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Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.Wir wachsen und haben daher mehrere Positionen in diesem Bereich zu besetzen – auch in Teilzeit.<h3> Ihre Aufgaben</h3>Bei Fragen und Problemen mit unserer Software wenden sich unsere Anwender an Sie. Die Anfragen lösen Sie direkt am Telefon oder per E-Mail und werden manches Mal zum „Retter des Tages“. Dabei lesen Sie nicht vom „Skript“ ab, sondern nehmen sich für jeden Anwender die Zeit, die Fragestellung genau zu verstehen und eine passende Lösung zu erarbeiten.Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Support und Unterstützung unserer Anwender auf hohem Niveau und auf Augenhöhe.</li><li>Testen unserer neuesten Software-Updates.</li><li>Anwenderschulungen via Telefon, online oder in Präsenz sowie Schulung neuer Kollegen.</li><li>Teilnahme an Pilotprojekten.</li><li>Erstellen von Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Video-Tutorials.</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Sie fühlen sich sicher im Umgang mit PC und Software.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und stets hilfsbereit.</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe und erklären gerne.</li><li>Sie haben mindestens den mittleren Bildungsabschluss.</li><li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise und haben Spaß an Kommunikation.</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Systematische und umfassende Einarbeitung in Form von mehrwöchigen Schulungen zu unserer Software und der Branche – Sie werden nicht „ins kalte Wasser geworfen“.</li><li>Feste Ansprechpartner im Team.</li><li>Gutes und kollegiales Miteinander.</li><li>Feste Supportzeiten mit ausreichend Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Förderung von Aus- und Weiterbildung bis hin zum berufsbegleitenden Studium.</li><li>Verkehrsgünstige Lage am Bahnhof Ludwigsburg – leicht erreichbar mit dem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad.</li><li>Jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier.</li></ul><h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne als PDF an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte fügen Sie dieser den <a href="https://sovdwaer.de/files/seiten/jobs/jobangebote/Kennenlernbogen_Anwender-Support.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen </a>bei. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Position und Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.sovdwaer.de/jobs" target="_blank">www.sovdwaer.de/jobs</a>.&nbsp;Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Annemarie Werder-Fürstenberg. &nbsp;

SOVDWAER GmbH

Mitarbeiter Anwender-Support – Antworten auf (fast) alle Fragen (m/w/d)

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister vom Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen flexible Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Zustellerteams. Wenn du nach einer flexiblen Beschäftigung in einem dynamischen Arbeitsumfeld suchst, dann bist du bei uns genau richtig! Die Zustellung der Tageszeitung erfolgt werktags von Montag bis Samstag zwischen 2 Uhr und 7.00 Uhr sowie das Wochenblatt am Donnerstag, Zustellende 18 Uhr.Deine Aufgaben:<ul><li>Pünktliche und zuverlässige Zustellung der Tageszeitungen an unsere Abonnenten und dem Wochenblatt an alle Haushalte</li><li>Sicherstellung der vollständigen Zustellung im zugewiesenen Gebiet</li><li>Organisation deiner Arbeitszeit im Rahmen der vorgegebenen Zustellzeiten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Du bist zuverlässig, pünktlich und arbeitest gerne selbstständig</li><li>Du hast einen Führerschein (Klasse B) und verfügst über ein Auto</li><li>Du bist flexibel und kannst deine Arbeitszeiten nach Bedarf anpassen</li><li>Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und gute Organisationsfähigkeiten</li><li>Du verfügst über ausreichende Deutschkenntnisse, um im Team kommunizieren zu können</li><li>Erfahrung in der Zustellung von Zeitungen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem privaten oder geschäftlichen Leben vereinbaren lassen</li><li>Eine attraktive Vergütung auf Basis von Stunden</li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und freundlichen Team zu arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Einarbeitung</li><li>Kostenlose Arbeitsmittel</li><li>Anlieferung der Zeitungen vor Ort</li><li>Gutes Arbeitsklima</li></ul> Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678

Savanto GmbH

Flexible Mitarbeiter (m/w/d) für die Zeitungszustellung im Rems - Murr Kreis

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle. Zustelltätigkeit Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) im gesamten Rems-Murr-Kreis als Aushilfen oder in Festanstellung!Sie lieben es sich im Freien zu bewegen und möchten mit der Zustellung unserer Tageszeitungen und Wochenblätter Geld verdienen?Die Tätigkeit kann als Minijob oder SV-pflichtig ausgeübt werden.Die Verteilung der Tageszeitung erfolgt Montag bis Samstag zwischen 3:00 Uhr und 6:00 Uhr an die Abonnenten vom Zeitungsverlag Waiblingen. Das Wochenblatt erscheint Donnerstag und muss bis 18 Uhr an alle Haushalte im Bezirk verteilt sein. Voraussetzungen: <ul><li>Mindestalter: Tageszeitung 18 Jahre, Wochenblatt 13 Jahre</li><li>Zuverlässig und Pünktlich</li><li>motiviert und körperlich belastbar</li><li>ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Internetanbindung</li><li>Handy</li><li>Tageszeitung - Führerschein und Auto von Vorteil</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>regelmäßige gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>kostenlose Arbeitsmittel</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>24 Tage Jahresurlaub Tageszeitung - 4 Tage Jahresurlaub Wochenblatt</li><li>Anlieferung vor Ort</li><li>gutes Arbeitsklima</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie in Zukunft Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich gleich bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678

Mini- oder Teilzeitjob - Zustellung unserer Zeitungen im Rems-Murr-Kreis

Die Herrmann GmbH ist Systemanbieter im Bereich der Gebäudeautomation, Prüfstandsversorgung sowie Klima- und Kältetechnik. Wir bieten hochmoderne und zukunftsorientierte Lösungen für das Energiemanagement und die Steuerung von gebäudetechnischen Anlagen. Zu den Kunden zählen führende und namhafte Akteure aus den Bereichen Automobilindustrie, Anlagen-, Energie- und Gebäudetechnik, Banken und Versicherungen, Bauindustrie sowie Forschung und Entwicklung.Für unseren Standort in Plüderhausen wird&nbsp;gesuchtSoftwareentwickler/-programmierer (w/m/d)Leittechnik- und VisualisierungssystemeDurch Ihre Arbeit wird es möglich gebäudetechnische Anlagen und Systeme komfortabel zu managen und so zu optimieren, dass weniger Energie verbraucht und die Nutzungseffizienz gesteigert wird. Damit leisten Sie einen echten Beitrag zu mehr Transparenz, Betriebssicherheit, Umweltschutz und dem Erfolg unserer Kunden. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem: <ul><li>Realisierung von interessanten Softwareprojekten gemeinsam mit Ihrem Team</li><li>Entwicklung und Pflege von Anwendungen und Add-ons zur kundenorientierten Adaption undFunktionserweiterung namhafter Softwareprodukte aus dem SCADA-/Leitsystembereich</li><li>Konzeptionierung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Lösungen von der innovativen„Prüfstandsvisualisierung“ bis zum hochkomplexen „Fabrikleitsystem“</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Testkonzeption und -planung</li><li>Gelegentlich Implementierung und technische Beratung bei den Kunden vor Ort, vorrangig imGroßraum Stuttgart</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eines vergleichbarentechnischen Hintergrunds</li><li>Gute Kenntnisse in C#/ .net und JavaScript</li><li>Kenntnisse im IT-Projektmanagement</li><li>Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Gerne auch Quereinsteiger aus der Elektrotechnikwelt mit einem Talent für Anwendungsprogrammierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsförderung</li><li>Betriebliches Altersvorsorgeangebot und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenwagen und Mitarbeiterhandy bei entsprechender Stelle</li><li>Businessbike-Leasing</li></ul>Sonstiges: Start: ab sofort Standort: Plüderhausen Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (ausschließlich im pdf-Dateiformat) sowie Ihren möglichen Einstiegstermin und Ihre Einkommensvorstellung. Für mehr Informationen stehen wir gerne zur Verfügung. Herrmann GmbH Personalwesen Daimlerstraße 15 73655 PlüderhausenOder per E-Mail an: <a href="mailto:willkommen@herrmann-automation.de" target="_blank">willkommen@herrmann-automation.de</a>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten und zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzunterrichtung&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Team Personal Daimlerstraße 15 73655 Plüderhausen <a href="mailto:personal@herrmann-automation.de" target="_blank">personal@herrmann-automation.de</a> 07181 98760

Herrmann GmbH

Softwareentwickler/-programmierer (w/m/d)

Wir suchen für unsere 3 Katholischen Kinder- und Familienzentren Eden, Bäderwiesen und St. Martin ab sofort, bzw. zu Ihrem Wunschtermin, teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigte Päd. Fachkräfte (SozialpädagogInnen / KindheitspädagogInnen / HeilpädagogInnen) (m/w/d) für die Funktionsstellen in den drei Kinder- und Familienzentren.In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Nähere Informationen zu unseren Kinder- und Familienzentren finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Wir suchen Persönlichkeiten <ul><li>die ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik / Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik haben </li><li>die Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen</li><li>die an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des Kinder- und Familienzentrums mitwirken und dabei im Rahmen der Funktionsstelle einen pädagogischen Schwerpunkt übernehmen</li><li>die gerne im Team arbeiten und belastungsfähig sind</li><li>mit Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li><li>mit der Bereitschaft christliche Werte zu leben und zu vermitteln</li></ul> Wir bieten <ul><li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit</li><li>ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt</li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken</li><li>je fünf Fortbildungs- und Exerzitien-Tage (bei 100% Anstellung), sowie je zwei zusätzliche pädagogische Tage und Regenerationstage</li><li>einen Krippen- und/oder Kindergartenplatz für Ihr Kind</li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum</li></ul> Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden unbefristet in Entgeltgruppe S11b eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an Frau Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Bereich Kindertagesstätten gerne zur Verfügung: 07141 1411660Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Päd. Fachkräfte (SozialpädagogInnen / KindheitspädagogInnen / HeilpädagogInnen) (m/w/d) für Funktionsstellen

Jetzt durchstarten! Für unsere Niederlassung in Feucht suchen wir für das Ausbildungsjahr 2023&nbsp;noch einen Auszubildenden (m,w,d) zum Groß- und Außenhandelskaufmann Ihre Aufgaben: Die Ausbildung bei der Firma Johann Schirmbeck GmbH ist mehr als ein Weg zum Berufsabschluss. Sie sind vom ersten Tag an ein/eine Mitarbeiter/in des Familienunternehmens, das seit 35 Jahren besteht. Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel 3 Jahre, in denen Ihnen ein umfangreiches Fachwissen im Bereich Kfz-Ersatzteile vermittelt wird. Ihr Profil: <ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>kaufmännisches und rechnerisches Geschick</li><li>Spaß am direkten Kundenkontakt</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Hohes Interesse an Kraftfahrzeugtechnik/-teilen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gutes Ausdrucksvermögen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen mit gutem Betriebsklima. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - vorzugsweise per E-Mail – bei :Andrea Wittmann - Niederlassungsleitung<a href="mailto:a.wittmann@schirmbeck.com" target="_blank">a.wittmann@schirmbeck.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Schirmbeck Waldkraiburger Str. 8 93073 Neutraubling <a href="mailto:jobs@schirmbeck.com" target="_blank">jobs@schirmbeck.com</a>

Johann Schirmbeck GmbH

Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m,w,d)

Public Management / Praktikant*in Verwaltung gehobener Dienst (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir bieten die Möglichkeit einer Praktikumsstelle für das Vertiefungspraktikum des Studiengangs Public Management.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des Zeitraumes und des gewünschten Bereiches / Schwerpunktes. Bewerbung Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung ausschließlich über die Homepages der Hochschulen Ludwigsburg und Kehl möglich sind. Nach Absolvierung des Eignungstests an der Hochschule, werden Sie dort im System freigeschalten, können Ihre Bewerbung hochladen und die Gemeinde Urbach als Wunschausbildungsstelle angeben. Ihre Bewerbung wird damit automatisch an uns weitergeleitet und wir melden uns bei Ihnen. . . Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Rückfragen Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Caroline Kohout / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181-8007-80 / E-Mail: <a href="mailto:kohout@urbach.de" target="_blank">kohout@urbach.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalamt Konrad-Hornschuch-Str. 12 73660 Urbach <a href="mailto:bewerbung@urbach.de" target="_blank">bewerbung@urbach.de</a>

Gemeinde Urbach

Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiengangs Public Management

Kries ist ein führender Hersteller von intelligenten Netzüberwachungs- und&nbsp; Netzautomatisierungslösungen für Energieverteilnetze. Die Produkte von Kries sind seit ca. 30 Jahren weltweit in Mittel- und Hochspannungsanlagen der elektrischen Energieversorgung im Einsatz und tragen dort wesentlich zur Verfügbarkeit von elektrischer Energie und der Einbindung von erneuerbaren Energien bei. Kries gehört zum Geschäftsbereich Energietechnik von TE Connectivity (TE), einem weltweit führenden Technologiekonzern, mit dem Ziel, eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu schaffen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Montage von Mess- und Prüfsystemen</li><li>Bedienen von halbautomatisierten Prüfsystemen</li><li>Produzieren, Kontrollieren und Verpacken der erzeugten Produkte</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfahrung in einem Produktionsbetrieb, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Körperlich belastbar</li><li>Fingerfertigkeit</li><li>Geduld und gute Konzentrationsfähigkeit</li><li>Pflichtbewusste und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Schichtarbeit (aktuell: Früh- und Spätschicht)</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie <ul><li>Innovative Produkte für einen nachhaltigen Zukunftsmarkt</li><li>Mitgestaltung der Energiewelt von morgen</li><li>Mitglied in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld</li><li>Schichtzulagen</li><li>Langfristige Perspektive (nach 1 Jahr ein unbefristetes Arbeitsverhältnis)</li><li>Onboarding und intensive Einarbeitung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss</li></ul> Interesse geweckt? Erfahren Sie mehr über unser Angebot von Frau Christiane Aigle. Rufen Sie an. Oder senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Horlacher Personal Sandwiesenstraße 19 71334 Waiblingen-Beinstein <a href="mailto:bewerbung.kries@te.com" target="_blank">bewerbung.kries@te.com</a> (07151) 96932 0

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Du willst nicht am Leben vorbei arbeiten, sondern viel mehr zum Leben beitragen? Eine Ausbildung ist für dich erst der Anfang? Der Landkreis Böblingen sucht dich, wenn es für dich auch einmal viel mehr sein darf. &nbsp; Deshalb an alle Orga-Talente und Macher*innen da draußen: Von der Verwaltung sowie handwerklichen und technischen Berufen bis in den sozialen Bereich – hier machst du das, worauf du Bock hast. Mit deinem Einsatz ist gemeinsam viel mehr drin. &nbsp; Spricht dich an? Starte deine&nbsp;Ausbildung zum/zur DHBW-Sozialpädagogen/in - Bachelor of Arts (B.A.) Fachbereich: Arbeit- Integration- Soziale Sicherung im Amt für Soziales (m/w/d)&nbsp;mit einem starken Team im Rücken. Informationen zur Ausbildung Inhalte der Ausbildung Theoretische Ausbildung:<ul><li>Wissenschaftliche und methodische Grundlagen für eine qualifizierte sozialpädagogische Tätigkeit</li><li>Anwendung von Gesetzen</li><li>Weitere Einzelheiten sind dem Ausbildungsplan der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart zu entnehmen</li></ul>Praktische Ausbildung:<ul><li>Gesprächstechniken für den Kontakt mit Klientinnen und Klienten</li><li>Beratung von Klientinnen und Klienten</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li><li>Anwendung von Gesetzen</li><li>Problemlagen und Lebenswelten der Klientinnen und Klienten</li><li>Einsatz von Methoden und Konzepten</li><li>Eigenständige Übernahme von sozialpädagogischen Aufgaben z.B. Übernahme eines Falles, Kontaktaufnahme, Erstellung Anamnese und Diagnose, etc.</li></ul>Ablauf der Ausbildung<ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 1. Oktober 2024</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eingeteilt in Praxis- und Theoriephasen</li><li>Blockweise Abwechslung zwischen berufspraktischen und theoretischen Ausbildungsphasen (ca. 12 Wochen im Studienhalbjahr in der praktischen Ausbildungsstätte, weitere 12 Wochen an der Dualen Hochschule)</li><li>Die praktische Ausbildung findet beim Amt für Jugend oder beim Amt für Soziales und Teilhabe statt, die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart</li><li>Grundlegend ist eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li></ul> Einstellungsvoraussetzungen Abitur oder Fachhochschulreife mit bestandenem Eignungstest an der DHBW Und so startest Du durch: Sende uns Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien ab Klasse 11 sowie Nachweise über Berufspraktika, FSJ oder evtl. vorangegangene Berufsausbildung bis zum&nbsp;15.11.2023&nbsp;über unser Bewerberportal zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Hast du noch Fragen? Silke MoroffAusbildungsleitung07031 663-1955 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Moroff Amt für Personal <a href="mailto:karriere@lrabb.de" target="_blank">karriere@lrabb.de</a>

Landratsamt Böblingen

Ausbildung zum/zur DHBW-Sozialpädagogen/in - Bachelor of Arts (B.A.) Fachbereich: Arbeit- Integration- Soziale Sicherung im Amt für Soziales (m/w/d)

Du willst nicht am Leben vorbei arbeiten, sondern viel mehr zum Leben beitragen? Eine Ausbildung ist für dich erst der Anfang? Der Landkreis Böblingen sucht dich, wenn es für dich auch einmal viel mehr sein darf. &nbsp; Deshalb an alle Orga-Talente und Macher*innen da draußen: Von der Verwaltung sowie handwerklichen und technischen Berufen bis in den sozialen Bereich – hier machst du das, worauf du Bock hast. Mit deinem Einsatz ist gemeinsam viel mehr drin. &nbsp; Spricht dich an? Starte deine&nbsp;Ausbildung zum/zur DHBW-Sozialpädagogen/in - Bachelor of Arts (B.A.) Fachbereich: Arbeit, Integration, Soziale Sicherung bei HASA Hauptschulabschlusskurse (m/w/d)&nbsp;mit einem starken Team im Rücken. Informationen zur Ausbildung Inhalte der Ausbildung Theoretische Ausbildung:<ul><li>Wissenschaftliche und methodische Grundlagen für eine qualifizierte sozialpädagogische Tätigkeit</li><li>Anwendung von Gesetzen</li><li>Weitere Einzelheiten sind dem Ausbildungsplan der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart zu entnehmen</li></ul>Praktische Ausbildung:<ul><li>Bei HASA Hauptschulabschlusskurse, einer Einrichtung des Landkreis Böblingen, die Jugendliche und junge Erwachsene auf die Erlangung des Hauptschulabschlusses vorbereitet</li><li>Schulsozialarbeit</li><li>Gesprächstechniken für den Kontakt mit Klientinnen und Klienten</li><li>Beratung von Klientinnen und Klienten</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li><li>Anwendung von Gesetzen (z.B. Integrationsinstrumente der Sozialgesetzbücher II und III)</li><li>Eigenständige Übernahme von sozialpädagogischen Aufgaben (Übernahme eines Kontaktes, eines Falls, Gruppenangebots, etc.)</li></ul>Ablauf der Ausbildung<ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 01. Oktober 2024</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eingeteilt in Praxis- und Theoriephasen</li><li>Blockweise Abwechslung zwischen berufspraktischen und theoretischen Ausbildungsphasen (ca. 12 Wochen im Studienhalbjahr in der praktischen Ausbildungsstätte, weitere 12 Wochen an der Dualen Hochschule)</li><li>Die praktische Ausbildung findet bei HASA Hauptschulabschlusskurse in Sindelfingen&nbsp;statt, die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart</li><li>Grundlegend ist eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li></ul> Einstellungsvoraussetzungen <ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife mit bestandenem Eignungstest an der DHBW</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber pädagogischen Herausforderungen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Und so startest Du durch: Sende uns Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien ab Klasse 11 (außer Halbjahre) sowie Nachweise über Berufspraktika, FSJ oder eine evtl. vorangegangene Berufsausbildung bis zum&nbsp;15.11.2023&nbsp;über unser Bewerberportal zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Hast du noch Fragen? Silke MoroffAusbildungsleitung07031 663-1955 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Moroff Amt für Personal <a href="mailto:karriere@lrabb.de" target="_blank">karriere@lrabb.de</a>

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