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<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gestaltung, Weiterentwicklung und Pflege des integrierten Managementsystems (IMS) der Sparte Komponenten (COT) gemäß den Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen, praxisorientierten und schlanken Systemarchitektur über alle Managementsystemelemente hinweg (Prozessmanagement, Dokumentenlenkung, Risiko- und Chancenmanagement, Kennzahlen, Managementbewertung, etc.)</li><li>Unterstützung und Beratung der COT-Gesellschaften beim Aufbau, bei der Implementierung und bei der Pflege ihrer lokalen IMS-Systeme, einschließlich Schulung, Methoden-Coaching und Audit-Vorbereitung</li><li>Koordination des gesamten Auditwesens innerhalb der Sparte (Auditplanung, Auditorenmanagement, Berichterstattung, Maßnahmenverfolgung)</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner System- und Prozessaudits sowie Unterstützung externer Zertifizierungsaudits</li><li>Mitarbeit an der Standardisierung von Qualitäts- und IMS-Vorgaben in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement zur Definition und Implementierung einer spartenweiten End-to-End-Prozesslandschaft</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- oder Managementsystemumfeld, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung, Implementierung und Pflege integrierter Managementsysteme</li><li>Zertifizierte Auditorenqualifikation nach ISO 9001:2015, VDA 6.3 oder nachweisbare Erfahrung in der Auditierung von Managementsystemen</li><li>Auditorenqualifikationen oder Kenntnisse der Normen ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, EN 9100 und IATF 16949 sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Qualitäts- und Managementmethoden (FMEA, 8D, APQP, PDCA, Risikomanagement, KPI-Systeme) sowie in CAQ- und Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul type="disc"><li>- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>- Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>- Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Johannes Fuchs.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Johannes FuchsTel.: +49 7351 413332

Liebherr

Fachreferent Integriertes Managementsystem (IMS) und Auditor (m/w/d)

<h3>Büromitarbeiter/-in (m/w/d)</h3>📍&nbsp;Vollzeit oder TeilzeitIhr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Engagiert, zuverlässig und teamorientiert</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Auftragsannahme und Sachbearbeitung</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Unterstützung des Teams</li><li>Organisation und interne Kommunikation</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Feste Arbeitszeiten nach Absprache, abhängig ob Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp;&nbsp;Firmenparkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zuschüsse für VWL</li><li>30 Tage Urlaub sowie anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>👉&nbsp;Unterstützen Sie unser Büroteam – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kanal- Rohrreinigung GmbH Manfred Wörtz

Büromitarbeiter/-in (m/w/d)

<h3>Betriebsschlosser/Schweißer (m/w/d)</h3>📍&nbsp;Vollzeit, Teilzeit oder 556,00 €-BasisIhr Profil:<ul><li>Erfahrung im Schlosser- oder Schweißbereich</li><li>Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse&nbsp;CE von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Schlosser- und Schweißarbeiten im Betrieb</li><li>Zeitweiser Einsatz bei Kanal- und Rohrreinigungsarbeiten</li><li>Unterstützung des Teams bei technischen Aufgaben</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Gute Verkehrsanbindung &amp;&nbsp;Firmenparkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zuschüsse für VWL</li><li>Gestellte Arbeitskleidung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zuschläge für Notdienst-, Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>👉&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebsschlosser / Schweißer (m/w/d)

<h3>LKW-Fahrer (m/w/d)</h3>📍&nbsp;Vollzeit oder TeilzeitIhr Profil:<ul><li>Führerschein Klasse&nbsp;CE</li><li>Zuverlässig, einsatzfreudig &amp; verantwortungsbewusst</li><li>LKW-Fahrer aus allen Branchen willkommen – wir lernen Sie gründlich ein!</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Fahren und Bedienen von Kanal- und Rohrreinigungsfahrzeugen</li><li>Kombinierter Einsatz im Rohrreinigungsbereich</li><li>Technisch abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner Fahrzeugtechnik</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Gute Verkehrsanbindung &amp;&nbsp;Firmenparkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zuschüsse für VWL</li><li>Gestellte Arbeitskleidung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zuschläge für Notdienst-, Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>👉&nbsp;Steigen Sie bei uns ein – wir machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich!

LKW-Fahrer (m/w/d)

<h3>LKW-/Landmaschinenmechaniker (m/w/d)</h3>📍&nbsp;Vollzeit oder TeilzeitIhr Profil:<ul><li>Flexibel, engagiert &amp; technisch versiert</li><li>Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen oder Maschinen</li><li>Führerschein Klasse C/CE, GGVS sowie Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrik von Vorteil</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Reparatur-, Wartungs- und Servicearbeiten an unserem Fuhrpark</li><li>Unterstützung im Bereich Kanal-, Rohrreinigung und Sanierung</li><li>Einsatzbereitschaft für vielseitige technische Aufgaben</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Gute Verkehrsanbindung &amp;&nbsp;Firmenparkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zuschüsse für VWL</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zuschläge für Notdienst-, Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>👉&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

LKW-/Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

<h3>Mitarbeiter (m/w/d) für Kanalsanierung &amp; Rohrreinigung</h3>📍&nbsp;Vollzeit, Teilzeit oder 556,00 €-BasisIhr Profil:<ul><li>Einsatzfreude &amp; handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Quereinsteiger herzlich willkommen – keine Ausbildung erforderlich!</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei Kanalsanierungs- und Rohrreinigungsarbeiten</li><li>Bedienung moderner Geräte &amp; Werkzeuge</li><li>Teamarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Gute Verkehrsanbindung &amp;&nbsp;Firmenparkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zuschüsse für VWL</li><li>Gestellte Arbeitskleidung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zuschläge für Notdienst-, Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>👉&nbsp;Werden Sie Teil eines engagierten Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) für Kanalsanierung & Rohrreinigung

Betreuung und Unterstützung von Müttern/Vätern und Kleinkindern in Wohngruppen &nbsp;Für diesen Arbeitsbereich in Heidelberg suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen ZeitpunktSozialpädagogen, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Heilpädagogen oder Kindheitspädagogen (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit 90% (35,1Stunden/Woche)&nbsp;und ab dem 01.01.2026 in Teilzeit 70% (27,3 Stunden/Woche)in FestanstellungAls pädagogische Fachkraft unterstützt Du Mütter/Väter und ihre Kinder bei ihrer Alltagsgestaltung und erarbeitest mit ihnen ein gelingendes Konzept von Familie und Familienleben.Deine Aufgaben in der Gruppe umfassen...Organisation des AlltagsEinbeziehung des anderen Elternteils und des LebenspartnersBegleitung zu Behörden und Beteiligung an der Klärung schuldrechtlicher FragenAktive Zukunftsplanung und Förderung der KompetenzenUnterstützung schulischen und beruflichen LernensGesundheitsfürsorgeVermittlung von Kenntnissen und Erfahrung im Bereich der Erziehung, Versorgung und Pflege der KinderVerantwortung im Rahmen des HilfeplanverfahrensKooperation mit den Schulen, Praxisstellen und TherapeutenEs erwartet Dich&nbsp;ein attraktives Arbeitsfeld mit spannenden Aufgaben und ein lebendiges und professionelles Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Bei uns kannst Du mitgestalten, Deine fachlichen Kompetenzen, Deine Teamfähigkeit und Kreativität einbringen. Dazu bieten wir Dir regelmäßig Fortbildungen, Fachberatung und Supervision. Dein Profil - unsere Erwartungen &nbsp;abgeschlossene pädagogische Qualifikation, z. B. Jugend- und Heimerzieher, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge und andere pädagogisch erfahrene BetreuungskräfteBesitz eines PKW-Führerscheinsdie Bereitschaft zum Schichtdienst mit Einsätzen in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen.&nbsp; Die Arbeitszeiten werden mit einer vorausschauenden Dienstplanung auf die Mitarbeitenden des Teams verteilt.In der Regel findet einmal im Kalenderjahr eine Ferienfreizeit statt.&nbsp;Wir freuen uns, wenn Du Dich mit einer christlichen Kirche verbunden fühlst.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung und weitere Leistungen &nbsp;Die tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Caritas, Anlage 33 (Sozial- und Erziehungsdienst) entsprechend den Tätigkeitsmerkmalen und der Qualifikation des/der Stelleninhaber/in.Die betriebliche Altersversorgung (KZVK) wird überwiegend zusätzlich zum Gehalt geleistetEs wird die angeboten, ein Zeitwertkonto anzulegen. Mehr dazu erfährst Du auf unserer Homepage.Eine Jahressonderzahlung, Ausgleichstage für kontinuierlichen Schichtdienst, Regenerationstage und weitere Zulagen sind Teil der AVR sowie ein Jobticket. Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg betreibt in Heidelberg und Eberbach das St. Paulusheim mit mehreren Häusern, in denen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie Mütter oder Väter mit ihren Kleinkindern von pädagogischem Fachpersonal versorgt, betreut und gefördert werden.Darüber hinaus bieten wir eine Schwangerschaftsberatungsstelle und ein regelmäßiges Freizeit- und Bildungsangebot für psychisch erkrankte Menschen an unserem Standort in Heidelberg an.Weitere Informationen erhältst Du bei unserer Bereichsleitung, Frau Keddies, Telefon: 06221 13708630, <a href="mailto:keddies@st-paulusheim.de" target="_blank">keddies@st-paulusheim.de</a> und unter <a href="http://www.skf-heidelberg.de" target="_blank">www.skf-heidelberg.de</a>Deine Bewerbung richtest Du bitte mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen an:SkF e.V. Heidelberg, Frau Radulovic, Felix-Wankel-Straße 25, 69126 Heidelberg oder per Mail an, <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a> (Anhänge bitte nur im pdf-Format) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Keddies Mutter/Vater-Kind Felix-Wankel-Str. 25&nbsp;69126 Heidelberg&nbsp; &nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d)

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tagschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Warenannahme einschließlich Warenannahmekontrolle von Speditionen und KEP-Dienstleistern</li><li>Warenverbuchung im ERP System</li><li>Systematische Einlagerung von Bauteilen in Regalsystemen oder Paletten</li><li>Auszeichnung der Ware unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Bereitstellung der Artikel für den direkten Weiterversand</li><li>Mitwirkung bei der Inventur von Gütern und Waren</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise mit dem Warenwirtschaftssystem Abas</li><li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul>

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

Logistikmitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Wegen des bevorstehenden Renteneintritts des bisherigen Stelleninhabers ist bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 540 „Tiefbau, Verkehrsplanung, ÖPNV“ im Bereich der Straßenerhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Tiefbautechniker*in(staatl. gepr. Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik) (w/m/d)oder Straßenbauermeister*in(w/m/d) auf Dauer in Vollzeit neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Die Tiefbauabteilung betreut im Stadtgebiet über 200 km Straßen einschließlich Geh- und Radwegen. Hinzu kommen Plätze, Wirtschaftswege und Brücken, sowie die dazugehörigen Verkehrstechnischen Einrichtungen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst die Erhaltung von Straßen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Vorbereitung, Bauleitung und Bauüberwachung; Koordination und Abrechnung von Baumaßnahmen der Straßenerhaltung</li>
<li>Kontrolle, Abnahme und Gewährleistungsüberwachung von Aufgrabungen der Spartenträger im Hinblick auf eine fachgerechte Wiederherstellung öffentlicher Flächen</li>
<li>Federführung im Bereich Beschilderung/Verkehrszeichen, passive Schutzeinrichtungen und Fahrbahnmarkierung</li>
<li>Mitwirkung bei Betrieb und Unterhaltung von Bauwerken sowie unterirdischen Gewässern und ihrer Anlagen</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Tiefbau; Mitwirkung bei Baugesuchen</li>
<li>Bautechnische Abwicklung von Sach-/Unfallschäden und Schadenersatzansprüchen</li>
<li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatl. gepr. Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik, oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenbauermeister*in, oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen bautechnischen Richtlinien und Normen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>engagierte, selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Baudurchführung und/oder Erhaltung von Straßen</li>
<li>Erfahrungen im Straßenbau oder als Angehörige/r einer Straßenbauverwaltung in der Straßenerhaltung oder der Straßenbaudurchführung 
</li>
<li>Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware</li>
<li>Fahrerlaubnis für PKW </li>
<li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Tiefbautechniker*in (w/m/d) oder Straßenbauermeister*in (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 350 “Weiterbildungseinrichtungen“ zum 01.04.2026 die Stelle der&nbsp;Pädagogischen Fachbereichsleitung (m/w/d)&nbsp;in der Volkshochschule für die Bereiche Fremdsprachen · Digitalisierung · Beruf · Bildung für nachhaltige Entwicklung in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3>Allgemein:
<ul>
<li>Fachlich-pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die genannten Programmbereiche
</li>
<li>Aktive Netzwerkarbeit und Kooperationen in allen Programmbereichen</li>
<li>Gewinnung, Qualifizierung und Betreuung von Kursleitenden</li>
<li>Weiterentwicklung analoger und digitaler Angebotsformate</li>
<li>Etablierung von Bildungsfreistellungsangeboten</li>
<li>Mitarbeit bei Projekten, LQW und fachlicher Vertretung der vhs</li>
</ul>
Bezogen auf die Programmbereiche:
Fremdsprachen
<ul>
<li>Konzeption, Planung und Evaluation des Kursangebots</li>
<li>Bedarfsanalyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms entsprechend aktueller Trends, Nachfragen und bildungspolitischer Vorgaben</li>
<li>Einstufung, Beratung von Teilnehmenden, Entwicklung innovativer Angebote, Organisation und Umsetzung von standardisierten Sprachprüfungen</li>
</ul>
Digitalisierung
<ul>
<li>Aufbau und strategische Entwicklung des Bereichs, Ausbau und Betreuung der IT-Lerninfrastruktur, mediendidaktische und technische Beratung von Mitarbeitenden und Lehrenden
</li>
</ul>
Beruf
<ul>
<li>Fachlich-pädagogische Weiterentwicklung der Angebote unter Berücksichtigung aktueller Trends in Arbeitswelt, Digitalisierung und beruflicher Weiterbildung 
</li>
<li>Fachbezogene Beratung von Teilnehmenden
</li>
<li>Sicherstellung der Lehrqualität durch Evaluation
</li>
</ul>
Bildung für nachhaltige Entwicklung:
<ul>
<li>
Fortführung und Weiterentwicklung des bestehenden Angebotsspektrums in enger Zusammenarbeit mit anderen (städtischen) Akteur*innen, Institutionen und Initiativen, die in diesem Themenfeld aktiv sind; Konzeption und Umsetzung innovativer Bildungsangebote zu Nachhaltigkeitsthemen
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit sprachwissenschaftlicher, bildungswissenschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Pädagogische Kompetenz</li>
<li>Erfahrung in der Erwachsenen- oder Weiterbildung ist wünschenswert</li>
<li>Interesse und Gestaltungsfreude an der Entwicklung und Umsetzung von Lernangeboten in den Themenfeldern Fremdsprachen, Digitalisierung, Beruf und Bildung für nachhaltige Entwicklung</li>
<li>Medienpädagogische Kompetenz bzw. ausgeprägte Affinität zu digitalen Lernumgebungen, Lernplattformen und mediendidaktischen Konzepten</li>
<li>Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an Kooperation und Netzwerkarbeit mit Kursleitenden, Institutionen und Bildungsakteur*innen</li>
<li>Innovationsfreude, Offenheit für neue Lernformen und Interesse an gesellschaftlichen und bildungspolitischen Entwicklungen</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

3.107 Vollzeit Jobs in 73 Schorndorf, Deutschland