field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern ist die Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbH seit über 100 Jahren an den Standorten Heilbronn, Stuttgart, Wiesbaden und Möglingen für ihre Kunden tätig und betreut diese erfolgreich in den Bereichen Umzüge, Neumöbellogistik und Messebau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir AB SOFORT eine/nKEY-ACCOUNT- / VERTRIEBSMITARBEITER/IN (m/w/d) im Bereich Umzüge inter-/nationalfür unseren Standort in 74076 HEILBRONN, Austraße 137. &nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Identifikation und Gewinnung neuer Kunden für den Bereich Umzüge</li><li>Kalkulation und Angebotserstellung</li><li>Ausschreibungsbearbeitung und Preisverhandlungen</li><li>intensive Betreuung von Bestandskunden</li></ul> Ihr Profil SIE haben eine kfm. Berufsausbildung absolviert + besitzen einen Führerschein Kl. BSIE verfügen über Verhandlungsgeschick und Erfahrung im VertriebSIE besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSIE arbeiten gerne selbständig und haben Freude am KundenkontaktSIE sind teamfähig, zuverlässig und bereit zu reisen Wir bieten Ihnen <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>die Möglichkeit eigenverantwortlich tätig zu werden</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kooperation mit „Corporate Benefits“ &amp; „JobRad“</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per eMail.Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbHJessika Holley I <a href="mailto:jobs@christ-logistik.com" target="_blank">jobs@christ-logistik.com</a>Alle Infos unter: <a href="http://www.christ-logistik.com/karriere" target="_blank">www.christ-logistik.com/karriere</a> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per eMail.Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbHJessika Holley I <a href="mailto:jobs@christ-logistik.com" target="_blank">jobs@christ-logistik.com</a>Alle Infos unter: <a href="http://www.christ-logistik.com/karriere" target="_blank">www.christ-logistik.com/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessika Holley Personalabteilung Austraße 137 74076 Heilbronn <a href="mailto:jobs@christ-logistik.com" target="_blank">jobs@christ-logistik.com</a> +4971319432780

Andreas Christ Spedition und Möbeltransport GmbH

Key-Account- / Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Umzüge inter-/national

Als Zeitung (Online/Print) des Medienhauses Ungeheuer+Ulmer sind wir für die unabhängige Berichterstattung für die Menschen vor Ort zuständig.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (m/w/d) &nbsp;Redakteure in Vollzeit Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie haben ein Gespür für relevante Themen aus Stadt und Landkreis Ludwigsburg, recherchieren sorgfältig, schreiben seriös und unterhaltsam zugleich.Sie interessieren sich für Berichtenswertes aus Baden-Württemberg, Deutschland und der Welt. Sie verstehen es, Nachrichten auszuwählen und journalistisch zu bearbeiten.Sie sind technikaffin und bereit, sich die für Print und Online nötigen Produktionsprozesse in unseren Contentmanagement-Systemen anzueignen und diese effektiv anzuwenden. &nbsp; Ihr Profil: &nbsp;Sie interessieren sich für fundierten Lokaljournalismus und/oder informativen Nachrichtenjournalismus.Sie haben ein abgeschlossenes Volontariat und idealerweise auch Berufserfahrung in einer Redaktion.Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben Freude an einer abwechslungsreichen, sinnstiftenden Tätigkeit. Ihre Vorteile: &nbsp;modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler LageEssens- und FahrtkostenzuschussDienstradleasingmobile Arbeitsmöglichkeiten Klingt gut? &nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co. Personalabteilung 71634 Ludwigsburg <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Telefon (07141) 130-238 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Körnerstraße 14-18 71634 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> +49(7141)130238 &nbsp;

Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.

Redakteure (m/w/d) in Vollzeit

TRONTEQ GmbH ist Hersteller von IT-Hardware für den speziellen Einsatz in Bussen und Bahnen. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zeitnah einen Mitarbeiter/in im Bereich Produktentwicklung Aufgaben <ul><li>Schaltungsdesign und Entwicklung von Hardwarelösungen</li><li>Durchführung von Hardwareprüfungen und Fehleranalysen</li><li>Erstellung von Schaltplänen und Layouts</li><li>Testen und Validieren von Hardware-Prototypen</li><li>Begleitung der Zulassungen / Tests in externen Laboren</li></ul> Voraussetzung <ul><li>Abgeschlossene Technikerschule / Studium </li><li>Solide Grundkenntnisse in der Elektronik</li><li>Erste Projekterfahrung, Berufseinstieg</li><li>Sicherer Umgang mit CAD (z.B. Altium Designer)</li><li>Sicherer Umgang mit Oszilloskop</li><li>Neugier und sehr hohe Lernbereitschaft</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einführung in die Hardware,- / Elektronikentwicklung</li><li>Möglichkeit fundierte Expertise in der Produktentwicklung zu erlagen</li><li>Arbeitsumgebung, die klare Ergebnisse und Verantwortlichkeit schätzt</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Hoch motiviertes Team </li></ul> Schick deine Bewerbung per Email an <a href="mailto:info@tronteq.com" target="_blank">info@tronteq.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Eugen Martinevski Geschäftsführer Hölzlestr. 3 72768 Reutlingen <a href="mailto:eugen.martinevski@tronteq.de" target="_blank">eugen.martinevski@tronteq.de</a> 017621842323

TRONTEQ GmbH

Junior Hardwareentwickler

TRONTEQ GmbH ist Hersteller von IT-Hardware für den speziellen Einsatz in Bussen und Bahnen. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zeitnah einen Mitarbeiter/in im Bereich Produktion Aufgaben <ul><li>Erstellung von Testprogrammen für Flying Probe Tester zur Prüfung von bestückten Leiterplatten</li><li>Fehlersuche und Fehleranalyse in elektronischen Schaltungen</li><li>Behebung der Fehlerursachen, Optimierung der Testprogramme</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Tests und Analyse der Ausfälle</li><li>Wartung des Flying Probe Testers</li></ul> Voraussetzung <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung / Technikerschule </li><li>Fundierte Grundkenntnisse in der Elektronik</li><li>Berufserfahrung in der Elektronikfertigung</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einführung und Schulung zur Programmierung von Flying Probe Maschinen</li><li>Arbeitsumgebung, die klare Ergebnisse und Verantwortlichkeit schätzt</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Praktische, realistische Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten auf die Probe zu stellen und weiter auszubauen.</li></ul> Schick deine Bewerbung per Email an <a href="mailto:info@tronteq.com" target="_blank">info@tronteq.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Eugen Martinevski Geschäftsführer Hölzlestr. 3 72768 Reutlingen <a href="mailto:eugen.martinevski@tronteq.de" target="_blank">eugen.martinevski@tronteq.de</a> 017621842323

Techniker für Prüfsysteme

TRONTEQ GmbH ist Hersteller von IT-Hardware für den speziellen Einsatz in Bussen und Bahnen. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zeitnah einen Mitarbeiter/in im Bereich Reparatur und Prüftechnik Aufgaben <ul><li>Tests von bestückten Leiterplatten</li><li>Reparatur von SMD Baugruppen</li><li>Untersuchung von Rückläufern</li></ul> Voraussetzung <ul><li>Kenntnisse der Elektronik / Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Reparateur THT, SMD, BGA</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Feste Arbeitszeiten, ohne Schichtbetrieb</li><li>Arbeitsumgebung, die klare Ergebnisse und Verantwortlichkeit schätzt</li><li>Praktische, realistische Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten auf die Probe zu stellen und weiter auszubauen.</li></ul> Schick deine Bewerbung per Email an <a href="mailto:info@tronteq.com" target="_blank">info@tronteq.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Eugen Martinevski Geschäftsführer Hölzlestr. 3 72768 Reutlingen <a href="mailto:eugen.martinevski@tronteq.de" target="_blank">eugen.martinevski@tronteq.de</a> 017621842323

Reparateur in der Elektronikfertigung

Wo auch immer Sie hinwollen, was auch immer Sie vorhaben, wann und wo auch immer das sein soll – wir bleiben als Arbeitgeber stets an Ihrer Seite. Garantiert. Welche Wendungen Ihre beruflichen Pläne auch nehmen, wir begleiten und unterstützen Sie auf Ihrem Weg.In Röthenbach suchen wir ab sofort&nbsp;Metallbearbeiter (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.&nbsp; Aufgaben <ul><li>Bedienung von Schleifanlagen</li><li>Bestückung von&nbsp;Maschinen</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li></ul> Sonstiges:<ul><li>Arbeitszeit von 07:00 - 16:00 Uhr</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>technisches Verständnis für den Bereich Metall</li><li>Deutsch-Grundkenntnisse</li></ul> Unser Angebot <ul><li>exzellente persönliche Betreuung</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)</li><li>attraktive Branchenzuschläge</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitergeschenke</li><li>Corporate Benefit-Programm</li></ul> Jetzt bewerben Gestalten Sie Ihr Berufsleben nach Ihren Vorstellungen – mit uns an Ihrer Seite! Bei persona service finden Sie den Job mit Freiraum, den Sie gerade brauchen.&nbsp;Denn mit über 200 Standorten in ganz Deutschland und mehr als 50 Jahren Erfahrung haben wir Zugang zu zahllosen Jobs in etlichen Unternehmen. Deshalb nochmal: Wo, was, wann auch immer – wir sind an Ihrer Seite. Und bleiben es.&nbsp;Create your job!persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Herr Mark Gross Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 359400 • <a href="mailto:ravensburg@persona.de" target="_blank">ravensburg@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>[80131]

persona service AG & Co. KG Niederlassung Ravensburg

Metallbearbeiter (m/w/d)

Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!Leiter Allgemeine Revision (m/w/d) mit Abwesenheitsfunktion Ihre Aufgaben: <ul><li>Führen, Unterstützen, Entwickeln, Fördern und Beurteilen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemäß den Führungsgrundsätzen des Hauses</li><li>Steuerung der Organisationseinheit</li><li>Erarbeiten und Umsetzen operativer und qualitativer Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes</li><li>Erstellen und Überwachen von Prüfungsplänen, Mitwirken bei der Überwachung der Revisionstätigkeit inkl. Erledigung wesentlicher Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik</li><li>Revisionsrechtliche Begleitung relevanter Projekte und Vorhaben</li><li>Beratung des Vorstands, der Fachbereiche sowie der Marktstellen</li><li>Unterstützung externer Prüfer</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, abstrakte Sachverhalte allgemeinverständlich zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte stehen&nbsp;Ihnen Janina Lerch, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4116&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Janina Lerch Personalreferentin 07141 148 4116

Leiter Allgemeine Revision (m/w/d) mit Abwesenheitsfunktion

Kommen Sie in unser Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dasLandratsamt Neu-UlmeinenBeamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer VerwaltungsdienstWer sind wir?Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig. Ihre Aufgaben <ul><li>persönliche und telefonische Beratung über die Sozialleistung für leistungsberechtigte Kinder im Bereich Bildung und Teilhabe insbesondere Hilfen für Schulausflüge, Schulbedarf, Lernförderung/Nachhilfe, Schülerbeförderung, Mittagessen, Teilhabe/Mitgliedsbeiträge Sport etc. für die Rechtsgebiete: SGB XII, SGB II, Wohngeld, Kinderzuschlag sowie AsylbLG</li><li>Entgegennahme und Prüfung der eingereichten Unterlagen, Anforderung fehlender Dokumente</li><li>Prüfung und Bewilligung bzw. Verbescheidung der Anträge</li><li>Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen</li><li>elektronische Aktenführung</li><li>ggf. Vorbereitung von ablehnenden Bescheiden, Anhörungen o.ä. in Absprache mit Teamleitung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A&nbsp;8 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonderes geeignet erscheinen.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/date…</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal:<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1243284" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1243284</a>Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Bucher, Tel. 0731/7040-12100 vom Landratsamt Neu-Ulm. Ansprechpartner für Bewerbung: Anna Suppanz Z.2.1 08213272866

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 2. QE für das Landratsamt Neu-Ulm

Sie suchen eine neue Herausforderung? Das ist ein hervorragender Zeitpunkt: wir suchen gerade jetzt einen Menschen, der mit uns gemeinsam unsere Visionen umsetzt. Als Führungskraft in unserem Haus stehen Ihnen Möglichkeiten offen, die es wohl sonst auf dem Markt in gleicher Weise nicht oder nicht mehr oft gibt.Stellen Sie sich uns vor und wir zeigen Ihnen, was Sie in den nächsten Jahren bei uns begeistern aber auch herausfordern wird.Sehen Sie deshalb diese Anzeige als persönlich an Sie gerichtet und melden Sie sich bei uns auf geeignetem Wege zu einer Terminvereinbarung.Mit freundlichen Grüßen Mögliche Aktivitäten: Wir betreuen zwei Betreute Wohnanlage pflegerisch. Sie haben bei uns als Führungskraft großes Entwicklungspotential, Personalverantwortung, Verantwortung für die Menschen, die sich uns zur Pflege anvertrauen und die Möglichkeit, die Zukunft mit uns gemeinsam zu planen. Das bringen Sie mit: Führungsqualitäten, Verantwortungsbewußtsein, Struktur Im Pflegemarkt werden Sie immer wieder mit großen Herausforderungen konfrontiert sein. Wir erwarten eine Führungskraft mit Ausstrahlung, Struktur und Sicherheit, der für die Mitarbeiter eine Vorbildfunktion darstellt und den Qualitätsstandard vorgibt und Vertrauen ausstrahlt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei uns bekommen Sie einen Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Sie können Ihren Hund mitbringen, auf Wunsch private Krankenversicherung und weitere Benefits.Bewerben Sie sich bei uns. Gerne können Sie Ihre aussagefähige Bewerbung auch per E-Mail an uns senden.<a href="mailto:monika.buchhalter@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">monika.buchhalter@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>, Frau Buchhalter . <a href="mailto:info@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">info@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>, Dr. Dunja Grettenberger Bewerben Sie sich jetzt! Sehen Sie die Stellenanzeige als Einladung an Sie!Vereinbaren Sie auf geeignetem Weg einen Termin mit uns! Sie werden über die persönlichen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten, überrascht sein!Ihr Gehalt steigt bei uns mit Ihrer Leistung und unserer Zufriedenheit! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Buchhalter <a href="mailto:monika.buchhalter@srw-wn.de" target="_blank">monika.buchhalter@srw-wn.de</a> 07151 17040

Mobile Pflege mit Herz

Pflegedienstleitung

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-eulennest/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

3.235 Vollzeit Jobs in 74 Satteldorf, Deutschland