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Wir suchen kreative, zuverlässige und lernbereite Menschen.Die Firma Armaturen Proksch GmbH ist ein modernes, zuverlässiges und flexibles Unternehmen mit Firmensitz in Schwaikheim. Unsere Hauptgeschäftsfelder sind die Herstellung und der Handel mit Armaturen, Hydraulikkomponenten und Hydrauliksystemen.Wir sind ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und bieten nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima aktiv mitzugestalten.Wir suchen ab sofort:Lagermitarbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Wareneingang, Vollzeit / TeilzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Sie Be- und Entladen LKWs mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Sie prüfen ein- und ausgehende Lieferscheine und erfassen diese im ERP-System (pro Alpha)</li><li>Sie führen Sichtkontrollen sowie mechanische Qualitätskontrollen durch</li><li>Sie sind für die Entgegennahme, Kontrolle und Verbuchung eingehender Warenlieferungen zuständig</li><li>Sie kümmern sich um die Prüfung von Mengen gemäß Lieferschein</li><li>Sie sind für die Kommissionierung der Waren zuständig</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig</li><li>Sie verfügen idealerweise über den Führerschein der Klasse B</li><li>Sie verfügen über PC-Anwenderkenntnisse und haben vielleicht sogar schon mit einem ERP-System gearbeitet</li><li>Sie bringen eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft mit</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li><li>Sie haben ein gutes technisches Verständnis</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig</li><li>Sie verfügen idealerweise über den Führerschein der Klasse B</li><li>Sie verfügen über PC-Anwenderkenntnisse und haben vielleicht sogar schon mit einem ERP-System gearbeitet</li><li>Sie bringen eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft mit</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li><li>Sie haben ein gutes technisches Verständnis</li></ul>Sie finden sich in den Aufgaben wieder und erfüllen die Voraussetzungen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:personal@proksch.de" target="_blank">personal@proksch.de</a>- z. Hd. Frau TakaEs werden nur Bewerbungen mit Anhängen im PDF-Format berücksichtigt!.

AP Armaturen Proksch GmbH

Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Wir suchen kreative, zuverlässige und lernbereite Menschen.Die Firma Armaturen Proksch GmbH ist ein modernes, zuverlässiges und flexibles Unternehmen mit Firmensitz in Schwaikheim. Unsere Hauptgeschäftsfelder sind die Herstellung und der Handel mit Armaturen, Hydraulikkomponenten und Hydrauliksystemen.Wir sind ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und bieten nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima aktiv mitzugestalten.Wir suchen ab sofort:Lagermitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Logistik und Versand, Vollzeit / TeilzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Sie sind für die Kommissionierung der Ware zuständig</li><li>Sie stellen die Ware für den Warenausgang bereit</li><li>Sie ermitteln die Stückzahlen mittels Zählerwaage</li><li>Sie kümmern sich um die Verwaltung der Lagerbuchung mit Hilfe von Scannern</li><li>Sie helfen im Warenausgang aus</li><li>Sie kümmern sich um den Versand unserer Waren</li><li>Sie verpacken unsere Produkte auf Paletten und Pakete</li><li>Sie sind zuständig für die Versandprüfung</li><li>Sie kontrollieren die Versanddokumente</li><li>Sie sind für die Übergabe der Sendungen an Transportdienstleister zuständig</li><li>Sie melden gewisse Abholungen an</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig</li><li>Sie verfügen idealerweise über den Führerschein der Klasse B</li><li>Sie verfügen über PC-Anwenderkenntnisse und haben vielleicht sogar schon mit einem ERP-System gearbeitet</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit Lieferscheinen und Buchungen im ERP-System</li><li>Sie bringen hohe Motivation und Leistungsbereitschaft mit</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li><li>Sie haben ein gutes technisches Verständnis</li></ul>Wir Ihnen bieten:<ul><li>interessante Tätigkeiten in einem modernen, dynamischen Familienunternehmen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>frisches, kostenloses Obst</li><li>eine gute Anbindung an die ÖPNV</li><li>familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen</li><li>hohe Wertschätzung Ihrer Soft Skills</li><li>in internen Workshops unterstützen wir Ihre Persönlichkeitsentwicklung</li></ul>Sie finden sich in den Aufgaben wieder und erfüllen die Voraussetzungen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:personal@proksch.de" target="_blank">personal@proksch.de</a>- z. Hd. Frau TakaEs werden nur Bewerbungen mit Anhängen im PDF-Format berücksichtigt!

Lagermitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Logistik und Versand

Dynamisches, expandierendes Team sucht &nbsp;auf &nbsp;Vollzeit oder Teilzeitbasis Als mittelständisches Unternehmen setzt BeeWaTec konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg&nbsp; der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden&nbsp; Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können.&nbsp; BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offene Türen und hilfsbereiten engagierten Kollegen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Warenannahme inkl. Entladung, Qualitäts- und Mengenkontrolle&nbsp;Erfassung und Buchung von Warenein- und Warenausgang im Warenwirtschaftssystem &nbsp;Bereitstellung von Verpackungen, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen für die Produktion &nbsp;Kommissionierung und Bereitstellung der Frachtgüter &nbsp;Laufende Inventur und Lagerstandkontrolle&nbsp;Be- und Entladung von LKW gemäß Ladungssicherungsvorschriften&nbsp;Warenausgang inkl. Beladung und Transportsicherung&nbsp;Allgemeine Lagertätigkeiten&nbsp;Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsvorgaben&nbsp;Umgang mit dem betriebsinternen ERP-System&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Fundierte Erfahrungen im Bereich Lager / Logistik &nbsp;Routinierte Bedienung von unterschiedlichen Flurförderfahrzeugen&nbsp;Staplerführerschein mit guter FahrpraxisSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel)&nbsp;Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Leistungsbereitschaft sowie ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil&nbsp; Wir bieten: &nbsp;Gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens&nbsp;&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld&nbsp;&nbsp;Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien&nbsp;&nbsp;Interessante Aufgabe in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld&nbsp;&nbsp;Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr sympathischen und offenen Team&nbsp;&nbsp;Gratis Getränke&nbsp;Business Bike&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre&nbsp; aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an (inkl. Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres&nbsp; frühestmöglichen Eintrittstermins) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marlene Walter Personalabteilung Kunstmühlestr. 16 72793 Pfullingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@beewatec.de" target="_blank">bewerbung@beewatec.de</a> 071216287160 &nbsp;

BeeWaTec AG

Fachkraft für Lagerlogistik - Vollzeit /Teilzeit  (m/w/d)

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Projekte im Bereich Heizungsmodernisierung (Öl, Gas, Wärmepumpen)</li><li>Technische Beratung unserer Privatkunden zu modernen Heizsystemen</li><li>Aufnahme des Ist-Zustands direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten inklusive Auslegung und Materialermittlung</li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Umsetzung zusammen mit dem Montageteam</li><li>Fachliche Führung und Koordination des Projektteams und der Monteure&nbsp;</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Projektbeteiligte</li><li>Dokumentation, Abnahme und Übergabe der Projekte an unseren Kundendienst</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister vorweisen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im privaten Heizungsbau mit Schwerpunkt Kesselsanierung Öl/Gas sowie Austausch oder Neuinstallation von Wärmepumpen</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und technischen Auslegung</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Selbstständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten beim Kunden&nbsp;</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung für den Bereich Heizung

Für eine VÖ6-Gruppe des&nbsp;evangelischen Kindergarten Höfen&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>(100 %, unbefristet)</h2>Unser Ev. Kindergarten Höfen ist eine kleine, familiäre Einrichtung mit zwei VÖ6-Gruppen.Wir können Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt aufnehmen.Er liegt ruhig gelegen in einem Teilort von Winnenden und liegt in der Nähe des Pfarrgartens.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Als pädagogische Fachkraft sind Sie im gleichberechtigen Arbeiten im Team der des Kindergartens Höfen tätig und sind in beiden Gruppen eingesetzt.<h4><a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-hoefen" target="_blank">Erste Informationen über den Kindergarten Höfen.</a></h4>Sie haben Fragen? Wir beantworten Sie gerne!Kindergartenleitung Frau Rommel:Tel.: 07195 / 7 11 45Mail:&nbsp;<a href="mailto:hoefen.ev-kiga.winnenden@elkw.de" target="_blank">hoefen.ev-kiga.winnenden@elkw.de</a>Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen:Tel.: 07151 / 959 26 330<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Bereitschaft, das religionspädagogische Arbeiten mitzutragen und zu gestalten</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK Deutschland) an</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit in einer kleinen familiären Einrichtung</li><li>Verfügungszeit über KVJS-MPS</li><li>Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK, KVBW)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Bis 40 € Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNVs</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S 8a.</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an denEv. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Erzieher/in - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ev. KiGa HÖFEN

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 70 - 80 % ab sofort

Wir suchen ab sofort Lagermitarbeiter/in (m/w/d) mit Staplerschein&nbsp;RVS Reifenvertrieb GmbH &amp; Co. KG - ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Als Reifengroßhändler mit 30 Jahren Erfahrung verkaufen wir Reifen, Felgen und Kompletträdern an Wiederverkäufer im Kfz-Gewerbe (Autowerkstätten, Autohäuser und Reifenhändler). Unter dem Motto Einfach.Schnell.Zuverlässig. beliefern wir unsere Kunden im Touengebiet ca. 30 km Umkreis um Fellbach mit eigenen täglichen Touren. Du möchtest in einem erfolgreichem Unternehmen mit familiären Werten arbeiten, welches sich durch kontinuierliche Weiterentwicklung zu einer festen Größe in Stuttgart und Umgebung entwickelt hat. Dann bist Du als Teamplayer bei uns genau richtig. Deine Aufgaben &nbsp;Du Be- und entlädst TransportfahreugeDu kommissionierst Ware und bereitest sie für den Versand vorDu übernimmst allgemeine LagertätigkeitenDu bedienst FlurförderfahrzeugeDu verrichtest verschiedene Verräumungs- und ReinigungstätigkeitenDu trennst Wertstoffe Dein Profil &nbsp;Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein)Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviertDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast gute DeutschkenntnisseDu bist körperlich belastbar Deine Vorteile &nbsp;Einen krisenfesten, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenEine ausgiebige Einarbeitungsphase, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein pünktliches und leistungsgerechts FestgehaltArbeitskleidung wird gestelltKostenfreie MitarbeiterparkplätzeGratis Getränke, Kaffee und TeeEinen familiären Umgang und Spaß bei der Arbeit Konnten wir dein Interesse wecken? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Alexander Kinzinger und Marcus Kinzinger Ansprechpartner für Bewerbung: Alexander Kinzinger Geschäftsführer Ringstraße 28/1 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:m.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de" target="_blank">a.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de</a> 071154040822 &nbsp;

RVS Reifenvertrieb GmbH & Co. KG

Lagermitarbeiter/in (m/w/d) mit Staplerschein (wünschenswert)

Fachliche Leitung der Küche und erstellen von Plänen. Einkauf und Materialhaltung. Personalführung <ul><li>Nach Einarbeitung die Zuständigkeit für die Leitung der gesamten Küche des Brauhaus</li><li>Erstellen des wöchentlichen Speiseplan</li><li>Bestellung des Material und der Verwaltung des Lager</li><li>Nach Absprache erstellen des Dienstplan</li><li>Sicherung der Qualität der Herstellung von Produkten</li><li>Erarbeiten von Ablaufplänen für Veranstaltungen.</li></ul> Teamplayer; der Wille zum Aufstieg in eine verantwortliche Position; Verantwortung zu den Produkten <ul><li>Leitung eines 10 köpfigen Team</li><li>Verantwortung für den Einkauf von Material</li><li>Kontrolle zur Einhaltung lebensmittelrechtlichen Regeln</li><li>Kreativität bei der Erstellung von neuen Gerichten</li><li>Koordination von Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Dienstplänen</li><li>Einbringung in die Ausbildung von jungen Menschen</li></ul> variable Freitage - Urlaubsgeld - übertariflichen Lohn - Zuschläge für Feiertage Das Brauhaus hat an 7 Tagen geöffnet, daher kann man die Freitag/Ausgang variabel einteilen Urlaubsgeld für jeden Tag Urlaub wird ausbezahlt. Wir schließen jeder Jahr das Brauhaus zwischen 24.Dezember und 6. Januar. Die Bezahlung wird nach Tarifgruppen geregelt mit einem zusätzlichen Betriebszuschlag. Steuerfreie Zuschläge für die Feiertage inkl. FreizeitausgleichDurch Führung eines Stundenkonto, auf der Basis von 169 Stunden pro Monat, wird jede Mehrarbeit vergütet oder auf Wunsch im Stundenkonto gutgeschrieben. So kann dann auch ein zeitlicher Ausgleich erfolgen. Erhöhung der Urlaubstage von 30 nach Betriebszugehörigkeit. Bei Interesse und weiteren Fragen gerne melden - eine Antwort kommt immer - das ist Ehrensache. Wir würden uns auch freuen über Bewerbungen aus 2. Reihe - fachliche Weiterbildung im Hause ist gewährleistet - Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dietmar Haerer Arnoldstraße 3 73614 Schorndorf <a href="mailto:info@kesselhaus-schorndorf.de" target="_blank">info@kesselhaus-schorndorf.de</a> 07181 - 484933

Kesselhaus GmbH

Koch / Köchin (m/w/d) zur Verstärkung eines tollen Team

<h2>Schichtleiter für die Abteilung Automatische Lackieranlage (m/w/d)&nbsp;</h2>FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.&nbsp;Vor diesem Hintergrund suchen wir Sie als Schichtleiter. In dieser Funktion sind Sie hauptsächlich verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung sowie für die Oberflächenbearbeitung von Kunststoffteilen auf der Lackieranlage in der vom Kunden geforderten Qualität beim optimalen Einsatz von Anlage, Material und Personal.Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.<h4>Was Sie erwartet&nbsp; &nbsp; &nbsp;</h4><ul><li>Überwachung der Produktion in der vorgegebenen Zeit, Menge und Qualität</li><li>Überwachen und gewährleisten, dass die Lackieranlagen dem technischen Stand entsprechen, permanent gewartet werden, kapazitätsgerecht verfügbar gehalten werden und kostengünstig genutzt werden</li><li>Schulung und Einteilung der Mitarbeiter</li><li>Volle Verantwortung für die Schichtübergabe&nbsp;</li><li>Durchführen von Mitarbeiterschulungen und Bereitstellen von Arbeitsanweisungen</li><li>Produktionsbegleitende Dokumentation von Prozessabläufen&nbsp;</li><li>Überwachung der aktuell geltenden Umwelt- und Sicherheitsvorschriften unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit</li><li>Überwachung der durchzuführenden Wartungen und deren Dokumentation&nbsp;</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen an maschinellen Einrichtungen und Peripherie</li><li>Sorge für Sauberkeit und Ordnung im gesamten Bereich der Abteilung</li><li>Bestellung der Verbrauchsmaterialen&nbsp;</li><li>Stellenweise Planung/ Ablauf der Lackieranlagen</li></ul><h4>Was Sie auszeichnet&nbsp;</h4><ul><li>Technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik/ KFZ-Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Erfahrung in Mitarbeiterführung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchhaltevermögen</li><li>Bereitschaft zum 3 Schicht-Betrieb</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Wovon Sie bei uns profitieren</h4><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 900 €</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss und kostenlose Getränke&nbsp;</li><li>Job-Bike</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED.Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a>

Fried Kunststofftechnik GmbH

Schichtleiter für die Abteilung Automatische Lackieranlage (m/w/d)

Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team
 
 <h1>Ihre Aufgaben</h1>
 
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul> 
 
 <h1>Ihre Vorteile</h1>
 
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Unbefristeter Vertrag (als Voll- und Teilzeitkraft)</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
 
 <h1>Ihr Profil</h1>
 
<ul><li>Im Idealfall sind Sie ausgebildet als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, in der Gastronomie/Hotellerie bzw. Einzelhandel oder haben bereits Erfahrung im Verkauf&nbsp;</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen / mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf&nbsp;</li><li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, das die Hygienestandards unseres Unternehmens unterstreicht.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft </li></ul>
 
 <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
 
Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen Dijana MaciejewskiTel.: 07025 9003051Mobil: 0173 4250552

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