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Die Fachabteilung diagnostische und interventionelle Radiologie der Rems-Murr-Klinik Schorndorf (Stellenschlüssel 1-3-3) steht für hochmoderne und zukunftsorientierte medizinische Behandlung.
Die technische Ausstattung der Abteilung umfasst digitale Röntgen- und Durchleuchtungsuntersuchungen, Angiographie, 2 CTs (diagnostisch und interventionell), MRT (1,5-T) und Ultraschall. Es werden komplexe Spezialbehandlungen durchgeführt, insbesondere angiographische und CT-gesteuerte Interventionen (PTA, Portimplantationen, TACE, CT-gesteuerte Schmerztherapie, Biopsien, Mikrowellen-Ablationen). Die Abteilung ist voll digitalisiert mit RIS und PACS.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt (m/w/d) für Radiologie </li> <li> Die Position des Leitenden Oberarztes bedarf Erfahrung als Oberarzt. Bei einem Einstieg als Oberarzt, ist Berufserfahrung in dieser Funktion wünschenswert aber nicht obligat. Eine (kurzfristige) Perspektive zum Leitenden Oberarzt ist je nach Qualifikation möglich </li> <li> Interesse an Interventionen wünschenswert </li> <li> Fachlich qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Teamgeist und Freude am Beruf </li> <li> Initiative und Mitarbeit bei der Entwicklung des Zentrums und der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und -Ärzte </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betrieblichen Erfordernisse </li> <li> Bereitschaft zu einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen Kooperationspartnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diagnostische und interventionelle Versorgung unserer Patienten sowie aktive Teilnahme an der Ausbildung der Assistenzärze (m/w/d) und Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb der oberärztlichen Funktion </li> <li> Ausführung der anspruchsvollen und facettenreichen Tätigkeit nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Leitlinien </li> <li> Ständiger Vertreter des Chefarztes </li> <li> Zusammenarbeit mit einem dynamischen interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften, in dem medizinisches und menschliches Engagement gefördert wird </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Dr. med. Harald Bareth
Chefarzt
Facharzt für Radiologie<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

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Leitenden Oberarzt (m/w/d) oder Oberazt (m/w/d) der Radiologie

Ob nachhaltige Verpackungslösungen, digitale Services oder zukunftsweisende Technologien - bei beck können Sie ein führendes Familienunternehmen mit internationalen Kunden und einem starken Teamgeist mitbewegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik, alternativ Fachausbildung zum Techniker (w/m/d) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in TIA Portal / Siemens Step 7 </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Hochsprachen- und Oberflächenprogrammierung (SCL, FUP, KOP), Kenntnisse in AWL wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau, wünschenswert im Bereich Verpackungsmaschinen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hands-On-Mentalität sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Begeisterung für technische Abläufe </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Pflege von SPS-Programmen und Bedienoberflächen </li> <li> Eigenverantwortliche Programmierung und technologische Inbetriebnahme von Standard- und Sonderanlagen im Haus </li> <li> Erstellung der erforderlichen technischen Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen </li> <li> Beteiligung an Neuentwicklungen vom Prototyp bis zur Serienreife </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Projektierung und der mechanischen Konstruktion </li> <li> Serviceunterstützung bezüglich programmtechnischer Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Familiäres Betriebsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Business-Bike, Events, etc. </li> <li> Naturnahe Umgebung </li> <li> Attraktive Konditionen </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen erreichen Sie unsere Personalabteilung,
Frau Sonja Alber, Telefon: +49 (0)7022 4009-161.
Unter der E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:karriere@beck-packautomaten.de" target="_blank">karriere@beck-packautomaten.de</a>
Freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Näheres auch auf:  <a href="http://www.beck-packautomaten.com/karriere" target="_blank">www.beck-packautomaten.com/karriere</a>
Beck packautomaten GmbH &amp; Co. KG
Steinbeisstraße 9 | 72636 Frickenhausen | <a href="http://www.beck-packautomaten.com" target="_blank">www.beck-packautomaten.com</a><br><br>beck packautomaten GmbH &amp; Co. KG

Automatisierungstechniker / SPS Programmierer (m/w/d)

Als globaler Bautechnologiekonzern sehen wir uns in der Verantwortung, künftigen Generationen eine lebenswerte Umgebung zu sichern. Im Bereich Social Responsibility analysieren wir die Auswirkungen unseres Handelns ganzheitlich, um unsere Nachhaltigkeitsperfomance kontinuierlich zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, CSR, Lieferkettenmanagement, Menschenrechte oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Umfeld mit Schwerpunkt Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung oder Social Compliance </li> <li> Oder: einschlägige Berufserfahrung in der Bauindustrie und Erfahrung in relevanten Schnittstellenbereichen wie Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Lieferkettenmanagement oder Compliance </li> <li> Kenntnis relevanter nationaler und internationaler Gesetzgebungen und Standards (z.B. VN-Leitprinzipien, ILO-Kernarbeitsnormen, LkSG, CS3D) </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams </li> <li> Bereitschaft für gelegentliche Reisen ins In- und Ausland ist erwünscht </li> <li> Ausgeprägtes Interesse am Thema soziale Nachhaltigkeit, CSR und Menschenrechte </li> <li> Begeisterungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Social Compliance Manager (m/w/d) im Bereich Social Responsibility leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Menschenrechtsstrategie und übernehmen folgende Aufgaben im Einzelnen: </li> <li> Umsetzung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der EU-Lieferkettenrichtlinie </li> <li> Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung des konzernweiten Social Compliance Management Systems für den eigenen Geschäftsbereich und die Lieferkette </li> <li> Mitgestaltung in der Verbesserung von Prozessen der Ablauforganisation (zentrale Bereiche sowie Baustellenpraxis) </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zum Thema Social Compliance und Menschenrechte </li> <li> Weiterentwicklung und Betreuung des Beschwerdeverfahrens </li> <li> Entwicklung und Messung von KPIs </li> <li> Messung und Aufbereitung relevanter Informationen für die interne und externe Berichterstattung (Doppelte Wesentlichkeitsanalyse, Berichterstattung nach CSRD) </li> <li> Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie berufliche Vielfalt und ein positives Miteinander in einem dynamischen Arbeitsumfeld. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Ihr vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld eigenverantwortlich zu gestalten und aktiv bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit in einem internationalen Konzern mitzuwirken. </li> <li> Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungschancen, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Bürokonzepte und ein hohes Maß an Flexibilität. </li> <li> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in unserem Corporate Responsibility Office! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Ivana Kosic
Donau-City-Strasse 1
1220 Wien
+43 6763660343<br><br>Strabag AG

Social Compliance Manager (m/w/d)

IT aus dem Biosphärengebiet Schwäbische Alb. SYSTAG ist seit fast 35 Jahren erfolgreicher IT-Dienstleister im Bereich Cyber Security, professionelle Applikationen sowie Enterprise Mobility. Mit SYSTAG Software automatisieren und digitalisieren unsere Kunden ihre Geschäftsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Softwareentwicklung und Projektleitung sind absolut kein Neuland für dich </li> <li> Mindestens zwei dieser Programmiersprachen kennst du aus dem FF: C#, Java, Swift, JavaScript, React, Python </li> <li> Sehr gute Datenbankkenntnisse </li> <li> Du lebst agile Prozesse, Scrum, Milestones oder Sprints sind für dich Teil des täglichen Doings </li> <li> Der Kunde ist bei dir immer im Fokus </li> <li> Deutsch und Englisch sind für dich keine Binsenweisheiten </li> <li> Sehr gutes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz </li> <li> Du bist ehrgeizig, zuverlässig, engagiert und suchst zukunftsorientierte Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vom KMU bis zum Global Player - du berätst namhafte Kunden, wie Automobilhersteller, bei Softwareprojekten </li> <li> Projektleitung liegt dir im Blut - Sprints, Budgets, Projektrisiken, sowie aktives Change-Management beherrschst du im Schlaf </li> <li> Du hast Zeit-, Aufwands- &amp; Qualitätsvorgaben sowie Dokumentation &amp; Reporting immer im Blick </li> <li> Die Pflege existierender Softwareprodukte sowie Code Reuse fordern dich heraus </li> <li> Du bist der Coach deines interdisziplinären Teams </li> <li> Code Reviews mit deinem Team und auch mal der Einsatz deiner Manpower, sind für dich kein Problem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche &amp; innovative Projekte </li> <li> Wöchentlicher Firmenlunch, Digitaler Nachtisch, Sommerfest und Co. erwarten dich </li> <li> Zu Mittag werden auch mal unser Grill eingeheizt und die Liegestühle ausgepackt </li> <li> Bei uns gibt es saisonales Obst aus der Region / Crowdfarming, völlig unschwäbisch umsonst - der Umwelt und euch zuliebe </li> <li> Ein motiviertes Team und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Wir leben den mobilen Arbeitsplatz </li> <li> Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit </li> </ul><br><br><br>SYSTAG GmbH
Gutenbergstr. 47
72555 Metzingen
Frau Karin Theis
Tel. 07123/9202-0
<a href="mailto:Karin.theis@systag.com" target="_blank">Karin.theis@systag.com</a>
Www.systag.com<br><br>SYSTAG GmbH

IT Projektleiter Software (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Kraftfahrzeugtechnikermeister:in (m/w/d) für Personenkraftwagentechnik  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li> Idealerweise fachkundig unterwiesene Person nach DGUV I 209-093 / Stufe 1S/1E </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Freundliche und verbindliche Umgangsformen mit internen Kund:innen (m/w/d) sowie Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Teams Standortaufgaben sind Sie erste:r Ansprechpartner:in (m/w/d) für alle Halter:innen (m/w/d) von Firmenfahrzeugen sowie Nutzer:innen (m/w/d) der Poolfahrzeuge am Standort Stuttgart mit folgenden Aufgaben: </li> <li> Organisation von Service- und Reparaturterminen mit Vertragswerkstätten </li> <li> Verwaltung und Disposition unserer firmeneigenen Poolfahrzeuge </li> <li> Organisation und Umsetzung des Rädertauschs, inklusive externer und interner Reifenlager </li> <li> Durchführung von Erstdiagnosen an allen Systemen der betreuten Firmenfahrzeuge </li> <li> Eigenständige Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturaufgaben gemäß Herstellervorschriften </li> <li> Betreuung der unternehmenseigenen SB-Tankstelle und Waschanlage </li> <li> Pflege und Verwaltung der elektronischen Fahrtenbücher (HPL-System) </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten am modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Mehrwert für Sie </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitieren Sie von einer großartigen Teamkultur und viel Raum für Selbstständigkeit. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Weitere Benefits  - Freuen Sie sich auf eine feste Anstellung und die Sicherheit und Vorteile einer tariflichen Anstellung im Konzern und profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem kurzen Freitag sowie Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+49 151/58400242<br><br>Ed. Züblin AG

KFZ-Mechatroniker:in / KFZ-Mechaniker:in (m/w/d)

Ob nachhaltige Verpackungslösungen, digitale Services oder zukunftsweisende Technologien - bei beck können Sie ein führendes Familienunternehmen mit internationalen Kunden und einem starken Teamgeist mitbewegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Mechaniker (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Erfahrung in der Montage von Baugruppen </li> <li> Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage von Baugruppen und Maschinenkomponenten gemäß technischen Zeichnungen, Stücklisten und Produktionsanweisungen </li> <li> Montage von Baugruppen für Serviceaufträge </li> <li> Montage unseres Maschinentyps Schrumpftunnel </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Familiäres Betriebsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Business-Bike, Events, etc. </li> <li> Naturnahe Umgebung </li> <li> Attraktive Konditionen </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen erreichen Sie unsere Personalabteilung,
Frau Sonja Alber, Telefon: +49 (0)7022 4009-161.
Unter der E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:karriere@beck-packautomaten.de" target="_blank">karriere@beck-packautomaten.de</a>
Freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Näheres auch auf:  <a href="http://www.beck-packautomaten.com/karriere" target="_blank">www.beck-packautomaten.com/karriere</a>
Beck packautomaten GmbH &amp; Co. KG
Steinbeisstraße 9 | 72636 Frickenhausen | <a href="http://www.beck-packautomaten.com" target="_blank">www.beck-packautomaten.com</a><br><br>beck packautomaten GmbH &amp; Co. KG

Mechaniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten wünschenswert </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Verkabelung und Anschluss von elektrotechnischen Anlagen und Systemen unter Beachtung geltender Normen und Vorschriften </li> <li> Serviceeinsätze und Wartungsarbeiten, bei denen Sie die elektrischen Einrichtungen gemäß VDE-Vorschriften prüfen, Störungsursachen ermitteln und Fehler beseitigen </li> <li> Prüfen und Erstellung von Prüf- und Messprotokollen für elektrische Anlagen und Geräte </li> <li> Mengenerfassung zur Vorbereitung von Aufmaßen und weiteren projektspezifischen Abrechnungsgrundlagen </li> <li> Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle </li> <li> Disposition von Material und Arbeitsmitteln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Julia Lübeck
Bunsenstraße 2
72622 Nürtingen
+49 711 782 382 46<br><br>Hummel Systemhaus GmbH

Monteur:in Elektrotechnik (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team! Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine hoch motivierte Persönlichkeit mit mehrjähriger, umfassender Führungserfahrung, Kenntnisse in der kennzahlbasierten Unternehmenssteuerung und mit hoher IT-Affinität. </li> <li> Sie sollten neben einem aus der Sache erwachsenen Engagement über ausgeprägte Entscheidungs-, Wirtschafts- und Sozialkompetenz verfügen. Hohe Belastbarkeit, Verhandlungs- und Organisationstalent sowie Entschlusskraft werden vorausgesetzt. Wir erwarten die uneingeschränkte Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien unserer Selbstverwaltung. </li> <li> Sie sollten darüber hinaus über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung verfügen. Kenntnisse des Sozialrechts sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgabe besteht in der nachhaltigen Unterstützung der Geschäftsführerin bei der personellen, organisatorischen, konzeptionellen und fachlichen Leitung der Unfallkasse.
</p><h2>Wir bieten</h2><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Frau Hund steht Ihnen unter der Telefonnummer 0711 9321-8225 für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung.<br><br>Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)

Stellv. Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Betreuung der Nutzer </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

4.185 Vollzeit Jobs in 73 Schorndorf, Deutschland