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Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber                 für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke                 und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart                 von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder Denkmalpflege </li> <li> Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden </li> <li> Idealerweise weiterführender Abschluss im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht (VOB/B und C), HOAI und LBO </li> <li> Mehrjährige verantwortliche Projektleitererfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen und zu präsentieren </li> <li> Hohe Kompetenz im Umgang mit Menschen sowie kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Gutes Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtsteuerung der Termine, Kosten und Qualitäten von Sanierungsprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere bei Maßnahmen an unseren Objekten in der Weissenhofsiedlung </li> <li> Bauherrenvertretung gegenüber Behörden und einer Vielzahl weiterer interner und externer Stakeholder </li> <li> Steuerung unserer extern beauftragten Architekten und Ingenieure </li> <li> Sicherstellung der Verkehrssicherheit aller Immobilien </li> <li> Koordination aller Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Controlling der Bauprojekte und Reporting an den Abteilungsleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li> Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie </li> <li> Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing </li> <li> Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz </li> <li> Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss </li> </ul><br><br><br><br><br>Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

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Projektleitung (m/w/d) Wohnungsbau

Die  Motherson Group  ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit.
Samvardhana Motherson Reflectec (SMR)  ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EMV-Tests und -Zertifizierungen, idealerweise in der Automobilbranche </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im Laborumfeld </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Motivationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Optimierung und Weiterentwicklung des EMV-Labors und der entsprechenden Mitarbeiter </li> <li> Planung, Koordination und Überwachung von EMV-Tests zur Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Normen (z. B. CISPR, ISO, IEC) sowie spezifischer Kundenanforderungen der Automobilbranche (OEM) </li> <li> Budgetplanung und Investitionsmanagement für das Labor inklusive Beschaffung neuer Mess- und Prüftechnik </li> <li> Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams </li> <li> Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder, Institutionen wie Zulassungsstelle und Entwicklungspartner </li> <li> Analyse und Lösung technischer Herausforderungen in der EMV-Prüfung in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Qualitätsabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> An unserem Standort finden Sie ein innovatives internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist: </li> <li> Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern </li> <li> Dynamisches internationales Team </li> <li> Attraktives Gehalt nach dem Metall- und Elektrotarifvertrag </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Perfekte Location mit Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Diverse attraktive Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie hier:  <a href="http://www.motherson.com" target="_blank">www.motherson.com</a><br><br>Motherson Deutschland GmbH

Leiter EMV-Labor (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation in der Baubranche </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projekt- oder Bauleitung im Roh- und Schlüsselfertigbau oder alternativ in der Baulogistik wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem </li> <li> Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Offenheit für moderne Methoden (beispielsweise BIM oder Lean) </li> <li> Engagierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personaleinsatzplanung und - führung </li> <li> Wirtschaftliche Verantwortung für Klein- und Großprojekte </li> <li> Zuverlässige:r und erste:r Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen </li> <li> Eigenständige Projektakquise </li> <li> Unterstützung der Kalkulation </li> <li> Verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li> Steuerung der monatlichen Projektabrechnung sowie Verantwortung des Projektcontrollings </li> <li> Verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement (VOB, BGB,...) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Joyce Wiedmann
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 171 5629 102<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Baulogistik

Oberbauleiter:in / Bauoberleiter:in (m/w/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team »Betriebssteuerung« kümmern sich in vier Teams um betriebliche Themen, Netzersatzanlagen und Messungen, Signalkabelnetze sowie Schutz- und Fernwirktechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Weiterbildung als Netzmeister Strom, Meister oder Techniker Elektrotechnik - alternativ vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung </li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise:  Sie treten souverän auf, arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch hohe Teamorientierung aus </li> <li> Erfahrung &amp; Branchenkenntnis:  Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Bereich Freileitungen (Nieder- und Hochspannung) </li> <li> Technisches Verständnis &amp; IT-Kompetenz:  Grundkenntnisse in MS Office sind vorhanden - Interesse an moderner Kommunikationstechnik ist wünschenswert </li> <li> Mobilität:  Führerschein der Klasse B für Einsätze im Raum Stuttgart wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie </li> <li> Fachverantwortung:  Sie übernehmen die Verantwortung für das Thema Freileitung im Bereich Nieder- und Hochspannung </li> <li> Expertise &amp; Koordination:  Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in und leiten den Expertenkreis Freileitung </li> <li> Instandhaltung:  Sie definieren und betreuen sämtliche Wartungs- und Inspektionsaufgaben rund um Freileitungen </li> <li> Leistungsbuchgestaltung:  Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung und Pflege des Leistungsbuches Freileitung mit. </li> <li> Spezifikationen:  Sie entwickeln technische Spezifikationen - unter anderem für Maste - und stellen deren Umsetzung sicher </li> <li> Dienstleistersteuerung:  Sie übernehmen die fachliche Steuerung der Dienstleistungen im Bereich Hochspannungsfreileitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen motivierende Benefits </li> <li> Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: </li> <li> Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto </li> <li> 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gesundheitsvorsorge und -förderung </li> <li> 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich </li> </ul><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br>Stuttgart Netze GmbH

Experte für Freileitungen (Niederspannung & Hochspannung) (w/m/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team "Personal" kümmern sich von Recruiting bis zum Offboarding um alle personalbezogenen Angelegenheiten. Als Impulsgeber gestalten wir aktiv die Zukunft des Unternehmens und finden Lösungen für jede Fragestellung im HR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personal- oder Wirtschaftsfachwirt oder über eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation </li> <li> Erfahrung mitbringen:  Sie haben erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und in der Betreuung von Mitarbeitenden </li> <li> Zuverlässig arbeiten:  Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, verantwortungsbewusst und geprägt von hoher Verlässlichkeit </li> <li> Teamgeist zeigen:  Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen und konstruktiv </li> <li> Strukturiert handeln:  Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig, behalten den Überblick und agieren lösungsorientiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie </li> <li> Entgeltabrechnung durchführen:  Sie übernehmen die monatliche Personalabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li> Systempflege übernehmen:  Sie pflegen das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem zuverlässig und genau </li> <li> Ansprechpartner sein:  Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen der Zeitwirtschaft, Personal- und Reisekostenabrechnung </li> <li> Fachwissen einbringen:  Sie unterstützen die Personalbetreuung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Versorgungsleistungen abwickeln:  Sie betreuen Themen rund um Direktversicherungen, Pensionskassen und Versorgungskapital </li> <li> Daten aufbereiten:  Sie erstellen Reports und Statistiken zur internen Auswertung und Entscheidungsunterstützung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen motivierende Benefits </li> <li> Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: </li> <li> Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto </li> <li> 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gesundheitsvorsorge und -förderung </li> <li> 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich </li> </ul><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br>Stuttgart Netze GmbH

Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Berufsausbildung (z.B. staatlich geprüfter Medizintechniker oder vergleichbar) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfung/Wartung aktiver Medizinprodukte nach MPBetreibV </li> <li> Kenntnisse in der Medizinprodukte-Betrieberverordnung sind wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Souveränes Auftreten und empathischer Umgang mit den verschiedenen Stakeholdern </li> <li> Reisebereitschaft insbesondere in der Region Bodensee (Singen, Konstanz, Ravensburg, Friedrichshafen, Lindau) sowie Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Medizintechniker*in sind Sie für die Betreuung aller Arten von Gesundheitseinrichtungen zuständig und führen Prüfungen (STK; MTK; STP; DGUV V3) an aktiven Medizingeräten durch. </li> <li> Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst alle Bereiche einer Klinik, von der Ambulanz über den OP oder die Intensivstation bis hin zur Medizintechnikabteilung. </li> <li> Dabei betreuen Sie Kliniken bezüglich deren Medizingerätebestandes nach den gesetzlichen und normativen Vorgaben (u.a. MPDG, Medizinprodukte Betreiberverordnung) und bei Eignung führen Sie Schulungen und Unterweisungen zum Medizinprodukterecht durch. </li> <li> Sie sind zudem für die Durchführung medizintechnischer Gerätemanagementaufgaben und Prüfmanagementaufgaben sowie Fachinventuren und Umsetzung der Dokumentationspflichten zuständig. </li> <li> Darüber hinaus begleiten Sie bei der Gerätebewirtschaftung. </li> <li> Lassen Sie sich Ihren Berufsalltag von Ihren zukünftigen Kolleg*innen zeigen:  Hier geht es zum Video . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Désirée Vanschoenwinkel
Recruiting
Zuständig für das Recruiting dieser Position
<a href="mailto:Jobs@de.tuv.com" target="_blank">Jobs@de.tuv.com</a><br><br>TÜV Rheinland Service GmbH

Medizintechniker*in (w/m/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor </li> <li> Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector </li> <li> Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management </li> <li> Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li> Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services </li> <li> Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO) </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Sales Manager - Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung im Bauwesen mit </li> <li> Sie besitzen eine strukturierte Denkweise und Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und prozessorientiertes Denken </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, mit der Fähigkeit Prozesse und Themen analog zu denken und durch digitale Techniken zu unterstützen </li> <li> Eigeninitiative und Wissensvermittlungskompetenz (Know-how-Transfer, Menschen abholen, Präsentationsfähigkeiten, aktives Zuhören) sowie eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab </li> <li> Auditor:innenausbildung im Bereich des Qualitäts-/Energiemangements oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beauftragte:r (m/w/d) für Managementsysteme (Qualitätsmanagement/Energie- und Umweltmanagement) </li> <li> Lenken und Überwachen der Konzernvorgaben zum Integrierten Managementsystem IMS </li> <li> Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben </li> <li> Analysieren der internen organisatorischen Prozesse </li> <li> Aktive Gestaltung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten </li> <li> Terminieren, Vorbereiten und Durchführen interner und externer Audits </li> <li> Vor-Ort-Begehungen, Dokumentieren bei Abweichung vom Sollzustand, Initiieren von Verbesserungen in kooperativer Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen auf der Baustelle </li> <li> Unterstützung/Begleitung von Zertifizierungs- und Präqualifikationsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Beauftragte:r (m/w/d) für Managementsysteme (Qualitätsmanagement/Energie- und Umweltmanagement)

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Industrie oder Handwerk, Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld und idealerweise in der Erwachsenenbildung </li> <li> AEVO (Ausbildereignungsschein) wünschenswert - kann bei uns erworben werden </li> <li> Sicherer Umgang mit M365 </li> <li> Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung von Fachkenntnissen </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie vermitteln berufsbezogenes Fachwissen im Bereich Elektrotechnik an unsere Teilnehmenden und sind für die Durchführung von Seminaren und Trainings zuständig </li> <li> Sie übernehmen die Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die Produktgruppe Elektro </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte </li> <li> Sie agieren als Ausbilder / Trainer Elektrotechnik und sind Schnittstelle zu Kunden, Kostenträgern und internen Einheiten </li> <li> Weiterhin passen Sie Curricula und Lehrmaterialien an Kundenwünsche an und führen weitere Modulschulungen und praktische Ausbildungen durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Persönliche und intensive Einarbeitungsphase </li> <li> Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen </li> <li> Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents </li> <li> Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier.<br><br>Herr Benjamin Gürtler
+49 711 7861-2910
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br>DEKRA Akademie GmbH

Ausbilder / Trainer Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li> Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards </li> <li> Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Koordination der medizinischen Behandlung </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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