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Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Prozessoptimierung im Bankenumfeld, idealerweise in Verbindung mit Vertriebssystemen in der Versicherungsbranche </li> <li> Fundiertes Verständnis von IT-Systemen, Architekturen und Schnittstellentechnologien - idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld </li> <li> Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld </li> <li> Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zur Priorisierung und Vermittlung zwischen Fachanforderungen und IT-Standards </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Abschlussstrecken im Vertriebssystem OSPlus_neo der Sparkassen </li> <li> Gestaltung moderner und nutzerfreundlicher Prozesse mit dem Fokus auf Einfachheit und Effizienz für die Anwender </li> <li> Identifikation von Verbesserungspotenzialen und proaktive Identifikation neuer Technologien für bestehenden Anwendungen und Systeme </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen des Sparkassen-Vertriebs sowie mit externen Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Systemintegration </li> <li> Aufnahme, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen der Sparkassen und internen Fachbereichen sowie deren Überführung in IT-Lösungen </li> <li> Koordination und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung und Implementierung neuer Systeme und Funktionen für den Sparkassen-Vertriebsweg </li> <li> Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung und Sicherstellung der Anforderungserfüllung durch IT-Lösungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

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IT-Koordinator / Business Analyst (m/w/d) Sparkassen-Vertriebssysteme

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist eine der renommiertesten künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen Deutschlands mit internationaler Reichweite.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss, der den Zugang zur Laufbahn »Allgemeine Dienste«, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt ermöglicht bzw. Sie haben erfolgreich den Verwaltungslehrgang II absolviert. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau verfügen. Sie befinden sich idealerweise mindestens in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A 10 NBesG und verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und/oder des Beamtenrechts. </li> <li> Ein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, soziale Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts sowie im Beamtenrecht werden vorausgesetzt, ebenso wie der sichere Umgang mit Gesetzestexten und den Standard-Office-Programmen. Interesse für IT-Prozesse und Kenntnisse des SAP HCM sind von Vorteil. Eine Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Selbstständige Personalsachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts (von der Einstellung einschl. Befristung und Eingruppierung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen) und im Bereich des Beamtenrechts (vor allem für Professor/innen, von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand) </li> <li> Mitwirkung im Bewerbungsmanagement </li> <li> Beratung des Personals und der Personalverantwortlichen in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Zusammenarbeit mit den Gremien der Hochschule und der Bezügestelle des Landes </li> <li> Mitwirkung bei digitalen Projekten sowie bei Grundsatzangelegenheiten und übergreifenden Themen (wie z. B. Mitarbeit bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen, Beantwortung von ministeriellen Anfragen) </li> <li> Stellvertretung der Abteilungsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem künstlerisch-wissenschaftlichen Umfeld und einer engagierten Abteilung </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie bei Tarifbeschäftigten zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung) </li> <li> Die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br>Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover

Personalsachbearbeiterin/-sachbearbeiter (m/w/d) in tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden </li> <li> Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Überzeugungskraft und Motivationsvermögen </li> <li> Kommunikationsvermögen und ausgewogenes Delegations-/Kontrollverhalten </li> <li> Organisationstalent und Netzwerkkompetenz </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Engagement und Entscheidungsfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Führen von Mitarbeitendengesprächen, aktive Mitgestaltung der Mitarbeitendenentwicklung (fachlich/persönlich) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Personalabteilung </li> <li> Mitarbeit bei Personalplanung, Initiierung von Personalveränderungen (Einstellung, Versetzung, Elternzeit etc.) </li> <li> Prüfen der Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden im Rahmen der definierten Vorlage- und Prüfpflichten, Klären von fachlichen Fragen und Abstimmung des Vorgehens in Vorgängen, Führen von Rücksprachen </li> <li> Fachliche Anleitung und aktive Mitarbeit </li> <li> Performance- und Terminmanagement auf Grundlage gelieferter Controlling-Daten </li> <li> Beobachten und Organisieren der schnellen und gleichmäßigen Abarbeitung der Arbeitsmengen auf Grundlage der gelieferten Performance-Dashboard-Daten und Personaleinsatzplanung </li> <li> Teambuilding und -entwicklung </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Gruppenleitungen zur Sicherstellung einer homogenen Schadenbearbeitung über alle gleichartigen Teams/Thematiken hinweg nach Maßgabe des rahmengebenden strategischen Selbstverständnisses Schaden, der dazugehörigen Leitlinien sowie der Spartenzielbilder </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der (Neu-)Gestaltung prozessualer, fachlich-inhaltlicher Vorgaben </li> <li> Inputgeber (m/w/d)/Anforderungsmanagement für Dienstleistungen, IT und sonstige Erfordernisse in Zusammenarbeit mit dem Fachreferenten Kraftfahrt/Abteilung Stab Schaden-Leistung </li> <li> Zuarbeiten für die Abteilungsleitung Kraftfahrt Schaden </li> <li> Sonderaufgaben und Projektarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit und Homeoffice </li> <li> Jobticket und Dienstrad </li> <li> Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li> Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten </li> </ul><br><br>Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem  Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium, idealerweise im Bereich Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik </li> <li> Erfahrung in der Führung von Teams mit Fokus auf Motivation, Coaching und individueller Förderung von Potenzialträgern </li> <li> Fundierte Produkt- und Marktkenntnisse in der SHK-Branche oder im technischen Großhandel von Vorteil </li> <li> Unternehmerisches Denken mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Rentabilität und Marktpotenziale </li> <li> Starke Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke </li> <li> Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, intern wie extern </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Freude am unternehmerischen Erfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung eines Teams mit 28 Mitarbeitenden - mit klarem Fokus auf Motivation, Performance-Steigerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung </li> <li> Aufbauen leistungsstarker Teams, Fördern von Talenten und Schaffen einer Kultur, die Wachstum, Eigenverantwortung und Vertriebserfolg stärkt </li> <li> Verantworten der Standortentwicklung, Umsatzsteigerung und Ergebnisoptimierung </li> <li> Gestalten und Umsetzen von Vertriebsstrategien zur gezielten Neukundengewinnung und nachhaltigen Pflege von Bestandskunden </li> <li> Steigern der Kundenzufriedenheit in den Zielgruppen Großhandel, Handwerk, Industrie und Planungsbüros </li> <li> Führen und Steuern komplexer Vertriebsprojekte, orientiert an Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen </li> <li> Ausbauen strategischer Partnerschaften und gezieltes Stärken von Kundenbeziehungen in der Region </li> <li> Repräsentieren des Unternehmens vor Ort, inklusive Leitung von Messen, Verkaufsaktionen und Schulungsveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Grünbeck AG

Niederlassungsleiter (m/w/d) Hannover

<h2>Profil</h2><ul> <li> gewissenhaft und verantwortungsbewusst- </li> <li> prozessorientiert und diplomatisch- </li> <li> zielgerichtet und strukturiert- </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer oder technisch-wirtschaftlicher Ausrichtung. </li> <li> Du kannst 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Planungs- und Projektabwicklung sowie des Projektmanagements vorweisen. </li> <li> Idealerweise bringst du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Energie-/Gaswirtschaft mit. </li> <li> verlässlich und versiert- </li> <li> Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken. </li> <li> Ein strukturiertes und dokumentiertes Vorgehen bei der Analyse und der Entwicklung von Lösungen zeichnen dich aus. </li> <li> Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und sicheres Verhandlungsgeschick auch in Stresssituationen. </li> <li> Du hast die Fähigkeit die richtigen Prioritäten zu setzen und bringst ein sehr gutes Zeitmanagement mit. </li> <li> Du bringst eine erhöhte Reise- und Einsatzbereitschaft mit. </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektleiter*in Greengas Connection übernimmst du die Projektleitung der jeweils zugewiesenen Projekte zur Planung und Errichtung von Biogas- sowie ggf. zukünftigen Wasserstoff-Einspeiseanschlüssen einschließlich etwaiger Anschlussleitungen. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltigerEnergieversorgung gestalten. </li> <li> Als Projektleiter*in bist du verantwortlich für die Koordinierung der GUD-Aktivitäten im Rahmen der Planung und Errichtung von Biogas- sowie ggf. zukünftigen Wasserstoff-Einspeiseanschlüssen einschließlich etwaiger Anschlussleitungen. </li> <li> Du übernimmst die Leitung und Projektbetriebsführung der jeweiligen Projekte zur Planung und Errichtung von Biogas- sowie ggf. zukünftigen Wasserstoff-Einspeiseanschlüssen nach der Übergabe von der Vorplanung durch das Asset Management und veranlasst alle notwendigen Aktivitäten innerhalb und außerhalb der GUD zur Identifizierung und Initiierung von internen und externen Genehmigungen sowie zur Planung und Realisierung der technischen Maßnahmen. Dabei zeigst du ein ausgeprägtes und vorbildliches Verhalten bezüglich unserer HSE-Werte und der Compliance-Vorgaben. </li> <li> Unter Deiner Leitung erfolgt die Planung durch den Generalplaner und die Ausführung / Errichtung durch Generalunternehmer oder Rahmenvertragspartner in enger Abstimmung mit dem Betrieb und etwaigen angrenzenden Infrastrukturprojekten. Du stellst einen fristgerechten Abschluss der gestellten Aufgaben sicher. </li> <li> Mit deinen ausgeprägten Planungs-, Koordinierungs- und Kommunikationsfähigkeiten führst Du einen abgestimmten Ablauf für die Planung, Materialbeschaffung, Ausführung der baulichen Maßnahmen, Abschluss der notwendigen Maßnahmen und die Dokumentation. </li> <li> Du sorgst für ein stringentes Projektmanagement unter Einhaltung der Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben sowie des regelmäßigen Reportings an das Management. </li> <li> Du stellst die Identifikation von Störungen, Behinderungen und Korrekturen im Falle von Plan-Ist-Abweichungen sowie eine fristgerechte Umsetzung der identifizierten Minderungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Leiter GPR sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) </li> <li> Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region </li> <li>  krisenfest und fördernd - </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an </li> <li> Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

Projektleiter*in Greengas Connection (m/w/d)

Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und fühlst dich sowohl im Backend mit C# als auch im Frontend mit Angular zuhause? Du möchtest an zentralen Plattform-Komponenten arbeiten, moderne Technologien einsetzen und den Überblick über verschiedene Produkte und deren Zusammenspiel behalten? Dann werde Teil unseres Teams. </li> <li> Erfahrung:  Mehrjährige Tätigkeit in der Fullstack-Softwareentwicklung </li> <li> Technologien Backend:  C#, .NET Core, ASP </li> <li> Technologien Frontend:  Angular, TypeScript, RXJS </li> <li> Datenbankkompetenz:  Sicher im Umgang mit Datenbanken wie MongoDB </li> <li> Architekturverständnis:  Gute Kenntnisse im Event Driven Design </li> <li> Arbeitsstil:  Klare Kommunikation sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung zentraler Cloud-Dienste und moderner Verwaltungsoberflächen (UIs) </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung von Frameworks und UI-Komponenten auf Basis moderner Frontend-Technologien </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Produktteams bei der Nutzung der Plattform (u.&nbsp;a. E-Com, Shiptrack, Retouren, ZGBS) </li> <li> Arbeiten nach agilen Methoden wie Scrum oder Kanban mit Fokus auf Transparenz und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Active:  ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible:  Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working:  Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Workation:  Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht's möglich. </li> <li> Think green:  Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy:  Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits:  Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul><br><br>ecovium GmbH

Senior Developer (m/w/d) Angular / C#

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor </li> <li> Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector </li> <li> Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management </li> <li> Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li> Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services </li> <li> Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO) </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Sales Manager - Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)

LAP ist ein weltweit führender Anbieter von Systemen zur Steigerung von Qualität und Effizienz durch Laserprojektion, Lasermessung und weiterer Verfahren. Jährlich liefert LAP 15.000 Einheiten an Kunden unter anderem aus den Branchen Strahlentherapie, Stahlerzeugung und Composite-Verarbeitung. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an 7 Standorten in Europa, Amerika und Asien tätig und erwirtschaften einen Umsatz von 66,8 Mio. EUR (2024).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder IT-nahen Beruf (z.&nbsp;B. Mechatronik, Fachinformatik) oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Service medizinischer Geräte oder Softwareprodukte im Klinikbereich </li> <li> Fundiertes Verständnis von IT-Netzwerken, Schnittstellen, IT-Security und Softwarekonfiguration, Erfahrung mit Strahlentherapie-Systemen und DICOM-Anbindung wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Windows, Netzwerkinfrastrukturen, Zertifikatsverwaltung </li> <li> Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen (z.&nbsp;B. Microsoft NAV oder Dynamics) von Vorteil </li> <li> Erste Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen oder didaktische Weiterbildung </li> <li> Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz, fließende Englischkenntnisse sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Reisebereitschaft (ca. 40-60&nbsp;%) sowie Flexibilität bei Einsätzen unter Zeitdruck </li> <li> Idealerweise wohnen Sie in der Nähe unserer Firmenzentrale in Lüneburg - alternativ in gut erreichbarer Nähe eines internationalen Flughafens innerhalb Deutschlands </li> <li> Rufbereitschaft zum Remote-Kundensupport nach Absprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Inbetriebnahme und Wartung von LAP Lasersystemen mit komplexen IT-Komponenten (z.&nbsp;B. LUNA-System) </li> <li> IT-seitige Integration der Systeme in bestehende Krankenhausinfrastrukturen (Active Directory, Netzwerke, Sicherheitszonen) </li> <li> Durchführung von Softwareinstallationen, Konfigurationen und Updates - remote und vor Ort </li> <li> Unterstützung bei der Anbindung an Drittsysteme wie OIS, TPS etc. (z.&nbsp;B. via DICOM) </li> <li> Analyse und Behebung von IT-basierten Störungen in Zusammenarbeit mit Krankenhaus-IT und internen Schnittstellen </li> <li> Durchführung technischer Trainings für Anwender, Distributoren und internes Personal (remote &amp; on-site) </li> <li> Dokumentation aller Einsätze gemäß regulatorischen Anforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Installations- und Trainingsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Benefits in einem internationalen, familiärmittelständischen und dynamischen Umfeld: </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeit zum Home-Office </li> <li> Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, z. B. Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten etc. </li> <li> Persönlicher Einarbeitungsplan für einen angenehmen Einstieg </li> <li> Typisch Mittelstand: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Tischkicker, Firmenevents, individuelle Freiheiten und familiäre Atmosphäre auch im internationalen Umfeld </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
LAP GmbH Laser Applikationen
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Zeppelinstraße 23  21337 Lüneburg
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Www.lap-laser.com<br><br>LAP GMBH LASER APPLIKATIONEN

Servicetechniker (m/w/d) Healthcare

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor
Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert
Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills
Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector
Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management
Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services
Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account
Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO)
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
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Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
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