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Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Staatliche Anerkennung als  Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger  (m/w/d)
Freude am Umgang mit Menschen , insbesondere  Offenheit und Interesse  an der Arbeit mit psychisch Erkrankten
Empathische und wertschätzende Einstellung  gegenüber Patient:innen, verbunden mit der Fähigkeit, die  professionelle Distanz  zu wahren
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit ,  Teamfähigkeit  sowie schichtbedingte  Flexibilität und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen unsere         psychiatrischen Patient:innen  in den Fachbereichen         Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen oder Gerontopsychiatrie  nach neuestem pflegerischen Fachwissen         ressourcenorientiert und auf Augenhöhe . Sie arbeiten         vertrauensvoll  in einem         multiprofessionellen Team  und         tragen gemeinsam  mit Ihren pflegerischen, psychologischen, therapeutischen und ärztlichen Kolleg:innen entscheidend         zum Behandlungserfolg bei . Unseren Klinikleitfaden und unser         Pflegekonzept setzen Sie  in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen         selbstständig und verantwortungsbewusst um .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen  zukunftssicheren Arbeitsplatz  mit vielseitigen  Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige  geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote,  z.B. Fachweiterbildung Psychiatrie
Faire Vergütung  gemäß TVöD (mind. P8)
Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.
32 Tage Urlaub  inkl. Zusatzurlaub  bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr  möglich
Ein  positives Arbeitsklima , gefördert durch gemeinsame Aktivitäten
Angebote für eine  ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des Corporate Benefits Portals
Zuschuss zum  Deutschlandticket Job  i.H.v. 20,00 EUR
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit vielseitigen Gesundheitsangeboten sowie Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Peter Jost, Benjamin Krewing oder Richard de Vries
Pflegedienstleiter
08221 96-2006
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sabine Prillinger
Service-Center Personal
08221 96-2014
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmänner/-frauen (m/w/d) Psychiatrie

Die Kliniken für         Neurochirurgie  sowie         Neurologie und Neurologische Rehabilitation  am        Bezirkskrankenhaus Günzburg  sind Fachkliniken des auf die Erkrankungen des Nervensystems spezialisierten Klinikverbundes der Bezirksklinken Schwaben.
Ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften behandelt das Spektrum neurochirurgischer/neurologischer Erkrankungen auf höchstem Niveau.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d)  gerne mit einer entsprechenden Fachweiterbildung
Emphatischer und wertschätzender  Umgang mit Patient:innen gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Flexibilität und Belastbarkeit  sowie Bereitschaft zur  fachlichen und persönlichen Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatz erfolgt in einer unserer somatischen Kliniken mit Intensiv- und Überwachungsstationen sowie Allgemeinstationen:
Klinik für Neurochirurgie
Sie versorgen und pflegen mitunter schwerstkranke bzw. akut erkrankte oder frisch operierte Patient:innen mit neurologischen/neurochirurgischen Krankheitsbildern prä- und postoperativ oder nach interventionellen Eingriffen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie suchen einen  krisensicheren Arbeitsplatz  mit attraktiven Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem modernen Setting arbeiten, bei dem Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können?
Eine  verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit  in einem  kollegialen und multiprofessionellen Team
A usgewogene Work-Life-Balance  durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangeboten (Kids &amp; Company)
Vielfältige Möglichkeiten zur  beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung  durch geförderte Angebote:
Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
Weiterqualifizierung als Praxisanleiter:in oder Stationsleiter:in
Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen, z.B. Duales Studium "Interprofessionelle Gesundheitsversorgung"
Faire Vergütung  gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit
Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation
Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über die Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie  unsere Website.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elke Fritz, Pflegedienstleitung Neurologie
08221 96-2298 oder 0162 3493417
Josef Birzle, Pflegedienstleitung Neurochirurgie
08221 96-22597 oder 0173 2125686
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Silvia Demharter
Service-Center Personal
08221 96 2028
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die neurochirurgische/neurologische Klinik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing / Recruiting, idealerweise mit internationalem Bezug </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li> Strategisches und innovatives Denken mit Gespür für Trends im Sourcing </li> <li> Versierter Umgang mit relevanten Tools, Netzwerken und Plattformen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li> Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des Active-Sourcing-Teams </li> <li> Entwicklung innovativer nationaler und internationaler Sourcing-Strategien </li> <li> Ausbau und Optimierung bestehender Active-Sourcing-Prozesse </li> <li> Identifikation und Erschließung neuer Kanäle und Talentmärkte </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Recruiting, Fachbereiche, internationale HR-Teams) </li> <li> Monitoring sowie Reporting relevanter KPIs sowie kontinuierliche Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Strategische Projektarbeit zur Weiterentwicklung der Talent Acquisition im Gesamtunternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Die Möglichkeit, neue Strategien aktiv zu entwickeln und umzusetzen </li> <li> Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> <li> Befristete Anstellung für 2 Jahre mit attraktiven Rahmenbedingungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Option (max. 2 Tage Home Office) </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kantine </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Daniel Denk
Donau City Straße 1
1220 Wien
+43 676 506 45 57<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

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Team Lead Active Sourcing (m/w/d)

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Vertrieb der Hallesche Krankenversicherung setzen wir konsequent auf  moderne technische Lösungen  und eine breite  Online-Präsenz . Mit smarten Tools vereinfachen wir Arbeitsprozesse und unterstützen unsere Partner beim Verkauf unserer Versicherungsprodukte. Analytische Fähigkeiten und ein Faible für Digitalisierung sind hier genauso gefragt wie Teamgeist, Kommunikations- und Überzeugungskraft. Klingt interessant?<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder in einem vergleichbaren Fach
Kenntnisse der marktüblichen Vergleichssysteme, -portale und Plattformlösungen sowie der branchenüblichen Schnittstellen (v. a. BiPRO) und   eSignatur-Lösungen
Fähigkeit, Probleme und Prozesse zu analysieren, Lösungsvorschläge und Optimierungspotenziale aufzuzeigen und Entscheidungen herbeizuführen
Routinierter Umgang mit MS Office, SharePoint und digitalen Kommunikationstools
Persönliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Vergleichsportalen und Plattformen
Identifikation und Unterstützung von Partnern im Bereich Plattformlösung, Intermediäre, Vergleichsportale und Onlinevertriebe, um eine optimale Marktpräsenz sicherzustellen
Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu unseren digitalen Systemen/Lösungen und relevanten Schnittstellen (BiPRO, eSignatur, Single Sign-On)
Weiterentwicklung des Vermittlerportals hinsichtlich neuer Anforderungen aus dem Vertrieb
Leitung  und Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard</p><br><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br><strong>Hallesche Krankenversicherung a. G.</strong>

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Referent (m/w/d) Digitale Services - Markt & Schnittstellen

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Volljurist (m/w/d)
Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
Kommunikative Stärke und überzeugendes Auftreten
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung juristisch anspruchsvoller Schadenfälle aus den Bereichen Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Sach- und Personenschäden sowie Vollkaskoschäden
Eigenverantwortliche Regulierung
Einbindung von Versicherungsnehmern, Anspruchstellern und Sachverständigen
Begleitung von Gerichtsprozessen
Durchführung von Regressen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine individuelle Einarbeitung
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeit
Anteiliges Arbeiten im Homeoffice möglich
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Stetige Weiterbildung
Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebsrestaurant und Bistro</p><br><br><br><br>Marion Elsasser, +49 (711) 1695 3578
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Volljurist (m/w/d) für die Kfz-Komplexschadenabteilung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d), Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Fachkenntnisse im Bereich Hydraulik, Elektrik und Mechanik von Baumaschinen
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Baumaschinen
Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wartung und Instandhaltung von Baumaschinen
Durchführung von Reparaturen und Überprüfung der Funktionstüchtigkeit
Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung der geltenden Vorschriften
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Die Tätigkeit umfasst Einsätze sowohl in der Werkstatt als auch auf Baustellen im regionalen Umkreis. In den Sommermonaten vermehrt auf Baustellen und in den Wintermonaten vermehrt in unserer Werkstatt. Für die Tätigkeit auf den Baustellen stellen wir einen Werkstattwagen zur Verfügung, um eine effiziente und mobile Arbeitsweise zu ermöglichen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br><br>Jürgen Strieter
Turbinenstrasse 35
70499 Stuttgart
+49 (0)71183006 -71<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Süd II</strong>

Mechatroniker:in - Baumaschinen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing / Recruiting, idealerweise mit internationalem Bezug
Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
Strategisches und innovatives Denken mit Gespür für Trends im Sourcing
Versierter Umgang mit relevanten Tools, Netzwerken und Plattformen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Leitung des Active-Sourcing-Teams
Entwicklung innovativer nationaler und internationaler Sourcing-Strategien
Ausbau und Optimierung bestehender Active-Sourcing-Prozesse
Identifikation und Erschließung neuer Kanäle und Talentmärkte
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Recruiting, Fachbereiche, internationale HR-Teams)
Monitoring sowie Reporting relevanter KPIs sowie kontinuierliche Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Strategische Projektarbeit zur Weiterentwicklung der Talent Acquisition im Gesamtunternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, neue Strategien aktiv zu entwickeln und umzusetzen
Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Befristete Anstellung für 2 Jahre mit attraktiven Rahmenbedingungen
Flexible Arbeitszeiten sowie die Option (max. 2 Tage Home Office)
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>Daniel Denk
Donau City Straße 1
1220 Wien
+43 676 506 45 57<br><br><strong>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG</strong>

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Erste Berufserfahrung im Einkauf ist wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in einem ERP-System sowie mit MS-Office
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Operative Betreuung einer eigenen Produktgruppe unserer Medical Range im Einkauf
Kommunikation mit unseren internationalen Lieferanten in Europa und Fernost
Effiziente Planung und Organisation des Beschaffungs- prozesses, einschließlich der Disposition der eigenen Produktgruppe
Überwachung aller relevanten Milestones der Supply Chain
Organisation und Steuerung von See- und Luftfrachttransporten
Eigenständige Verhandlung von Preisen und Konditionen
Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterbildungs-
Möglichkeiten
Arbeiten
Bis zu 34 Tage  Jahresurlaub
Vielfältige Sportangebote, u.a. EGYM Wellpass</p><br><br><br><br><br>Beurer GmbH

(Junior) Einkäufer (m/w/d) international

Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren sind die vier Säulen, die das       Fundament der Unternehmensgruppe Dünkel bilden. Die Basis dafür sind wiederum die rund 400 Mitarbeiter*innen. Diese sind am       Standort des Headquarters in Schemmerhofen sowie bei den Beteiligungen und Tochtergesellschaften in Berlin,       Stuttgart/Böblingen, Metzingen, Köln, Herten, Rüsselsheim, München aber auch in der Schweiz und Spanien ansässig. Die       Gründung der familiengeführten Unternehmensgruppe liegt über 9 Jahrzehnte zurück. Die ACTIV-Group ist ein       bedeutungsvolles national und international aufgestelltes Projektentwicklungs- und Bauträgerunternehmen. Mehr als 100       festangestellte Mitarbeiter*innen stellen mit ihrem Know-how sicher, dass die Projekte von der Idee über die Entwicklung und       Planung bis hin zum Bau erfolgreich realisiert und verwaltet werden. Bei den vielseitigen Projekten handelt es sich um       Fachmarktzentren, innerstädtische Wohn- und Geschäftshäuser, Seniorenwohn- und Pflegeheime, Gewerbebauten- sowie Spezial-       und Sonderimmobilien wie die Motorworld-Immobilien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau, Immobilienfachwirt*in oder ein immobilien-/betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Immobilien und im kaufmännischen Property Management
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und idealerweise in der Anwendung qualifizierter Verwaltungssoftware
Sie sind ein vorausdenkendes Organisationstalent und bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind Ansprechpartner*in im Bereich des kaufmännischen Immobilienmanagements
Sie betreuen vielseitige Projekte der ACTIV-Group, Neubau- und Bestandsprojekte
Selbstständige Steuerung und Übernahme der kaufmännischen Objektverwaltung sowie des Controlling
Enge Zusammenarbeit mit den Teams des technischen Facilitymanagements, Center-Managements sowie der Buchhaltung
Erstellung und Kontrolle der Heiz-/Nebenkostenabrechnungen
Mietvertragsabwicklung, z. B. Überwachung und Prüfung der Mietkautionen und Mietindexierungen
Verwaltung und Pflege von Objektlisten und Stammdaten
Verantwortung über die Miet-Inkassos und das Mahnwesen
Rechnungsbearbeitung inkl. Zahlungslauf, Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung
Mitwirkung bei der Abwicklung von Versicherungs- und Schadensfällen
Kommunikation und Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Geschäftspartnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Chance, in unserer gesunden Unternehmensgruppe, die voller Dynamik steckt, einen zentralen Beitrag zum Erfolg zu leisten
Einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit
Offene und schnelle Kommunikation mit der Abteilungs- und Standortleitung sowie der Geschäftsführung
Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
Eine hochanspruchsvolle Tätigkeit mit faszinierenden, vielseitigen Projekten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten</p><br><br><br>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl,               <a href="mailto:bewerbung@duenkel.de" target="_blank">bewerbung@duenkel.de</a>  oder  <a href="mailto:bewerbung@activ-group.eu" target="_blank">bewerbung@activ-group.eu</a> .
ACTIV-IMMOBILIEN GmbH &amp; Co. KG
Ferdinand-Dünkel-Straße 5
88433 Schemmerhofen
Www.activ-group.eu<br><br>ACTIV-Group

4.613 Vollzeit Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland