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EWS Tool Technologies - Precision meets Motion
EWS steht seit über 60 Jahren für Kompetenz, Innovationskraft und Qualität. Wir  sind führender Hersteller von statischen und angetriebenen Werkzeugsystemen für Dreh-Fräszentren, Multitasking-Maschinen und Bearbeitungszentren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Sorgfalt runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Elektrische Wartungen und Reparaturen des gesamten Maschinenparks und an den Gebäuden durchführen, u.a. </li> <li> Fehler analysieren und dokumentieren </li> <li> Elektrische Reparaturen und Wartungen eigenständig vornehmen </li> <li> Gebäudeinstallation prüfen und Fehler beheben </li> <li> Externe Monteurdienstleistungen bei Reparaturen betreuen </li> <li> Arbeiten nach den Schaltplänen vornehmen und ggf. Änderungen eintragen </li> <li> Leitungsführungssysteme (Energie- und Informationsleitungen) installieren, Leitungen legen und installieren </li> <li> Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein familiäres Arbeitsklima </li> <li> Moderner Maschinenpark und zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens </li> <li> Innovative Produktpalette und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement, u.a. </li> <li> Mental Health- Angebote </li> <li> Kostenlose Massagen </li> <li> Inhouse-Sportkurse </li> <li> Finanzielle Unterstützung von Sportvereinen oder beim individuellen Training im Fitnessstudio </li> <li> Wöchentliche Salatbar </li> <li> Vielseitige betriebliche Leistungen, u.a. </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und privaten Zusatzversicherungen </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Tankkarte oder E-Ladestationen </li> <li> Gewinnbeteiligung durch Tantieme </li> <li> Firmen- und Teamevents </li> </ul><br><br><br>Maybachstrasse 1
73066 Uhingen
Www.ews-tools.de
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Tim Flick
+49 7161 93040-681
<a href="mailto:Tim.flick@ews-tools.de" target="_blank">Tim.flick@ews-tools.de</a><br><br>EWS Tool Technologies

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachkraft für elektrische Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Klimaengineering, Bauphysik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer bautechnischer Studiengang </li> <li> Berufserfahrung im Planen und Bauen, idealerweise in Bereichen des energieeffizienten, ressourcenschonenden und kreislauffähigen Bauens </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in Bauökologie und Materialkunde </li> <li> Kenntnisse in der CO 2 - und Ökobilanzierung </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von Zertifizierungssystemen (DGNB, LEED, BNB, QNG, NBBW) im nachhaltigen Bauen </li> <li> Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von Green Building Bauprojekten in der Planung und Ausführung </li> <li> Beratung unserer Projekt- und Bauteams sowie unserer Kunden zum emissionsarmen und kreislauffähigen Planen und Bauen von Gebäuden </li> <li> Entwicklung und Erstellung von Konzepten für klimaneutrale, ressourceneffiziente und zirkuläre Gebäude in Neubau und Bestand </li> <li> Erstellen von CO 2 - und Ökobilanzen </li> <li> Bauökologische Beratung für Gebäudezertifizierungen </li> <li> Anwendung von Planungs- und Bilanzierungstools (LCA/Ökobilanzierung, CO 2 -Bilanzierung, digitaler Gebäudepass, Materialdaten-App, Lebenszykluskosten LCC) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
Stuttgart
+49 711 7883-8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Projektingenieur:in (m/w/d) Nachhaltiges Bauen

In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den  DEHOGA Campus . Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft - unsere Campusgäste - während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt.
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.
Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> QUALIFIZIERT:  Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen und verfügen über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) </li> <li> ERFAHREN:  Sie bringen praktische Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen mit und wissen, wie man sie motiviert und begleitet </li> <li> INTEGRATIV:  Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse junger Menschen mit Migrationshintergrund und setzen sich aktiv für erfolgreiche Integration ein </li> <li> SELBSTSTÄNDIG:  Sie arbeiten am Projekt eigenverantwortlich mit, bringen eigene Ideen ein und setzen diese in enger Abstimmung mit dem Campus-Team strukturiert um </li> <li> FLEXIBEL UND MOBIL:  Sie sind bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten; zudem haben Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse B, um Termine außerhalb des Campus wahrzunehmen </li> <li> VERNETZT:  Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen und externen Partner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung </li> <li> Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben </li> <li> Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre </li> <li> Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen </li> <li> Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung </li> <li> Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders </li> <li> Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und gestalten Sie aktiv eine moderne, digitale und innovative Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Branchenverband, der Innovation mit Tradition verbindet. </li> <li> Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie: </li> <li> Mehr Zeit für sich:  Dank der Blockschulferien genießen Sie bis zu  45 freie Tage pro Jahr  - inklusive 30 Tagen regulärem Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und während der Blockschulferien </li> <li> Moderne Arbeitswelt:  Ein neu gestalteter Campus mit moderner Ausstattung wie einer Gaming Zone, einem Casino-Bereich und mehreren Sportplätzen erwartet Sie bei uns - ideal, um eine lebendige Lern- und Freizeitgestaltung für unsere Campusgäste zu begleiten und zu fördern </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Jobticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung:  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum </li> </ul><br><br><br>Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an  <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a>  zur Verfügung.
DEHOGA Campus Bad Überkingen
Hausener Str. 21
73337 Bad Überkingen
Www.dehoga-campus.de<br><br>DEHOGA Campus Bad Überkingen

Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) Duale Ausbildung & Integration

Als führender Spezialist für Transportlogistik, Kreislaufwirtschaft und Recycling übernimmt FISCHER Weilheim Verantwortung für die Umwelt, für den Menschen und für eine lebenswerte Zukunft. Wir schaffen die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie, zwischen Wertschätzung und Wertschöpfung. Dazu gehen wir mutig neue Wege, entwickeln innovative Methoden, Verfahren und Technologien und machen Wertschöpfungsketten effizienter und nachhaltiger. Damit übernehmen wir Verantwortung für unsere Kunden und als Projektentwickler für deren als auch für unsere Vorhaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du suchst eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann bist Du bei uns richtig, wenn: </li> <li> Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B.: Kaufmann-Büromanagement, Betriebwirt, Kaufmännische Fachkraft und erste Berufserfahrung verfügst </li> <li> Du eine gute Auffassungsgabe zeigst und Interesse an der Verbindung von kaufmännischen und abfallrechtlichen Tätigkeiten hast </li> <li> Du strukturiert und eigenständig arbeitest und zugleich teamfähig bist </li> <li> Du MS-Office sicher beherrschst und eine Affinität zu Software/ EDV hast </li> <li> Du sorgfältig und präzise arbeitest </li> <li> Dein offenes Wesen, Deine Einsatzbereitschaft sowie Deine Belastbarkeit und Stressresistenz dein Profil abrunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unser Entsorgungsteam braucht Verstärkung, daher suchen wir Dich, wenn Du Interesse an den folgenden Aufgaben hast: </li> <li> Du erstellst, bearbeitest und versendest Entsorgungsangebote </li> <li> Du lernst, Genehmigungen für Entsorgungsanlagen zu erstellen und das elektronische Nachweisverfahren durchzuführen </li> <li> Du koordinierst Abfuhrtermine und arbeitest eng mit Bauleitung, Polieren, Disposition und Kippstellen zusammen </li> <li> Zudem prüfst und genehmigst Du Eingangsrechnungen und verbuchst Liefer- und Wiegescheine </li> <li> Du bearbeitest die kaufmännische Verwaltung der Baustellen abteilungsintern und an den Schnittstellen zur Finanz- und Betriebsbuchhaltung </li> <li> Darüber hinaus bringst Du Dein kaufmännisches Wissen in die Optimierung von Prozessen ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei FISCHER Weilheim stehen Teamwork und das gemeinsame Erreichen von Zielen im Vordergrund. Wir respektieren einander, arbeiten auf Augenhöhe zusammen, schätzen flache Hierarchien und treffen schnelle Entscheidungen. Die Kenntnisse, die Du heute noch nicht besitzt, erwirbst Du bei uns. </li> <li> FISCHER Benefits </li> <li> Dich erwartet nicht nur ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch eine Vielzahl von weiteren Leistungen, wie z.B. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte persönliche Ereignisse </li> <li> Kindertagesstätte "FISCHCHEN" an unserem Standort in Weilheim/ Teck </li> <li> Tankrabatt an unserer eigenen FISCHER-Tankstelle </li> <li> Firmenhandy auch zur Privatnutzung </li> <li> Zuschuss zum JobRad oder zum Fitnessstudio </li> <li> Kostenloses Parkhaus, auch für Dein Fahrrad </li> <li> Unsere beliebten Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Sabrina Beer
Referentin Personalmanagement
FISCHER Weilheim GmbH &amp; Co. KG. | Carl-Benz-Straße 31 | 73235 Weilheim a. d. Teck
Tel. +49 (0)7023 953 - 0 |  <a href="mailto:info@fischer-weilheim.de" target="_blank">info@fischer-weilheim.de</a>  | <a href="http://www.fischer-weilheim.de" target="_blank">www.fischer-weilheim.de</a><br><br>FISCHER Weilheim GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt, Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li> Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li> Physiotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Ergotherapeut/-in mit </li> <li> Staatlicher Anerkennung, Logopäd/-in mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien Sie sind flexibel und haben die Fähigkeit, sich auf immer neue Kinder, ggf. Einsatzorte und Teams einzustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Individuelle und situationsorientierte Unterstützung der Teilhabe im Kitaalltag von bis zu vier Kindern (abhängig vom Stellenumfang und der Höhe der bewilligten Teilhabeleistung) </li> <li> Kooperation mit der Einrichtungsleitung und den zuständigen pädagogischen Fachkräften sowie fachliche Unterstützung der Teams </li> <li> Ggf. Übernahme von pflegerischen, medizinischen Tätigkeiten und fachlichen Dokumentationen </li> <li> Interdisziplinäre Vernetzung im Stadtteil </li> <li> Kooperation und Zusammenarbeit mit Familien </li> <li> Mitgestaltung und Implementierung einer inklusiven Konzeption innerhalb des Trägers </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Simone Thörmer unter 0711 216-80329 oder
Simone.thoermer @stuttgart.de
Gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder  <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Inklusionsfachkraft KiTa (m/w/d)

Die Bernhauser Bank, die etwas andere Bank, ist eine erfolgreiche markt- und kundenorientierte Kreditgenossenschaft mit einem Marktvolumen von über 1.200 Mio. Euro und 60 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine bankkaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung im Bereich IT mit Erfahrung Banken-IT erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick. </li> <li> Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken </li> <li> Sie überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit durch Ihre Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sie sind versiert im Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, neuen Technologien, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In enger Zusammenarbeit mit unserem IT Dienstleister Atruvia implementieren pflegen und testen Sie IT-Systeme, Anwendungen und Prozesse inkl. dem Patchmanagement und stellen die Aktualität der Dokumentation sicher. </li> <li> Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Umsetzung IKT bezogener regulatorischen Anforderungen </li> <li> Sie administrieren und überwachen zentrale Systeme, mobile Endgeräte, Netzwerkkomponente, SB-Technik sowie Client-/Server- und Clouddienste </li> <li> Sie analysieren und beheben Störungen inkl. deren Priorisierung und Überwachung </li> <li> Sie stellen einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sowie die Pflege unseres IT Berechtigungskonzepts unter Beachtung der aktuellen regulatorischen Anforderungen sicher </li> <li> Sie optimieren unsere Geschäftsprozesse, die Aufbau- und Ablauforganisation sowie unsere IT und begleiten Projekte unserer Fachbereiche </li> <li> Sie verwalten unsere Ressourcen - vom Fuhrpark über Räume bis hin zur Ausstattung für Veranstaltungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung, 150 m bis zum S- und Busbahnhof </li> <li> Vorteile einer Regionalbank wie bspw. breites Aufgabenspektrum, kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Gute Perspektiven für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Zuschuss zur eigenen Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterevents und betriebliche Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Bernhauser Bank eG<br><br>Bernhauser Bank eG

Mitarbeiter IT /ORGA-Abteilung  (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Chef de Partie in einem à la carte Restaurant, vorzugsweise der gehobenen Gastronomie </li> <li> Kreativität bei der Gestaltung moderner Gerichte - auch vegetarisch und vegan </li> <li> Fachkenntnisse, Leidenschaft, Verantwortungsbereitschaft und ein Auge für Details </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft auch abends zu arbeiten </li> <li> IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist voller Tatendrang und liebst es, kulinarische Erlebnisse zu schaffen? Als Koch (m/w/d) in unserer exklusiven Gastronomie im brandneuen Allianz Park Stuttgart bist Du Teil des Fine Dining Teams, das exquisite Menüs für besondere Anlässe kreiert. Du hast die Gelegenheit, Deine kreativen Ideen in einer hochmodernen Küche umzusetzen und einzigartige kulinarische Erlebnisse zu gestalten. Mit Deiner Leidenschaft und Deinem Gespür für Geschmack und Präsentation entwickelst Du raffinierte und innovative Menüs, die unsere Gäste begeistern und ihre Sinne verzaubern. Deine Liebe zum Detail und Dein Organisationstalent machen Dich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Gastronomie-Teams. Wenn Du Freude daran hast, Menschen mit kulinarischen Meisterwerken zu beeindrucken und unvergessliche Genussmomente zu schaffen, dann bist Du bei uns genau richtig. </li> <li> Kreation und Zubereitung von innovativen und klassischen Gerichten für Veranstaltungen </li> <li> Kreative und gesunde Angebotsgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li> Unterstützung der Küchenteams im Mitarbeiterrestaurant bei Bedarf </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Eventmanagement und der Küchenleitung </li> <li> Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter  careers.allianz.com/benefits  zu finden. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiterin Janet Fetzer unter +49 711 1292 32507 zur Verfügung.<br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Koch für die Gastronomie im Bereich Fine Dining (m/w/d)

Die Bohne GmbH ist ein Fachbetrieb für die Planung, den Vertrieb, die Montage, Inbetriebnahmen, die Instandsetzung und Wartung von Pumpen in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrie- und Verfahrenstechnik sowie kommunaler Wasserwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart-Obertürkheim und einem weiteren Servicestandort in Oberboihingen. Unser Anspruch ist es, hervorragende Qualität mit bestem Service zu bieten. Uns ist dabei klar, dass die Ressource Wasser und der Bedarf an Energie, nachhaltig zu behandeln sind. Deshalb setzen wir auf erstklassige, effiziente Technik und Sicherheit im Betriebsablauf und im Arbeitsprozess.
Für unsere Serviceabteilung an unserem Standort in Oberboihingen suchen wir ab sofort einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist engagiert und hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung. Dann bewirb Dich bei uns! </li> <li> Technische Ausbildung, idealerweise zum Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung, wenn möglich mit elektrotechnischem Hintergrund </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Level B2 zwingend erforderlich) </li> <li> Führerscheinklasse B, BE wünschenswert </li> <li> Teamgeist </li> <li> Sicheres Auftreten und Lernfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Servicearbeiten im Bereich der Pumpentechnik </li> <li> Fehleranalyse und Optimierung von Pumpen und Anlagen </li> <li> Austausch kompletter Pumpenanlagen </li> <li> Inbetriebnahme und Instandsetzung von Pumpenanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familiäres Betriebsklima </li> <li> Start in den Tag mit einem gemeinsamen Kaffee </li> <li> Jeden Abend zuhause </li> <li> Kurze Entscheidungswege und stets ein offenes Ohr </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Fortlaufende Weiterbildungen und gezielte Trainingsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Teambesprechungen </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Klimatisiertes, top ausgestattetes Servicefahrzeug </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeugausstattung </li> <li> Aktuelles Smartphone </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> BOHNE-Bike (Jobrad) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Mehrere Firmenevents im Jahr </li> </ul><br><br><br><br><br>Bohne GmbH Pumpen | Anlagentechnik | Service

Servicetechniker (m/w/d)

Gemeinsam stark - durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine hohe IT-Affinität mit Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, Datenbanken, idealerweise auch mit SAP BPC und Disclosure-Managementsystemen (z.B. SmartNotes) sowie Planungstools. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens und bist mindestens fünf Jahre erfolgreich in der praktischen Umsetzung. </li> <li> Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen. </li> <li> Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest das externe Reporting und übernimmst Aufgaben aus dem internen monatlichen Reporting. </li> <li> Zu deinen Aufgaben zählen neben dem Ausbau des kennzahlengestützten Berichtswesens für die CeramTec-Gruppe auch die entsprechende Datenaufbereitung, Report-Erstellung und die Weiterentwicklung der Reporting-Tools. </li> <li> Du übernimmst die terminliche und organisatorische Koordination der Planungsprozesse der CeramTec-Gruppe und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung der Planung (Prozesse, Inhalte, Tools) ein. </li> <li> Du betreust den monatlichen Prozess der Erstellung des Rolling Forecasts für die CeramTec-Gruppe. </li> <li> Du bist die fachliche Schnittstelle zu Finance in Themen wie Treasury, Cashflow, Konsolidierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> JobRad </li> </ul><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Esther Dammrose
CeramTec-Platz 1-9
73207 Plochingen
Telefon: 07153 611-558<br><br>CeramTec GmbH

Controller (w/m/d) Planning and Reporting

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein  globales Technologie-Unternehmen  der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer  Softwareentwicklung  und  Beratung  bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. EUR umfassende Expertise in den Bereichen  Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics .
Randstad Digital setzt sich für  Diversität &amp; Inklusion  am Arbeitsplatz ein:  Vielfalt  unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer  Digital Engineers  sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein  abgeschlossenes Studium , vorzugsweise im IT-Bereich oder einer anderen technischen Ausrichtung. </li> <li> In einer  Leitungsfunktion  (bevorzugt bei einer IT-Beratung) konntest du bereits  nachhaltig  zum  Geschäftserfolg  beitragen. </li> <li> Du bringst  langjährige Projektmanagement- und Vertriebserfahrungen  im IT-Umfeld sowie explizit Branchenerfahrung im Bereich von  Banking, Financial Services, Insurance &amp; Public  mit. </li> <li> Als Führungspersönlichkeit vertrittst du  Werte  und  Botschaften  in der täglichen Arbeit und verfügst über ein  breites Kundennetzwerk . </li> <li> Du überzeugst durch dein  charismatisches und gewinnendes Auftreten. </li> <li> Gute Englischkenntnisse  sind erforderlich, jedoch sind  Deutschkenntnisse  auf  C1-Niveau  eine absolute Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Projekte : Du trägst Verantwortung in Projekten der Industry Group Banking, Financial Services, Insurance and Public und bist für die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit zuständig. </li> <li> Profit &amp; Sales : Du verantwortest die Bestandskundenbetreuung und -entwicklung. Zudem unterstützt du unsere Sales Manager bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte mit deiner Branchen-Expertise. </li> <li> IT-Consulting : Du berätst und begleitest namhafte Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und gestaltest gemeinsam mit ihnen die digitale Transformation. </li> <li> Leadership : Du schreitest als Leader voran und vertrittst die Werte der Randstad Digital nach innen und außen. Dabei führst du die in deinen Projekten zugeordneten Mitarbeiter fachlich. Du berichtest direkt an den Head of Delivery Germany. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Kunden und Branchen:  Namhafte, innovative Kunden und aus verschiedenen Branchen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL &amp; Altersvorsorgeangebote </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot:  Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical </li> <li> Workation:  Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr </li> <li> Randstad Digital Budget:  25 EUR/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. </li> <li> IT-Community:  Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. </li> <li> Gesundheit:  Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote </li> <li> Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen:  Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten </li> <li> Und noch vieles mehr... </li> </ul><br><br><br>Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team:
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