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Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: »Connect Systems with Solutions«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Stammdatenmanager, Key User oder in vergleichbarer Position </li> <li> Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen als Anwender </li> <li> Hands-on-Mentalität </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellen der Qualität der Stammdaten im ERP-System (SAP) </li> <li> Einführung und Optimierung von Prozessen zur Verbesserung des Stammdatenmanagements </li> <li> Pflege von Stammdaten im Rahmen des Änderungsdienstes </li> <li> Durchführen von Massenänderungen bei Stammdaten </li> <li> Analyse von Stammdaten und Stammdatenqualität </li> <li> Mitarbeit bei internationalen SAP-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, Jobrad-Leasing </li> <li> Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br>Erich Jaeger GmbH + Co. KG

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SAP-Stammdatenmanager (m/w/d)

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.
Im Gegenzug bieten wir dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für dich.
Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.
Klingt nach einer perfekten Chance für dich?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Steuerfachkraft, oder ein entsprechendes Studium </li> <li> Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit praktischer Anwendung von DATEV LODAS </li> <li> Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für dich zum Arbeitsalltag </li> <li> Dein analytisches Denken, deine strukturierte Arbeitsweise und dein sicherer Umgang mit Zahlen zeichnen dich aus - auch in herausfordernden Situationen arbeitest du termingerecht und gewissenhaft </li> <li> Du bringst Teamgeist mit, denkst mit und weiter - und hast Freude daran, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil eines engagierten Teams, das die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und rechtskonform erstellt und die pünktliche Auszahlung sicherstellt </li> <li> Du pflegst Personalstammdaten und hältst abrechnungsrelevante Informationen stets aktuell </li> <li> Du bist Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und verwandte Themen </li> <li> Du betreust das Melde- und Bescheinigungswesen sowie das Pfändungsmanagement und setzt verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge fachgerecht um </li> <li> Du kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern und bereitest Lohnsteuer-Außenprüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen sorgfältig vor </li> <li> Du stimmst Konten und Kostenstellen mit der Finanzbuchhaltung ab und unterstützt bei der Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket </li> <li> Job-Rad </li> <li> Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br>HLB Hessische Landesbahn GmbH

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Teams, Outlook, Word, Excel, Power Point) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, konversationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freundliches und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Social Media-Kenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Direktionsleitung/Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgabenstellungen </li> <li> Allgemeine Büroarbeiten selbständig durchführen </li> <li> Effiziente Planung und Organisation von Terminen und Geschäftsreisen </li> <li> Sitzungs- und Terminvor- und -nachbereitung sowie Protokollerstellung </li> <li> Aufgaben- und Terminverfolgung </li> <li> Themenspezifische Recherchen </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Korrespondenzen, Statistiken und Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie </li> <li> Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Assistent:in (m/w/d) Direktionsleitung/Geschäftsführung

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung, wie z.&nbsp;B. Metallbauer, Industriemechaniker oder ähnliches. </li> <li> Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung und Steuern von Dienstleistern mit. </li> <li> Ein sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, eigenständige Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. </li> <li> Erfahrungen im Gewerk Förderanlagen sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als »Technical Manager (m/w/d) kraftbetriebene Türen und Tore« sind Sie für die Betreuung und Instandsetzung der ihnen übertragen Anlagen aus dem zuvor genannten Gewerk zuständig. </li> <li> Des Weiteren liegt es in Ihrer Verantwortung, die Wartung, Prüfungen sowie Instandsetzungen zu gewährleisten und gewissenhaft zu überwachen. </li> <li> Sie sorgen für den störungsfreien und rechtskonformen Betrieb, steigern die Betriebseffizienz, erhalten die Nutzerzufriedenheit und die Gebäudewerte. </li> <li> Sie stellen sicher, dass die Anlagen gemäß wirtschaftlichen, kundenspezifischen und standortbezogenen Vorgaben betrieben werden. </li> <li> Außerdem steuern und kontrollieren Sie die eingesetzten Dienstleister und beraten sowohl unsere Kunden als auch unsere Bauabteilung bei der Durchführung von Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung  - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen  - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.&nbsp;B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten  - 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden  - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> </ul><br><br>Heraeus Site Operations GmbH &amp; Co. KG

Technical Manager (m/w/d) kraftbetriebene Türen und Tore

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Teams, Outlook, Word, Excel, Power Point)
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, konversationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion
Ausgeprägtes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung
Social Media-Kenntnisse wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Direktionsleitung/Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgabenstellungen
Allgemeine Büroarbeiten selbständig durchführen
Effiziente Planung und Organisation von Terminen und Geschäftsreisen
Sitzungs- und Terminvor- und -nachbereitung sowie Protokollerstellung
Aufgaben- und Terminverfolgung
Themenspezifische Recherchen
Erstellung von Präsentationen, Korrespondenzen, Statistiken und Berichten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Strukturierte Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Sandra Dreier
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+49 711 782382-41<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) der Sozialwissenschaft, Kriminologie, Soziologie, Psychologie, Volkswirtschaftslehre oder Politikwissenschaft </li> <li> Eine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von empirischen wissenschaftlichen Projekten sowie Fachpublikationen, die Sie verfasst und im Rahmen derer Sie quantitative Daten ausgewertet haben </li> <li> On Top </li> <li> Sie verfügen über Qualifikationen aus dem Bereich der Computational Social Science, Informatik oder ähnlichen Disziplinen mit IT-Anteil. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in der Aufbereitung und Darstellung von wissenschaftlichen Erkenntnissen für ein wissenschaftliches und ein anwendungsorientiertes Fachpublikum. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER-Level C1). </li> <li> Sie verfügen über gute Erfahrungen mit gängigen statistischen Analysetools (wie z. B. R, SPSS, Stata). </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin/​​wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit Forschungsschwerpunkt Cybercrime und IT-gestützte Kriminalitätsbekämpfung in der Forschungs- und Beratungsstelle für Organisierte Kriminalität, Wirtschaftskriminalität und Cybercrime im Referat IZ34. </li> <li> Weiterentwicklung, Konzipierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Forschungsbereich Cybercrime und IT-gestützte Kriminalitätsbekämpfung, insbesondere: </li> <li> Leitung von Forschungsprojekten sowie die Implementierung der Forschungsergebnisse in die polizeiliche Praxis </li> <li> Identifizierung neuer Forschungsfelder im Bereich Cybercrime sowie Monitoring des Forschungsstandes </li> <li> Identifizierung von Tools und Methoden für den Forschungsbereich und zur Unterstützung der Kriminalitätsbekämpfung </li> <li> Erhebung, Aufbereitung und Analyse empirischer Daten unter Anwendung von computergestützten sozialwissenschaftlichen Methoden (auch KI-gestützte Methoden) </li> <li> Sichtung und Bewertung wissenschaftlicher Literatur und Medienberichte sowie die Fertigung von Analysen und Berichtsentwürfen zur polizeiinternen und ggf. externen Veröffentlichung </li> <li> Koordinations- und Abstimmungstätigkeiten mit nationalen und internationalen Projektpartnern sowie Informationsaustausch mit Behörden, Instituten, NGOs und ggf. IT-Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Immer up to date:  umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsbereich Cybercrime und IT-gestützte Kriminalitätsbekämpfung (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Verbrennungsmotor-Applikation, Regelungstechnik und europäische Abgasvorschriften </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Applikations- und Auswertungssoftware, wie z.B. INCA, Uniplot, Concerto, Matlab/Simulink </li> <li> Reisebereitschaft für weltweite Einsätze </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zielorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeiten in Projektteams an Entwicklung und Kalibrierung von Steuer- und Regelungsfunktionen für die nächsten Fahrzeuggenerationen - weltweit im Einsatz </li> <li> Aufgabenschwerpunkte liegen in den Bereichen Performance, Abgasnachbehandlung, OBD-Systeme und Fahrbarkeit </li> <li> Durchführen von Tests mit modernster Messtechnik an Prüfständen, Fahrzeugen und in Simulationen </li> <li> Teilnahme an Versuchsfahrten im In- und Ausland </li> <li> Auswerten von Testergebnissen, Dokumentieren der Arbeit und Präsentieren der Erkenntnisse im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>ISUZU MOTORS Germany GmbH

Applikations- und Entwicklungsingenieure (m/w/d)

Die IfM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich Medizintechnik. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind stolz auf unsere Erfolgsgeschichte und suchen kontinuierlich nach engagierten Fachleuten, um unser Team zu verstärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich </li> <li> Umfangreiche Berufserfahrung im HR sowie sichere Kenntnisse in den rechtrelevanten Themen </li> <li> Erfahrung mit der Personalsoftware REXX und in der Gehaltsabrechnung von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitglied (m/w/d) im Team HR übernehmen Sie eine vertrauensvolle Position in unserer Organisation. Ihre Hauptaufgaben umfassen: </li> <li> Selbständige Durchführung des Bewerbungsmanagements bis zur finalen Auswahlentscheidung </li> <li> Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vor-/Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung des Zeitmanagements </li> <li> Umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften hinsichtlich aller personal-relevanten Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe in einem krisensicheren Unternehmen in der Medizintechnik </li> <li> Eine attraktive Vergütung und berufliche Entwicklung </li> <li> Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> Zuschuss zur Kindertagesstätte, Deutschlandticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ab 25 Stunden pro Woche </li> <li> Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> </ul><br><br>IfM Ingenieurbüro für Medizintechnik GmbH

Sachbearbeitung HR / Personalabteilung (m/w/d)

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises,  der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in  Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen  Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die/Der Bewerber/in sollte über eine abgeschlossene Ausbildung in einem (heil-)pädagogischen  und/oder pflegerischen Beruf, vorzugsweise als </li> <li> Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, </li> <li> Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Physiotherapeut/in </li> <li> Bzw. eine vergleichbare Ausbildung verfügen. </li> <li> Einfühlsamkeit für die Belange behinderter Menschen </li> <li> Belastbarkeit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten und herausforderndem Verhalten </li> <li> Erfahrung in der umfangreichen Pflege unserer Klienten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten </li> <li> PC-Kenntnisse (MS-Office) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Betreuung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen </li> <li> Individuelle 1:1 Betreuung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen </li> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung </li> <li> Assistenz, Pflege und Betreuung unserer Klienten </li> <li> Gestaltung der Ablauforganisation und Gruppenaktivitäten </li> <li> Entwicklung und Durchführung von individuellen Angeboten und Förderzielen </li> <li> Dokumentation der Fördermaßnahmen, Aktenführung </li> <li> Zusammenarbeit und Kooperation mit allen an der Förderung beteiligten Personen und  Institutionen </li> <li> Gesundheitserhaltende Maßnahmen und Vorsorge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen erfüllenden Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen  Arbeitsgebiet </li> <li> Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD sowie umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Angebote zur  betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen </li> <li> Jobticket (RMV-Gebiet) </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Gefährdungsbeurteilung psychischer  Belastungen am Arbeitsplatz) </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung LOB (TVöD) </li> <li> 2 Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li> Möglichkeit der 2 Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst </li> </ul><br><br>Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Fachkraft (m/w/d) Tagesförderstätte für die Betreuung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und/oder Verhaltensauffälligkeiten

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul>  <li> Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen </li> <li> Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung </li> <li> Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse </li> <li> Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li> Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li> Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management </li> <li> Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen </li> <li> Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte </li> <li> Perspektivische Entwicklung zur Kaufmännischen Leitung des Standortes möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

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