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Übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und kommen an Bord des STR Ihre Route mit uns <ul><li>Sie übernehmen die fachliche Führung eines&nbsp;Teams aus den Bereichen Netzinfrastruktur &amp; Security</li><li>Dabei sind Sie unter anderem für die Personalplanung, die Aufgabenverteilung, die Urlaubsplanung und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden verantwortlich</li><li>Im Bereich IT-Security übernehmen Sie Aufgaben wie zum Beispiel die Konfiguration der Firewall- und der VPN-Umgebung.</li><li>Sie unterstützen bei der Netzwerkbetreuung durch Einrichtung, Konfiguration und Administration sowie die Übernahme der Dokumentation</li><li>Die fachliche Betreuung unserer Telefoninfrastruktur inklusive Voice-over-IP gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Eine Teilnahme an unserer Rufbereitschaft gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet, um dadurch den laufenden&nbsp;Betrieb unseres Flughafens gewährleisten zu können</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Ihre bisher gesammelte, fundierte Führungs- und Berufserfahrung können Sie bei uns von Anfang an gut einbringen und somit unser Team fördern und fordern</li><li>Sie behalten immer den Überblick und können auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und qualitativ hochwertige Entscheidungen treffen</li><li>Da uns die Zusammenarbeit und der Teamzusammenhalt sehr wichtig ist, können Sie durch Ihre empathische Art überzeugen und positiv zu unserem Arbeitsklima beitragen</li><li>Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse sowie Ihre guten Englischkenntnisse und Ihre generelle Kommunikationsstärke unterstützen Sie effektiv bei der internen und externen Kommunikation</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

Flughafen Stuttgart GmbH

We are STR

Stuttgart Airport im Spotlight: Hinter den Kulissen des Flughafen Stuttgart

Wanna fly with us? Jobs @Stuttgart Airport

#100yearsSTR Jubiläumsfilm: Unser Landesairport - 100 Jahre fliegen ab Stuttgart

Bau-Piloten: Arbeiten am @StuttgartAirport

Panther-Piloten: Die Flughafenfeuerwehr @StuttgartAirport

Stuttgart Airport - the fairport

Daten-Piloten am Airport: IT-Fachkräfte am STR

Chief Vorfeld Officer: Aviation-Jobs @StuttgartAirport

STR x MAECKES – jettin' stuggi with it

Teamleitung Netzinfrastruktur & Security (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Teams innerhalb des Bereichs "Facility Management (FM)" suchen wir Sie! Ihre Route mit uns <ul><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung unseres FM-Bereichs durch zum Beispiel Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Präsentationen,&nbsp;Vorstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen sowie Koordination und Überwachung von Projekten und Aufgaben</li><li>Als Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung und den anderen Abteilungen übernehmen Sie die Kommunikation, Koordination und Organisation von Terminen und Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Zusätzlich gehören allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Assistenztätigkeiten zu Ihren Aufgaben. Diese sind zum Beispiel die Zeiterfassung, das Anlegen von Bestellungen, die Bearbeitung von Reiseanträgen, die Veröffentlichung von Baumitteilungen, die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Dokumentenverwaltung</li><li>Im Projekt- und Betriebsmanagement unterstützen Sie die Projektbeteiligten durch Protokollführung,&nbsp;Prozessüberwachung und Qualitätssicherung</li><li>Außerdem&nbsp;übernehmen Sie das interne Schulungsmanagement</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;mit darauf aufbauender Weiterbildung und bringen zusätzlich ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position konnten Sie eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gewinnen</li><li>Ihre guten IT-Kenntnisse, insbesondere mit SAP / OPRA sowie den gängigen MS-Office Produkten wie zum Beispiel PowerPoint, Excel und&nbsp;Teams, bilden ein gutes Fundament für Ihre Tätigkeit bei uns am STR</li><li>Koordinative&nbsp;und organisatorische&nbsp;Aufgaben machen Ihnen Spaß und fördern Ihre ausgeprägte Eigeninitiative</li><li>Die Kommunikation&nbsp;mit internen und externen Dienstleistern, Kunden sowie&nbsp;Vertragspartnern fällt Ihnen durch Ihre aufgeschlossene Art besonders leicht</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

Teamassistenz Facility Management (m/w/d)

Die SAP-Landschaft des STR ist sehr umfangreich und Basis für alle Prozesse unseres Airports. Für die stetige Weiterentwicklung und Optimierung suchen wir Sie als Ihre Route mit uns <ul><li>Als SAP Basis Administrator/Architect (m/w/d) gestalten Sie die Einführung und den Betrieb der innovativen SAP Business Technology Platform (BTP)</li><li>Dabei ersetzen Sie die bisherige zentrale Benutzerverwaltung durch das moderne SAP Identity Management (IDM)</li><li>Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie Lösungen, um die Einhaltung der DSGVO-Richtlinien sicherzustellen</li><li>Sie planen, implementieren und betreiben das SAP Information Lifecycle Management (ILM), um Daten effizient und regelkonform zu verwalten</li><li>Die Überwachung der Systemperformance sowie die Durchführung von Upgrades, Patches und Migrationen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben</li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und eine sorgfältige Dokumentation sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer&nbsp;SAP-Infrastruktur</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder haben ein&nbsp;vergleichbares Studium absolviert</li><li>Eine fundierte Berufserfahrung&nbsp;in der Basis-Administration von SAP-Systemen gehört bereits zu Ihrem Profil</li><li>Durch Ihre bisherige Tätigkeit&nbsp;konnten Sie&nbsp;SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Information Lifecycle Management (ILM) und SAP Identity Management (IDM) kennenlernen</li><li>Idealerweise haben Sie&nbsp;schon Erfahrung bei der Migration in das S/4HANA-Umfeld gesammelt</li><li>Kenntnisse in Linux und ABAP sowie im Bereich IT-Security&nbsp;gehören ebenso zu Ihrem Profil</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

SAP Basis Administrator/Architect (m/w/d)

Um die komplexe Sicherheitstechnik unseres Flughafens zu gestalten und zu optimieren, suchen wir Sie! Ihre Route mit uns <ul><li>Sie übernehmen die Projektleitung für kleine und mittlere Projekte im Bereich Sicherheitstechnik, inklusive der Budgetüberwachung und -kontrolle</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Entgegennahme von Neubau- und Umbaumaßnahmen&nbsp;sowie die Einbindung der beteiligten Abteilungen in die notwendigen Projektmaßnahmen</li><li>Sie sind verantwortlich für die&nbsp;Teilnahme an den jährlichen Bauherrengesprächen und die Vorkalkulation der Projektkosten im Rahmen der Investitionsplanung</li><li>Zudem beauftragen und steuern Sie externe und interne Dienstleister, um Sicherheitslösungen erfolgreich umzusetzen</li><li>Sie überwachen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie relevanter DIN- und VDE-Vorschriften, inklusive der Abkündigung von Systemen durch die Hersteller und prüfen regelmäßig Systeme auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen sowie auf mögliche Abkündigungen</li><li>Außerdem identifizieren Sie Lösungsansätze, prüfen deren technische Umsetzbarkeit und berücksichtigen neue Marktentwicklungen und Technologien, beispielsweise durch Abstimmung mit Fachfirmen und Herstellern</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen oder haben alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Brandschutz, Brandmeldetechnik, Netzwerktechnik und Elektrotechnik mit</li><li>Zudem besitzen Sie gute IT-Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Server, Clients sowie in IT-Security und den gängigen Microsoft Office Produkten</li><li>Für diese Position ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Teilnahme an unserer&nbsp;Rufbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

Projektmanager Sicherheitstechnik (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsPflegehelfer*in (m/w/d)für unseren Standort Samariterstift Neuhausen in Neuhausen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristetBeschäftigungsumfang: Teilzeit (70 %) Sie übernehmen folgende Aufgaben Als Pflegehelfer*in in unserem Pflegehaus sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen eine wichtige Bezugsperson und Unterstützung für unsere Bewohner*innen. Sie fördern, begleiten und übernehmen dabei viele Aufgaben und Dinge, die der Alltag mit sich bringt. Dazu gehören zum Beispiel die Unterstützung beim Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder der Körperpflege. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>über Erfahrung als Pflegehelfer*in verfügen oder keine Berührungsängste im Hinblick auf pflegerische Aufgaben haben</li><li>ggf. Interesse an einer Ausbildung als Altenpflegehelfer*in haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul> Sie finden bei uns <ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P5, je nach Erfahrung 2.718,00-3.420,40 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)</li><li>Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 0 - 3 Jahren in einer TiagR-Gruppe in den Räumen des Samariterstifts Ostfildern</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Pflegehelfer*in (m/w/d)

Nutzen Sie die Gelegenheit, einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energienutzung und Kosteneffizienz an einem bedeutenden Verkehrsknotenpunkt zu leisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Sie! Ihre Route mit uns <ul><li>Die eigenständige und termingerechte Erstellung der Heiz- und Klimakostenabrechnung inklusive der Datenbeschaffung gehört zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Sie prüfen und überarbeiten die Abrechnungsstrukturen regelmäßig anhand der aktuellen Rechtslage, um stets korrekte Ergebnisse zu gewährleisten</li><li>Die eigenverantwortliche Überprüfung der Kosten auf Umlagefähigkeit unter Berücksichtigung der laufenden Mietverträge fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Bei der Klärung von Kundenanfragen unterstützen Sie unsere Immobilienabteilung aktiv und kompetent</li><li>Zudem sind Sie für die Plausibilisierung aller relevanten Daten zuständig, um die Genauigkeit der Abrechnungen sicherzustellen</li><li>Im Bereich des Zählerwesens wirken Sie ebenfalls mit und tragen so zur Optimierung unserer Prozesse bei</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder sogar eine darauf aufbauende&nbsp;Weiterqualifizierung</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Heiz- und Nebenkostenabrechnung gesammelt</li><li>Falls nicht, bringen Sie großes Interesse mit, sich in diese Thematik einzuarbeiten</li><li>Sie kennen sich mit&nbsp;MS-Office&nbsp;aus und können dadurch ein qualitativ hochwertiges Arbeitsergebnis erreichen</li><li>Teamwork, Hands-on-Mentalität und Selbstständigkeit sind für Sie keine Fremdwörter</li><li>Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnet Sie aus und unterstützt Sie bei der Arbeit</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.</li><li>Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office&nbsp;−&nbsp;gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Zeller Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3182

Kaufmännischer Sachbearbeiter Heizkostenabrechnung (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsPflegedienstleitung* (m/w/d)für unseren Standort Samariterstift Altenstadt in Geislingen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristetBeschäftigungsumfang: Teilzeit (60%) Sie übernehmen folgende Aufgaben In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegedienstleitung verantwortlich für die Organisation der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen. Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs im Hinblick auf ein aktuelles, bewohnerbezogenes Qualitätsmanagement. Sie unterstützen Ihr Team bei der Steuerung des Pflegeprozesses und begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen. Dabei übernehmen sie auch die disziplinarische Personalführung. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander. Als Pflegedienstleitung verstehen Sie Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen, unserer Hauptverwaltung und weiteren Kooperationspartnern zusammen. Das Besondere ist, dass wir nach den Konzepten von Kinästhetik arbeiten. Das erleichtert uns und unseren Bewohner*innen den Alltag und macht obendrein noch Spaß. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>ausgebildeter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sind,</li><li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI haben,</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul> Sie finden bei uns <ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Basisausbildung in Kinästhetik (Grund- und Aufbaukurs)</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

Pflegedienstleitung* (m/w/d)

Die Gemeinde Oberboihingen (Landkreis Esslingen, ca. 5.700 Einwohner) hat in den Sommerferien mehrere Ferienjobs zu vergeben. Ferienjobs zu vergeben Wir suchen tatkräftige Unterstützung in folgenden Bereichen:KindertageseinrichtungenReinigungsteam Dein Profil: Motivation und Spaß an der Arbeit im Team Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung an die Gemeinde Oberboihingen, Rathausgasse 3, 72644 Oberboihingen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a>.Für Fragen stehen Ihnen Frau Hildenbrand, Tel. 07022/6000-24 und Frau Sautter, Tel. 07022/6000-26 jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausgasse 3 72644 Oberboihingen <a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausgasse 3 72644 Oberboihingen <a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a>

Gemeinde Oberboihingen

Ferienjob für Studenten und Schüler (m/w/d)

Ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich Pro Audio.Die Fohhn Audio AG entwickelt und baut professionelle Beschallungssysteme für mobile Anwendungen und Festinstallationen nach höchsten Qualitätsstandards. In Theatern, Clubs, Flughäfen, Kirchen oder Einkaufszentren sorgen sie auf der ganzen Welt für besten Klang und optimale Sprachverständlichkeit. Auf Konzerten begeisterten sie weltweit das Publikum. Lust bekommen, Teil der Fohhn Familie zu werden? Ihre Aufgaben <ul><li>Ansprechpartner im Vertriebsinnendienst für unsere Kunden im In- und Ausland</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen</li><li>Telefonische Betreuung der Kunden und Unterstützung an der Telefonzentrale</li><li>Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen</li><li>Pflege der Kundendatenbank</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice, idealerweise im Audiobereich</li><li>Erfahrungen im Export wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen</li><li>E-Bike-Leasing, Tischtennisplatte, Fitnessgeräte</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Persoanlabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.

Fohhn Audio AG

Mitarbeiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Ein kurzer Einblick in unseren Betrieb:Die Landmetzgerei Scheu + Weber GmbH ist eine moderne Metzgerei, welche die vollständige Verarbeitungskette vom Bauern über die eigene Schlachtung bis zum Verkauf in unseren Filialen abdeckt.1923 gegründet, leitet seit 1999 in 3. Generation Hans-Jörg Weber das Unternehmen. Wir beschäftigen heute knapp 130 Menschen in unserer Produktion in Owen und den 15 Filialen rund um Teck und Hohenneuffen. Von Owen aus werden unsere Geschäfte täglich mit frischer Ware beliefert.Durch den regionalen Einkauf von Tieren bei Bauern in der Nähe tragen wir zur Erhaltung der Kulturlandschaft auf der Schwäbischen Alb bei und leisten einen Beitrag zum Fortbestand der Landwirtschaft in unserer Region Wir... bieten Ihnen verschiedene Einsatzmöglichkeiten in unserer modernen Produktion. Sie... haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem modernen Handwerksbetrieb und bringen eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>attraktive Zusatzkonditionen wie Verpflegung, Mitarbeiterrabatte, Berufskleidung, Job-Bike...</li></ul> Interesse? ... dann freuen wir uns über eine erste Kontaktaufnahme unter 07021.950610. per Whatsapp 01575-4051495, oder gerne per mail an: <a href="mailto:t.weber@scheu-weber.de" target="_blank">t.weber@scheu-weber.de</a>Oder bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt-bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Weber In der Braike 20 73277 Owen/Teck <a href="mailto:t.weber@scheu-weber.de" target="_blank">t.weber@scheu-weber.de</a> 07021950610 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Weber In der Braike 20 73277 Owen/Teck <a href="mailto:t.weber@scheu-weber.de" target="_blank">t.weber@scheu-weber.de</a> 07021950610

5.065 Vollzeit Jobs in 73 Wernau (Neckar), Deutschland