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Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit über 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen dabei, in einer Zeit des digitalen Wandels neue Wege in die Digitalisierung und Industrie 4.0 zu finden - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das Kompetenzzentrum Biopolymerwerkstoffe entwickelt ausgehend von verschiedenen Biopolymeren Hochleistungsfasern, Textilfasern und Beschichtungen sowie neue bzw. spezielle Verbundwerkstoffe auf Basis von Cellulose, größtenteils in Zusammenarbeit mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern. Zudem beschäftigten wir uns mit der Entwicklung von Carbonfasern aus nachwachsenden Rohstoffen für anspruchsvolle Anwendungen in der Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse in der Synthese, Funktionalisierung und Charakterisierung von Polymeren (spektroskopische sowie rheologische Methoden) </li> <li> Erfahrung mit Röntgenbeugung (XRD, WAXS) von Vorteil </li> <li> Interesse an Verfahrenstechnik und Anwendungsforschung </li> <li> Kenntnisse in der analytischen Chemie sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung </li> <li> Persönliches Engagement </li> <li> Mit Ihrem Fachwissen, hohen Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie in Ihrem neuen Bereich an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Produkte und Ideen entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektbearbeitung und wissenschaftliche Leitung von Forschungsprojekten und Industrieprojekten </li> <li> Herstellung von Cellulosefilamenten und cellulosebasierten Kompositmaterial sowie deren Charakterisierung und Verarbeitung </li> <li> Umsetzung der Verfahrensschritte in den Technikumsmaßstab </li> <li> Akquise und Mitarbeit in drittmittelfinanzierten Projekten </li> <li> Recherche, Auswertung und Zusammenfassung von Ergebnissen </li> <li> Berichterstattung gegenüber Industrie- und Projektpartnern </li> <li> Ausarbeitung von Versuchsplänen (DOE) und Betreuung technischer Assistenten bei der Durchführung </li> <li> Reisebereitschaft zu Messen und Vortragsveranstaltungen </li> <li> Anleitung und Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Die Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten </li> <li> Sehr gutes Arbeitsklima innerhalb des Institutes </li> <li> Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Die Stelle ist bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) bewertet und vorerst auf 2 Jahre befristet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Gerne beantworten wir Ihnen auch weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle - Ansprechpartnerin hierzu ist Frau Dr. Antje Ota, Telefon: +49 711 9340-173.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  unter Angabe der Kennziffer 25-08 bis zum 15.09.2025  per E-Mail an  <a href="mailto:personalwesen@ditf.de" target="_blank">personalwesen@ditf.de</a> .
Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf
Herr Ralph Schmidt  Körschtalstraße 26  73770 Denkendorf
Www.ditf.de<br><br>Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Chemie, Polymerchemie, Verfahrenstechnik oder Materialwissenschaft

Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit über 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen dabei, in einer Zeit des digitalen Wandels neue Wege in die Digitalisierung und Industrie 4.0 zu finden - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das Kompetenzzentrum Textilchemie, Umwelt &amp; Energie vereint die Expertisen aus den Bereichen Chemie und Verfahrenstechnik zur Entwicklung von technischen Textilien. Zentrale Themen sind neben der Entwicklung von Textilchemie sowie deren Applikation mittels Standard- oder neu zu entwickelnder Ausrüstungs- und Beschichtungsverfahren. Das Kompetenzzentrum ist Partner für die Industrie für Forschung und Entwicklung sowie für die Fertigung von Pilotserien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Masterabschluss aus den Fachgebieten Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Textil- oder Chemieingenieurwesen </li> <li> Kenntnisse in Textil- und Werkstofftechnik und generell hohes technisches Verständnis sowie maschinenbauliche Kenntnisse </li> <li> Erfahrungen in der Projektbearbeitung sind von Vorteil </li> <li> Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von Technologien und Anlagen, Grundkenntnisse im werkstattgerechten Konstruieren </li> <li> Analytische, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Einarbeitung in neue und komplexe Zusammenhänge </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Akquise und Beantragung sowie eigenständige, verantwortliche Bearbeitung wissenschaftlicher Projekte und Industrieaufträgen </li> <li> Erforschung und Entwicklung von Materialien und Verfahren für verschiedene Einsatzgebiete wie Filtration, Bau- und Geotextilien, Reinraumbekleidung </li> <li> Planung von Projektarbeiten, werkstattgerechtes Konstruieren neuer Versuchsanlagen </li> <li> Weitgehend eigenständige Organisation, Aufbau, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen im Labor und Technikum </li> <li> Aufbereitung der Ergebnisse in Protokollen, Berichten und Präsentationen (auch in Englisch) und Vorstellung im Rahmen gruppeninterner und -externer Besprechungen </li> <li> Präsentation auf Fachtagungen und Publikationen von wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und Projektpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes Aufgabenfeld in einem sehr gut ausgestatteten Arbeitsumfeld </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten </li> <li> Eine flexible Arbeitsgestaltung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br>Die Stelle ist bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) bewertet und vorerst auf 2 Jahre befristet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Gerne beantworten wir Ihnen auch weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle - Ansprechpartnerin hierzu ist Frau Dipl.-Ing. Cigdem Kaya, Telefon: +49 711 9340-634.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  unter Angabe der Kennziffer 25-10 bis zum 15.09.2025  per E-Mail an  <a href="mailto:personalwesen@ditf.de" target="_blank">personalwesen@ditf.de</a> .
Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf
Herr Ralph Schmidt  Körschtalstraße 26  73770 Denkendorf
Www.ditf.de<br><br>Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Masterabschluss aus den Fachgebieten Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Textil- oder Chemieingenieurwesen

Zahlen  schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes  Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen  Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in  Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die Bautätigkeitsstatistiken sollen  digitalisiert und in diesem Zusammenhang teilweise grundlegend neu konzipiert  werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik </li> <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können die Arbeit gut strukturieren und organisieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung und damit verbunden die Betreuung und Begleitung der Baurechtsämter </li> <li> Sie unterstützen und gestalten bei der Implementierung und Einführung neuer IT-Verfahren und wirken aktiv bei der Teilnahme an Gremien im Statistischen Verbund und bei landesspezifischen Gremien mit </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der neuen Erhebung der Baubeginne </li> <li> Sie koordinieren und überwachen datenschutzrechtliche Maßnahmen und die Erhebung der Daten in den Bautätigkeitsstatistiken </li> <li> Sie leiten das Sachgebiet Bautätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante              Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle  Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit                               39,5 h /Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.                              41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von  Homeoffice </li> <li> Persönliche und  fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement  und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten  im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und  Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung  bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude  befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Herr Zink  (Personal)
Tel.:  0711 641-2491
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Frau Häring  (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2550<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Teamleitung Bautätigkeit (w/m/d) im Referat »Bauwirtschaft, Gebäude- und Wohnungsbestand, Verdienste, Arbeitskosten«

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Managed Services (z.&nbsp;B. als Service Manager, Teamleiter, Projektleiter) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise ITIL-Zertifizierung) </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen </li> <li> Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, Workplace-Services, etc. </li> <li> Erfahrung mit sourcingnahen Projekten, Transition/Transformation von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft 365, Azure, VMware, SAP-Betrieb etc. wünschenswert </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider- / Management-Ebene </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für IT-Servicebereiche wie Workplace, Netzwerk, Server, Cloud oder Security mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Weiterentwicklung der Services gemäß Kundenanforderungen und  Markttrends  mit Fokus auf  Innovation </li> <li> Sicherstellung von Servicequalität, SLAs und KPIs in spannenden Kundenprojekten </li> <li> Führung  und  Weiterentwicklung  eines Teams aus Experten in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Beratung von Kunden und Unterstützung bei IT-Strategien sowie Transformationsprojekten </li> <li> Optimierung von Betriebsprozessen nach ITIL mit Blick auf  Effizienzsteigerung </li> <li> Verantwortung für  Budgetplanung  und  Kostenmanagement  mit Einfluss auf strategische Entscheidungen </li> <li> Initiierung von  Innovationsprojekten  (z. B. Cloud, Automatisierung, AI) zur Weiterentwicklung der Services </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Head of Custom Managed Services (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber                 für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke                 und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart                 von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder Denkmalpflege </li> <li> Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden </li> <li> Idealerweise weiterführender Abschluss im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht (VOB/B und C), HOAI und LBO </li> <li> Mehrjährige verantwortliche Projektleitererfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen und zu präsentieren </li> <li> Hohe Kompetenz im Umgang mit Menschen sowie kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Gutes Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtsteuerung der Termine, Kosten und Qualitäten von Sanierungsprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere bei Maßnahmen an unseren Objekten in der Weissenhofsiedlung </li> <li> Bauherrenvertretung gegenüber Behörden und einer Vielzahl weiterer interner und externer Stakeholder </li> <li> Steuerung unserer extern beauftragten Architekten und Ingenieure </li> <li> Sicherstellung der Verkehrssicherheit aller Immobilien </li> <li> Koordination aller Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Controlling der Bauprojekte und Reporting an den Abteilungsleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li> Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie </li> <li> Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing </li> <li> Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz </li> <li> Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss </li> </ul><br><br><br><br><br>Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

Projektleitung (m/w/d) Wohnungsbau

Die  Motherson Group  ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit.
Samvardhana Motherson Reflectec (SMR)  ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EMV-Tests und -Zertifizierungen, idealerweise in der Automobilbranche </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im Laborumfeld </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Motivationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Optimierung und Weiterentwicklung des EMV-Labors und der entsprechenden Mitarbeiter </li> <li> Planung, Koordination und Überwachung von EMV-Tests zur Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Normen (z. B. CISPR, ISO, IEC) sowie spezifischer Kundenanforderungen der Automobilbranche (OEM) </li> <li> Budgetplanung und Investitionsmanagement für das Labor inklusive Beschaffung neuer Mess- und Prüftechnik </li> <li> Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams </li> <li> Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder, Institutionen wie Zulassungsstelle und Entwicklungspartner </li> <li> Analyse und Lösung technischer Herausforderungen in der EMV-Prüfung in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Qualitätsabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> An unserem Standort finden Sie ein innovatives internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist: </li> <li> Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern </li> <li> Dynamisches internationales Team </li> <li> Attraktives Gehalt nach dem Metall- und Elektrotarifvertrag </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Perfekte Location mit Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Diverse attraktive Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie hier:  <a href="http://www.motherson.com" target="_blank">www.motherson.com</a><br><br>Motherson Deutschland GmbH

Leiter EMV-Labor (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation in der Baubranche </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projekt- oder Bauleitung im Roh- und Schlüsselfertigbau oder alternativ in der Baulogistik wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem </li> <li> Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Offenheit für moderne Methoden (beispielsweise BIM oder Lean) </li> <li> Engagierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personaleinsatzplanung und - führung </li> <li> Wirtschaftliche Verantwortung für Klein- und Großprojekte </li> <li> Zuverlässige:r und erste:r Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen </li> <li> Eigenständige Projektakquise </li> <li> Unterstützung der Kalkulation </li> <li> Verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li> Steuerung der monatlichen Projektabrechnung sowie Verantwortung des Projektcontrollings </li> <li> Verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement (VOB, BGB,...) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Joyce Wiedmann
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 171 5629 102<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Baulogistik

Bauoberleiter:in (m/w/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team "Personal" kümmern sich von Recruiting bis zum Offboarding um alle personalbezogenen Angelegenheiten. Als Impulsgeber gestalten wir aktiv die Zukunft des Unternehmens und finden Lösungen für jede Fragestellung im HR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personal- oder Wirtschaftsfachwirt oder über eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation </li> <li> Erfahrung mitbringen:  Sie haben erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und in der Betreuung von Mitarbeitenden </li> <li> Zuverlässig arbeiten:  Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, verantwortungsbewusst und geprägt von hoher Verlässlichkeit </li> <li> Teamgeist zeigen:  Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen und konstruktiv </li> <li> Strukturiert handeln:  Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig, behalten den Überblick und agieren lösungsorientiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie </li> <li> Entgeltabrechnung durchführen:  Sie übernehmen die monatliche Personalabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li> Systempflege übernehmen:  Sie pflegen das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem zuverlässig und genau </li> <li> Ansprechpartner sein:  Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen der Zeitwirtschaft, Personal- und Reisekostenabrechnung </li> <li> Fachwissen einbringen:  Sie unterstützen die Personalbetreuung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Versorgungsleistungen abwickeln:  Sie betreuen Themen rund um Direktversicherungen, Pensionskassen und Versorgungskapital </li> <li> Daten aufbereiten:  Sie erstellen Reports und Statistiken zur internen Auswertung und Entscheidungsunterstützung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen motivierende Benefits </li> <li> Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: </li> <li> Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto </li> <li> 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gesundheitsvorsorge und -förderung </li> <li> 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich </li> </ul><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br>Stuttgart Netze GmbH

Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team »Betriebssteuerung« kümmern sich in vier Teams um betriebliche Themen, Netzersatzanlagen und Messungen, Signalkabelnetze sowie Schutz- und Fernwirktechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Weiterbildung als Netzmeister Strom, Meister oder Techniker Elektrotechnik - alternativ vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung </li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise:  Sie treten souverän auf, arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch hohe Teamorientierung aus </li> <li> Erfahrung &amp; Branchenkenntnis:  Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Bereich Freileitungen (Nieder- und Hochspannung) </li> <li> Technisches Verständnis &amp; IT-Kompetenz:  Grundkenntnisse in MS Office sind vorhanden - Interesse an moderner Kommunikationstechnik ist wünschenswert </li> <li> Mobilität:  Führerschein der Klasse B für Einsätze im Raum Stuttgart wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie </li> <li> Fachverantwortung:  Sie übernehmen die Verantwortung für das Thema Freileitung im Bereich Nieder- und Hochspannung </li> <li> Expertise &amp; Koordination:  Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in und leiten den Expertenkreis Freileitung </li> <li> Instandhaltung:  Sie definieren und betreuen sämtliche Wartungs- und Inspektionsaufgaben rund um Freileitungen </li> <li> Leistungsbuchgestaltung:  Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung und Pflege des Leistungsbuches Freileitung mit. </li> <li> Spezifikationen:  Sie entwickeln technische Spezifikationen - unter anderem für Maste - und stellen deren Umsetzung sicher </li> <li> Dienstleistersteuerung:  Sie übernehmen die fachliche Steuerung der Dienstleistungen im Bereich Hochspannungsfreileitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen motivierende Benefits </li> <li> Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: </li> <li> Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto </li> <li> 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gesundheitsvorsorge und -förderung </li> <li> 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich </li> </ul><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br>Stuttgart Netze GmbH

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