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Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Sie sind Softwareentwickler und haben schon einige Jahre Erfahrung mit Webanwendungen im Bereich E-Commerce gesammelt? Der Umgang mit SQL Datenbanken ist Ihnen vertraut? Sie können sich vorstellen, Produktverantwortung für unser E-Commerce-Portal und das Entwickler-Team zu übernehmen? Sie sind Teamplayer, genießen den gemeinsamen Erfolg und freuen sich, wenn Projekte gelingen? ERP- und eCommerce-Systeme sind komplex und vielseitig, Sie finden das interessant? Sie wollen Software entwickeln für Menschen, um Ihnen die Arbeit zu erleichtern?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die ORGA-SOFT INTEGRA GmbH ist seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter IT Partner für kleine und mittelständische Unternehmen aus Handel und Industrie. Im Verbund mit den Partnern der ORGA-SOFT Cooperation entwickeln wir ERP- und eCommerce-Anwendungen. Unsere INTEGRA-Software wird in Deutschland von rund 700 Unternehmen eingesetzt.Unsere Lösungen werden ständig weiterentwickelt und modernisiert. Die technologische Basis dafür ist C#, TypeScript und Angular. Unser umfangreiches Entwicklungsframework ermöglicht schnelle Entwicklungszyklen. Geschäftsprozesse können damit leichter und effizienter abgebildet werden. Ja es stimmt, die Welt dreht sich. Man muss in Bewegung bleiben. Und das tun wir.Stillstand ist keine Option. Wir suchen Entwickler, die bereit sind, ständig neue Dinge zu lernen, um unsere Produkte zu erweitern, zu modernisieren und sie einfach besser zu machen. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Sie zunächst gründlich eingearbeitet werden. Später werden Sie mit Ihrem Team auch Kundenprojekte begleiten. Zu dem technologischen Wissen, das Sie bis dahin erworben haben, kommen mit der Zeit Kenntnisse der Geschäftsprozesse unserer Kunden hinzu. Und das ist dann die ideale Basis für Ihre weitere Karriere bei uns.Wir erwarten<ul><li>Studium in einem IT-Beruf, oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache wie C#, C++, VB.Net oder Java</li><li>Kenntnisse in Frameworks zur Webentwicklung wie z.B. Angular oder React</li><li>Kenntnisse in SQL, vorzugsweise MS SQL-Server</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich von eCommerce- und ERP-Systemen sind vorteilhaft</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>Home-Office (nach Absprache, nicht Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bezahlte betriebliche Weiterbildung</li><li>Benzingutschein (€50 je Monat steuerfrei)</li><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Freie Getränke, Obst und mehr</li><li>Work-Life-Balance zum Nulltarif</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt. Der Arbeitsort ist 71522 Backnang. Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@orga-soft.net" target="_blank">personal@orga-soft.net</a> oder per Post an die nachfolgende Adresse. Gerne können Sie auch unter (07191) 3529-0 anrufen.ORGA-SOFT INTEGRA GmbHHerrn Markus FriederichKuchengrund 871522 Backnang

ORGA-SOFT INTEGRA GmbH

Senior Teamleiter Entwicklung E-Commerce-Portal (m/w/d)

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unser Kita Wirbelwind in Rielasingen-Worblingen!Für Dich ist kein Windstoß stark genug? Du lässt dich kinderleicht durch die Lüfte des Kitaalltags tragen und kannst die noch quirligsten Wirbelwinde mit Spiel und Spaß verzaubern? Du liebst es mit Drachen hoch zu fliegen und mit Feen um die Wette zu fliegen?Dann ist Du genau richtig bei unserer Kita Wirbelwind - als Fachkraft oder eine Nachwuchskraft unseres langjährigen Teams! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)

Pädagogische Fachkraft und Nachwuchskraft  (m|w|d) KiTa Wirbelwind

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen und Mitglied der HENN Connector Group. Mit über 80 Jahren Erfahrung sind wir Experten für hochwertige Anschlusskomponenten aus Vollmetall. Neben unseren Standardprodukten entwickeln wir individuelle Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen. &nbsp;Durch die Verbindung aus praxisnahem Studium und gezielten Praxiseinsätzen in unserem&nbsp;Unternehmen entwickelst Du ein ganzheitliches Verständnis für die Berufspraxis und bist&nbsp;unmittelbar in den Arbeitsgebieten Entwicklung, Projektierung, Planung, Fertigung, Qualitätswesen, Service und technischer Vertrieb einsetzbar. Deine Aufgaben:<ul><li>Forschung und Entwicklung, z.B. konstruieren neuer Anlagen und Systeme</li><li>Verfahren zur Herstellung von Produkten verbessern</li><li>Technische Kundenberatung und –betreuung</li><li>Techniktrends erkennen und mit den Fachabteilungen umsetzen</li><li>Technischer Facheinkauf (Schnittstelle zu den Entwicklungs- und Produktionsbereichen)</li><li>Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife mit den Noten 2 in Mathe und Physik</li><li>Teamgeist, Motivation und Engagement</li><li>Interesse an Technik, sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li></ul>Wie läuft das Studium ab:<ul><li>Dauer 3 Jahre</li><li>Kennenlernen der Arbeitsabläufe in den verschiedenen Abteilungen während der Praxiszeit</li><li>Alle 3 Monate theoretischer Unterricht an der DHBW Stuttgart &nbsp;</li></ul>Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Die Bewerbungsunterlagen sollten schriftlich und vollständig sein, d.h.</li><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Kopie (Scan) der letzten zwei Schulzeugnisse</li><li>sofern vorhanden, Praktikumsbescheinigungen &nbsp;</li></ul>Folgende Angaben sollten unbedingt enthalten sein:<ul><li>Studienrichtung und gewünschter Beginn der Studiums</li><li>vollständige Kontaktdaten</li><li>Geburtsdatum und Geburtsort</li><li>Schulzeit</li><li>Name der Eltern oder des sorgeberechtigten Elternteils (bei Minderjährigen)</li></ul> Warum EISELE? &nbsp;Als Teil der EISELE-Familie lernst du bei uns alles, was du für dein späteres Berufsleben brauchst. Unsere DHBW-Studenten werden von Anfang an in den Arbeitsalltag eingebunden und dürfen selbstständig Aufgaben übernehmen. Neben der familiären Atmosphäre zeichnet uns vor allem aus, dass wir für den eigenen Bedarf ausbilden. Heißt, in der Regel werden unsere DHBW-Studenten nach der Studium übernommen. Werde ein Teil von EISELE und bewirb Dich noch heute über unser Bewerberformular unter &nbsp;<a href="https://www.eisele.eu/karriere/ausbildung-studium/dhbw-studium-maschinenbau" target="_blank">DHBW-Studium - Maschinenbau | Eisele</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Keine Zeit verlieren und Deine Karriere&nbsp;starten!Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich, daher informieren wir Dich unter <a href="http://www.eisele.eu/datenschutz/" target="_blank">http://www.eisele.eu/datenschutz/</a> über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner Daten im Rahmen Deiner Bewerbung bei Eisele.Ansprechpartnerin Natalie Bernhard E-Mail: <a href="mailto:personal@eisele.eu" target="_blank">personal@eisele.eu</a> Lise-Meitner-Straße 8/1 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:personal@eisele.eu" target="_blank">personal@eisele.eu</a> 07151 1719 251 &nbsp;

EISELE GmbH

DHBW-Studium Maschinenbau (Bachelor of Engineering) - (m/w/d) 2026

Die allgaier GmbH mit Hauptsitz in Neu-Ulm beschäftigt mehr als 500 Mitarbeitende und gehört als Spezialist für vielfältige und logistische Aufgaben zu den regional führenden Anbietern von Transport- und Logistik-, sowie Verpackungs- und Industriemontagedienstleistungen.Als leistungsstarker Partner unserer Kunden wachsen wir weiter und suchen zur Unterstützung unseres Teams in&nbsp;Neu-Ulm&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;LKW-Fahrer CE (m/w/d) Fernverkehr. &nbsp;<h2>Gemeinsam bringen Sie mit uns Folgendes voran:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Touren im nationalen (~70%) und internationalen (~30%) Raum</li><li>Sie sind für die reibungslose sowie zuverlässige Transportabwicklung zuständig</li><li>Be- und Entladung und Sicherstellung der Ladungssicherung</li><li>Sie sind für die Pflege und Kontrolle des LKWs mitverantwortlich</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit in unser Team:</h2><ul><li>Einen gültigen Führerschein der Klasse CE sowie Besitz einer gültigen Fahrerkarte mit Kennzahl 95</li><li>Umfangreiche Fahrpraxis und idealerweise Erfahrung im nationalen und internationalen Fernverkehr</li><li>Zuverlässigkeit, gute Ortskenntnisse und ein freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im internationalen Fernverkehr</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Allgaier Marken Arbeitskleidung</li><li>Familienunternehmen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Gute und angenehme Arbeitsbedingungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Parkplatz</li><li>Zusatzleistungen</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Kostenübernahme von modulen / Weiterbildungen</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne und hochwertige technische Ausstattung</li></ul><h2>Ergreifen Sie diese Karrierechance, um Ihr vielfältiges Potential bei uns zu entfalten!</h2>Für weitere Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0731/97440-878 sehr gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne online zukommen lassen können. Klicken Sie hierfür einfach auf "Online Bewerbung".

allgaier GmbH

LKW-Fahrer CE (m/w/d) Fernverkehr

<h2>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2025 (m/w/d)</h2>Die allgaier GmbH mit Hauptsitz in Neu-Ulm beschäftigt mehr als 500 Mitarbeitende und gehört als Spezialist für vielfältige und logistische Aufgaben zu den regional führenden Anbietern von Transport- und Logistik-, sowie Verpackungs- und Industriemontagedienstleistungen.Als leistungsstarker Partner unserer Kunden wachsen wir weiter und suchen zur Unterstützung unseres Teams in Günzburg für das Jahr 2025 Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).<h2>Gemeinsam bringen Sie mit uns Folgendes voran:</h2><ul><li>Kennenlernen der Lagerlogistik mit allen Anforderungen</li><li>Kommissionieren und Verpacken sowie Verteilen des Lagerbestandes</li><li>Verfassen und Prüfen von Begleitpapieren sowie Sendungsdaten</li><li>Kennenlernen der Organisation und Planung von optimalen Materialflüssen und Umschlagzeiten mithilfe von Logistiksystemen und modernen Transportmitteln</li><li>Arbeiten mit EDV-gestützten Verwaltungssystemen (SAP)</li><li>Nach zwei Jahren erreichst Du die Ausbildung als Fachlagerist und kannst bei Interesse ein drittes Jahr dranhängen, um die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik zu vollenden</li></ul><h2>Das bringen Sie mit in unser Team:</h2><ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss oder mittleren Bildungsabschluss&nbsp;&nbsp;</li><li>Interesse an logistischen Prozessen</li><li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationstalent</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und Arbeiten im Team</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Körperliche Fitness</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Familienunternehmen</li><li>Gute und angenehme Arbeitsbedingungen</li><li>Onboarding Programm</li><li>Allgaier Marken Arbeitskleidung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Parkplatz</li><li>Zusatzleistungen</li></ul>Moderne und hochwertige technische Ausstattung Ergreifen Sie diese Karrierechance, um Ihr vielfältiges Potential bei uns zu entfalten!Für weitere Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0731/97440-878 sehr gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne online zukommen lassen können. Klicken Sie hierfür einfach auf "Jetzt bewerben".

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2025 (m/w/d)

Express-Karriere über Nacht? Starte als Sachbearbeiter (m/w/d) zur Tourenbetreuung beim Night Star Express durch!Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.250 Mitarbeiter*innen und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Wir suchen Sie zur Ergänzung unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) zur Tourenbetreuung in der Nachtschicht.Ihr zukünftiges Aufgabenfeld: &nbsp;<ul><li>In der Disposition sind Sie für die Abholtouren und Sonderfahrten verantwortlich und erstellen die zum Transport benötigten Papiere für die Linien und Zustelltouren.</li><li>Zur Kommunikation mit den Partnerbetrieben übertragen Sie die Sendungsdaten ins Transport-Management-System.</li><li>Sie klären Auffälligkeiten bei Reklamationen zu Laufzeiten, Schäden, Verlusten und Nichtanlieferungen. Dies geht einher mit der Prüfung von gemeldeten Differenzen bei Fehlmengen.</li><li>Als Ansprechpartner für die eingesetzten Transportunternehmer betreuen Sie die Zustellfahrer und leisten den 1st-Level Support bei Rückfragen und Problemen.</li></ul>Folgendes sollten Sie mitbringen:<ul><li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im KEP-Bereich gesammelt; Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) sind auch herzlich willkommen!</li><li>Im Umgang mit unseren Transportpartnern zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen aus.</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise und Ihre Entscheidungsfähigkeit, auch in unklaren Situationen.</li><li>Die gängigen MS Office-Produkte wenden Sie sicher und routiniert an.</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind auch bereit, in der Nachtschicht (Arbeitsbeginn zwischen 18:00 und 21:00 Uhr) zu arbeiten.</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie haben große Entscheidungsspielräume und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li><li>Der Standort Neu-Ulm verfügt über ein kompetentes und aufgeschlossenes Team aus überwiegend langjährigen Mitarbeitern.</li><li>Selbstverständlich bereiten wir Sie gründlich auf Ihre neue Aufgabe vor und arbeiten Sie aktiv ein.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.</li><li>Darüber hinaus haben Sie bei uns feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Sie erhalten eine faire Vergütung.</li></ul>Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.Night Star Express Honold GmbH Carl Michael Haney Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

Honold Logistik Gruppe

SACHBEARBEITER (M/W/D) ZUR TOURENBETREUUNG IN DER NACHTSCHICHT

Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.250 Mitarbeiter*innen und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Für unseren Standort in Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Kundenservice!Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sendungsnachfragen, Sendungsdifferenzen, Ablieferhindernissen und Reklamationsanfragen</li><li>Verwaltung und Pflege der Depotdatenbanken</li><li>Rechnungserstellung und Rechnungskontrolle</li><li>Übernahme von Aufgaben in der Disposition und Verantwortung für die Auftragserfassung</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und eingespielten Team.</li><li>Der wertschätzende Umgang ist für uns ebenso eine Selbstverständlichkeit, wie eine gründliche Einarbeitung und schrittweise Heranführung an Ihre Aufgaben mit Kollegen (m/w/d) an Ihrer Seite, die Ihnen für Fragen zur Verfügung stehen.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwartet Sie bei uns eine Anstellung in Vollzeit.</li><li>Wir bieten Ihnen übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.</li></ul>Folgendes sollten Sie mitbringen:<ul><li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Kaufmann&nbsp; für Express- Kurier- und Postdienstleistungen (m/w/d).</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Kundenservice gesammelt; Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) sind auch herzlich willkommen!</li><li>Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr freundliches Auftreten.</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft auch im Mehrschichtsystem zu arbeiten, feste Arbeitszeiten können nach Absprache besprochen werden, dennoch sollte die Bereitschaft für alle Schichten gegeben sein</li><li>Gute Umgangsformen, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Die gängigen MS-Office-Produkte sicher und routiniert an.</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.Night Star Express Honold GmbH Carl Michael Haney Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

KAUFMÄNNISCHER SACHBEARBEITER (M/W/D) IM KUNDENSERVICE

Express-Karriere über Nacht? Starte als KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER REKLAMATIONSMANAGEMENT (m/w/d) beim Night Star Express durch!Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.350 Mitarbeiter*innen und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Was Sie von uns erwarten können:Die Night Star Express Honold GmbH bietet Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Reklamationsmanagements beizutragen.<ul><li>Eine faire Vergütung</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung, sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen</li><li>Darüber hinaus haben Sie bei uns feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>Selbstverständlich bereiten wir Sie gründlich auf Ihre neue Aufgabe vor und arbeiten Sie aktiv ein</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:Als kaufmännische*r Mitarbeiter*in im Reklamationsmanagement sind Sie bei Night Star Express Honold GmbH für die professionelle und effiziente Bearbeitung von Reklamationsfällen im Logistikbereich verantwortlich. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Kunden, Spediteure und interne Abteilungen und gewährleisten eine reibungslose Schadenregulierung. In dieser Position spielen Kommunikationsfähigkeiten, Genauigkeit und eine hohe Problemlösungskompetenz eine entscheidende Rolle.<ul><li>Professionelle und serviceorientierte Kommunikation per Telefon, E-Mail oder schriftlicher Korrespondenz</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen im Zusammenhang mit Reklamationen</li><li>Bereitstellung von Informationen zum aktuellen Stand der Schadenbearbeitung und des Lösungsprozesses</li><li>Sicherstellung eines hohen Servicelevels und der Kundenzufriedenheit während des gesamten Schadenregulierungsprozesses</li><li>Problemlösung und Prozessoptimierung</li><li>Identifizierung von wiederkehrenden Schadensursachen und Entwicklung von präventiven Maßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, um Verbesserungspotenziale im Logistikprozess zu erkennen und umzusetzen</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessvorgaben</li></ul>Folgendes sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Reklamationsbearbeitung oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise in der KEP-Branche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Schadenregulierungsprozessen und –systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt bei der Dokumentation und Bearbeitung von Schadensfällen</li><li>Fähigkeit, auch unter Zeitdruck ruhig zu bleiben und klare Entscheidungen zu treffen</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Schadenursachen und Entwicklung von Lösungsansätzen</li><li>Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten</li></ul>Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular! Bitte nennen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.Night Star Express Honold GmbH Patrick Schlagenhauf Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER REKLAMATIONSMANAGEMENT (M/W/D)

Die allgaier GmbH mit Hauptsitz in Neu-Ulm beschäftigt mehr als 500 Mitarbeitende und gehört als Spezialist für vielfältige und logistische Aufgaben zu den regional führenden Anbietern von Transport- und Logistik-, sowie Verpackungs- und Industriemontagedienstleistungen.Als leistungsstarker Partner unserer Kunden wachsen wir weiter und suchen zur Unterstützung unseres Teams in&nbsp;Neu-Ulm&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;LKW-Fahrer CE (m/w/d) Spezialtransport. &nbsp;<h2>Gemeinsam bringen Sie mit uns Folgendes voran:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Touren im nationalen und internationalen Raum mit unseren Spezial-Fahrzeugen (Mega-Trailer, Semitieflader, Tiefbetten)</li><li>Sie sind für die reibungslose sowie zuverlässige Transportabwicklung zuständig</li><li>Transport hochwertiger Güter (Industriemaschinen, Fassadenelemente, Fahrzeuge)</li><li>Sie sind für die Pflege und Kontrolle des LKWs mitverantwortlich</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit in unser Team:</h2><ul><li>Einen gültigen Führerschein der Klasse CE sowie Besitz einer gültigen Fahrerkarte mit Kennzahl 95</li><li>Umfangreiche Fahrpraxis und idealerweise Erfahrung im nationalen und internationalen Spezialverkehr</li><li>Zuverlässigkeit, gute Ortskenntnisse und ein freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im internationalen Fernverkehr</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch</li></ul> &nbsp;<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Allgaier Marken Arbeitskleidung</li><li>Familienunternehmen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Gute und angenehme Arbeitsbedingungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Parkplatz</li><li>Zusatzleistungen</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Kostenübernahme von modulen / Weiterbildungen</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne und hochwertige technische Ausstattung</li></ul><h2>Ergreifen Sie diese Karrierechance, um Ihr vielfältiges Potential bei uns zu entfalten!</h2>Für weitere Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0731/97440-878 sehr gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne online zukommen lassen können. Klicken Sie hierfür einfach auf "Online Bewerbung".

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