&nbsp;• Eingabe von Daten in der hausinternen Software • Versandvorbereitung der Blutentnahmesets für unsere Spender:innen • Allgemeine Bürotätigkeiten: Befüllen, pflegen und erstellen diverser Excel-Dateien • Telefonische Datenabfrage bei unseren Partern:innen • Telefonische Unterstützung der Kolleg:innen &nbsp; Das bringst du mit: • Eingeschriebener Student (m/w/d) • Sehr gründliche Arbeitsweise • Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel • Freude an der Zusammenarbeit im Team &nbsp; Was wir dir bieten: • Eine faire Vergütung • Eine sinnhafte Tätigkeit, die Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten&nbsp; • Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate BenefitsDie DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch dich und auf deine Online-Bewerbung!

DKMS Group gGmbH

Werkstudent (m/w/d) Workup / Koordination Spenderbetreuung (ca. 15-20 h/Woche, befristet)

<h2>Die Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten nur am Kind und sind nicht für administrative Aufgaben und Elternabenden etc. eingesetzt.</li><li>Sie werden in den Einrichtungen eingearbeitet, wenn Sie Vertretungen übernehmen</li><li>Als Krankheitsvertretung lernen Sie die unterschiedlichen Einrichtungen der Freiburger Kinderhausinitiative kennen.</li></ul><h2>Wir suchen:&nbsp;</h2><ul><li>Studierende in einem pädagogischen Studiengang</li><li>Kinderpfleger und Kinderplegerinnen</li><li>Sozialpädagogische Assistenten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die nicht langweilig wird</li><li>Eine gute Zusammenarbeit mit den Teams</li><li>Gute Arbeitsbedingungen bei einem engagierten Träger</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2>Schicken Sie Ihre Bewerbung an die pädagogische Leitung Anette Lampe,&nbsp;<a href="mailto:lampe@fki-fr.de" target="_blank">lampe@fki-fr.de</a>Und besuchen Sie uns unter&nbsp;<a href="http://www.freiburger-kinderhausinitiative.de" target="_blank">www.freiburger-kinderhausinitiative.de</a>

Freiburger Kinderhausinitiative e.V.

Krankheitsvertretungen als Zusatzkraft in der Kita (m/w/d)

Das sind wirDie OPTIMA pharma containment GmbH ist Teil der Optima Unternehmensgruppe aus Schwäbisch Hall. Mit flexiblen und kundenspezifischen Abfüll-, Verpackungs- und Produktionssystemen sorgt Optima seit mehr als 100 Jahren dafür, dass wertvolle und empfindliche Güter wie Medikamente, Hygiene- und Medizinprodukte, Lebensmittel oder Kosmetika weltweit bei den Menschen ankommen. Rund 3.000 Experten tragen am Hauptsitz in Schwäbisch Hall sowie an 20 Standorten im In- und Ausland zum weltweiten Erfolg bei. Unsere Isolatoren und Reinraumtechnologien aus Radolfzell am Bodensee sind verantwortlich für die maximale Sicherheit in der Pharmaproduktion. Für unser Wachstum suchen wir Sie! Ihre Perspektive: ein Job mit Zukunft in einem hochtechnologischen sowie anspruchsvollen Marktumfeld.Werkstudent / Praktikant im Bereich Produktion und Materialwirtschaft (m/w/d) Das machen Sie bei uns <ul><li>Mit derErstellung von Entscheidungsgrundlagen, Vorlagen und Präsentationen für die Produktionsleitung erhalten Sieeinen fundierten Einblick in die Bereiche Produktion und Materialwirtschaft.</li></ul><ul><li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Lager, Einkauf, Fertigung, Montage und Lean Management zusammen.</li></ul><ul><li>Dabei unterstützen und begleiten Sie aktiv die Vor- und Nachbereitung von Zertifizierungs-, Kunden- und interne Audits in den Bereichen Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltmanagement.</li></ul><ul><li>Ebenso wirken Sie aktiv bei der Aktualisierung von Prozessabläufen und Verfahrensanweisungen (SOPs - Standard Operating Procedures) mit.</li></ul> Damit bereichern Sie unser Team <ul><li>Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä mit Bezug zum Supply-Chain-Management.</li></ul><ul><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><ul><li>Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus.</li></ul><ul><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.</li></ul> Das macht uns aus <ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li></ul><ul><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li></ul><ul><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><ul><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr AnsprechpartnerOPTIMA pharma containment GmbH Alexander Hofer T: +49 (7738) 928060 <a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>

OPTIMA  pharma containment GmbH

Werkstudent / Praktikant im Bereich Produktion und Materialwirtschaft (m/w/d)

<h2>We are Family - Follow our Beat!</h2>Das Parkhotel Adler liegt inmitten einer infrastrukturstarken Region mit hohem Freizeitwert und sehr guter Anbindung. Unsere Gäste allerdings sind immer wieder von der Besonderheit, einen Park von vier Hektar Größe sommers wie winters nutzen zu können, sehr angetan. Und dieser möchte gehegt und gepflegt werden.Daher suchen wir einen Pflanzen- und Tierpflüsterer mit technischen Superkräften (m|w|d), der nicht nur das Gras wachsen hört, sondern auch Blumen zum Strahlen und unsere Tiere zum Schnurren bringt. Bei uns ist jeder Tag anders. Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten im Grünen - mit Frischluft-Flatrate garantiert! Auch handwerkliches Geschick ist essentiell, denn auch im technischen Bereich gibt es allerhand zu tun. Wir haben insgesamt 64 Zimmer und einen großen Wellness-Bereich, in denen Reparaturen nicht ausbleiben.&nbsp;Erfahren Sie mehr im nachfolgenden Video-Link:<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/hausmeister-technik" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/hausmeister-technik</a>Ihre HauptaufgabenGartenpflege:<ul><li>Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen (Rasenmähen, Heckenschneiden, Laub entfernen)</li><li>Pflege von Beeten, Bäumen und Sträuchern</li><li>Reinigung von Wegen und Außenbereichen</li><li>Fütterung der im Park gehaltenen Tiere</li><li>Abfüllung des täglichen anfallenden Mülles in die dafür vorgesehenen Container</li><li>Auf- und Abbau von Zelten im Park für Veranstaltungen</li><li>Unterstützung im Winterdienst (z. B. Schneeräumen, Streuen)</li></ul>Technik:<ul><li>Kleinere Reparaturen im gesamten Hause, sei es vor oder hinter den Kulissen, in den Gästezimmern und in unserem Personalhaus (z. B. Türen, Beleuchtung, Wasserhähne)</li><li>Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik)</li><li>Tägliche Schwimmbad-Kontrolle (Filter-Reinigung, Chlor-Kontrolle…)</li><li>Unterstützung bei der Warenannahme und -Verräumung (Getränke, Housekeeping-Zubehör, Papierlager…)</li></ul> Ihre Voraussetzungen<ul><li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind hilfreich</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit &amp; Flexibilät</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Haustechnik, Gartenpflege oder ähnlichen Tätigkeiten</li></ul> Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>5-Tage-Woche mit zwei zusammenhängenden freien Tagen</li><li>Nur Durchdienste und keinen Teildienst</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Werbungsprämie in Höhe von 1.000,-€ netto</li><li>Gesundheitstage sowie eine Fit und Vital-Prämie in Höhe von 150,-€ netto im Quartal</li><li>BAV &amp; VWL: Betriebliche Alterversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Geburtstags- und Jubiläumspräsente</li><li>Hansefit-Mitgliedschaft</li><li>Für Auswärtige: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostengünstiger Wohnraum im eigenen Personalhaus (bei Verfügbarkeit)</li><li>30% Family- and Friends-Rabatt auf Übernachtung inkl. Genusspension im Hotel</li><li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li><li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li></ul> Sprechen Sie mit mir! Ihre Personal-AnsprechpartnerinAva Ochmann"Ich bin Ava Ochmann und kann Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung Auskunft geben. Wir vom Parkhotel Adler lieben den kurzen Weg. Scheuen Sie sich nicht zum Hörer zu greifen oder uns eine E-Mail zu schicken."Ich freue mich über Ihren Anruf Telefon +49 (0) 76 52 / 127-0 <a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a>&nbsp;

Parkhotel Adler

Technik & Garten | Allrounder (m|w|d)

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h1>Werkstudent:in im Bereich Zentrale Dienste Personal</h1>w/m/d I 20 Stunden/ Woche I bis Vollzeit in den Semsterferien möglich I befristet bis zum 31.08.2025 I S2 Stufe 2 TVL-SuE<h2>Ihr neues Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Unterstützung der Sachbearbeiter:innen im Tagesgeschäft</li><li>Archivierung und Pflege von Personalakten</li><li>Zuarbeit bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Sorgfältige Dokumentenablage unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufendes Studium, idealerweise mit personal- oder wirtschaftsnahem Schwerpunkt</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Vertraulichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Eine leistungsangemessene Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Praxiseinblicke in die Personalarbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!<h2>Stiftung KBZO</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Zentrale Dienste I Leitung Personal 
Leonie Schuhmacher 
0751/4007-122<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<a href="http://www.kbzo.de" target="_blank">www.kbzo.de</a>

Stiftung KBZO

Werkstudent:in im Bereich Zentrale Dienste Personal

Wir suchen für unsere neue Einrichtung "Wolkenvilla" in Lahr noch Verstärkung für unser Team:Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d)!Unser Kinderhaus Wolkenvolla in Lahr steht in den Startlöchern für neue Magie und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit der Leichtigkeit im pädagogischen Alltag kennst du dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Sonnenstrahlen unterlegen und gemeinsam Träume verwirklichen?Du bist eine geborene Leitung, Fachkraft oder stehst gerade erst am Anfang deiner beruflichen Karriere und möchtest dich im Zauber eines Neuanfangs ausprobieren? Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unserer Wolkenvilla! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Wolkenvilla in Lahr

Nachwuchskraft (m|w|d) für unser Kinderhaus Zugvögel in Freiburg!Unser Kindergarten der Kulturen beginnt bald eine neue Reise und findet einen neuen Namen mit den "Zugvögeln".Mit dieser Änderung ergeben sich viele neue Gestaltungsmöglichkeiten - nicht nur malerisch sondern auch pädagogisch.Möchtest Du Teil davon sein, ein neues Kapitel aufzuschlagen und neue Flügelschläge auszuprobieren?Möchtest Du gemeinsam mit einem bestehenden liebevollen Team neuen Glanz in die Einrichtung bringen und neue Magie wirken lassen?Dann freuen sich unsere baldigen "Zugvögel" über eine gemeinsame Reise mit Dir! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? 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