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Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Tunnel- oder Ingenieurbau </li> <li> Erfahrung in der Kalkulation wünschenswert </li> <li> Technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicheres Auftreten verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li> Erfahrungen in Tilos, RIB iTwo, MS Projekt und CAD-Anwendungen wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Angebotsbearbeitung, Anfragen und Verhandlung von Material und Fremdleistungen </li> <li> Unterstützung der Projekt-/Bauleitung sowie Erarbeitung und Fortschreiben von Terminplänen </li> <li> Erarbeiten und Abstimmen von Konzepten zur Baustelleneinrichtung und Bauleistungen </li> <li> Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen </li> <li> Dokumentation intern und gegenüber Auftraggebern </li> <li> Teilnahme an Besprechungen mit Auftraggebern, Fachplanern und Nachunternehmern </li> <li> Einsatz gängiger EDV-Lösungen (RIB iTwo, Tilos, MS Projekt und Autodesk CAD-Anwendungen) für Termin- und Baustelleneinrichtungsplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Einstellungsort ist auch Fellbach | Stuttgart möglich </li> <li> HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen: </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-EUR bis zu 900,-EUR für ein umfangreiches Leistungsangebot </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m. </li> <li> Firmenrad-Leasing mit Company Bike </li> <li> Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung </li> </ul> DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Katharina Claus
Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Telefon +49 421 4107-313
<a href="mailto:Bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">Bewerbung@hegemann-reiners.de</a> | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden. AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bauingenieur als Kalkulator Tunnelbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLS). </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung in der 3D-Planung modellbasierter Projektabwicklung. </li> <li> Kenntnisse in der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit REVIT sind von Vorteil, aber auch motivierte Einsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen. </li> <li> Sie besitzen eine hohe Affinität gegenüber neuer Technologien. </li> <li> Sie zeichnen sich durch strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten, sowie durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in BIM-Projekten aus. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie modellieren Gebäudetechnik in Autodesk REVIT unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards und Anforderungen der Auftraggeber. </li> <li> Ihnen obliegt die Verantwortung für die Einhaltung der BIM-Workflows. </li> <li> Sie pflegen und verwalten die REVIT Modelle in den verschiedenen Leistungsphasen für die jeweiligen Gewerke der TGA (HKLS). </li> <li> Erstellung und Koordinierung von 3D-Modellen und Fließschemata für spannende Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Sie erstellen technische Zeichnungen innerhalb des Projekts für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik über verschiedene HOAI-Leistungsphasen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul> Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Waldemar Cibis
Leiter Business Unit Deutschland Süd
T: +49 89 997 42 63 20
<a href="mailto:Waldemar.cibis@gruner.eu" target="_blank">Waldemar.cibis@gruner.eu</a> Gruner Deutschland GmbH

Technischer Systemplaner Heizung Klima Lüftung Sanitär (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Hochschulabschluss (Uni oder FH) oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz mit. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Projekterfahrung, vorzugsweise in Baden-Württemberg. </li> <li> Sie bringen gute Fachkenntnisse der Brandschutzvorschriften mit. </li> <li> Ihr Arbeitsstil ist geprägt von analytischem Denken. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert. </li> <li> Sie sind motiviert, in einem engagierten Team unseren Standort weiter zu entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen Brandschutznachweise für Neu- oder Bestandsbauten. </li> <li> Sie sind der Berater für die am Bau beteiligten Personen. </li> <li> Sie begleiten die Umsetzung von Projekten bis hin zur Inbetriebnahme. </li> <li> Sie führen Qualitätskontrollen auf Baustellen zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch. </li> <li> Sie führen regelmäßige Projektbewertungen im Rahmen des Projektcontrollings durch. </li> <li> Sie erweitern aktiv Ihr Kundennetzwerk und sind für die Bestandskundenpflege verantwortlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul> Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Waldemar Cibis
Leiter Business Unit Deutschland Süd
T: +49 89 997 42 63 20
<a href="mailto:Waldemar.cibis@gruner.eu" target="_blank">Waldemar.cibis@gruner.eu</a> Gruner Deutschland GmbH

(Senior) Projektleiter Brandschutz (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung ein Zimmermädchen / Reinigungskraft (m/w/d)am Vormittag bei bester Bezahlung. Deine Aufgaben <ul><li>Reinigen von Gästezimmern</li><li>Du bis Teil eines eines engagierten Teams und kümmerst Dich um die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche</li><li>Ordnungsgemäßer Umgang mit Fundsachen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Herzlicher Gastgeber/in</li><li>Große Affinität für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Gepflegtes und positives Erscheinungsbild</li><li>Teamplayer</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Gutes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Nette Kollegen</li><li>Persönliche Einarbeitung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Geregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexiblen Arbeitszeiten sind von 8.00 bis 14.00 Uhr</li></ul> Interesse geweckt? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:luisa.hahn@deidesheimerhof.de" target="_blank">luisa.hahn@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf direkt an unter Tel. 06326 - 96 870Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Reinigungskraft / Zimmermädchen

Mitten in Durlach, nur einen kurzen Spaziergang von der charmanten Altstadt entfernt, liegt das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/haus-am-blumentor/" target="_blank">AWO Haus am Blumentor</a> – ein Ort, an dem Menschen im Alter ein liebevolles Zuhause finden. Seit dem 1. Januar 2025 gehört das Haus zu den Einrichtungen der AWO Karlsruhe und ergänzt unser Angebot mit einem besonderen Fokus auf familiäre Atmosphäre und hochwertige Pflege. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Würde, Selbstbestimmung und Lebensqualität jedes einzelnen Menschen. Unser Grundsatz lautet: „So viel Hilfe wie nötig, so viel Selbstständigkeit wie möglich.“ 
 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.07.2025! 

 
 Examinierte Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50 - 100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer:0001_000731 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> 
 <li>Umsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)</li> 
 <li>Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des Pflegebedarfs</li> 
 <li>Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann)</li> 
 <li>Berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohnern</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 - 100% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgeld entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3554€ – 4310€ (enstpricht P 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei </li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs. </a>Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Anastasia Bezrucencova: 0721 35007-105 
 
 
 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Examinierte Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) Haus am Blumentor

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Saisonkraft im Verkauf (Ferien) (w/m/d) X Std./Wo. in PLZ  (w/m/d) 15-20 Std./Wo. in 77694 Kehl

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? 
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!&nbsp;

Ihre Benefits:


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>



Ihre Aufgaben:
Sie sind für die ordnungsgemäße Kontrolle und Prüfung unseres Wareneingangs verantwortlich.
<ul>
<li>Durchführung von Wareneingangskontrollen und Erstmusterprüfungen mit Mess- und Prüfmitteln in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam</li>
<li>Erstellung von Prüfprogrammen für Koordinatenmessgeräte (idealerweise Calypso-Software) sowie Prüfzeichnungen und Prüfpläne</li>
<li>Dokumentation und Kommunikation der Prüfergebnisse</li>
<li>Erstellung von Erstbemusterungsdokumenten</li>
<li>Anwendung der&nbsp;Qualitäts-Softwaretools&nbsp;</li>
<li>Unterstützung des Einkaufs sowie der internen Qualitätsabsicherung bei Lieferantenreklamationen</li>
</ul>

Ihr Profil:
Sie sind ein qualitäts- und verantwortungsbewusster Teamplayer und arbeiten strukturiert und selbstständig.
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung</li>
<li>Gutes Verständnis und Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (CAQ, ERP und MS-Office)</li>
<li>Weiterbildung Aukom Stufe 2 und Aukom Form- und Lage von Vorteil</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse</li>
</ul>

KontaktPhysik Instrumente (PI) GmbH &amp; Co. KG
Auf der Römerstraße 1, 76228 Karlsruhe, Deutschland
Tel. +49 721 4846-0&nbsp;
Fax +49 721 4846-1019
E-Mail <a href="mailto:info@pi.de" target="_blank">info@pi.de</a>
Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a>

Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG

Messtechniker Qualitätssicherung (m/w/d)

Du bist eher in der Nacht fit und exam. Pflegefachkraft (m/w/d)? Wir geben dir die Möglichkeit kein anstrengendes drei Schichtsystem bedienen zu müssen – nur Nachtdienst geht bei uns!
Nachtdienstmitarbeiter sind bei uns multidisziplinäre Künstler die sich in allen Fachbereichen der Klinik wiederfinden!
Teamgeist ist nicht nur gewünscht, sondern für eine erfolgreiche Nacht essentiell.

Unser Angebot

<ul>
<li>Raus aus dem 3 Schichtsystem</li>
<li>Angemessene Vergütung nach Tarifvertrag&nbsp;</li>
<li>Reizvolle Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung etc.)</li>
<li>Einzigartiges strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patenkonzept</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen</li>
</ul>


Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen (Neurologie,&nbsp; Geriatrie &amp; Orthopädie)</li>
<li>aktivierende Pflege</li>
<li>Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation</li>
</ul>

In den m&amp;i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.
Die m&amp;i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt 
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Gerd Bächle, Pflegedienstleitung, 07125 151-1481.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

m&i-Fachkliniken Hohenurach GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache 

Die Kirchliche Sozialstation Bergstraße-Steinachtal e.V. versorgt rund 200 Personen ambulant in ihrem Zuhause mit Behandlungspflegen und Grundpflegen. Weitere ca. 400 Pflegebedürftige werden regelmäßig zur Beratung besucht.Unterstützung im Alltag leisten die Mitarbeiter in der Hauswirtschaft und die organisierte Nachbarschaftshilfe mit bürgerschaftlich Tätigen. In Schönau, Hirschberg und Schriesheim gibt es Betreuungsgruppen für Menschen mit anfänglicher demenzieller Erkrankung.&nbsp;In 69250 Schönau und Umgebung übernimmt die Nachbarschaftshilfe der ev. Kirchengemeinde Schönau die Unterstützung im Alltag.Wir suchen dich als Altenpfleger (m/w/d), als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, als Krankenschwester, Krankenpfleger, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als Pflegehelfer (m/w/d) zur Verstärkung für unser Team im Steinachtal.Deine Aufgaben: &nbsp;selbstständiger Besuch der Patienten zu Hause im Steinachtaleigenverantwortliche Durchführung der verordneten Behandlungspflegen und Pflegemaßnahmen gemäß dem Dienst- und TourenplanDokumentation nach aktuellen VorgabenNutzung dienstlicher Mobilgeräte zur Zeiterfassung, Leistungserfassung sowie teilweise zur DokumentationNutzung von Dienstfahrzeugen für Hausbesuche Dein Profil: &nbsp;abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte AusbildungFührerschein Klasse BBereitschaft zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit als Teil eines motivierten und engagierten TeamsInteresse an einer Tätigkeit in geringfügiger Beschäftigung oder als Aushilfe mit individuell vereinbarten Diensten (der Steuerfreibetrag von 3.000 EUR pro Jahr nach §3 Nr. 26 EStG kann in Anspruch genommen werden)Die Mitgliedschaft in einer Kirche ist nicht erforderlich Wir sind gut - unsere Goodies auch! #Fortschritt digitale Dokumentation über Handy und Spracheingabe#Work-Life-Balance&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle und Einsatzzeiten#Verlass Dienste planbar, Wochenenddienste fair verteilt#Teamwork&nbsp;Bestes Team gibt Rückhalt und Unterstützung#Fun Tolles Arbeitsklima und Zeit für die Patienten&nbsp;#Fairness Bezahlung nach Tarif TVöD Pflege&nbsp;#Mobilität&nbsp;Dienstfahrzeug für Hausbesuche#Hilfe zählt Einspringprämie#Weitersagen Empfehlungsprämie#Karrierebooster Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? So erreichst du deinen neuen Arbeitgeber: <a href="mailto:info@kisos.de" target="_blank">info@kisos.de</a>06203 / 69 25 20Darja Lohmeier, Pflegedienstleitung oder Karin Keller-Thümmel, Verwaltungsleitung<a href="http://www.kisos.de" target="_blank">www.kisos.de</a>Instagram: Kiso_bergstrasse-steinachtalev

Kirchliche Sozialstation Bergstraße-Steinachtal e.V.

Minijob im Steinachtal in der ambulante Pflege

Projektkoordination (w/m/d) Fördermittel &amp; Drittmittelprojekte<h2>Über uns</h2>Möchtest Du Teil einer sinnstiftenden Organisation sein, die sich weltweit für die Waldorfpädagogik und Freiwilligendienste engagiert? Dann bist Du bei uns genau richtig!Seit über 50 Jahren unterstützen wir als „Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e. V.“ Waldorf-Initiativen weltweit, koordinieren Freiwilligendienste im In- und Ausland und helfen mit unserer Notfallpädagogik in Krisengebieten. Unsere Projekte werden (auch) durch verschiedene öffentliche Fördermittel (Bund, Land, EU) finanziert. Für die übergeordnete Steuerung und strategische Verwaltung der Fördermittel für die Freiwilligendienste in Deutschland suchen wir dich als erfahrene Person mit Überblick und Koordinationsfähigkeit für die Gesamtkoordination.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Impact:&nbsp;Mitarbeit in einer Non-Profit-Organisation</li><li>Flexibilität:&nbsp;80%-100% Stelle (32-40 Wochenstunden) mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Konditionen:&nbsp;Gehalt nach interner Gehaltsordnung, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Corporate Benefits</li><li>Perspektive: Zunächst befristeter Vertrag (2 Jahre) mit Option auf Entfristung</li><li>Arbeitsumfeld: Alternatives, sozial-ökologisches Arbeitsumfeld mit hoher Sinnhaftigkeit und Gestaltungsspielraum</li></ul><h2>Dein Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Drittmittelprojekte</li><li>Schnittstelle zwischen Projektleitung, Sachbearbeitung, Buchhaltung und Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen für die verschiedenen Programme</li><li>Aufbau einer förderartenübergreifenden Abrechnungsstruktur</li><li>Erstellung und Prüfung von Finanzierungsplänen und Kalkulationen&nbsp;</li><li>Verantwortung für Verwendungsnachweise und sachliche Berichte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von förderrechtlichen Vorgaben (im BFD, FSJ, FÖJ und Incoming)</li><li>Korrespondenz/Kommunikation mit internen Teams (Pädagogik, Buchhaltung) sowie unseren externen Partnern (Ministerien, Fördermittelgebern, Trägerorganisationen)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung&nbsp;mit Berufserfahrung, Affinität zu Zahlen</li><li>sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Kommunikationsstärke und stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Interesse an Waldorfpädagogik &amp; Anthroposophie</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Belegschaftsrabatt und Sonderzahlungen.</li><li>Parkplatz und barrierefreie Arbeitsumgebung.</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe und Verpflegungsmehraufwand.</li></ul><h2>Unser Bewerbungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Fachliches Gespräch mit der Abteilungsleitung.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Karlsruhe-Hagsfeld</li></ul>

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