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Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! ALLGEMEIN:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder ein sehr guter mittlerer BildungsabschlussAusbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach und Ulm statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg statt</li></ul> WAS DICH BEI UNS ERWARTET:Du durchläufst an unseren Standorten Burtenbach und Ulm die verschiedensten kaufmännischen Bereiche. Dort unterstützt du im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Aufgabenbereiche. Du wirst vom ersten Tag an in dein neues Team integriert.<ul><li>Einkauf</li><li>Auftragszentrum</li><li>Logistik (Wareneingang und Lagerhaltung)</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Finanz- u. Rechnungswesen</li><li>Personalabteilung</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124 €</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Kögel Trailer GmbH

Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2025

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! ALLGEMEIN:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Mittlerer Bildungsabschluss oder ein sehr guter qualifizierter HauptschulabschlussAusbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg/Lauingen statt</li></ul> DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/ AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Herstellen von Bauteilen</li><li>Anwenden von manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren</li><li>Durchführen von Schweißverfahren</li><li>Erstellen von Hilfskonstruktionen</li><li>Durchführen von nötigen Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124&nbsp;€</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d) 2025

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! IHRE AUFGABEN:<ul><li>Abbremsen der einzelnen Achsen auf einem MAHA-Bremsenprüfstand</li><li>Aufspielen von EBS-Programm auf Wabco und Knorr Modulatoren</li><li>Rangieren der Sattelauflieger mit einer E-Zugmaschine</li><li>Bremsdatenblätter erstellen</li><li>Fehlersuche und Beseitigung an elektrischen und pneumatischen Anlagen</li><li>Prüfen und Auswerten der Bremsdaten</li><li>Drucken der Typenschilder</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Mitarbeiter Bremsenprüfstand (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! Ihre Aufgaben:<ul><li>Verhandlungen und Vergabe von Investitionsgütern und Dienstleistungen mit Auswahl der Lieferanten</li><li>Führen von Einkaufsverhandlungen mit internationalen Partnern</li><li>Abschluss von Rahmenverträgen</li><li>Entwicklung eines kostengünstigen, qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Lieferantenpools</li><li>Kontinuierliche Überprüfung von Optimierungsmöglichkeiten angesichts der ständigen Weiterentwicklung der Märkte und Produkte</li><li>Realisierung der jährlichen Kostensenkungspotentiale</li><li>Einschätzen von technischen und organisatorischen Produktionsmöglichkeiten mit Bewertung der Integrationsfähigkeit in die Supply Chain</li><li>Bewertung von Perspektiven der Geschäftsbeziehungen</li></ul> Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschafts- bzw. Maschinenbauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in Produktionsunternehmen, idealerweise im Nutzfahrzeugbau oder der metallverarbeitenden Industrie</li><li>Engagement und Flexibilität, ausgeprägte Auffassungsgabe, sowie selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Fremdsprache: verhandlungssicheres Englisch</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/ AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Wareneingang, Lager, Verpackung, Versand</li><li>Annahme von Gütern: Begleitpapiere, Kontrolle und Erfassung im EDV-System</li><li>Lagern von Gütern: Ein-, Um- und Auslagern sowie Durchführen der Lagerbuchungen</li><li>Kommissionieren von Gütern: Zusammenstellen von Produktions- und Versandaufträgen</li><li>Verpacken von Gütern: Packen nach Aufträgen, Kontrolle und Dokumentation</li><li>Versand von Gütern: Kontrolle, Dokumentation und Versandbuchungen</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen, Qualitätsmanagement</li><li>Bewegen von Material mit den entsprechenden Flurfördermitteln durchführen</li><li>Mitwirken bei Projekten und Inventuren</li></ul> ÜBERBLICK:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Mittlerer Bildungsabschluss oder ein guter qualifizierter HauptschulabschlussAusbildungsdauer:<ul><li>2Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Neu-Ulm oder Ursberg statt</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.264&nbsp;€</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse? &nbsp;Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401

Ausbildung Fachlagerist (m/w/d) 2025

Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und unser Produktionsumfeld aktiv mitzugestalten?Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als Segmentleiter (m/w/d) leiten Sie einen klar definierten Bereich innerhalb unseres Wertstroms und sorgen mit Ihrer fachlichen Führungskompetenz für einen reibungslosen Ablauf der Produktion. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams voran und setzen nachhaltige Verbesserungen um.Mit Ihrer Führung sorgen Sie dafür, dass:in allen Schichten eine starke fachliche Leitung gegeben ist,eine Kultur des Lernens und der Verbesserung etabliert wird,Flexibilität und Teamarbeit im Fokus stehen,Standards geschaffen und gelebt werden,Optimierungen strukturiert und nachhaltig umgesetzt werden. IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sicherstellung des Produktionsprogramms inklusive Personalplanung und Einteilung</li><li>Koordination des Tagesgeschäfts sowie enge Abstimmung mit Wertstromleitung, Steuerung und Logistik</li><li>Führung des Segments anhand von Kennzahlen (EHS, Qualität, Produktivität, Lieferfähigkeit)</li><li>Durchführung von SFM-Meetings, regelmäßige Audits und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Schichtübergaben und Überwachung vorbeugender Wartungsmaßnahmen</li><li>Fachliche Führung Ihres Teams: Sie sind erster Ansprechpartner und leben eine Vorbildfunktion</li><li>Rückmeldung an die Wertstromleitung zu disziplinarischen Themen sowie Leistungs- und Qualifikationsbeurteilungen</li><li>Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Segmentleiter-Kollegen bei Abwesenheit</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Fundierte Erfahrung in der Produktion sowie Kenntnisse in Planung und Prozessoptimierung</li><li>Freude an der Teamführung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Fachkenntnisse im betreffenden Segmentbereich</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen mit Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihren Einsatz wertschätzt</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Interesse? &nbsp;Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401 Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401 &nbsp;

Segmentleiter (m/w/d)

Wir suchen für unsere Qualitätssicherung zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Laborant m/w/d. Ihre Tätigkeitsbeschreibung: &nbsp;Durchführung von Qualitäts-, Produkt- und Anlagenkontrollen(chemisch-technische Analysen, Mikrobiologie) Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant m/w/d</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen in der Messung von Dichte, Brix und Säure</li><li>Erfahrungen in der selbständigen Durchführung von mikrobiologischen Untersuchungen</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>4-Tage-Woche</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Urlaubsgeld</li><li>wöchentlicher Haustrunk</li></ul> Überzeugt, dass Sie die richtige Person für diese Stelle sind? &nbsp;Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrungen den Anforderungen dieser Position entsprechen, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Bitte senden Sie uns Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren vollständigen Lebenslauf inklusive Lichtbild, relevante Zeugnisse sowie Ihre Telefonnummer. Ihre Unterlagen helfen uns, einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten zu gewinnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sieglinde Bollinger <a href="mailto:bewerbung@Brauerei-Rapp.de" target="_blank">bewerbung@Brauerei-Rapp.de</a> 08238/309-104 &nbsp;

Brauerei Rapp KG

Laborant m/w/d

wer wir sind…..Wir als mittelständisches Unternehmen setzen konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können.BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offene Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen.&nbsp; &nbsp;Aufgabenbereich:&nbsp; &nbsp;Kompetente Leistungsberatung rund um flexible Montagesysteme, Intralogistiklösungen und dem Beewatec BaukastensystemSelbstständige, technische Ausarbeitung von AnfragenTechnische Auslegung und Erstellung von Angebotszeichnungen und kaufmännischen AngebotenFühren von Kundengesprächen zur DetailabklärungKoordination und ProjektabwicklungEnger Austausch mit den Fachbereichen Konstruktion und MontageNachfassen von offenen AngebotenEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsinnendienstErstellen von Berichten an die Vertriebs- und GeschäftsleitungIhre Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene technische- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gutes technisches Verständnis und VerhandlungsgeschickEngagement und Spaß an der Kommunikation mit dem KundenVertriebs- und kundenorientiertes Denken und HandelnHohe Einsatzbereitschaft mit EigenmotivationSicheres und überzeugendes AuftretenSehr gute kommunikative FähigkeitenTeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenIdealerweise Know-how bezüglich moderner CRM-SystemeEnglisch in Wort und Schrift wünschenswert Wir bieten: &nbsp;Gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld&nbsp;Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien&nbsp;Interessante Aufgabe in einem abwechslungsreichen TätigkeitsfeldFlexible, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr sympathischen und offenen Team &nbsp;Gratis Getränke&nbsp;Business Bike&nbsp;Haben wir &nbsp;Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung<a href="mailto:career@beewatec.com" target="_blank">@beewatec.</a>de. &nbsp;

BeeWaTec AG

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst  (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h3>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h3><h1>PROJEKTMITARBEITER*IN</h1><h3>PROREKTORAT STUDIUM UND LEHRE | VOLLZEIT | KENNZIFFER 206-PSL</h3><h3>#IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Mitarbeit im Projektteam "Einführung eines Stunden- und Prüfungs­plan­moduls"</li><li>Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im Bereich Stunden- und Prüfungsplanung mit den aktuell eingesetzten Program­men</li><li>Fachliche Einweisung und Unterstützung der Stundenplan- Planer*innen und Prüfungsplan- Planer*innen der Studiengänge/ Fakultäten</li></ul><h3>#IHR PROFIL</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom)</li><li>Berufserfahrung oder umfangreiche Fachkenntnissse im Bereich Projektplanung und Projekt­durch­führung</li><li>Praktische Erfahrungen in der Prüfungsplanung, Stunden­planplanung, im Bereich Pflege und Gestaltung von Internetseiten</li><li>Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung und Bereitschaft zum Umgang mit Datenbanken</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>#DARUM HHN</h3><ul><li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li><li>Fachliche und persönliche Ent­wicklung durch Aus- und Weiter­bildungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L</li><li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L</li></ul>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 25.07.2025 als E-Mail (nur PDF- Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 206-PSL an <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.Ansprechpartner*in Prof. Dr. Ulrich Brecht Prorektor Studium und Lehre 07131 504 551 <a href="https://www.hs-heilbronn.de/de/karriere" target="_blank">www.hs-heilbronn.de/de/karriere</a>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WESTPRESS GmbH & Co. KG

Projektmitarbeiter*in – Prorektorat Studium und Lehre

<h4>Wir schützen Leben, Werte und Zukunft.</h4>Du willst Technik, Verantwortung und Struktur in einem sinnvollen Job verbinden? Dann passt du perfekt zu uns! Als Spezialist im elektrotechnischen Brandschutz suchen wir motivierte Techniker (m/w/d) im Außendienst, die leistungsorientiert arbeiten, Normen zuverlässig umsetzen und sicherheitskritische Systeme fachgerecht betreuen. Ob erfahren oder mit technischer Ausbildung – bei uns zählt deine Bereitschaft, mit Präzision und Verantwortung zu arbeiten.<h4>Eine zukunftssichere Branche:</h4>Brandschutz rettet Leben, schützt Sachwerte und ist gesetzlich unverzichtbar. Bei Heinzl Brandschutztechnik arbeitest du in einer systemrelevanten Branche mit klaren technischen Anforderungen und echtem Sinn – heute und in Zukunft.<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Brandschutzanlagen wie:<ul><li>Brandmeldeanlagen (BMA)</li><li>Brandwarnanlagen</li><li>RWA-Anlagen (elektro)</li><li>RDA/MRA-Systeme</li><li>Feststellanlagen</li><li>Not- und Sicherheitsbeleuchtung</li></ul></li><li>Fehlerdiagnose und Reparatur – du findest Störungen und behebst sie selbstständig.</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Normen (z. B. DIN 14675, VDE).</li><li>Dokumentation deiner Einsätze mit mobilen Endgeräten &amp; Prüfsoftware.</li><li>Zuverlässiger Kundenkontakt mit klarer Kommunikation – du bist das technische Gesicht vor Ort.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Energie- &amp; Gebäudetechnik – oder fundiertes technisches Verständnis.</li><li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Struktur in deiner Arbeitsweise.</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung nach Norm und Plan.</li><li>Interesse an sicherheitskritischer Technik &amp; digitalen Tools.</li><li>Führerschein Klasse B – dein Servicefahrzeug ist dein mobiles Büro.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Weihnachtsgeld.</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge &amp; unbefristeter Vertrag.</li><li>Technik auf dem neuesten Stand: Digitale Zeiterfassung, hochwertiges Equipment &amp; moderne Arbeitskleidung.</li><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Wir vertrauen dir – du setzt Projekte fachgerecht um.</li><li>Weiterbildung: Schulungen &amp; Zertifizierungen z. B. DIN 14675, RWA, Sicherheitsbeleuchtung.</li><li>Teamkultur: Eigenständigkeit mit starkem Rückhalt im Unternehmen.</li><li>Gemeinschaft &amp; Events: Betriebsausflug, Sommerfest mit der Familie &amp; Weihnachtsfeier.</li></ul><h2>Werde aktiv!</h2>Mach Gebäude sicherer, schütze Leben und werde Teil unseres Teams im elektrotechnischen Brandschutz.Schicke deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@heinzlbrandschutz.de" target="_blank">bewerbung@heinzlbrandschutz.de</a> oder melde dich telefonisch bei uns unter 07520 96076Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Heinzl &amp; Herr Alexander Tiso(Bitte keine Zeitarbeit oder Vermittlungsagenturen)

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