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Weilindividuell verbindendist.<h1>Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"</h1>ab sofort in Teil- oder Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und sie spielerisch auf das Leben vorzubereiten? Sie möchten in einem wertschätzenden Team arbeiten und Ihre pädagogischen Ideen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen eine Erzieherin (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit für die KiTa Feuerbacher Balkon.In unserer 4-gruppigen KiTa Feuerbacher Balkon arbeiten in einem motivierten und kreativen Team, in dem Ihre pädagogischen Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Wir auf moderne digitale Tools wie unsere Kita-App, um den Austausch mit Eltern zu erleichtern und den Kita-Alltag zu bereichern. Zudem gestalten wir spannende Projekte, darunter aufregende Ausflüge, die den Kindern wertvolle Erlebnisse und neue Lernmöglichkeiten bieten.Bringen Sie Ihre eigenen Ansätze ein und gestalten Sie mit uns ein modernes und liebevolles Betreuungsumfeld!<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Sie gestalten den pädagogischen Alltag kreativ und mit Herz</li><li>Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unseres teiloffenen Konzepts mit</li><li>Sie stehen im wertschätzenden Austausch mit Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung unserer KiTa ein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildet zum Erzieher (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Fachkraft lt. KiTa-Gesetz Baden-Württemberg</li><li>Wünschenswert ist ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und eine wertschätzende Haltung</li><li>Teamgeist, Kreativität und Offenheit für neue pädagogische Impulse</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Familien, Kindern und Kooperationen im Stadtteil</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Deutschlandticket</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiere</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
KiTa "Feuerbacher Balkon"Kitzbüheler Weg 9 
70469 StuttgartJobnummer 
7422Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJD EG 7Befristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Mareike Wandel 
Fachbereichsleitung+49 151/52202444Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"

Wir suchen Dich für ein duales Studium im Bereich “Maschinenbau – Konstruktion &amp; Entwicklung” (B. Eng.) ab Oktober 2026!Seit mehr als sechs Jahrzehnten ist Zinkdruckguss unsere Spezialdisziplin, in der wir eine führende Marktposition einnehmen. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden in Deutschland und einem hohen Anteil an Auszubildenden übernehmen wir Verantwortung für unsere Nachwuchskräfte und setzen alles daran, ihnen einen bestmöglichen Berufseinstieg zu ermöglichen. Deine AufgabenDie Verbindung von Theorie und Praxis, von Hochschule und Unternehmen - diese einzigartige Perspektive bietet Dir nur ein duales Studium. Bei uns durchläufst Du interessante Bereiche wie z.B. Werkzeugbau, Formeninstandhaltung, Konstruktion, Fertigungssteuerung, Qualitätsmanagement und Produktion. Dabei wirst Du sowohl in theoretischer als auch in praktischer Weise an Deine Tätigkeiten als Bachelor of Engineering herangeführt. Das bringst Du mit<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife inkl. Deltatest der DHBW</li><li>Interesse an technischen Abläufen</li><li>Gutes technischen Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und eigeninitiatives Handeln</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Das bieten wir Dir<ul><li>Einen Führerscheinzuschuss und die Möglichkeit zum E-Roller-Leasing</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Interessante Aufgaben und Projekte</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Hands-On-Mentalität</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a>. Ansprechpartnerin: Frau Sina Palinkas Personalwesen <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a> +497183306752

Adolf Föhl GmbH + Co KG

Duales Studium "Maschinenbau Konstruktion & Entwicklung" (B. Eng.)

Wir suchen Dich für die Ausbildung zum Industriemechaniker bzw. Industriemechanikerin (m/w/d) ab September 2026!Föhl ist ein in der Gießereiindustrie etabliertes Unternehmen mit derzeit weltweit ca. 400 Mitarbeitern. Wir sind Entwicklungspartner und Hersteller von Teilen aus Zinkdruckguss sowie von ganzen Baugruppen. Als mittelständisches Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmenskultur gehören wir zu den ersten Adressen in unserer Branche. Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortlichkeit für die Instandhaltung und Wartung unserer Druckgussmaschinen</li><li>Durchführung von Reparaturen an den Maschinen, Peripheriegeräten (z.B. Roboterarme) und an den Sondermaschinen</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder</li><li>Mechatroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik</li><li>Technisches Verständnis und methodische Vorgehensweise bei Problemen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie können eigenständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert Arbeiten</li><li>Sie sind engagiert, körperlich belastbar, flexibel, bereit zur Schichtarbeit und arbeiten gern im Team</li></ul> Das bieten wir<ul><li>Führerscheinvorschuss, Kantine mit Essenszuschuss, Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Benefits</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Ein etabliertes Gesundheits- und Sozialmanagement</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Systematische Förderung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich von Stelleangebot angesprochen und wollen Sie zusammen mit einem leistungsfähigen Team der "Zukunft Form geben"?Dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen per Mail (<a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a>) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die Personalabteilung.Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Deborah Mewald (Telefon: 07183 / 306-755).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Deborah Mewald Personalwesen Schönblick 17 73635 Rudersberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@foehl.de" target="_blank">bewerbung@foehl.de</a> +497183 306755

Industriemechaniker (m/w/d) Bereich Technische Instandhaltung

Seit unserer Gründung im Jahr 2010 sind wir Innovations- und Entwicklungspartner für die Reutlinger General-Anzeiger Verlags-GmbH &amp; Co. KG und für unsere Kundinnen und Kunden in der Region Neckar-Alb. Für den Ausbau unseres crossmedialen Angebots suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung in Voll- oder Teilzeit als<h2> SALES MANAGER PRINT UND DIGITAL (M/W/D)</h2> Ihre Aufgaben › Sie sind zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden – knüpfen neue Kontakte und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter › Sie beraten Neu- und Bestandskunden bei der optimalen Platzierung ihrer Werbebotschaften auf crossmedialen Kanälen – mit dem Ziel, ihre Zielgruppen wirkungsvoll zu erreichen › Sie entwickeln individuelle Werbe- und Marketingkonzepte, abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden, und begleiten deren Umsetzung mit Sorgfalt und Engagement › Sie testen neue Strategien und entwickeln bestehende sowie neue Angebote kontinuierlich weiter Ihre Talente › Sie haben Freude am Verkaufen und bringen kreative Ideen ein. Ihr Auftreten und Ihre Konzepte überzeugen sowohl kleine Familienbetriebe von nebenan als auch große, etablierte Unternehmen › Sie sind neugierig, lernbereit und probieren gerne Neues aus. Welchen Abschluss Sie mitbringen, ist für uns zweitrangig – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! › Sie bringen Interesse an digitalen Themen mit und sind offen für moderne Tools und Trends › Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamorientiert und packen Dinge mit Engagement an Das bieten wir › Zentraler Arbeitsplatz in der Reutlinger Innenstadt mit exzellenter Anbindung an Bus und Bahn › 30 Tage Urlaub › Zahlreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits › E-Bike-Leasing über JobRad › Fitnessangebote über Wellpass › Firmenevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@geapublishing.de" target="_blank">karriere@geapublishing.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Aiste Philipp gerne telefonisch unter 07121 302-201 oder per Mail an <a href="mailto:aiste.philipp@gea.de" target="_blank">aiste.philipp@gea.de</a> zur Verfügung.

GEA Publishing und Media Services GmbH & Co. KG

SALES MANAGER PRINT UND DIGITAL (M/W/D)

Wir suchen Dich für die Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab September 2026!Seit mehr als sechs Jahrzehnten ist Zinkdruckguss unsere Spezialdisziplin, in der wir eine führende Marktposition einnehmen. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden in Deutschland und einem hohen Anteil an Auszubildenden übernehmen wir Verantwortung für unsere Nachwuchskräfte und setzen alles daran, ihnen einen bestmöglichen Berufseinstieg zu ermöglichen. Deine Aufgaben<ul><li>Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen</li><li>Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen</li><li>Steuern des Materialflusses</li><li>Überprüfen und Warten von Maschinen und Anlagen</li><li>Beitrag zur Qualitätssicherung</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife</li><li>Technisches Interesse</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Genaues und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Dir<ul><li>Einen Führerscheinzuschuss und die Möglichkeit zum E-Roller-Leasing</li><li>Eine gut ausgestattete und moderne Lehrwerkstatt</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen, Kollegen und Mitauszubildende</li><li>Vielfältigkeit durch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Bei überdurchschnittlichen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, in einen Beruf mit 3,5 jähriger Ausbildung zu wechseln, z.B. zum Industriemechaniker*.</li></ul>Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a>. Ansprechpartner: Herr Dierk Göhringer Technischer Ausbildungsleiter <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a> +497183306282

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 120 „Personalabteilung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen Bezügerechner*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn die Kernöffnungszeiten abgedeckt werden können.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Vorgaben</li>
<li>Fertigen verschiedener Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen usw.</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich absolvierte 1. Angestelltenprüfung oder vergleichbarer Abschluss. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen mit erfolgreich abgeschlossener steuerfachlicher oder kaufmännischer Ausbildung im Finanz- oder Sozialversicherungsbereich</li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Erfolgreich absolvierte Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die Bereitschaft, die entsprechende Weiterbildungen zeitnah zu besuchen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Anwendung von Tarifverträgen, ist wünschenswert</li>
<li>Freundlicher Umgang mit den Mitarbeiter*innen der Stadt Speyer, den Behörden, Krankenkassen usw.</li>
<li>Erhöhte Arbeitsbereitschaft zu den Entgeltabrechnungsterminen</li>
<li>Hohe Arbeitsqualität und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>
Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;
</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich</li>
</ul>

Stadt Speyer

Bezügerechner*in (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine GIS-Fachkraft (w/m/d) Schwerpunkt Datenmanagement und Digitaler Zwilling in Vollzeit und zunächst befristet für zwei Jahre neu zu besetzen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit auf eine dauerhafte Beschäftigung. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Die Stadt Speyer sucht eine engagierte Persönlichkeit zur fachbereichsübergreifenden Koordination und Weiterentwicklung des städtischen Geoinformationssystems (GIS) sowie zum Aufbau und zur Pflege eines digitalen Zwillings der Stadt. Ziel ist die moderne, vernetzte und evidenzbasierte Verwaltung georeferenzierter Daten zur Unterstützung kommunaler Planungs- und Entscheidungsprozesse.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Einführung eines neuen GIS-Systems</li>
<li>Organisation und Durchführung interner GIS-Schulungen für Verwaltungsmitarbeitende</li>
<li>Strukturierung und Migration von Fach- und Kartendaten in das neue GIS bzw. in den digitalen Zwilling</li>
<li>Geodatenmanagement, einschließlich Daten-Schnittstellenmanagement zu Forschungsvorhaben des digitalen Zwillings Speyer</li>
<li>Aufbau und Pflege der Benutzer*innen- und Rechteverwaltung im GIS sowie im digitalen Zwilling</li>
<li>Schnittstellenmanagement zu externen Datenquellen (Landesvermessung, OpenAccess etc.)</li>
<li>Ermittlung, Aufbereitung und Auswertung grundstücksrelevanter Daten</li>
<li>Bearbeitung von Grundstücksveränderungen</li>
<li>Pflege des amtlichen Liegenschaftskatasters, Liegenschaftsbuchs, Stadtplans und Fachdatenbanken</li>
<li>Erstellung geodätischer Berechnungen, z.B. Flächen, Koordinaten, statistische Daten</li>
<li>Prüfung von Bauaufträgen im Hinblick auf Grenzverläufe, Lagepläne und Erschließung</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung und Überprüfung von Bauleitplänen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Einführung, Verwaltung und Anwendung von GIS-Systemen</li>
<li>Kenntnisse im Daten-Umgang (z.B. ALKIS, LoD2, CAD/GIS-Standards)</li>
<li>Sicherer Umgang mit QGIS oder vergleichbarer Software</li>
<li>Kenntnisse im Bereich PostGIS und PostgreSQL</li>
<li>Grundkenntnisse in Vergaberecht und Projektsteuerung sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich UNREAL-Engine und Twinmotion von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke und Interesse an interdisziplinärem Arbeiten
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

GIS-Fachkraft (w/m/d)

Bei der Stabsstelle 050 „Gleichstellungsstelle“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Gleichstellungsbeauftragten mit einer Mitarbeiterin in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen.&nbsp; Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Speyer nimmt eine zentrale Querschnittsaufgabe wahr – innerhalb der Verwaltung nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) sowie für die Bürger*innen der Stadt nach der Gemeindeordnung (GemO).<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Leitung der Gleichstellungsstelle mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
</li>
<li>Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, Workshops und Ausstellungen zur Förderung der Gleichstellung, z. B. zu den Themen Gewalt gegen Frauen, politische Partizipation, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mädchenarbeit oder Erwerbsarbeit
</li>
<li>Beratung von Bürger*innen in gleichstellungsrelevanten Lebenslagen
</li>
<li>Leitung und Koordination lokaler Netzwerke und Arbeitskreisen sowie aktive Mitwirkung in regionalen und landesweiten Gremien und Netzwerken
</li>
<li>Umsetzung der Istanbul-Konvention auf kommunaler Ebene, insbesondere durch Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt
</li>
<li>Beratung und Mitwirkung in politischen Gremien und Ausschüssen 
</li>
<li>Wahrnehmung der gesetzlichen Aufgaben nach LGG, z. B.:
</li>
<ul>
<li>Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren</li>
<li>Mitarbeit an Dienstvereinbarungen</li>
<li>Organisation von internen Maßnahmen zur Frauenförderung (Seminare, Schulungen)</li>
<li>Beratung bei strukturellen und organisatorischen Veränderungen</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung und Fortschreibung des Gleichstellungsplans</li>
<li>Ansprechpartnerin bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz</li>
</ul>
<li>Koordination des Netzwerks Familie und Beruf sowie Konzeption neuer Projekte zur Förderung familienfreundlicher Strukturen
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Sozial-, Gesellschafts- oder Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Gleichstellungspolitik, Familien- und Frauenpolitik sowie gesellschaftspolitischer Zusammenhänge</li>
<li>Sicheres Verständnis rechtlicher Rahmenbedingungen </li>
<li>Erfahrung in Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Fähigkeit, politische Prozesse und Strukturen zu analysieren und gleichstellungspolitisch zu bewerten</li>
<li>Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Empathie und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Ausgeprägte Diversity-Kompetenz und Sensibilität für die vielfältigen Lebensrealitäten von Frauen</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Gleichstellungsbeauftragte

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 "Zentrale Dienste" in der Abteilung 120 „Personalabteilung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) in Vollzeit und befristet für die Zeit von zwei Jahren neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Anträgen auf Bildungsfreistellung</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Dienstbefreiung</li>
<li>Bearbeiten von Anfragen zum Thema „Home Office“ sowie Bearbeitung und Entscheidung über Home-Office-Anträge</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Inhouse-Seminaren (Raumplanung, Catering)</li>
<li>Berechnen und Festsetzen von Dienst- und Beschäftigungszeiten</li>
<li>Vereinnahmen von Fördermitteln</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung des Gleichstellungsplans</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Einteilung von Praktikant*innen</li>
<li>Erstellen von Vermittlungsaufträgen an die Bundesagentur für Arbeit bei Stellenausschreibungen</li>
<li>Vorbereiten von Jubiläen und Verabschiedungen (Zusammenstellung von Lebensläufen bzw. des beruflichen Werdegangs)</li>
<li>Vertretung des Vorzimmers der Personalleitung </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement oder zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten</li>
<li>Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Verantwortung für die übertragenen Aufgaben zu übernehmen sowie Prioritäten zu setzen </li>
<li>Stressresistenz und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in den neuen Aufgabenbereich einzuarbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang am PC (Word, Excel)</li>
<li>Erfahrungen bei einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeitungsstelle in der Personalabteilung (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Speyer sucht für den Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 260 „Friedhof“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Gärtner*in (w/m/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. <h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Durchführung aller Grünpflegearbeiten auf dem ca. 19 ha. großen Friedhofsgelände </li>
<li>Wegeunterhaltungsarbeiten </li>
<li>Bedienen von Fahrzeugen im Bedarfsfall, z.B. Radlader, Friedhofsbagger usw.</li>
<li>Mitarbeit im Bestattungsdienst (Sargträger*in)</li>
<li>Mitarbeit im Winterdienst des Friedhofs </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem gärtnerischen Beruf </li>
<li>Physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität </li>
<li>Sensibilität im Arbeitsbereich eines Friedhofs</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzfreude, auch an zusätzlichen Aufgaben&nbsp; </li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (frühere Klasse 3) </li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1 von Vorteil</li>
<li>
Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. beim Winterdienst, besonderen Veranstaltungen des Friedhofs, Gedenktagen u. ä.)&nbsp;
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

5.539 Vollzeit Jobs in 72 Schlaitdorf, Deutschland