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Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! IHRE AUFGABEN:<ul><li>Abbremsen der einzelnen Achsen auf einem MAHA-Bremsenprüfstand</li><li>Aufspielen von EBS-Programm auf Wabco und Knorr Modulatoren</li><li>Rangieren der Sattelauflieger mit einer E-Zugmaschine</li><li>Bremsdatenblätter erstellen</li><li>Fehlersuche und Beseitigung an elektrischen und pneumatischen Anlagen</li><li>Prüfen und Auswerten der Bremsdaten</li><li>Drucken der Typenschilder</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Kögel Trailer GmbH

Mitarbeiter Bremsenprüfstand (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Fehler- und Störungsanalyse an komplexen Fertigungsanlagen (KTL-Anlage, Schweiß- und Schraubroboter, Strahlanlage, Fertigungsstraßen)</li><li>Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Optimieren von Ablaufsteuerungen mittels Softwareänderungen</li><li>Mitwirkung bei Beschaffung von Ersatzteilen sowie die eigenständige Durchführung von kleinen Umbaumaßnahmen und Projekte</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d) bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung elektronischer Anlagen</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Elektriker (m/w/d)

<h2>40.05/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Vormundschaften (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung, Sachgebiet VormundschaftGestalten Sie als Vormund die Zukunft schutzbedürftiger junger Menschen, indem Sie ihre Rechte wahren, ihre Entwicklung fördern und als vertrauensvoller Begleiter durch die Herausforderungen des Heranwachsens navigieren, um ihnen den Weg in ein selbst bestimmtes Leben zu ebnen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie führen Vormundschaften und Pflegschaften als gesetzliche Vertretung für minderjährige Kinder und Jugendliche im Rahmen der übertragenen Aufgabenbereiche.</li><li>Sie stehen durch regelmäßige Gespräche und Besuche im persönlichen Kontakt mit den anvertrauten Kindern und Jugendlichen und beraten bzw. unterstützen diese in allen erforderlichen Lebenslagen.</li><li>Sie arbeiten mit unterschiedlichen Behörden, Institutionen, Hilfeträgern und weiteren relevanten Stellen eng zusammen.</li><li>Sie erstatten regelmäßig dem Familiengericht, im Rahmen Ihrer gesetzlichen Mitwirkungs- und Mitteilungspflichten nach dem SGB VIII, über Ihre Arbeit Bericht.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 11 im gehobenen Dienst.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Susanne Engler, Amt für Familien- und Jugendförderung – 0731 185-4346.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

40.05/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Vormundschaften (w/m/d)

<h2>22.03/2025 - Biodiversitätsberater (w/m/d)</h2>für unser Landwirtschaftsamt, Sachgebiet PflanzenbauKümmerer für ressourcenschonende nachhaltige LandwirtschaftDie Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind für die Umsetzung des Biodiversitätsstärkungsgesetzes im Alb-Donau-Kreis zuständig.</li><li>Sie beraten und informieren landwirtschaftliche Betriebe in Fragen des integrierten Pflanzenbaus, insbesondere der Pflanzenschutzmittelreduktion und mechanischen Beikrautkontrolle sowie zu Fragen des Ökologischen Landbaues.</li><li>Sie beraten Betriebe, welche auf Flächen in Naturschutzgebieten keine Pestizide einsetzen dürfen, über zukünftige Möglichkeiten der Flächenbewirtschaftung.</li><li>Sie beraten und informieren landwirtschaftliche Betriebe zu Fragen biodiversitätsfördernder Maßnahmen, auch bezüglich der Vorgaben, Fördermöglichkeiten oder Ausschlusskriterien durch die Förderprogramme der Gemeinsamen Agrarpolitik.</li><li>Sie planen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen und führen diese durch.</li><li>Sie erstellen Beratungsunterlagen.</li><li>Sie arbeiten mit anderen Fachbehörden im Landratsamt sowie weiteren Organisationen zusammen.</li><li>Sie begleiten als Ansprechpartner des Landwirtschaftsamtes das Demonstrationsbetriebsnetzwerk Pflanzenschutzmittelreduktion des Landes Baden-Württemberg.</li><li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Team Pflanzenbau/Wasserschutz und das Kontrollteam (InVeKoS) bei der Durchführung ihrer Tätigkeiten.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Landwirtschaft oder vergleichbaren Abschluss (z. B. Dipl.-Ing. agr. (FH)). Idealerweise haben Sie zusätzlich eine Laufbahnausbildung für den gehobenen landwirtschaftstechnischen Dienst im Bereich absolviert.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis, insbesondere im Bereich Pflanzenbau.</li><li>Sie sind belastbar und wechselnden Witterungsbedingungen im Außendienst ganzjährig gewachsen.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder BE.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und haben Erfahrung im Umgang mit Neuen Medien.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Annette Unseld, Landwirtschaftsamt – 0731 185-3177.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

22.03/2025 - Biodiversitätsberater (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohner ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachleute, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum Beginn des Kindergarten- bzw. Schuljahres in VollzeitTeilnehmende für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)Das Freiwillige Soziale Jahr ist auf ein Jahr befristet. Der Einsatz kann wahlweise&nbsp;in Kindertagesstätten,&nbsp;Schulen mit Ganztagesbereich, in unseren Jugendhäusern, in der Volkshochschule, Bibliothek, Franziskanermuseum, im Bereich Marketing und Social Media im Bereich Theater und Konzerte/Kultur oder bei der Feuerwehr erfolgen.&nbsp;Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Hast Du Lust, uns kennenzulernen?<h3>Deine Ausbildungsinhalte</h3><ul><li>Mitarbeit im Team einer Kindertagesstätte&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team einer Schule mit Ganztagesbereich&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeiter im Team des Jugendhauses Villingen oder Schwenningen</li><li>Mitarbeit im Team der Volkshochschule&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team der Bibliothek&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team des Franziskanermuseums</li><li>Mitarbeit im Team beim Amt für Feuerwehr, Brand- und Zivilschutz</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Einstieg und Orientierungsphase für die berufliche Zukunft zwischen Schulende und Studium</li><li>Erlangen von praktischen Erfahrungen</li><li>Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kennenlernen der eigenen sozialen und fachlichen Kompetenzen bzw. Möglichkeiten für die weitere berufliche Entwicklung</li><li>Ergänzt wird die Praxis durch persönlichkeitsbildenden Seminare mit anderen Freiwilligen ( 25 Bildungstage in Kooperation mit den Freiwilligendiensten DRK-Landesverband Konstanz)</li><li>Zahlung eines Taschengeldes</li></ul> &nbsp;<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Alter zwischen 16 und 26 Jahren</li><li>Erfüllung der Vollzeitschulpflicht</li><li>Freude am Umgang mit Kindern bzw. Jugendlichen</li><li>Motivation, Projekte zu begleiten und eigene Ideen umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz &nbsp;</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Deine Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Carla Bächle, 07721 82-2025Kooperationspartner DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz Freiwilligendienste/Regionalbüro Bodensee Mainaustraße 29 78464 Konstanz Tel. 07531 / 807-124 Fax 07531 / 807-123 Hinweis: Das Freiwillige Soziale Jahr ersetzt nicht das 1BKSP als Zugangsvoraussetzung zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in bei mittlerem Bildungsabschluss. Bei Unsicherheiten hierzu informiere Dich bitte vorab bei einer Fachschule. Noch Fragen zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in? Hier findest Du viele wichtige Infos zusammengefasst: <a href="https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/" target="_blank">https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/</a> Schau doch mal rein! &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Freiwilliges Soziales Jahr - 2025/2026 (m/w/d)

<h4>Wir schützen Leben, Werte und Zukunft.</h4>Du willst Technik, Verantwortung und Struktur in einem sinnvollen Job verbinden? Dann passt du perfekt zu uns! Als Spezialist im elektrotechnischen Brandschutz suchen wir motivierte Techniker (m/w/d) im Außendienst, die leistungsorientiert arbeiten, Normen zuverlässig umsetzen und sicherheitskritische Systeme fachgerecht betreuen. Ob erfahren oder mit technischer Ausbildung – bei uns zählt deine Bereitschaft, mit Präzision und Verantwortung zu arbeiten.<h4>Eine zukunftssichere Branche:</h4>Brandschutz rettet Leben, schützt Sachwerte und ist gesetzlich unverzichtbar. Bei Heinzl Brandschutztechnik arbeitest du in einer systemrelevanten Branche mit klaren technischen Anforderungen und echtem Sinn – heute und in Zukunft.<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Brandschutzanlagen wie:<ul><li>Brandmeldeanlagen (BMA)</li><li>Brandwarnanlagen</li><li>RWA-Anlagen (elektro)</li><li>RDA/MRA-Systeme</li><li>Feststellanlagen</li><li>Not- und Sicherheitsbeleuchtung</li></ul></li><li>Fehlerdiagnose und Reparatur – du findest Störungen und behebst sie selbstständig.</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Normen (z. B. DIN 14675, VDE).</li><li>Dokumentation deiner Einsätze mit mobilen Endgeräten &amp; Prüfsoftware.</li><li>Zuverlässiger Kundenkontakt mit klarer Kommunikation – du bist das technische Gesicht vor Ort.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Energie- &amp; Gebäudetechnik – oder fundiertes technisches Verständnis.</li><li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Struktur in deiner Arbeitsweise.</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung nach Norm und Plan.</li><li>Interesse an sicherheitskritischer Technik &amp; digitalen Tools.</li><li>Führerschein Klasse B – dein Servicefahrzeug ist dein mobiles Büro.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Weihnachtsgeld.</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge &amp; unbefristeter Vertrag.</li><li>Technik auf dem neuesten Stand: Digitale Zeiterfassung, hochwertiges Equipment &amp; moderne Arbeitskleidung.</li><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Wir vertrauen dir – du setzt Projekte fachgerecht um.</li><li>Weiterbildung: Schulungen &amp; Zertifizierungen z. B. DIN 14675, RWA, Sicherheitsbeleuchtung.</li><li>Teamkultur: Eigenständigkeit mit starkem Rückhalt im Unternehmen.</li><li>Gemeinschaft &amp; Events: Betriebsausflug, Sommerfest mit der Familie &amp; Weihnachtsfeier.</li></ul><h2>Werde aktiv!</h2>Mach Gebäude sicherer, schütze Leben und werde Teil unseres Teams im elektrotechnischen Brandschutz.Schicke deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@heinzlbrandschutz.de" target="_blank">bewerbung@heinzlbrandschutz.de</a> oder melde dich telefonisch bei uns unter 07520 96076Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Heinzl &amp; Herr Alexander Tiso(Bitte keine Zeitarbeit oder Vermittlungsagenturen)

Heinzl Brandschutztechnik GmbH

Technischer Außendienst (m/w/d) – Elektrotechnischer Brandschutz

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Roh- und Verbrauchsmaterial</li><li>Verfolgung und Überwachung der Bestellungen auf termin- und mengengerechte Lieferungen</li><li>Kaufmännische Abwicklung bei Lieferantenreklamationen</li><li>Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen</li><li>Unterstützung bei Projekten sowie Erarbeitung und Auswertung von Analysen</li><li>Betreuung der Lieferanten und Durchführung von Lieferantengesprächen</li><li>Durchführung und Teilnahme von Shopfloormanagements</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Beschaffung in einem metallverarbeitenden Unternehmen wünschenswert</li><li>Gute ERP und MS-Office Kenntnisse</li><li>Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten</li></ul>

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

er Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 1. September 2026Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellter&nbsp; Fachrichtung innere Verwaltung und KommunalverwaltungHast du Interesse, deine Heimat&nbsp;aktiv mitzugestalten und dich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger zu kümmern? Kannst du dir vorstellen, in einer dienstleistungsorientierten Behörde mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten?Wenn ja, dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich! Deine Rolle: Werde LANDKREISMACHER und lerne die Abläufe und Verfahren einer Behörde kennen. Übernehme Verantwortung und gestalte deine Heimat! Deine Stärken: <ul><li>gutes Ausdrucksvermögen und Auftreten, angemessene Umgangsformen</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>gute Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Recht sowie IT bzw. Textverarbeitung</li><li>einen Gesamtnotendurchschnitt im aktuellen Jahreszeugnis von 2,5 und besser</li><li>Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften</li></ul> Unsere Stärken: <ul><li>interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>regelmäßiger Lernnachmittag</li><li>Möglichkeit des Auslandsaufenthalts</li><li>eigenverantwortliches Bearbeiten von Azubi-Projekten</li><li>regelmäßiges Feedback</li><li>30 Tage Urlaub &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul> Interesse geweckt? Wenn du bis spätestens zum Schuljahresende 2025/26&nbsp;über einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einen höherwertigeren Bildungsabschluss verfügst, dann bewirb dich unter „Jetzt bewerben“ über unser Online-Bewerberportal oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.10.Azubi“. Bewerbungsschluss ist der 29.08.2025. Bitte lege&nbsp;deiner Bewerbung das Jahreszeugnis des Schuljahres 2024/2025&nbsp;bei. Dieses kannst du auch gerne nachreichen.Hinweise:Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Winter Personal, Ausbildung, Organisation und Infozentrum Große Allee 24 89407 Dillingen <a href="mailto:bewerbungen@landratsamt.dillingen.de" target="_blank">bewerbungen@landratsamt.dillingen.de</a> 09071 51 130

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Babenhausen!Was wir bieten<ul><li>UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG</li><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #zustelleraugsburg #verbundzustsued #jobsnlaugsburg

DHL Group

Postbote / Zusteller / Kurier für Pakete und Briefe in 87727 Babenhausen (Bayern) (m/w/d) - unbefristet

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Babenhausen!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme&nbsp;und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #zustelleraugsburg #verbundzustsued #jobsnlaugsburg

4.330 Vollzeit Jobs in 73 Esslingen am Neckar, Deutschland