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Die Abteilung Hochbau öffentlicher Gebäude ist verantwortlich für rd. 130 Gebäude im Bereich Kindergärten, Schulen, Rathäuser, Sport- und Veranstaltungshallen sowie sonstigen städtischen Einrichtungen. Die Mitarbeitenden der Abteilung sorgen für eine bauliche Weiterentwicklung (Sanierung und Neubau) und die reibungslose Nutzung dieser Gebäude für die unterschiedlichen Akteure.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen </li> <li> Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden </li> <li> Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung </li> <li> Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Eine Vollzeitstelle (60 % davon sind unbefristet, 40 % sind zunächst bis 31.12.2028 befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a. </li> <li> Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad Bike-Leasing </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Maier unter der Telefonnummer 07022/2080-130 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

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Objektbetreuung (m/w/d) im Gebäudemanagement Fachrichtung Hochbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> SAP-Erfahrung in den Bereichen Produktion und Logistik ist wünschenswert (Module PP, WM), insbesondere mit SAP S/4 HANA. </li> <li> Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie im Aftermarket ist wünschenswert. </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für das Schnittstellenmanagement zwischen der Corporate Unit IT und den Fachabteilungen der Business Unit Aftermarket zuständig. </li> <li> Die Beratung und IT-Prozesslösungsfindung der Fachabteilungen der Business Unit gehören zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie sind für die Steuerung und Durchführung von Softwareprojekten mitverantwortlich. </li> <li> Ihnen obliegen die Begleitung, Vorbereitung und Anleitung der Key-User bezüglich der Prozesse, Tools und Anwenderschulungen. </li> <li> Die Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Systemanwendungen, insbesondere in SAP und angrenzenden Drittsystemen fallen in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> Sie prüfen und verwalten Berechtigungen der zu verantwortenden Fachbereichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung gem. Metall-Tarif </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> 35-Stunden Woche </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobrad </li> <li> Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Company Events </li> </ul><br><br><br>Laura Korner
Location_on                        Neuffen
Location_away    Hybrid
Confirmation_number                DE21253
Elringklinger.de/karriere<br><br>ElringKlinger AG

Projektmanager (m/w/d) ERP-Systeme Aftermarket

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im  Ingenieurhochbau  und im  Konstruktiven Ingenieurbau  umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerer (m/w/d) oder Stahlbetonbauer (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d) (wünschenswert) </li> <li> Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Montage von Sonderschalungen zuständig </li> <li> Sie sind für die Vormontage und Instandsetzung von Systemschalungen verantwortlich </li> <li> Sie bedienen CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen </li> <li> Sie bereiten halbfertige Holzbauteile für die Endmontage auf der Baustelle vor </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übertarifliche Leistungen, z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge </li> <li> Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, wie z. B. Hansefit </li> <li> Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> </ul><br><br><br>LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG
Tobias Köberle
+49 7161 602-1391
Leonhard-Weiss-Str. 22
73037 Göppingen
Www.leonhard-weiss.de<br><br>Leonhard Weiss GmbH &amp; Co. KG

Zimmerer / Stahlbetonbauer Schalungstechnik (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in IT- oder Organisationsprojekten </li> <li> Berufserfahrung in Audit- und/oder Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001 oder IT-Grundschutz (BSI) </li> <li> Erfahrungen in der Auditierung nach BSI-Standard 200-2 und ISO 27001 </li> <li> Branchenerfahrung z. B. im Public- oder Health-Bereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -Standards </li> <li> Mindestens eine aktuelle und fachspezifische Zertifizierung (bspw. IT-Grundschutz-Praktiker, ISO 270001 Auditor) </li> <li> Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft national und teilweise international </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Auditierung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security im Schwerpunkt des IT-Grundschutzes (BSI) </li> <li> Leitung von Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams </li> <li> Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB) </li> <li> Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Kundenprojekte </li> <li> Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung </li> <li> Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Consultant/Auditor IT-Grundschutz (m/w/d)

Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Academical degree in business or technical studies </li> <li> Min. 3-5 years of professional experience in a commercial role in energy, Oil &amp; Gas or industrial segment </li> <li> Existing network with relevant end-users in the territory </li> <li> Solid technical understanding of large industrial engines, turbines and power applications </li> <li> Solid knowledge of commercial principles (cost, pricing, volume discounts, payment) combined with proven negotiation skills </li> <li> Excellent independent judgement, decision making and problem-solving skill </li> <li> Excellent English and German* communication skills </li> <li> Commitment to travel to a greater extent (70%) </li> <li> *German communications skills are only required if you apply for the role within the GAS-Region. </li> <li> Please apply with a cover letter, CV and references. All documents can be uploaded in the 'CV' field. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> As Regional Sales Manager  (m/f/d) , you will be responsible for maintaining regular on-site customer interactions and managing strategic relationships within the GAS region (Germany, Austria and Switzerland), or alternatively within the United Kingdom. </li> <li> As part of a European team, you will work remotely from home or on-site at our customers locations. </li> <li> Identify new business opportunities, analyze market intelligence, and drive continuous improvement initiatives. </li> <li> Develop and execute strategic account plans, including sales forecasting and achieving margin and growth targets. </li> <li> Work closely together with the proposal team to help creating customer-focused proposals </li> <li> Define pricing strategies and cost targets. </li> <li> Negotiate contracts, agreements, and terms with customers and partners. </li> <li> Facilitate technical and production support while ensuring effective internal communication and collaboration. </li> <li> Provide input on product roadmaps, engage in strategic planning, and conduct regular account reviews. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Marco Witzig
Woodward GmbH
Handwerkstr. 29
70565 Stuttgart
Contact:<br><br>Woodward L'Orange GmbH

Regional Sales Manager (m/f/d) - Germany, Austria, Switzerland or UK

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Operative Berufserfahrung im Bauwesen von Vorteil </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Normen (ISO 9001, 14001, 45001, SCC) von Vorteil </li> <li> Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office-Programmen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung in großen und komplexen Projekten ist von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft in Baden-Württemberg </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft, engagierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li> Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der Unternehmensstandards </li> <li> Unterstützung und Beratung des Managements </li> <li> Analyse von Arbeitsunfallursachen und Maßnahmenentwicklung zur Prävention </li> <li> Förderung des Arbeitssicherheitsbewusstseins, Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen für die Mitarbeitenden </li> <li> Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Sicherheitsbegehungen </li> <li> Begleitung interner und externer Audits sowie Planung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen, Umsetzungscontrolling </li> <li> Weiterentwicklung und Fortschreibung bereits bestehender HSE-Konzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Christopher Sauber
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 (0)711 61924-117<br><br>STRABAG GmbH, Direktion Baden-Württemberg

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik, Elektrotechnik oder Techniker:in bzw. Meister:in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse, nicht zwingend aber von Vorteil sind Kenntnisse in RIB iTWO </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als kompetente:r und erfahrene:r Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben, teilweise im Partnering-Modell, auf dem Gebiet der TGA. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Frankfurt am Main für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich: </li> <li> Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Projektleiter:in für die TGA in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten </li> <li> Preisermittlung der Gewerke HKLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten </li> <li> Planungskoordination und Planprüfung </li> <li> Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung </li> <li> Ausschreibung aller TGA-Gewerke, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li> Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern sowie von internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Herr Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883-410<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

Projektleiter:in (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand </li> <li> Langjährige Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung </li> <li> Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Ausgeprägte systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausbau des Public Geschäfts durch Neukundenakquise über den eigenen OS(-Public Sector) Vertrieb wie auch Konzernvertrieb </li> <li> Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio </li> <li> Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) und Partnern sowie wirtschaftliche Verantwortung für das Team </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li> Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachbereichs </li> <li> Steuerung von Mitarbeitern (m/w/d), Partnern und Lieferanten </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Team Lead Sales & Bid Management Public (m/w/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung:  Mit fundierten Kenntnissen in der Rechnungsprüfung oder Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Bauabrechnung, bringen Sie die passende Grundlage mit </li> <li> SAP-Expertise:  Sicherer Umgang mit SAP AVA sowie den Modulen MM und FI ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Persönlichkeit:  Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke verbinden Sie mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li> Prozessgestaltung:  An der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen wirken Sie aktiv mit </li> <li> IT-Kompetenz:  Eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und modernen Arbeitstools rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie </li> <li> Plausibilitätskontrolle:  Aufmaße werden von Ihnen sorgfältig nach den technischen und kaufmännischen Vorgaben des Leistungsbuches geprüft </li> <li> Überwachung:  Die Einhaltung der Kontierungsvorgaben behalten Sie zuverlässig im Blick </li> <li> Termintreue:  Für die fristgerechte Bezahlung der Aufmaße tragen Sie die Verantwortung </li> <li> Korrespondenz:  Schriftliche und telefonische Abstimmungen mit Lieferanten gehören zu Ihrem Tagesgeschäft </li> <li> Reporting:  Wöchentliche Reports zur Aufmaß-Auswertung werden von Ihnen erstellt und bereitgestellt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen motivierende Benefits </li> <li> Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: </li> <li> Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto </li> <li> 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gesundheitsvorsorge und -förderung </li> <li> 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich </li> </ul><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br>Stuttgart Netze GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiterin Rechnungsprüfung (Bauabrechnung) (w/m/d)

Wir sind  ein Familienunternehmen mit den Menschen im Blick. Wir entwickeln und produzieren im schwäbischen Kirchheim unter Teck hochwertige Absauganlagen für nahezu alle Industriebereiche. Damit sorgen wir - weltweit - für reine Luft am Arbeitsplatz, um Mensch und Umwelt zu schützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung, alternativ Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Technisches Knowhow im Anlagenbau, speziell in der Entstaubungs-/ Umwelttechnik </li> <li> Hohe Führungskompetenz sowie Führungserfahrung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Systemen (z.B. ERP-System) </li> <li> Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Hohe selbstständige, strukturierte sowie analytische Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Steuerung der Abteilung Außenmontage </li> <li> Strategische Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li> Überprüfung, Weiterentwicklung und Kostenoptimierung der bestehenden Prozesse und Abläufe </li> <li> Koordination und Steuerung externer Montageunternehmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben </li> <li> Initiierung und Umsetzung digitaler Lösungen zur wirtschaftlichen Abwicklung der Montageprojekte </li> <li> Optimierung des Schnittstellenmanagements </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben und gesetzlichen Regelungen auf nationalen und internationalen Baustellen </li> <li> Ressourcenplanung, Budgetierung und kontinuierliches Reporting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten  einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, eine der Position entsprechende, leistungsgerechte Bezahlung sowie eine umfassende Einarbeitung und beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir umfangreiche Sonderleistungen wie: Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website  <a href="http://www.keller-lufttechnik.de/karriere" target="_blank">www.keller-lufttechnik.de/karriere</a> .
</p><br><br><br>Benötigen Sie erste Informationen? Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sarah Beller, Telefon 07021 574-168, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung, bevorzugt per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@keller-lufttechnik.de" target="_blank">bewerbung@keller-lufttechnik.de</a> .
Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG
Neue Weilheimer Str. 30
73230 Kirchheim unter Teck
Fon +49 7021 574-0
Keller-lufttechnik.de<br><br>Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG

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