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Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter:
Www.porsche-consulting.com<h2>Ihr Profil</h2><p>* Master-Abschluss in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Data Science,
      Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
    * 2 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder
      in einem datengetriebenen Umfeld (Start-up, Tech, Scale-up)
    * Tiefe Expertise in mindestens drei der folgenden Bereiche:
      Digital/Data Operating Models, Data Strategy, Data Governance, Data
      Management, Daten-Architekturen, Cloud &amp; AI-Technologien
    * Ausgeprägte Fähigkeit, Business Value aus Daten zu generieren und 
      technische Lösungen in die Praxis zu bringen
    * Hohe IT-Affinität, kombiniert mit strategischem und analytischem
      Denken
    * Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf
      Top-Managementebene in Deutsch und Englisch
    * Reisebereitschaft und Lust auf Projekte in einem dynamischen Umfeld</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Digitale Transformation ist kein Trend - sie ist ein entscheidender 
Erfolgsfaktor.

In einer Welt, die von technologischen Disruptionen, wachsender Komplexität 
und datengetriebenen Geschäftsmodellen geprägt ist, sind Unternehmen 
gefordert, ihre Strategien und Prozesse konsequent weiterzuentwickeln. 
Daten sind dabei der Schlüssel: Sie bilden die Grundlage für intelligente 
Entscheidungen, innovative Produkte, effiziente Prozesse und nachhaltige 
Wettbewerbsvorteile.

Als (Senior) Consultant (all genders) Digital Transformation &amp; Data 
Strategy bei Porsche Consulting gestaltest Du diesen Wandel aktiv mit. Du 
bist Impulsgeber:in, Sparringspartner:in und Umsetzer:in - mit einem klaren 
Fokus auf Data &amp; AI. Du verbindest strategisches Denken mit technischer 
Exzellenz und hilfst unseren Klienten, datengetriebene Geschäftsmodelle und 
Daten-Produkte zu entwickeln, leistungsfähige Datenorganisationen und 
Entwicklungsprozesse aufzubauen und Data Governance nachhaltig zu 
verankern.

Deine Aufgaben:

    * Beratung des Top-Managements bei der Entwicklung und Umsetzung
      digitaler Strategien mit Schwerpunkt Data &amp; AI
    * Design und Implementierung von Data-Strategien und Aufbau von
      Daten-Organisationen
    * Aufbau zukunftsfähiger digitaler Betriebsmodelle für Business und IT
      - inkl. Integration von KI-Anwendungen
    * End-to-End-Verantwortung: von der strategischen Konzeption bis zur
      technischen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit IT, Digital- und
      Fachbereichen
    * Identifikation relevanter Technologietrends (Cloud, AI, Data
      Platforms) und deren Übersetzung in konkrete Business Cases
    * Interner Wissenstransfer und Weiterentwicklung unserer Digital &amp; AI
      Transformation Community</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br>Jetzt online bewerben<br><br><strong>Porsche Consulting GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

(Senior) Consultant (all genders) Digital Transformation & Data Strategy

<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerben können sich:
Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Master-Studiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung und         mindestens drei Jahren anschließender, dem Abschluss entsprechender Berufserfahrung (beispielsweise in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informationsmanagement, Software Engineering)
Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes
Das bringen Sie idealerweise mit:
Umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit
Handlungs- und Organisationskompetenz
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz
Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung einer Organisationseinheit innerhalb des StB MPM
Ermittlung der technischen und geschäftlichen Anforderungen für Cloud-Lösungen
Konzeption und Design von Cloud-Architekturen
Planung und Durchführung der Überführungen bestehender Systeme und Daten in Cloud-Umgebungen
Planung und Umsetzung des 4-Säulen-Modells
Kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung der Cloud-Infrastruktur entsprechend der Technologien und Anforderungen (Technologieradar)
Sicherstellung der Datensouveränität, insbesondere durch Vermeidung von Vendor-Lock-In sowie Förderung eines Multi-Cloud-Ansatzes
Sichere Integration eines verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse-Tools (VeRA) in die bestehende IT-Landschaft der Polizei BW
Ausübung der Fachaufsicht über Netze, Plattform, Migration und Betrieb</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</p><br><br>Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie   hier .<br><br>Frau Broszeit
+49711 2302-8300
Personalfragen:
Herr Busch
+49711 2302-1402
Im.baden-wuerttemberg.de<br><br><strong>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei</strong>

Enterprise Cloud Architect (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das  Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)  und die  Fachstelle für Maschinenwesen Südwest  suchen für das Fachgebiet W4 bzw. die Sachgruppe Anlagentechnik (A) zum 01.01.2026,  befristet für die Dauer der Maßnahme »Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach« bis zum 31.12.2033 in Vollzeit  (39 Std./Wo.), insgesamt fünf
Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o. g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern.
Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig
Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen)
Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)
Das wäre wünschenswert:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen
Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7)
Kenntnisse in der Netzwerktechnik
Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)
Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB)
Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen
Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln
Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u. a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre.
Vorplanung
Aufstellen von Fachbeiträgen, technischen Berichten und Entwürfen
Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, -überwachung, -abnahme und -abrechnung)
Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie
Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase
Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen (Mitarbeiter des Fachgebietes W4).
Zwei Ingenieurinnen/Ingenieure werden dienstaufsichtlich von der FMSW in Koblenz und fachaufsichtlich vom WSA Neckar betreut.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 12  TVöD Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 EUR.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link  <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> .</p><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Bode unter  0711 25552-202  oder Herr Schlichtmann unter  06221 507-320  sowie Herr Strenge  0261 9819-4000  zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br><strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar</strong>

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

In unserer modernen Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie werden Menschen behandelt, die im Zusammenhang mit einer psychischen Erkrankung oder einer Suchterkrankung Straftaten verübt haben. Das Strafgesetzbuch sieht vor, dass Menschen, die im Zustand der Schuldunfähigkeit oder der verminderten Schuldfähigkeit Straftaten begangen haben, in psychiatrischen Krankenhäusern (§ 63 StGB) bzw. in Entziehungseinrichtungen (§ 64 StGB) zum Schutz der Allgemeinheit untergebracht werden. Ein umfassendes, aber vor allem individuelles Therapieangebot hat zum Ziel, zukünftige Straftaten des Untergebrachten zu verhindern und ihn wieder in die Gesellschaft zu integrieren.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannte Berufsausbildung als  Pflegefachmann/-frau ,  Heilerziehungspfleger  (m/w/d) oder  Altenpfleger (m/w/d) </li> <li> Hohe Sozialkompetenz  und  Teamfähigkeit  sowie die Bereitschaft zum verantwortungsbewussten und kooperativen Arbeiten im multiprofessionellen Team </li> <li> Offenheit für  neue Strukturen und Prozessoptimierung  im Sinne der Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Pflege </li> <li> Bereitschaft, im  Schichtdienst  zu arbeiten sowie Interesse an der Arbeit mit psychisch und suchtkranken Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem wachsenden Team  fördern und betreuen  Sie unsere  nach § 63 und § 64 StGB untergebrachten Patienten  und unterstützen uns bei der Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und Pflegemethoden. </li> <li> Die  milieutherapeutische Gestaltung  gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die  Unterstützung bei der Durchführung von soziotherapeutischen Maßnahmen  und die  Tagesstrukturierung . </li> <li> Sie beobachten stets die  Befindlichkeiten und Veränderungen  der psychischen sowie physischen Verfassung der Patienten und geben Informationen entsprechend weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie suchen einen  krisensicheren Arbeitsplatz  mit  attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem  modernen Setting  mit  vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten  arbeiten? </li> <li> Einen  zukunftssicheren Arbeitsplatz  bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit  vielseitigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Angebote für eine  ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle in der  4-Tage-Woche  möglich </li> <li> Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD, Eingruppierung nach entsprechender Qualifikation bis zu P8 bzw. S8b möglich </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw. </li> <li> 32 Tage Urlaub  inkl. Zusatzurlaub  bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr  möglich </li> <li> Ein  positives Arbeitsklima , gefördert durch gemeinsame Aktivitäten </li> <li> Vielfältige  geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote </li> <li> Maßnahmen zur  Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Paul Buschmann, M.A.
Pflegedienstleitung
08221 96-25805
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Silvia Demharter
Service-Center Personal
08221 96 2028
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Forensik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das  Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)  und die  Fachstelle für Maschinenwesen Südwest  suchen für das Fachgebiet W4 bzw. die Sachgruppe Anlagentechnik (A) zum 01.01.2026,  befristet für die Dauer der Maßnahme »Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach« bis zum 31.12.2033 in Vollzeit  (39 Std./Wo.), insgesamt fünf
Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o. g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern.
Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig </li> <li> Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen) </li> <li> Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7) </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerktechnik </li> <li> Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB) </li> <li> Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB) </li> <li> Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen </li> <li> Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln </li> <li> Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u. a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre. </li> <li> Vorplanung </li> <li> Aufstellen von Fachbeiträgen, technischen Berichten und Entwürfen </li> <li> Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u. a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, -überwachung, -abnahme und -abrechnung) </li> <li> Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie </li> <li> Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase </li> <li> Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen (Mitarbeiter des Fachgebietes W4). </li> <li> Zwei Ingenieurinnen/Ingenieure werden dienstaufsichtlich von der FMSW in Koblenz und fachaufsichtlich vom WSA Neckar betreut. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 12  TVöD Entgeltordnung Bund. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. </li> <li> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 EUR. </li> <li> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link  <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> . </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Bode unter  0711 25552-202  oder Herr Schlichtmann unter  06221 507-320  sowie Herr Strenge  0261 9819-4000  zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.
Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.
Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen - für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.
Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.
Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.
Join Arcadis. Create a Legacy.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Bachelor (z. B. Controlling oder Rechnungswesen) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Controlling </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung im Project Controlling, inklusive enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Projektmanagern / Ingenieur*innen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Abstraktionsvermögen </li> <li> Gut organisiert, serviceorientiert, selbstständig, proaktiv sowie kommunikationsstark </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle werden Sie eigenverantwortlich das Projektcontrolling unserer Projekte innerhalb der Business Area Places übernehmen. </li> <li> Als Finance Project Controller steuern Sie nach Einarbeitung 100 - 200 Projekte in unserer GBA Places. Zu Ihren Aufgaben zählen: </li> <li> Abstimmung, Erstellen und Pflege von Projektstrukturen, Projektkalkulationen und -Forecasts </li> <li> Korrekte Projektbewertung für die Monats- und Jahresabschlüsse sicherstellen </li> <li> Aufzeigen von Chancen und Risiken in der zukünftigen Entwicklung der Projektergebnisse gegenüber den Projektleiter*innen </li> <li> Aktive Vorbereitung und Teilnahme an Projektreviews </li> <li> Erarbeitung, Analyse und Erläuterung von projektbezogenen Auswertungen und Kennzahlen </li> <li> Informationen an das Führungsteam und Projektleiter*innen mit wirtschaftlichen Daten der jeweiligen Projekte </li> <li> Unterstützung in kaufmännischen und finanziellen Fragestellungen </li> <li> Mitwirkung bei der Steuerung unseres Net Working Capitals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Charlotte Basco
<a href="mailto:Charlotte.basco@arcadis.com" target="_blank">Charlotte.basco@arcadis.com</a>
Hier online bewerben<br><br>Arcadis Germany GmbH

Junior Finance Project Controller (w/m/d)

Die mehrfach auch international für ihre Projekte prämierte Motorworld Group entwickelt, baut und betreibt Erlebniswelten, die der mobilen Leidenschaft gewidmet sind. Sie gilt in ihrer Gesamtheit als weltweit größtes markenunabhängiges Mobilitätszentrum. Sie ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Fahrkultur und Lifestyle und vereint mit über 40 der weltweit wertvollsten und exklusivsten Fahrzeugmarken das Marken-Who's-who der gesamten Mobilitätsbranche. Erster Standort ist die 2009 eröffnete und beständig erweiterte Motorworld Region Stuttgart in Böblingen. Nach dem gleichen Konzept wie die Motorworld Region Stuttgart eröffnete im Jahr 2018 die Motorworld Köln-Rheinland. Hier findet sich eine der bedeutendsten Sammlungen des Motorsports: die private Sammlung von Formel-1-Legende Michael Schumacher. Mit der Motorworld München hat 2021 eine automobile Erlebniswelt in neuer Dimension eröffnet. Erst vor kurzem öffnete die Motorworld Mallorca ihre Türen. Weitere in Planung und im Bau befindliche und bereits teilaktive Standorte sind die Motorworld Zeche Ewald-Ruhr und die Motorworld Luxembourg. Dem Konzept der Motorworld Manufakturen folgen die Standorte in Berlin, Rüsselsheim und in Zürich sowie das Motorworld Village in Metzingen. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt. Um den steigenden Anforderungen von Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden, setzt die Motorworld Group auf regenerative Energiequellen. Auf die gesamte Unternehmensgruppe gesehen werden über 10.000 to  CO 2  jährlich eingespart.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne mit Berufserfahrung, aber auch direkt nach der Ausbildung möglich
Affinität zu Zahlen und Grundverständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Interesse an buchhalterischen Vorgängen und Motivation zur Weiterentwicklung
Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, selbstständig und verantwortungsvoll
Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind ein dienstleistungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität
Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sind engagiert und verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Rechnungen und Rechnungsbearbeitung inkl. Mahnwesen
Durchführung des Zahlungsverkehrs
Unterstützung bei der laufenden Bearbeitung der Finanzbuchhaltung inkl. Umsatzsteuervoranmeldung
Erstellung von unterjährigen Reportings und Statistiken
Mitarbeit an Projekten zu fachspezifischen Themenbereichen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit und faszinierenden Aufgaben in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken mittelständischen Familienunternehmen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen,  zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensgruppe
Einen attraktiven, modern ausgestatteten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit
Kostenlose Snacks und Getränke
Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz
Bikeleasing
Firmenfitness über EGYM Wellpass
Flexible Arbeitszeiten, Festgehalt zzgl. freiwilligen Weihnachtsgelds sowie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit, 30 Tage Urlaub
Gerne bieten wir die Möglichkeit, sich intern und/oder extern weiterzubilden - und übernehmen auch gerne die Kosten dafür</p><br><br><br>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich       behandelt werden, unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Jennifer Krayl,               <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de" target="_blank">bewerbung@motorworld.de</a> .
MOTORWORLD Consulting GmbH &amp; Co. KG
Ferdinand-Dünkel-Straße 5
88433 Schemmerhofen
Www.motorworld.de<br><br>MOTORWORLD Consulting GmbH &amp; Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zubereitungen spielen im Kühlregal ganz oben mit - dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack sein?<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung im industriellen Bereich sowie Weiterbildung zum Meister/Techniker in Mechatronik, Metall, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Anerkannte Ausbildereignungsprüfung, idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in mechanischen und elektronischen Prozessen - und die Freude, Ihr Wissen zu teilen
Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust auf neue Herausforderungen
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Fähigkeit, Wissen anschaulich weiterzugeben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie haben Spaß daran, junge Menschen zu motivieren, zu fördern und auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unsere Auszubildenden in den mechanischen und mechatronischen Berufen - von der Einstellung bis hin zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss und bringen Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft in folgende Aufgaben ein:
Planung, Vorbereitung und Durchführung der mechanischen Ausbildung nach den aktuellen Ausbildungsplänen
Vermittlung von praktischen und theoretischen Inhalten im innerbetrieblichen Unterricht unterstützt durch moderne Lehrmittel wie Tablets und digitale Lernprogramme
Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungswerkstatt, damit wir stets auf dem neuesten Stand bleiben
Mitarbeit bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings und der Berufsorientierung (z.&nbsp;B. Ausbildungsmessen, Schulbesuche und Schülerpraktika).
Unterstützung der Ausbildung in den Bereichen Elektronik und Mechatronik</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld
Kantine
Betriebsfest
Kostenlose Joghurtprodukte
Obst</p><br><br><br>Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
+49 8333 301-1321<br><br>Ehrmann Group

Ausbilder (m/w/d) Mechatronik / technische Berufe

Müller - eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren
Seit über sieben Jahrzehnten steht Müller für Vielfalt und Qualität. Mit über 940 Filialen in acht Ländern, 35.500 Mitarbeitern und 850 Auszubildenden gehört der Konzern zu den führenden Einzelhändlern Europas. Mit einem Sortiment von über 190.000 Artikeln im stationären und digitalen Handel deckt Müller die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden ab. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. Was mit der individuellen Leistung eines Einzelnen begann, ist bis heute typisch für uns. Es ist der persönliche Einsatz, der Müller so erfolgreich macht. Deshalb setzen wir lieber auf Leistung und Engagement, statt auf Titel und Noten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Du bringst eine hohe IT-Systemaffinität und sichere Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungssystem wie zum Beispiel in LOGA, SAP SuccessFactors, DATEV oder vergleichbar mit.
Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken.
Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion.
Du bist motiviert, kommunikativ und authentisch. Egal, ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst - bei uns bist du willkommen. Wir schätzen jedes Teammitglied, haben Freude an unserer Arbeit, auch wenn sie manchmal herausfordernd ist. Wir begreifen uns als Team, stehen füreinander ein und haben auch für persönliche Anliegen ein offenes Ohr. Wir unterstützen uns gegenseitig und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Abteilung. Diese wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise bildet die Grundlage für ein gutes Miteinander und schafft Freiräume, in denen du deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes für deinen definierten Mitarbeiterkreis.
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten.
Prüfung der elektronischen Zeiterfassung.
Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Sicherheit.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
»Du«-Mentalität.
Mitarbeiterrabatt in allen Müller Filialen mit bis zu 20%.
Vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant.
Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung.
Aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
Individuelles Onboarding mit Unterstützung eines Paten.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld.</p><br>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.<br><br>Karolina Kohler
Personalreferentin
Tel.: +49 731/174-7463
Frau Kohler 0731/174-7463<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in mit anschließender Aufstiegsfortbildung zum Meister:in (m/w/d) oder Vergleichbares
Hohe Service- und Kundenorientierung
Führungserfahrung
Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Teamfähige, organisationsstarke, kommunikative, belastbare und flexible Persönlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorantreiben der mechanischen Werkstatt, hinsichtlich Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation
Bereitstellung von funktionsfähigen Maschinen und Geräten
Wirtschaftliche, nachhaltige und qualitativ hochwertige Reparaturen
Kontrolle und Freigabe der Arbeitsaufträge inkl. Sicherstellung der Dokumentation
Kostenstellenverantwortung inkl. technische Rechnungskontrolle und -freigabe
Einhaltung und Unterweisung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften (SGU)
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
Personalauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft, digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm, mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br><br>Jürgen Strieter
Turbinenstr. 35
70499 Stuttgart
+49 171 2221934<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Süd II</strong>

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