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Wir suchen Verstärkung in unserem EDEGS-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Montage von Neuwerkzeugen inkl. Ein- und Anpassarbeiten von div. Einzelteilen</li><li>Reparatur und Instandsetzung von Bestandwerkzeugen</li><li>Wartungs-und Reinigungsarbeiten von Bestandswerkzeugen</li><li>Schleifen, konventionelles Fräsen, Drehen und weitere mechanische Bearbeitung von Einzelteilen</li></ul> Profil &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker</li><li>alternativ einschlägige Berufserfahrung im Formenbau oder im Bereich Metalltechnik&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Kenntnisse in der Bearbeitung unterschiedlicher Materialien (vorwiegend Stahl und Kupfer)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Übung im Umgang mit Messmitteln.</li><li>Teamfähigkeit, Technikbegeisterung und Präzision sind für Ihnen nicht fremd</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Organisations-, Methoden- und Sozialkompetenz aus</li></ul> Was bieten wir? &nbsp;<ul><li>Offene Kultur mit flachen Hierarchien gepaart mit einem motivierten Team</li><li>Anspruchsvolles und spannendes Betätigungsfeld ohne Langeweile</li><li>Viel Freiraum, um Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten</li><li>Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsfähigen Branche</li><li>Sauberes und gutes Arbeitsumfeld in S-Bahn Nähe</li></ul> Unser Jobangebot klingt vielversprechend? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Sven RappDaimlerstraße 1271691 Freiberg am Neckar&nbsp;<a href="mailto:info@edegs.de" target="_blank">info@edegs.de</a>0714178170

EDEGS Formenbau GmbH und ANTECH Polymertechnik GmbH

Werkzeugmechaniker:in (m/w/d) für die Endmontage

Wir suchen für unseren Inhabergeführten mittelständischen Unternehmensverbund im reizvollen Rems Murr Kreis einen erfahrenen&nbsp;Buchhalter (m/w/d)&nbsp;in VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Finanzbuchhaltung&nbsp;</li><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Zusammenarbeit mit externen Institutionen</li><li>Erstellung statistischer Meldungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sie bringen Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit mit&nbsp;</li><li>Sie blicken auch über den Tellerrand hinaus und haben stets den Unternehmenserfolg im Blick</li><li>Wir wünschen uns selbstständiges und exaktes Arbeiten, Einsatz- und Lernbereitschaft, gepaart mit Teamfähigkeit sowie gute Kenntnisse in allen gängigen Datev-Programmen und sicheren Umgang mit Word und Excel.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Stelle in einem gut etablierten, zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen mit interessanten Produkten</li><li>Hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum bei attraktiver Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein erfolgreiches Team und gesunder Pragmatismus</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;Cratoni Helmets GmbH | z.Hd. Herr Eike Ehl |&nbsp;<a href="mailto:eehl@cratoni.com" target="_blank">eehl@cratoni.com</a>

CRATONI Helmets GmbH

Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100% für unsere vollstationäre Einrichtung im Schorndorfer Gesundheitszentrum (KSP Domizil, 47 Plätze). Wie sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus? <ul><li>Ansprechpartner für Angehörige/ Belegungsmanagement des Domizils,</li><li>Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen des Domizils (ca. 50) und Führung der direkt unterstellten MitarbeiterInnen,</li><li>Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen,</li><li>Bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Organisation der Pflegeleistungen in der Einrichtung,</li><li>Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozess sowie die Sicherstellung dessen,</li><li>Kooperation mit Ärzten und Dienstleistern,</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung/ anerkanntem Studium zur Pflegedienstleitung,</li><li>Sie besitzen idealerweise Führungserfahrung als (stellvertretende) Pflegedienstleitung in der Pflege,</li><li>Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus,</li><li>Sie können ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie vorweisen,</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung,</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung,</li><li>Zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben,</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings,</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt.Email: <a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

Pflegedienstleitung im stationärem Pflegeheim (m/w/d)

Für unser Kinderhaus Lerchenweg in der Gemeinde Möglingen SUCHEN WIR SIE als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.moeglingen.de/Jobs-Karriere" target="_blank">www.moeglingen.de/Jobs-Karriere</a>

Jobs aus der Region

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) 

Für unsere Schulkindbetreuung an der Löscher-Schule in der Gemeinde Möglingen SUCHEN WIR SIE alsEinrichtungsleitung (m/w/d) in VollzeitWeitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.moeglingen.de/Jobs-Karriere" target="_blank">www.moeglingen.de/Jobs-Karriere</a>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

Einrichtungsleitung (m/w/d) 

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Technische Leitung (m/w/d) für den Städtischen BauhofHaben wir dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 16.01.2026Weitere Informationen findest du auf unserem Portal karriere.kornwestheim.de

Technische Leitung (m/w/d)

Möchtest Du Teil eines starken Teams werden, das täglich die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unsere Kindertageseinrichtung das AWO Kinderhaus Abenteuerland mit Herz und Verstand bereichern möchten. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Ob Du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten Dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Diese umfassenden Vorteile tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Klingt das nach einer Stelle, die dich interessieren könnte? Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippengruppe 70 % ab sofort

Wir suchen Verstärkung! <h2>päd. Fachpersonal (m/w/d) für die Kindertagesstätte</h2> Voll- oder Teilzeit, unbefristet Unsere Benefits:<ul><li>Cloud-Lösung - Vorbereitungen auch von zu Hause möglich</li><li>Benefit-Card - steuerfreier Sachbezug im Rahmen der LOB</li><li>Vergütung nach TVöD – inkl. Jahressonderzahlung &amp; betrieblicher Altersvorsorgung</li></ul> Gemeinde AltdorfLandkreis Esslingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte

Wir suchen Verstärkung! <h2>päd. Fachpersonal (m/w/d)</h2> für die Kindertagesstätte &amp; stellv. Leitung Kernzeit mindestens 70 %, unbefristet Unsere Benefits:<ul><li>Cloud-Lösung - Vorbereitungen auch von zu Hause möglich</li><li>Benefit-Card - steuerfreier Sachbezug im Rahmen der LOB</li><li>Vergütung nach TVöD – inkl. Jahressonderzahlung &amp; betrieblicher Altersvorsorgung</li></ul> Gemeinde AltdorfLandkreis Esslingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

869 Vollzeit Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland