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Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und -plänen für ServiceNow-Projekte</li><li>Erstellung und Pflege von Testfällen (funktional, technisch, UAT)</li><li>Koordination und Durchführung von System-, Integrations- und Abnahmetests</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Prozessverantwortlichen und Projektleitung</li><li>Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern und Abweichungen</li><li>Unterstützung bei der Definition von Qualitätsstandards und Testautomatisierung</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Testmanagement, idealerweise im Kontext von ServiceNow oder ITSM-Systemen</li><li>Kenntnisse in Testmethoden und -tools (z. B. ISTQB-Zertifizierung von Vorteil)</li><li>Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Liebherr

Testmanager ServiceNow (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. <h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Analyse, Design und Optimierung von ITSM-Prozessen (z. B. Incident, Change, Request, Problem)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architekt:innen und Entwickler:innen</li><li>Definition von Anforderungen und Begleitung der technischen Umsetzung in ServiceNow</li><li>Sicherstellung der Prozesskonformität mit ITIL und internen Richtlinien</li><li>Erstellung von Prozessdokumentationen und Reports</li><li>Unterstützung bei Rollouts, Tests und Change-Management-Maßnahmen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in ITSM-Prozessen und ITIL-Zertifizierung</li><li>Erfahrung mit ServiceNow</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass &nbsp;</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a> &nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>&nbsp;Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:Verena.Maucher@liebherr.com" target="_blank">Verena.Maucher@liebherr.com</a>

ITSM Prozessverantwortlicher - ServiceNow (m/w/d)

Die Stelle als Team Lead Analytics Development (m/w/d) ist im Department Software Development angesiedelt und beinhaltet die fachliche sowie disziplinarische Führung des Analytics-Teams.<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Analytics Development inkl. Förderung einer positiven Teamkultur und kontinuierlicher Verbesserung</li><li>Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten im Bereich Datenarchitektur, Datenpipelines sowie der Entwicklung fortschrittlicher Analyse- und Reportinglösungen</li><li>Verantwortung für die Architektur der Liebherr Analytics-Platform, um eine leistungsfähige und skalierbare Lösung zu gewährleisten</li><li>Sicherstellung der technischen Exzellenz und methodischen Weiterentwicklung des Teams im Kontext moderner Analytics-Lösungen</li><li>Mitwirkung an der langfristigen strategischen Planung der IT-Architektur, um sicherzustellen, dass die Analytics-Entwicklung mit den Unternehmenszielen und der IT-Strategie in Einklang steht.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur- und Data Governance-Teams zur Sicherstellung nachhaltiger Datenmodelle</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und zur Analytics-Community in der Firmengruppe</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen für die nachhaltige Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Datenplattformen, Datenpipelines oder modernen Analytics-Lösungen </li><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine einschlägige IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterqualifizierung im Bereich Daten- und Analyseplattformen</li><li>erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Ümit Arici<a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a>

Team Lead Analytics Development (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine examinierte&nbsp; Pflegefachkraft (m/w/d) die unser Team im KSP Domizil im Schorndorfer Gesundheitszentrum unterstützt.Umfang: 50% bis zu 100 % Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus? &nbsp;Professionelle Arbeit in der stationären PflegeDurchführung der Pflegeplanung und DokumentationMitverantwortung für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Kunden.Ansprechpartner/-in für Ärzte, Therapeuten, Kliniken, Soziale Dienste und Angehörige etc. Was sollten Sie mitbringen? &nbsp;Abgeschlossene Fachausbildung mit staatl. Anerkennung in einem krankenpflegerischen / altenpflegerischen BerufFreude an der Arbeit mit alten, hilfsbedürftigen MenschenMotivation und eigenverantwortliches ArbeitenFlexibilität und persönliche ZuverlässigkeitEinen Führerschein (eigenes Auto wünschenswert)Vor allem interessant als Tätigkeit neben der Hauptbeschäftigung Was bieten wir Ihnen? &nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltungeine unbefristete Stellezusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgabenbetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenStrukturierte EinarbeitungMotivierende Team-Events und CoachingsUnd vieles mehr… Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt:<a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0 &nbsp;

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) im KSP Domizil

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unser Schülerinternat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Leitung des Schülerinternats</h1>w/m/d I Vollzeit I bis S16 TV-L SuE, je nach Qualifikation<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung unseres Schülerinternats mit ca. 60 Schüler:innen im Alter von 6 bis 20 Jahren und leiten die multiprofessionellen Teams der insgesamt 8 Internatsgruppen fachlich an</li><li>Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots unseres Internats während der Schulzeit, an den Wochenenden und der 365-Tage-Internatsgruppe</li><li>Sie fördern die enge Kooperation mit der Schule, um eine ganzheitliche Förderung und Erziehung der Schüler:innen sicherzustellen</li><li>Die Organisation und Leitung spezieller Zusatzangebote außerhalb der Schul- und Unterrichtszeit: Ferienangebote und Kurzzeitpflege gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die fachliche Anleitung der Internatsteams bei der Zusammenarbeit mit den Eltern und den Kostenträgern.</li><li>Ihre aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Stiftung KBZO</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt:in für Organisation und Führung im Sozialbereich).</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Jugend- und Heimerzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung.</li><li>Ihre Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und spezielles Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse dieser Menschen und ihrer Familien und Kenntnisse zur Ausgestaltung und Finanzierung von Angeboten der Internatsunterbringung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung bzw. besonderem Förderbedarf</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV/ Job-Bike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung:<ul><li>Ein innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und guter Ausstattung</li><li>Ein Team an motivierten Mitarbeiter:innen, die sich überdurchschnittlich mit ihrer Arbeit identifizieren</li><li>Unterstützung und Begleitung in der Einarbeitungsphase</li><li>Einbindung in ein kompetentes Leitungsteam</li><li>EInen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihr Ansprechpartner:Geschäftsbereichsleitung Schulen &amp; KinderbetreuungThomas Sigg<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellungim Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stiftung KBZO

Leitung des Schülerinternats

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Koordination von Wartungs- und Reparaturleistungen mit allen mechanischen Gewerken der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär) bei Groß- und Industriekunden</li><li>Selbstständige Erstellung von Wartungsangeboten und Angeboten für Restarbeiten aus den Wartungstätigkeiten</li><li>Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten in der Gebäudetechnik sowie Durchführung von Kleinprojekten bei Groß- und Industriekunden</li><li>Koordination von Kleinprojekten und Restarbeiten aus Wartungsleistungen</li><li>Technische Beratung von Kunden am Telefon oder vor Ort</li><li>Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit den Kunden</li><li>Fachliche Führung und Koordination der Monteure&nbsp;</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können einen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Kälte, RLT oder MSR vorweisen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Objektleitung, Betreuung von Groß- und Industriekunden, sowie Projektleitung im Kleinanlagenbau</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung</li><li>Sie verfügen über gute Moderations- und Präsentations-Kompetenzen im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Objektleiter / Projektleiter (m/w/d) Service – Wartung, Reparatur & Kleinanlagenbau

Die Heidelberger Werkstätten der Lebenshilfe Heidelberg e.V. fördern und betreuen an den Standorten Heidelberg, Sandhausen, Oftersheim und Hockenheim ca. 480 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung.Wir suchen für unsere Standorte in Sandhausen und Hockenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine*n:Arbeitserzieher*in (w/m/d) im AnerkennungsjahrIhre Ziele:<ul><li>Anwendung der schulisch erworbenen Kenntnisse,&nbsp;Fertigkeiten und Fähigkeiten</li><li>Entwicklung einer beruflichen Identität</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Förderung der Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz</li><li>Festigung der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Arbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben</li></ul>Sie befinden sich im Abschluss Ihrer Ausbildung zum Arbeitserzieher/zur Arbeitserzieherin, besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise? Dann profitieren Sie von unseren sehr gut ausgebildeten Mentoren und unserer langjährigen Erfahrung.Was wir darüber hinaus bieten:<ul><li>Vergütung nach TV-Prakt</li><li>39 Stunden / Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Jobticket</li></ul>Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren ist die Personalabteilung unter der Telefonnummer +49 (0) 6221 34 90 -14 (vormittags) zu erreichen.Reichen Sie Ihre Kurzbewerbung über den Link online in unserem Portal ein.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/8e7868f8-9967-4a1d-a8ca-cc0ec4387ffe" target="_blank">&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a>

Heidelberger Werkstätten

Arbeitserzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Sie suchen eine Tätigkeit im Küchenbereich und möchten in einem wertschätzenden Umfeld mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams an unserem Klinikstandort in Singen und unterstützen Sie uns bei der Zubereitung und Verteilung der Mahlzeiten für Patient:innen und Mitarbeitende.
Die HBH-Service GmbH ist unsere Servicegesellschaft und erbringt an den Standorten Singen, Konstanz und Engen wesentliche Dienstleistungen in den Bereichen Küche, Service und Reinigung. Als Bindeglied zwischen Dienstleistung und Klinikbetrieb sorgen wir täglich für eine hochwertige Versorgung – verlässlich, effizient und mit Blick auf die Bedürfnisse von Patienten, Besuchern und Mitarbeitenden. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Beikoch / Beiköchin (m/w/d)</h1> 
für die HBH Service GmbH am Standort Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Speisenzubereitung und -verteilung im Klinikalltag</li>
<li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li>
<li>Unterstützung des Küchenteams bei den täglichen Arbeitsabläufen</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie sind teamfähig und haben ein freundliches Auftreten</li>
<li>Sie arbeiten gründlich und serviceorientiert</li>
<li>Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2), um Arbeitsanweisungen zu verstehen und im Team zu kommunizieren</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vergütung und Sozialleistungen nach unserem Haustarifvertrag angelehnt an den Gebäudereinigertarif</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Sport- und Fitnessangebote durch eine Kooperation mit Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Ercan Bozdogan, Küchenleiter Singen unter Tel. 07731 89-1933 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz HBH-Service Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Beikoch / Beiköchin (m/w/d)

Wir sind ein Unternehmensverbund bestehend aus mehreren wachsenden Unternehmen mit den Tätigkeitsschwerpunkten Handel mit Medizintechnik, Praxis- und Sprechstundenbedarf, sowie Parallelimport und Exklusivvertrieb von Medizinprodukten. Die Acti Medi GmbH bietet mit einem Sortiment von über 800 Medizinprodukten als Parallelimport alle Topseller an und kann die Bedürfnisse des medizinischen Fachhandels optimal abdecken.Zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 sucht die Acti Medi GmbH in Winnenden eine/einen motivierte/n Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement mit dem Schwerpunkt Großhandel.Du stehst in den Startlöchern, um den ersten Schritt in einen spannenden und vielseitigen Beruf zu gehen? Wir bieten dir eine hochqualifizierte Ausbildung, verantwortungsvollen Aufgaben und erfahrene Ansprechpartner während deiner gesamten Ausbildung für den optimalen Start in das Berufsleben. Deine Ausbildung bei uns &nbsp;Im Rahmen deiner dreijährigen Ausbildung zur/m Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement lernst du, wie du Waren beschaffst, verkaufst und lagerst. Du kümmerst dich um die Planung und Organisation von Geschäftsprozessen und arbeitest eng mit Kunden, Lieferanten und Kollegen zusammen. Dabei erhältst du einen umfassenden Einblick unter anderem in die Bereiche Einkauf, Vertrieb, Logistik, Marketing und Buchhaltung und wirst zu einem wichtigen Ansprechpartner für Kollegen und Geschäftspartner.Interne Schulungen, Prüfungsvorbereitungen und Einblicke in die weiteren Unternehmen unserer Unternehmensgruppe machen das Paket komplett und bieten dir die perfekte Grundlage, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und erfolgreich in deinem Berufsweg durchzustarten. Das bringst du mit<ul><li>Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Abitur</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Offenes, freundliches und sicheres Auftreten insbesondere auch in herausfordernden Situationen</li><li>Organisatorisches Geschick und gutes Zahlenverständnis</li><li>Hohe Eigenmotivation, Lern- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul> Was du von uns erwarten kannst<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li><li>Kostenfreie Getränke und Nervennahrung</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung für Fahrtkosten, sowie Lehrmittel</li><li>Individuelle Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Inhabergeführte Unternehmenskultur, tolles Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Möglichkeit dich aktiv einzubringen und an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken</li><li>Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme</li></ul> Neugierig? &nbsp;Dann bewirb dich jetzt und sende deine Bewerbung an Janina Sanchez. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gerne ebenfalls an Janina Sanchez. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Janina Sanchez Personal Personalmanager Birkenstraße 6 71364 Winnenden&nbsp; <a href="mailto:personal@acti-medi.de" target="_blank">personal@acti-medi.de</a> 0719577979114

omega medical GmbH / acti medi GmbH

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement mit Schwerpunkt Großhandel (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Produktion (m/w/d).Die Produktionsleitung ist verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung aller Produktionsprozesse im Unternehmen und der ukrainischen Tochtergesellschaft. Ziel ist eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Fertigung durch effiziente Planung, Führung und kontinuierliche Optimierung – unter Einhaltung aller Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Sozialstandards. &nbsp; Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung aller Teams und Teamleitungen in der Produktion inkl. deren Entwicklung</li><li>Sicherstellung der optimalen Personalbedarfsplanung, Urlaubs- und Vertreterregelung</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Produktionsabläufe am Standort und in der Tochterfirma in der Ukraine unter Berücksichtigung von Personal- und Maschinenverfügbarkeiten</li><li>Verantwortung für termingerechte Fertigung, Materialverfügbarkeit und Produktionsqualität</li><li>Analyse von Produktionskennzahlen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen</li><li>Budgetverantwortung und Kostenkontrolle im Bereich Produktion</li><li>Förderung eines produktiven Arbeitsumfelds sowie Sicherstellung der Einhaltung von Standards&nbsp;&nbsp;</li></ul> Unsere Erwartungen an Sie:&nbsp;<ul><li>Technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit erster Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter oder Schichtführer)</li><li>Erfahrung in der Produktions- und Personalbedarfsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Fertigungssteuerung, Kennzahlenanalyse und ERP-/BDE-Systemen</li><li>Grundkenntnisse in Kostenrechnung und Budgetverantwortung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen&nbsp;&nbsp;</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Das erwartet Sie:&nbsp;<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:&nbsp;<ul><li>Benefit-Guthaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management+49 (0) 7184 92 82 21 <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>

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