field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!
Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Lust auf ein motiviertes und nettes Team?
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Eine selbstständige, systematische und teamfähige Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (proAlpha wünschenswert)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ersatzteilangebote und -aufträge erstellen und diese aktiv begleiten
Unsere nationalen und internationalen Kunden bei Ersatzteilanfragen per E-Mail oder telefonisch beraten
Eingehende Call-E-Mails sichten und klassifizieren sowie zur fachlichen Weiterverarbeitung vorbereiten
Unsere telefonischen Queues nach erfolgreicher Einarbeitung unterstützen sowie bei der Rufbereitschaft mithelfen
Eng mit Kunden, unseren Verkäufern und Tochtergesellschaften zusammenarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
Einen Jahresbonus
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
Hansefit
Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
Eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt
Selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
Eine intensive und persönliche Einarbeitung
Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.</p><br><br><br><br><br>Vogelsang GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter Spare Parts Business (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Maschinenbau, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrungen im Bereich der Zeitanalyse, idealerweise nach REFA
Gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-Viewer, ERP-Systemen und MS Office
Umsetzungsstärke gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Zeit- und Prozessaufnahmen in der Montage
Erarbeitung von Einsparpotenzialen zur Produktivitätssteigerung anhand von Soll-Ist-Abweichungen gemeinsam mit den Fachbereichen
Entwicklung von Planzeitkatalogen zur Festlegung von Vorgabezeiten für die Vorkalkulation
Unterstützung bei internen Projekten und aktives Umsetzen von Verbesserungsprozessen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsversicherung
Dienst
-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
Die Städte Lilienthal und Osterholz- Scharmbeck sind im pastoralen Raum wichtige Bildungszentren der Region. In Bremen-Nord selbst gibt es an zwei Kirchstandorten unmittelbar Grundschulen in der Nachbarschaft, die für Kooperation offen sind. Im Zuge der Zukunftsraumprozesse wurden Potenziale ermittelt, Schulkultur und pastorales Wirken stärker zu verbinden (Relevanz und Bedarf religiöser und ethischer Bildung nicht nur im Unterreicht, Unterstützungsbedarf der Schulen im offenen Ganztagsbereich).<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und sind empathisch, zudem sind Sie eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit.
Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit in Bezug auf Schule und Pastoral.
Bereitschaft in zwei Systemen zu arbeiten: Pfarrei und Schule aber mit pastoralem Auftrag.
Experimentierfreudigkeit und Erfahrung in der Projektarbeit.
Kommunikation, Kontaktfähigkeit und auch Fähigkeit, Projekte und AGs gut und wirkungsvoll zu präsentieren (Marketing).
Fähigkeit, selbstständig entwickelte Konzepte umzusetzen.
Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Theologie, Religionspädagogik, Pädagogik, der Sozialen Arbeit und/oder eine vergleichbare Qualifikation, wenn möglich Erfahrung in der Bildungsarbeit, pädagogischen Praxis oder sogar ein Referendariat.
Ideal, aber keine Voraussetzung eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent: in) oder eine mehrjährige qualifizierte Mitarbeit in pastoralen Feldern.
Die Bereitschaft, sich berufsbegleitend weiter zu qualifizieren.
Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist eine notwendige Voraussetzung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie begleiten den Aufbau von Arbeitsgemeinschaften für den offenen Ganztagsbereich am Gymnasium Lilienthal oder Grundschulen im Landkreis Osterholz-Scharmbeck.
Sie koordinieren ehrenamtliche Tätigkeiten seitens der Gemeinden an den Schulen.
Sie nutzen kreativ den Freiraum für eigene Projektideen nach eigener Wahrnehmung des Sozialraums und der kooperierenden Schulen.
Sie arbeiten mit im Netzwerk des Quartiersmanagements in Marßel und Grohn, sowie in den Netzwerken der »Engagierten Stadt" in Lilienthal und Osterholz-Scharmbeck und entwickeln eigenständig Kooperationsmöglichkeiten.
Sie konzipieren und initiieren eigene Projektangebote für Schulen, z.B. zu Glück, Vergebung, Trauer, Identitätsbildung, Segensfeiern an Schulen, etc..
Sie arbeiten mit dem pastoralen Team und den Gremien zusammen und bilden die Gremien auch weiter hinsichtlich der Wahrnehmung junger Menschen und sensibilisieren für deren Lebenswirklichkeit und Bedürfnisse.
Sie leisten wichtige Pionierarbeit, auch nicht konfessionelle Schulen wieder als wichtigen pastoralen Ort zu begreifen.
Ggf. können Sie mit einem religionspädagogischen oder theologischen Abschluss und entsprechender missio canonica 6-8 Stunden über einen Gestellungsvertrag das Fach Religion an einer oder mehrerer Schulen im Landkreis Osterholz unterrichten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im Herzen des Untereichsfelds.
Die Mitarbeit in einem engagierten Team von Haupt- und Ehrenamtlichen.
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative pastorale Konzepte.
Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie  und Privatleben.
Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung.
Supervision und Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub/Jahr
Ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal  bis zum 15.11.2025.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Ute Zeilmann, Pastoralreferentin im Dekanat Bremen-Nord, zur Verfügung, Tel. (0421) 62 604-16, E-Mail: <a href="mailto:ute.zeilmann@bistum-hildesheim.net" target="_blank">ute.zeilmann@bistum-hildesheim.net</a>.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Leiterin der Abteilung Personaleinsatzplanung, (05121) 307 484.
&gt;  <a href="http://www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de" target="_blank">www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de</a><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

Referent:in (w/m/d) für Pastoral und Schulkulturim Dekanat Bremen- Nord

Unser Kerngeschäft besteht aus der Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Montage von Systemen und Komponenten für die Presswerk- und Rohbau-Automation der weltweiten Fahrzeugindustrie und deren Zulieferer.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) oder Handelsfachpacker (m/w/d)
Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft
Staplerschein und Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Anwendungskenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System
Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Koordination von Versandaufträgen
Termingerechte Versandplanung
Ordnungsgemäßes Verpacken von Kundenaufträgen
Beauftragung von Paketdiensten und Speditionen
Be- und Entladetätigkeiten
Eigenverantwortung für die Planung von Verpackungsmaterialien
Termingerechte Kommissionierung und Verbuchung aller internen und externen Auftragsarten
Vereinnahmung und Verbuchung aller internen und externen Wareneingänge
Permanente Inventurzählungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Eine faire Unternehmenskultur, die durch einen positiven, offenen Umgang miteinander, gelebten Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist
Individuelle Weiterentwicklung und eine leistungsgerechte Entlohnung
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und vermögenswirksame Leistungen
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Geförderte betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung) und kostenfreie Parkplätze</p><br><br><br>Springer GmbH  Stuhrbaum 14
28816 Stuhr  Germany<br><br>Springer GmbH

Lagerfacharbeiter (m/w/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem metallverarbeitenden Ausbildungsberuf. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in der Getränkeindustrie, sind ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken aus. Darüber hinaus sind Sie ein Teamplayer und sind bei Störungen zu Mehrarbeit bereit. </li> <li> Ihr Know-how  - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Ventil- und Pumpentechnik; Grundkenntnisse der gängigen Fügeverfahren und der Zerspanung sind außerdem erforderlich. </li> <li> Die Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP-PM. Zudem sind Sie bei Bedarf bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (3-Schicht-Betrieb) und zeigen Bereitschaft zur Wochenendarbeit. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben  - Sie stellen die Bereitschaft aller Produktions- und Abfüllanlagen sicher. Sie führen Inspektionen, Wartungen und die Instandhaltung der anvertrauten Anlagen- und Maschinentechnik gemäß Vorgaben durch. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe  - Sie spüren Störquellen auf und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, tauschen Verschleißteile regelmäßig aus und halten die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. </li> <li> Sie schauen genau hin  - Sie arbeiten an den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit und unterstützen mit Ihrem Know-How, in diesem Zusammenhang unterstützen und arbeiten Sie auch an Projekten mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Christine von Somnitz
Telefon:  +49 4461 13 455<br><br>Radeberger Gruppe KG

Industriemechaniker m/w/d

Bremenports entwickelt die bremischen Häfen und hält sie instand. Wir realisieren  Bauprojekte, betreiben und warten komplexe Anlagen der maritimen Infrastruktur,  garantieren die Wassertiefen und sorgen mit Sturmflutsperrwerken und Deichen für  Sicherheit. Mit unseren Naturschutzprojekten schaffen wir nachhaltigen Ausgleich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes  betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise in einer  Führungsfunktion
Abschlusssichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HBG und im Steuerrecht
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Durchführung von  Liquiditätsplanungen
Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssystemen (idealerweise SAP)
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Teamplayer mit ausgeprägter Führungskompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende  zu motivieren und weiterzuentwickeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führung und Verantwortung für das Team Buchhaltung mit 6 Mitarbeitenden
Organisation und Koordination der Buchhaltung (Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und  Sachbuchhaltung in SAP)
Sicherstellung einer prüfungssicheren Buchführung nach handels- und  steuerrechtlichen Vorgaben
Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und  Jahresabschlüsse sowie für die Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich  der Anlagen-, Kontokorrent- und Sachbuchhaltung
Verantwortung für die Durchführung des kompletten Zahlungsverkehrs (inkl.  Mahnwesen), der Liquiditätsplanung und der Anlageninventuren
Gewährleistung der Bürgschaftsverwaltung und -bearbeitung
Weiterentwicklung des Teams und Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Smartphones für die  berufliche Tätigkeit
Gesundheitsförderung, die  lange wirkt
Vorsorge, die ein Leben  lang hält
Verträge, die sichere  Verhältnisse schaffen
Attraktives Fahrradleasing</p><br>Unsere Mitarbeiter_innen schätzen die Arbeitsatmosphäre und die jeweiligen  Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen. Hier kann jeder sein Potential entwickeln -  an einem traditionsreichen Ort, der uns auch morgen noch inspiriert und fordert. bremenports  fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und  persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>JETZT BEWERBEN!
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer  Gehaltsvorstellung und Ihrem  möglichen Startzeitpunkt bis zum 20.  Oktober 2025 an:
Bremenports GmbH &amp; Co. KG
Sandra Guhs
Am Strom 2
27568 Bremerhaven
Telefon: (0471) 309 01-0
<a href="mailto:Bewerbung@bremenports.de" target="_blank">Bewerbung@bremenports.de</a>
Postalische Bewerbungen werden  nicht zurückgesendet.
Jetzt bewerben<br><br>bremenports GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der (Wirtschafts-)
Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in .NET Core
(C#) sowie Erfahrung mit Angular von Vorteil
Praxisumgang mit verteilten
Systemen, Azure-Diensten (z. B. IoT Hub, Functions, Service Bus)
Sowie SQL/NoSQL-Datenbanken
Vertraut mit Tools wie Git, Azure DevOps und modernen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
Teamgeist, Qualitätsanspruch und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Weiterentwicklung eines zentralen Systems zur Verwaltung und Fernwartung vernetzter Landmaschinen (einschließlich Software-Updates »Over the Air«)
Aufbau und Skalierung einer IoT-Plattform zur Analyse von Telemetriedaten
Gestaltung moderner Softwarearchitekturen im Azure-Umfeld
Zusammenarbeit im agilen Scrum-Team und technische Beratung angrenzender Fachbereiche</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsversicherung
Dienst
-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Softwareentwickler IoT (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
Für die Unterstützung innerhalb des Sachgebietes verfügen Sie über einen Waffensachkundenachweis oder sind bereit, diesen zu erwerben.
Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise und können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu Einschränkungen in den Grundrechten. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne oder Unternehmen haben können und übernehmen die Verantwortung für diese. Dabei achten Sie darauf Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren.
Man kann sich auf Sie im Team verlassen und Sie schätzen die Zusammenarbeit. Bei Bedarf tauschen Sie sich daher mit den Kolleginnen und Kollegen aus.
Sie sind bereit, auch außerhalb der regulären Dienstzeit tätig zu werden.
Erwartet werden Office-Kenntnisse (Word, Excel) und Ihre Bereitschaft, sich in Fachanwendungen schnell einzuarbeiten.
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Ordnungsamt mit seinen 54 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit sechs weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Abteilung Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten, die auch zuständig sind für die Durchführung von Gewerbeuntersagungen und die Fachaufsicht im gewerblichen Bereich über die kreisangehörigen Städte und Gemeinden haben. Das Sachgebiet ist ebenfalls mit der Glücksspielkontrolle, Bekämpfung der Schwarzarbeit sowie mit der Durchführung des Prostituiertenschutzgesetzes betraut.
Gewerbeuntersagungs- und Widerrufsverfahren werden von Ihnen bearbeitet. Dabei holen Sie Stellungnahmen anderer öffentlicher Stellen ein, bewerten diese, hören die Betroffenen an, treffen die Entscheidung und fertigen die Bescheide. Bei Bedarf legen Sie Zwangsmaßnahmen fest.
Im Rahmen der Bekämpfung der Schwarzarbeit recherchieren Sie nach entsprechenden Hinweisen, führen Vor-Ort-Kontrollen durch, prüfen die Vorgänge und leiten ggf. Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.
Auch im Bereich der Geldwäschebekämpfung informieren und kontrollieren Sie die Verpflichteten und leiten ggf. Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.
Sie üben die Fachaufsicht über die kreisangehörigen Kommunen aus und beraten und unterstützen diese bei gewerberechtlichen Fragen.
Für bestimmte Tätigkeiten ist eine Erlaubnis erforderlich. Ihnen obliegt die Erteilung und Überwachung dieser gewerberechtlichen Erlaubnisse.
Von der Dienststelle werden Ihnen Auszubildende und Anwärter (m/w/d) zur Ausbildung zugewiesen. Sie übernehmen als Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) die Betreuung für das Ordnungsamt am Standort Bremervörde.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
Eine Kinderbetreuung für unter Dreijährige durch eine Tagesmutter am Standort Bremervörde.
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.<br><br>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Wendt (04261 983-2330).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herrn Jones (04261 983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 12.10.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal  ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a>  senden.<br><br>Landkreis Rotenburg (Wümme)

Sachbearbeiter (m/w/d) - Gewerberecht (EG 9c TVöD / A10 NBesG)

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Altlastensanierung. </li> <li> Des Weiteren überzeugst du durch: </li> <li> Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management </li> <li> Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit dem Team Site Development arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv bei uns einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION. </li> <li> In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um das Thema Altlastensanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement. </li> <li> Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser </li> <li> Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten </li> <li> Projektmanagement und Projektsteuerung </li> <li> Übernahme der Betreuung von Key Accounts </li> <li> Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten </li> <li> Perspektivisch für die Standorte Berlin und Hamburg: Übernahme der Teamleitung im Bereich Altlastensanierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß an der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch Weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf:
Martin Christ
Leiter Business Unit Site Development
Email:  <a href="mailto:martin.christ@tauw.com" target="_blank">martin.christ@tauw.com</a>
Yannick van Brackel
Recruiting
Tel: +49 28 41 14 90 14
Email:  <a href="mailto:karriere@tauw.com" target="_blank">karriere@tauw.com</a>
Www.tauw.de/karriere<br><br>TAUW GmbH

(Senior) Projektleiter:in (m/w/d) Altlastensanierung

Bild:  Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen
Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz - das alles ist Friesland!
Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.
Der  Landkreis Friesland  investiert in die Zukunft unserer Schulen - mit mehr als 152 Millionen Euro seit 2003 in Sanierung, Neu- und Umbau sowie moderne Ausstattung. Bildung beginnt bei inspirierenden Lernorten. Dafür suchen wir Sie: ein engagiertes Teammitglied im  Fachbereich Gebäudemanagement , das unsere  Masterpläne »Schulen« und »Sportstätten«  mit Herz und Verstand zum Leben bringt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Bauleitung </li> <li> Darüber hinaus erwarten wir: </li> <li> Praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI sowie der VOB </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA etc.) </li> <li> Ein souveränes Auftreten bei guter kommunikativer Kompetenz </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Projektleitung und Steuerung der Hochbauprojekte (Neu- und Sanierungsvorhaben) </li> <li> Planung nach HOAI (Honorarordnung für Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d)) inklusive Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien </li> <li> Koordination und Qualitätssicherung von Ingenieurbüros und Bauunternehmen </li> <li> Mitwirkung bei Vergabeprozessen, Kostenkontrolle, Abrechnung und Fördermittelakquise </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit internen Projektverantwortlichen und externen Dienstleistenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst </li> <li> Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team </li> <li> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen und fachliche Auskünfte stehen Ihnen im o. a. Fachbereich Ünal Alpaslan unter der Rufnummer 04461/919 3320 oder Nadine Boldt unter der Rufnummer 04461/919 3560 zur Verfügung.<br><br>Landkreis Friesland

991 Vollzeit Jobs in 27721 Ritterhude, Deutschland