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Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Für unser Paula Korell-Kinderhaus (Ü3)&nbsp;suchen wir ab sofort&nbsp;eine:<h2> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (31,20 - 39,00 Std./Woche)</h2>(Kennnummer: 57/2025)<h4> Das liegt in Ihrem Verantwortungsbereich:</h4><ul><li>Arbeit in teiloffenen Gruppen mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Geburtstagsbonus</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, das ein offenes und kollegiales Arbeitsklima bietet</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über: <a href="http://www.schwaikheim.de/karriere" target="_blank">www.schwaikheim.de/karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Paula Korell-Kinderhaus (Ü3) in Teil- oder Vollzeit

Die Bernhard Wohlfarth GmbH &amp; Co. KG gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 900 Mitarbeitende an 25 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen das stets aktuelle Wissen unserer Mitarbeitenden in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere Logistik- und Servicedienstleistungen.Als Familienunternehmen setzt die BruderGruppe auf Verlässlichkeit und auf langfristige Arbeitsverhältnisse mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jeder einzelne der mehr als 900 Kolleginnen und Kollegen trägt mit seiner Kompetenz und Persönlichkeit zum Gelingen und zum Erfolg der Gruppe bei. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Belieferung unserer Kunden und Filialen im Nahverkehr (7,5 Tonner und Transporter)</li><li>Be- und Entladen der Lieferfahrzeuge</li><li>Fahrzeugpflege</li><li>Lagertätigkeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Führerscheinklasse C1</li><li>Berufserfahrung als LKW-Fahrer</li><li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Faire und fristgerechte Vergütung</li><li>Dienstrad</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse</li><li>Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits</li><li>Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge</li><li>Team- und Firmenevents</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bernhard Wohlfarth GmbH &amp; Co. KG<a href="https://rcareer.bruder-gruppe.de/?filter%5Bclient_id%5D%5B2%5D=3" target="_blank">https://rcareer.bruder-gruppe.de/?filter[client_id][2]=3</a>Daimlerstraße 14 • 72793 Pfullingen • Tel. 07121 970-0<a href="http://www.bewo-elektrogrosshandel.de" target="_blank">www.bewo-elektrogrosshandel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Bewerbung per Post oder online über unser Karriereportal Daimlerstraße 14 72793 Pfullingen

Bernhard Wohlfarth GmbH & Co. KG

Auslieferungsfahrer im Nahverkehr Tagschicht (m/w/d)

Die Bernhard Wohlfarth GmbH &amp; Co. KG gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 900 Mitarbeitende an 25 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen das stets aktuelle Wissen unserer Mitarbeitenden in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere Logistik- und Servicedienstleistungen.Als Familienunternehmen setzt die BruderGruppe auf Verlässlichkeit und auf langfristige Arbeitsverhältnisse mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jeder einzelne der mehr als 900 Kolleginnen und Kollegen trägt mit seiner Kompetenz und Persönlichkeit zum Gelingen und zum Erfolg der Gruppe bei. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Professionelle telefonische Beratung und Betreuung von Kunden im Vertriebsinnendienst</li><li>Kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen und Erstellung von Angeboten</li><li>Erstellung von Lieferscheinen, Rechnungen und Bestellungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Großhandelsbranche</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Kundenberatung und -betreuung</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge</li><li>Jobrad (Dienstradleasing)</li><li>Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits</li><li>firmeneigene Kantine</li><li>Team- und Firmenevents</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bernhard Wohlfarth GmbH &amp; Co. KG<a href="https://rcareer.bruder-gruppe.de/?filter%5Bclient_id%5D%5B2%5D=3" target="_blank">https://rcareer.bruder-gruppe.de/?filter[client_id][2]=3</a>Daimlerstraße 14 • 72793 Pfullingen • Tel. 07121 970-0<a href="http://www.bewo-elektrogrosshandel.de" target="_blank">www.bewo-elektrogrosshandel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Bewerbung per Post oder online über unser Karriereportal Daimlerstraße 14 72793 Pfullingen

Fachberater Vertriebsinnendienst Lichttechnik VZ (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist. Die Kindertagesseinrichtung Tammer Straße liegt im Stadtteil Ludwigsburg-Eglosheim. Durch die Stadtrandlage unserer Einrichtung haben wir viele Ausflugsmöglichkeiten in unserem direkten Umfeld (Monrepos, Favoritenpark, Felder, Bauernhof etc.). Bewegung gehört zu den elementaren Ausdrucksformen der Kinder. Dafür stehen den Kindern verschiedene Räume und das Außengelände zur Verfügung. Wir pflegen eine enge Kooperation mit der Grundschule in unserer Nachbarschaft und besuchen regelmäßig die Schulturnhalle. Die Schwerpunkte unserer täglichen pädagogischen Arbeit ist die sprachliche Förderung, die Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen und begleiten und sie für Naturerlebnisse zu sensibilisieren. In unserer Ganztageseinrichtung betreuen wir insgesamt 80 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Übergang in die Schule. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept. Unsere Türen sind von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Die uns anvertrauten Kinder begleiten Sie beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen</li><li>Sie tragen als ständige Stellvertretung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr</li><li>Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität</li><li>Sie führen ein ca. 17-köpfiges Team im Ganztagsbetrieb und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und tauschen sich regelmäßig aus</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft</li><li>Sie vertreten die Einrichtung nach außen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind staatlich anerkannter Erzieher/staatlich anerkannte Erzieherin mit Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) oder Absolvent/Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik haben Sie gesammelt. Führungserfahrung ist von Vorteil.</li><li>Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen</li><li>Die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien erkennen Sie und reagieren kompetent darauf</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>In kritischen Situationen geraten Sie nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem erfahrenen und beständigen Team</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 268-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)

Werden Sie zum 01.05.2026 oder 11.09.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg (SbJ) der Paulinenpflege mit Einsatzort in Ravensburg.<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Sie arbeiten in unserem Sonderpädagogischen Dienst für berufliche Schulen an unserer Außenstelle in Altshausen / Ravensburg</li><li>Sie begleiten und beraten Schüler*innen mit Hör- / Sprachbehinderung in inklusiver Beschulung an der öffentl.&nbsp; Berufsschule sowie andere Beteiligte (z.B. Mitarbeitende an den Schulen, Eltern, Mitschüler*innen)</li><li>Sie bringen Ihr persönliches Kompetenzprofil in das Kollegium ein und tauschen sich mit anders qualifizierten Kolleg*innen (z.B. Berufsschullehrkräfte, Gymnasiallehrkräfte, technische Lehrkräfte) gewinnbringend aus</li><li>Sie arbeiten eng mit Kollegen (m/w/d) in unserem Sonderpädagogischen Dienst und Kollegen (m/w/d) in der betrieblichen Begleitung sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern (m/w/d) zusammen</li><li>Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit und beteiligen sich an Projekten</li><li>Ein Team mit 12 Kolleg*innen</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen oder ein anderes Lehramt mit Berufserfahrung im Unterricht mit hörgeschädigten Schüler*innen oder mit einer Sprachbehinderung.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit hör- und sprachbehinderten Jugendlichen</li><li>Sie haben Freude an der Beratungstätigkeit und haben hohe Beratungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Bereitschaft das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 100% (Deputat 13-25/25)</li><li>Mobiles Arbeiten, in geringem Umfang (z.B. für Dokumentation, telefonische Beratung, Verwaltungstätigkeiten)</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und Tätigkeiten in unserem Sonderpädagogischen Dienst im Förderschwerpunkt Hören/Sprache</li><li>Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg</li><li>Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Ihre Bewerbung &amp; unsere Kontaktdaten</h2>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 08.12.2025. Vorstellungsgespräche sind geplant im Zeitraum 12.01.2026 - 16.01.2026. &nbsp; Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer&nbsp;SbJ-Bä191125 im Betreff. &nbsp; Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> &nbsp; Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:Friedemann BärSchulleitung Schule beim Jakobsweg07195/695-4003<a href="mailto:friedemann.baer@paulinenpflege.de" target="_blank">friedemann.baer@paulinenpflege.de</a>Corinna SchusterStellv. Schulleitung Schule beim Jakobsweg07195/695-4004<a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sonderpädagoge / Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Sonderpädagogischer Dienst an beruflichen Schulen

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1.&nbsp;Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.„Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)" ab 1. September 2026 Das bringen wir dir bei: &nbsp;<ul><li>Errichtung, Wartung und Reparatur von Lichtanlagen (z.B. Straßenbeleuchtung)</li><li>Erstellen von Stromhausanschlüssen (Kabelnetz und Freileitungsnetz)</li><li>Errichtung, Wartung und Reparatur Freileitungs- und Kabelnetzes</li><li>Errichtung und Wartung von Trafoumspannstation</li><li>Kenntnisse über Messgeräte und Messverfahren erlernen</li><li>Kenntnisse über Materialien, mittels Sägen, Bohren, Senken und Gewindeschneiden erlernen</li><li>Installation, Wartung und Reparatur von Installationsschaltungen und von Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen</li><li>Installation und Konfiguration von Fernwirkeinrichtungen</li><li>Kennen lernen von Grundbegriffen im IT-Bereich</li></ul>Das haben wir dir zu bieten: &nbsp;<ul><li>Einen festen Ausbilder sowie ein qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>Sehr gute Übernahmechancen und langfristige Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €)</li><li>13tes Monatsgehalt</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub</li><li>Atraktive Benefits (JobCard, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing)</li><li>Kostenfreie Getränke und Firmenevents</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li></ul> Das erwarten wir von dir: &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Interesse für technische Zusammenhänge und Aufgabenstellungen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Belastbarkeit und kundenorientiertes Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit und Lust am Teamwork</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>Telefon 07151 36971-15Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Willi Krieger Leiter Vertrieb . Personal Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden&nbsp; <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> 071513697115 &nbsp;

REMSTALWERK GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1.&nbsp;Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.Wir bauen unser Team auf und suchen:„Elektroniker für Betriebstechnik“ (m/w/d)Was wir bieten:<ul><li>Intensive Einarbeitung durch das Team begleitet von individuellen Qualifizierungsmaßnahmen und fachlicher Weiterbildung.</li><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li></ul>Wesentliche Aufgaben:<ul><li>Bau und Instandhaltung von Stromversorgungsnetzen und -anlagen (Straßenbeleuchtung, Nieder-/ Mittelspannung)</li><li>Errichtung von Netzanschlüssen</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen der Schaltberechtigung</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul>Was wir suchen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikationen</li><li>Universelle Einsetzbarkeit zur Durchführung von Tätigkeiten in den Versorgungssparten Strom</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul>Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an:Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 RemshaldenTelefon 07151 36971-15.E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:willi.krieger@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>

„Elektroniker für Betriebstechnik“ (m/w/d)

Die Elanders Waiblingen GmbH mit Firmensitz in Waiblingen ist ein global operierendes Druckunternehmen mit den Bereichen Digitaldruck und Offsetdruck sowie der dazu gehörenden Weiterverarbeitungen. Ein breites Portfolio und unsere Expertise in der Automatisierung von Prozessen und der Personalisierung von Produkten zeichnen uns aus. Wir sind einer der führenden europäischen Druckdienstleister mit einem der modernsten Maschinenparks. Als ein deutscher Standort der schwedischen Elanders-Gruppe haben wir in den vergangenen Jahren unser Unternehmen zu einem Druckkompetenzzentrum mit rund 275 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgebaut. Kontinuierliche Investitionen in Spitzentechnologien und eine hohe Innovationskraft sind die Voraussetzungen für unseren Erfolg.Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Waiblingen:<h2>Teamleiter Finanzen&nbsp;(m/w/d)</h2>(Vollzeit, unbefristet)<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche Führung eines kleinen Teams (aktuell 1,5 Mitarbeitende) im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – du packst selbst mit an und stellst die Qualität sicher</li><li>Prozessoptimierungen im Finanz- und Rechnungswesen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling</li><li>Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Verantwortung für die termingerechte und korrekte Buchführung in definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting und unterjährigen Hochrechnungen</li><li>Analyse von Abweichungen und Erstellung aussagekräftiger Management-Reports</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen wie Controlling, Einkauf und Produktion</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Buchhaltung, Abschlusserstellung sowie Kostenrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB sowie gute Kenntnisse in IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, Microsoft Dynamics) und MS Excel</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du führst nicht nur, sondern arbeitest aktiv mit</li><li>Erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li><li>Praxistaugliche Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team, mit kollegialem Zusammenhalt und angenehmem Arbeitsklima</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in die ganzen Prozesse</li><li>&nbsp;Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und innovativen Unternehmen</li><li>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Hansefit-Programm, Essenszuschuss, Corporate Benefits</li></ul>Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an Frau Margit Müller, Director Administration &amp; HR, Anton-Schmidt-Straße 15, 71332 Waiblingen, bitte nur per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:hr.germany@elanders.com" target="_blank">hr.germany@elanders.com</a>

Elanders Waiblingen GmbH

Teamleiter Finanzen (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund&nbsp;der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung für unseren Jugendhilfeverbund mit circa 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Sie sind für die Personalauswahl, Personalführung sowie für die Personalentwicklung in diesem Bereich verantwortlich</li><li>Sie treiben die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Jugendhilfeangebote voran und setzen die Qualitätsstandards der Paulinenpflege aktiv um</li><li>Sie vertreten den Jugendhilfeverbund in Gremien und Fachausschüssen innerhalb und außerhalb der Einrichtung sowie gegenüber den zuständigen Institutionen, insbesondere Jugendämtern, KVJS und der Öffentlichkeit</li><li>Sie übernehmen Rufbereitschaften</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiums sowie eine Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung und Berufserfahrung in möglichst&nbsp;verschiedenen Handlungsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Die Fähigkeit, das fachlich-pädagogische mit den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen</li><li>Ein gutes Verständnis von Qualitätsstandards, Prozessabläufen und Mitarbeiterführung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit&nbsp;(39,00 Wochenstunden) mit Leitungsverantwortung und großem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, in geringem Umfang</li><li>Ein kompetentes Team von 10 Abteilungsleiter*innen</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E15 bei entsprechender Qualifikation (5.669,12€ - 7.980,65€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 05.12.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer ZD-Ma131125 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Andreas Maurer, Hauptgeschäftsführung, unter Tel. 07195 / 695-1120 oder per E-Mail an <a href="mailto:andreas.maurer@paulinenpflege.de" target="_blank">andreas.maurer@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit I Jugendhilfe

Als pädagogische Integrationsfachkraft übernehmen Sie die Begleitung für einen Jungen für 9 Stunden pro Woche + 1,75 VNZ. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Entwicklungsförderung im Einzel- und Kleingruppensetting in den gesamten Entwicklungsbereichen</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)</li><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit zur individuellen Alltagsgestaltung</li><li>strukturierte Abläufe durch Qualitätsmanagement</li><li>ein offenes und menschliches Miteinander</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewer­bung&nbsp;mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>.Hinweise: Wir öffnen Anhänge in Online-Bewerbungen grundsätzlich nur, wenn in der E-Mail ein kurzes Anschreiben mit Namen und Betreff steht. Falls Sie keine Möglichkeit der Online-Bewerbung haben, können Sie uns auch eine Papierbewerbung zusenden. Es erfolgt jedoch keine Rücksendung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Infomieren Sie sich gerne auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-awo-kinderhaus-zwergenzuegle/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

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