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Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. &nbsp; &nbsp;Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:<ul><li>Vermeidung von Kabelsalat – durch fachgerechtes Verlegen, Montieren und Verdrahten von Leitungen und Baugruppen</li><li>Anschluss elektrischer Komponenten – wie Schaltschränke, Klemmenkästen und Elektromotoren – nach Schaltbild und technischen Vorgaben</li><li>Feintuning bei der Inbetriebnahme – durch präzises Justieren und Testen elektrischer Systeme und Anlagen</li><li>Prüfen und Messen elektronischer Größen – zur Qualitätssicherung und zur Überprüfung der Funktionstüchtigkeit</li><li>Du bist unser Kabelprofi? – Dann werde Teil unseres Teams und zeig dein Talent als Dompteur der Kabel!</li></ul> Dein Profil – das wünschen wir uns von dir:🎓 Eine Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in – oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich🔧 Idealerweise erste Erfahrung in der Abnahme mechatronischer Baugruppen oder elektrischer Systeme – von Vorteil, aber kein Muss💨 Grundkenntnisse in Pneumatik sowie der Hausinstallation – gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich💻 Basiswissen in SAP – nice to have, aber kein Ausschlusskriterium &nbsp; &nbsp;Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

Fessmann GmbH und Co KG

Industrieelektroniker in der Abnahme  (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Moderation, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Compliance-Aktivitäten innerhalb der Firmengruppe, mit Schwerpunkt auf Material- und IT-Compliance</li><li>Fachliche Unterstützung der Compliance-Verantwortlichen in den Gesellschaften der Firmengruppe</li><li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Trainings</li><li>Monitoring und Bewertung ausgewählter Regularien, Richtlinien und Normen</li><li>Konzeption, Definition und Implementierung gruppenweiter Compliance-Methoden</li><li>Aktive Mitwirkung in unternehmensinternen Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Leitung oder Mitarbeit an ausgewählten Maßnahmen und Projekten im Compliance-Kontext</li><li>Entwicklung, Pflege und Dokumentation gruppenweiter Compliance-Dokumente sowie eines zentralen Regulation Registers</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen im Rahmen der Compliance-Aktivitäten</li><li>Vertretung der Unternehmensgruppe in externen Verbänden sowie aktive Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen</li><li>Unterstützung bei der Budget- und Kostenplanung im Bereich Group Compliance</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Berichten im Rahmen des gruppenweiten Compliance-Reportings</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Corporate Responsibility, Umwelt oder Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt auf Material- oder IT-Compliance von Vorteil</li><li>Fundiertes Verständnis gesetzlicher Anforderungen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen in Moderation und Präsentation</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul type="disc"><li>Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit</li><li>Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen</li><li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm</li><li>Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt</li><li>Teamspirit meets Raum für Kreativität</li><li>Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken</li><li>Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing</li><li>Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Antonia Höcker.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt,&nbsp;vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-International Deutschland GmbH&nbsp;88457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Antonia Höcker+49 (7351) 41 4574

Liebherr

Compliance Manager (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul type="disc"><li>Verwaltung und Überwachung des IT-Demand-Portfolios, einschließlich Archivierung von Anfragen, Prüfung der Datenvollständigkeit, Qualifizierung von IT-Anforderungen, Sicherstellung einer neutralen und regelkonformen Prozessdurchführung sowie Unterstützung bei der Übergabe an nachgelagerte Prozesse.</li><li>Sicherstellung von Prozesstransparenz durch Definition und Bereitstellung relevanter KPIs und Kennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung des Demand-Management-Prozesses in Zusammenarbeit mit der Demand-Community.</li><li>Koordination der Ressourcenverfügbarkeit und Eskalationsmanagement bei Kapazitätsengpässen oder stockenden Demand-/Support-Themen, um Sichtbarkeit und zeitnahe Lösung über alle beteiligten Teams hinweg sicherzustellen.</li><li>Erste Anlaufstelle für IT-bezogene Supportanfragen per E-Mail oder anderen Kanälen, Unterstützung bei der Klärung allgemeiner IT-Themen, Nachverfolgung offener Support-Tickets und Pflege eines strukturierten Nachverfolgungs- und Dokumentationsprozesses.</li><li>Priorisierung und Koordination von Themen aus den Vertriebs- und Servicegesellschaften in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, um eine zeitgerechte und effektive Bearbeitung von Anforderungen und Supportfällen sicherzustellen.</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul type="disc"><li>Berufserfahrung im IT-Demand-Management, in der Servicekoordination oder in ähnlichen Rollen innerhalb komplexer Organisationsstrukturen mit fundierten Kenntnissen über IT-Prozesse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Interaktion auf allen Organisationsebenen und zur Übersetzung technischer Themen in geschäftsrelevante Sprache.</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denken mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, KPIs zu definieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.</li><li>Hohe Serviceorientierung und organisatorische Stärke mit einer proaktiven, praxisnahen Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer Themen sowie fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

IT Demand & Support Koordinator für die Liebherr Vertriebs- und Servicegesellschaften (m/w/d)

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack.Du bist Schweißer aus Leidenschaft und suchst ein modernes, familiäres Umfeld, in dem du dein Können voll einbringen kannst? Dann passt du perfekt zu uns!Wir suchen einen erfahrenen Schweißer (WIG/MAG), der unser Team bereichert und gemeinsam mit uns hochwertige Anlagen für die Lebensmittelindustrie fertigt. Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Millimetergenaue Verbindungen – durch präzises Schweißen von Edelstahl im Dünnblechbereich (MIG/MAG)</li><li>Prototypen zum Leben erwecken – durch fachgerechtes Umsetzen individueller Schweißarbeiten im Anlagenbau</li><li>Arbeitsplätze optimieren – durch aktives Mitwirken beim Auf- und Umbau von Schweißstationen</li><li>Abläufe effizient gestalten – durch die Planung und Beschaffung passender Vorrichtungen</li></ul> Dein Profil – das wünschen wir uns von dir: &nbsp;🧠 Kreativer Tüftler mit Teamgeist – du arbeitest gerne gemeinsam an Lösungen und packst Herausforderungen mit Köpfchen an? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! &nbsp;Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANN &nbsp;Teamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

Leidenschaftlicher Schweißer (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und suchen eine neue Herausforderung auf der Intensivstation? Übernehmen Sie Verantwortung als Stationsleitung (m/w/d) in einem engagierten Team – mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Pflege und echter Wertschätzung.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse auf der Intensivstation/ IMC</li>
<li>Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege nach aktuellen Standards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung</li>
<li>Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen: Sie leiten ein interprofessionelles Team und fördern die fachliche Kompetenz und Motivation Ihrer Mitarbeitenden</li>
<li>Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung sowie bei der Personalentwicklung</li>
<li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte und qualitätssichernder Maßnahmen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege sowie über mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich</li>
<li>Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein vergleichbares pflegerisches Studium mit oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Führungskompetenz und ein hohes Maß an Sozialkompetenz aus</li>
<li>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und einer Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Wir begleiten Sie strukturiert in Ihrer neuen Rolle und sorgen für eine fundierte und erfolgreiche Einarbeitung</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Carla Birkenberg, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2633 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

Sie sind erfahren in der Radiologie und möchten Ihr Wissen in einem modernen Zentrum mit vielseitigem Diagnostik- und Therapiespektrum einbringen? Dann übernehmen Sie Verantwortung in unserem Team am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Oberarzt/-ärztin Radiologie (m/w/d)</h1> 
für das Zentrum für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Hegau-Bodensee-Klinium Singen&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen ist ein Haus der Zentralversorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und ein Trauma- und onkologisches Zentrum. Die Radiologie am Standort Singen befindet sich in einer Umstrukturierung. Seit 2023 ist sie Teil des standortübergreifenden Zentrum für Diagnostische und Interventionelle Radiologie. Das Leistungsspektrum umfasst alle bildgebenden und minimalinvasiven Verfahren. Sämtliche Geräte sind neu beschafft (digitale Subtraktionsangiographie mit 3D Funktion, 1,5T MRT) oder befinden sich in Ausschreibung (Bi-plane Angiographieanlage, 2 x MDCT, 2x digitale Projektionsradiographie). Eine Farb-Duplex-Sonographie und Mammographie mit Stereotaxie runden das Geräteangebot ab.&nbsp;
Eine Sektion „interventionelle Neuroradiologie“ am Standort Singen ist in Planung. Von der Deutschen Krebsgesellschaft e.V. wurde unser Zentrum als Teil des Darmkrebszentrums Hegau-Bodensee, des Prostatakarzinomzentrums Hegau-Bodensee sowie des Brustkrebszentrums Hegau-Bodensee zertifiziert.<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Versorgung ambulanter und stationärer Patienten im gesamten Spektrum der radiologischen Diagnostik</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären klinischen Konferenzen</li>
<li>Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung an den allgemein-radiologischen Hintergrunddiensten teil</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und die fachliche Weiterentwicklung des Teams aus Ärzten und MTRA</li>
<li>Wir wünschen uns Ärztinnen und Ärzte mit Neugier und Bereitschaft, Forschung aktiv mitzugestalten. Als akademisches Lehrkrankenhaus fördern wir Ihr Engagement in Forschung und Studien aktiv – durch unser etabliertes Studienzentrum, strukturierte Unterstützung und Raum für eigene Ideen</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Facharzt/ -ärztin (m/w/d) für Radiologie</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Bereich der gesamten radiologischen Diagnostik und Therapie</li>
<li>Neuroradiologisches Interesse bzw. -vorbildung wären von Vorteil, sind aber keine Bedingung. Es liegt eine Teilweiterbildungsmöglichkeit für den Schwerpunkt Neuroradiologie im Zentrum vor</li>
<li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (Mindestens C1)</li>
<li>Wir wünschen uns eine engagierte und motivierende Persönlichkeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Fortbildung durch Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen. Zudem ermöglichen wir Ihnen gerne die Übernahme eines Spezialgebietes im Rahmen der täglichen Diagnostik</li>
<li>Forschung trifft Klinikalltag: „Die Voraussetzung für Wissen ist die Neugier.“ – Jacques Yves Cousteau. Wenn auch Sie neugierig sind und gemeinsam mit uns das Wissen zu einer evidenzbasierten Medizin erweitern möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in klinische Forschung und Studien einzubringen</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für weitere Informationen steht Ihnen der Zentrumsdirektor Prof. Dr. med. M. Juchems unter Tel. 07731 89-2160 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Oberarzt/-ärztin Radiologie (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten Familien in den ersten Tagen nach der Geburt begleiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Auf der Wochenstation sind wir ein buntes und fröhliches Team aus erfahrenen Hebammen und Gesundheits- und Kinderpflegefachkräften mit einem großen Herz für Mutter und Kind.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als&nbsp; 
<h1>Pflegefachkraft für die Wochenstation (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Mutter und Kind im Wochenbett</li>
<li>Fachkompetente Anleitung und Unterstützung der Familien im Umgang mit den Neugeborenen und besonderem Fokus auf das Stillen</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind ausgebildete:r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), gerne mit Erfahrung in der Pflege von Neugeborenen und Stillen. Falls noch keine Erfahrung auf diesem Gebiet vorhanden ist, lernen wir Sie auch gerne ein</li>
<li>Sie pflegen einen empathischen Umgang mit den Patient:innen, Neugeborenen und Angehörigen</li>
<li>Sie sind interessiert an interdisziplinärer und berufsübergreifender Zusammenarbeit auf Augenhöhe und haben Freude und Initiative für Ihren Beruf</li>
<li>Gerne auch als Dauernachtwache</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für weitere Auskünfte Frau Heike Tec, Bereichsleiterin Pflegedienst, unter Tel. 07531 801-2631 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Pflegedirektion Luisenstr. 7, 78464 Konstanz <a href="mailto:pflegedirektion.kn@glkn.de" target="_blank">pflegedirektion.kn@glkn.de</a>

Pflegefachkraft für die Wochenstation (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft und möchten neurologische Patient:innen mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen begleiten? Dann verstärken Sie unser Team auf der neurologischen Station am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
<h1>Pflegefachkraft Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)</h1> 
für die neurologische Station am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Pflege und Betreuung der stationären Patient:innen aller neurologischer Krankheitsbilder nach aktuellen Pflegestandards</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Patient:innen für diagnostische und therapeutische Maßnahmen</li>
<li>Enge interprofessionelle Teamarbeit zur Sicherstellung einer bestmöglichen individuellen Patientenversorgung</li>
<li>Dienste im 3-Schicht-System</li>
<li>Eine zertifizierte Stroke Unit Einheit</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen&nbsp;</li>
<li>Sie bringen Freude und Initiative für Ihren Beruf mit</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit&nbsp;</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel.: 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

Pflegefachkraft Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Weißenhorn zu verstärken, suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n
Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung&nbsp;</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei (bzw. entspechender Freizeitausgleich)&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim WeißenhornPetra Messner Hagenthalerstraße 99 89264 WeißenhornTelefonnummer: 07309 96800

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Wolfartsweier suchen wir ab sofort eine<h2>Fachkraft (m/w/d) für Frühpädagogik U3</h2>in Vollzeit.Im September 2024 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Wolfartsweier in Karlsruhe eröffnet. In zwei Krippengruppen, einer Kindergartengruppe und einer altersgemischten Gruppe werden dort insgesamt 56 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita befindet sich in einem neu erbauten Wohngebiet am Ortsrand von Wolfartsweier und ist mit Bus und Bahn gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mit unserem Team möchten wir künftig das nachhaltige und naturverbundene Espira-Konzept mit Leben füllen ­- unser Garten sowie die umliegende Natur und Naherholungsgebiete bieten uns hierfür optimale Bedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-wolfartsweier@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-wolfartsweier@espira-kinderbetreuung.de</a>

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