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Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Springerkraft für die Reinigung (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs</h2>(Kennnummer: 44/2025) Umfang: auf Stundenbasis (21,44 Std./Monat), unbefristet<h4> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h4><ul><li>Aushilfe im Rathaus, Kinderhäuser, Schule</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Durchführung der jährlichen Jahressonderreinigung</li><li>Arbeitszeiten: 2 Tage in der Woche, flexibel je nach Bedarf</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 1 TVöD&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 26.09.2025, bevorzugt über unser Bewerbermanagement über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de/karriere" target="_blank">www.schwaikheim.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Michael Henzler (Sachbearbeitung Kaufmännisches Gebäudemanagement) unter Telefon 07195 582 41&nbsp; und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeiterin Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

Springerkraft für die Reinigung (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs

<h2>Besser zu d&amp;b: als R&amp;D Embedded Software Entwickler (w/m/d).</h2>Als R&amp;D Embedded Software Entwickler (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Das Ganze in einem internationalen Umfeld bei lokaler Entwicklungsarbeit und im Rahmen strategischer Partnerschaften. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. Gut, dann zu deinen Aufgaben als R&amp;D Embedded Software Entwickler (w/m/d) bei d&amp;b: &nbsp;<ul><li>Konzeption und Entwicklung inkl. Produktionseinführung von Firmware für innovative und hochwertige Pro-Audio Geräte, wie Systemverstärker, Signalprozessoren und spezialisierte Audionetzwerkgeräte mit Netzwerkprotokollen wie bspw. MILAN (TSN/AVB) und Dante</li><li>Entwicklung von Embedded Anwendungen unter Linux für ARM/x86 und hardwarenahe Applikationen&nbsp; (RTOS, Bare-Metal)</li><li>Entwicklung von Embedded-Software für Geräte und Systeme mit anspruchsvollen Echtzeitanforderungen</li><li>Implementierung und Durchführung von Modul-, Integrations- und Systemtests eines Gerätes</li><li>Marktanalyse neuer Technologien, Bewertung aktueller Trends und Tools sowie Unterstützung bei deren Implementierung</li><li>Beteiligung an der Entwicklung von System- und Produktkonzepten</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Projekt- und Aufgabenplanung in einem agilen Arbeitsumfeld</li></ul>Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich. Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Ausgeprägte Expertise in der Entwicklung von Embedded-Systemen sowie umfassende Kenntnisse aktueller industrieller Prozesse, Methoden und Werkzeuge</li><li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung mit C/C++ unter Echtzeitbedingungen</li><li>Verständnis für Hardware und Messtechnik</li><li>Grundlagen der digitalen Signalverarbeitung</li><li>Erfahrungen mit Embedded Linux Systemen</li><li>Unit-Testing in C/C++, Automatisierung von Akzeptanztests mit Python</li><li>Kenntnisse zum Workflow mit Issuetracker, Versionskontrolle und Buildautomatisierung &nbsp;</li><li>Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; &nbsp;Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unserer Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers.Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. &nbsp;Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:<ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

R&D Embedded Software Entwickler (w/m/d)

Die Katholische Kirchengemeinde Weinheim-Hirschberg &nbsp;sucht für den Kindergarten St. Josef&nbsp;(Im Langgewann 14, 69469 Weinheim-Lützelsachsen)ab sofort Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unbefristete Stellen in Teil- und VollzeitDer katholische Kindergarten St. Josef bietet das Betreuungsangebot der verlängerten Öffnungszeit sowie Ganztagesbetreuung für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt an.&nbsp; Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von päd. Projekten und Angebote</li><li>Gestaltung der Eingewöhnungszeit von Kindern&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung&nbsp;</li><li>einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung&nbsp;</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>regelmäßige Fortbildungen&nbsp;</li><li>eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen&nbsp;</li></ul>Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche setzen wir voraus.&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleiterin &nbsp;Frau Junko Arnold, Tel.: 06201/55614Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewer- bung.Diese senden Sie bitte an:Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim&nbsp;Am Taubenfeld 25/169123 Heidelberg&nbsp;<a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Cembre ist einer der führenden Hersteller von elektrischen Verbindungsmaterialien und Werkzeugen in Europa mit Hauptsitz in Italien. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für Industrie, Energieversorgung und Bahn-Infrastruktur. Mit unserem internationalen Team verbinden wir globale Expertise mit lokalem Know-how – und setzen auf engagierte Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen.Zur&nbsp;Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Weinstadt einenMarketing Specialist (w/m/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Firmenzentrale&nbsp;</li><li>Management und Umsetzung lokaler Marketingprojekte</li><li>Aufbau, Gestaltung und Pflege Social-Media-Kanäle</li><li>Planung, Organisation, Durchführung von Messen und Events</li><li>Erstellung von Präsentationen, Publikationen, Werbemitteln, etc.</li><li>Begleitung von Product-Launch- und Absatzmarketing-Maßnahmen und -Kampagnen</li><li>Werbeerfolgskontrolle</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Marketing eines Herstellers elektrotechnischer Produkte, Werkzeuge oder vermarktungstechnisch ähnlicher Produkte</li><li>Erfahrung mit der Zusammenarbeit und Unterstützung von Fachgroßhandelspartnern</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Desktop-Publishing-Systemen</li><li>Erfahrung mit Social-Media, Online-Marketing-Konzepten und -Tools</li><li>Organisationstalent, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Versiert im selbstständigen, projektorientierten Arbeiten&nbsp;</li><li>Spaß und Motivation an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team und die damit einher gehenden sicheren Kommunikation in Englischer Sprache</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit ggf. möglich)</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Aktive Mitgestaltung eines wachstumsorientierten Unternehmens&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Bike-Leasing&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Frau Reinders telefonisch unter 07151 205 36-64 gerne zur Verfügung.

Cembre GmbH

Marketing Specialist (m/w/d ) in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen zum 1. September 2026 zwei &nbsp;<h2>Auszubildende (m/w/d)</h2><h2>im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</h2>Sie werden in 2 Jahren zum/zur Verwaltungswirt/in ausgebildet. Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf gliedert sich in 1 ½ Jahre Praxis bei der Stadtverwaltung Winnenden mit Blockunterricht an der Kaufmännischen Berufsschule Stuttgart und praxisbegleitendem Unterricht und ½ Jahr an der Verwaltungsschule in Esslingen. &nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine praxisnahe Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und persönlicher Betreuung</li><li>begleitende Lernveranstaltungen</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung und Übernahme der Fahrtkosten für den ÖPNV</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>mittlere Reife</li><li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li><li>gesundheitliche Eignung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30. September 2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03/10/48 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Eick, Tel.: 07195/13-117, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Winnenden

Zwei Auszubildende (m/w/d) im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst

Du willst nicht am Leben vorbei arbeiten, sondern viel mehr zum Leben beitragen? Eine Ausbildung ist für dich erst der Anfang? Der Landkreis Böblingen sucht dich, wenn es für dich auch einmal viel mehr sein darf. &nbsp; Deshalb an alle Orga-Talente und Macher*innen da draußen: Von der Verwaltung sowie handwerklichen und technischen Berufen bis in den sozialen Bereich – hier machst du das, worauf du Bock hast. Mit deinem Einsatz ist gemeinsam viel mehr drin. &nbsp; Spricht dich an? Starte deine&nbsp;Ausbildung zum/zur Geomatiker*in (m/w/d)&nbsp;mit einem starken Team im Rücken.<h2>Informationen zur Ausbildung</h2>Inhalte der Ausbildung<ul><li>Erfassen und Beschaffen von Geodaten</li><li>Verarbeiten, Verwalten und Veranschaulichen von Geodaten</li><li>Modellieren von Geodaten und Aufbereiten in unterschiedliche Formate für verschiedene Medien</li><li>Umsetzen von Geodaten in Karten, Präsentationsgrafiken und multimediale Produkte</li><li>Anwenden von Informations- und Kommunikationstechniken</li><li>Beratung von Kunden hinsichtlich der Aufbereitung und Nutzung geografischer Informationen</li></ul>Ablauf der Ausbildung<ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, bestehend aus praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten</li><li>Einsatz im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Böblingen</li><li>Theoretische Ausbildung im Blockunterricht an den Berufsschulen Stuttgart (Steinbeisschule und Johannes-Gutenberg-Schule)</li><li>Grundlegend ist eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2><ul><li>guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>geometrisches und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit</li></ul><h2>Und so startest Du durch:</h2>Sende uns Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien ab Klasse 8 sowie Nachweise über Berufspraktika, FSJ oder einer evtl. vorangegangene Berufsausbildung bis zum 30.09.2025 über unser Bewerberportal zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Hast du noch Fragen?Silke Moroff Ausbildungsleitung 07031 663-1955

Landratsamt Böblingen

Ausbildung zum/zur Geomatiker*in (m/w/d)

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle.Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Schorndorf-Weiler, die den frühen Tag lieben, mit der Zustellung unserer Tageszeitungen Geld verdienen und dabei durch regelmäßige&nbsp;Bewegung in der frischen Morgenluft fit bleiben möchten. Die Tätigkeit&nbsp; kann als Mini- Job oder als SV-pflichtige Tätigkeit ausgeübt werden. Die Zustellung erfolgt werktags von Montag bis Samstag zwischen 4 und 6 Uhr!Sie sind selbstständiges Arbeiten und frühes Aufstehen gewohnt?Dann nutzen Sie Ihre Chance und melden sich bei uns. Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>zuverlässig und pünktlich</li><li>flexibel und motiviert</li><li>körperlich belastbar</li><li>Mobilität ist von Vorteil&nbsp;( Führerschein + Auto)</li><li>ausreichend Deutschkenntnisse</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Internetanbindung</li><li>Handy</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>regelmäßige gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>kostenlose Arbeitsmittel</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>24 Tage Jahresurlaub</li><li>Anlieferung vor Ort</li><li>gutes Arbeitsklima</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie gleich an oder senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151 566-678 &nbsp;

Savanto GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung der Tageszeitung in Schorndorf-Weiler

Du willst nicht am Leben vorbei arbeiten, sondern viel mehr zum Leben beitragen? Eine Ausbildung ist für dich erst der Anfang? Der Landkreis Böblingen sucht dich, wenn es für dich auch einmal viel mehr sein darf. &nbsp; Deshalb an alle Orga-Talente und Macher*innen da draußen: Von der Verwaltung sowie handwerklichen und technischen Berufen bis in den sozialen Bereich – hier machst du das, worauf du Bock hast. Mit deinem Einsatz ist gemeinsam viel mehr drin. &nbsp; Spricht dich an? Starte deine&nbsp;Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in (m/w/d)&nbsp;mit einem starken Team im Rücken.<h2>Informationen zur Ausbildung</h2>Inhalte der Ausbildung<ul><li>Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements</li><li>Erfassen, Beschaffen, Bearbeiten und Visualisieren von Geodaten</li><li>Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen</li><li>Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen</li><li>Durchführen von technischen Vermessungen</li><li>Beachten berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li></ul>Ablauf der Ausbildung<ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, bestehend aus praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten</li><li>Einsatz im Innen- und Außendienst im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Böblingen</li><li>Theoretische Ausbildung im Blockunterricht an der Steinbeisschule in Stuttgart</li><li>Grundlegend ist eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen</h2><ul><li>guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>gutes Verständnis für Technik</li><li>gute Mathematikkenntnisse</li></ul><h2>Und so startest Du durch:</h2>Sende uns Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien ab Klasse 8 sowie Nachweise über Berufspraktika, FSJ oder eine evtl. vorangegangene Berufsausbildung bis zum 30.09.2025 über unser Bewerberportal zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Hast du noch Fragen?Silke Moroff Ausbildungsleitung 07031 663-1955

Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Wir suchen<h1>Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d)</h1>für unsere sieben Kitas und unsere zwei Hort- und KernzeiteinrichtungenWas uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen DingeSelbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Mitarbeiterjahresgespräche</li></ul>Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:<ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li><li>Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li><li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li><li>Kompetenzen und Talente&nbsp;einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Multikulti ist in unseren Kitas gelebter&nbsp;Alltag</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. &nbsp;AnsprechpartnerJörg HenschkeTelefon: 0711 8367 3210E-Mail: <a href="mailto:karriere-kita@korntal-muenchingen.de" target="_blank">karriere-kita@korntal-muenchingen.de</a> &nbsp;Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/de/Rathaus/Karriere-Kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a> &nbsp;

Stadt Korntal-Münchingen

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d)

Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft<h1>Initiativbewerbung für ein Pflichtpraktikum &nbsp;</h1>Sie möchten im Rahmen eines Praktikums praktische Erfahrungen sammeln, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns! Je nach Kapazität bietet die Stadt Korntal-Münchingen die Möglichkeit, den Ausbildungsberuf in der Verwaltung oder im pädagogischen Bereich genauer kennenzulernen. &nbsp;<h2>Voraussetzung:</h2><ul><li>Nachweis, dass es sich um ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum handelt &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind neugierig, lernbereit und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind flexibel und überzeugen durch eine sehr gute Kommunikation</li><li>Sie verfügen über eine zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag</li><li>ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut</li><li>eine persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen (m/w/d), die Ihnen bei allen Fragen zur Seite stehen</li></ul><h1>STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese über unser Onlineportal zu. &nbsp;Für Fragen steht Ihnen Frau Viola Fritzsche (Tel: 07150/9207-3115) gerne zur Verfügung.<h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

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