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Die Katholische Kirchengemeinde Weinheim-Hirschberg &nbsp;sucht für den Kindergarten St. Josef&nbsp;(Im Langgewann 14, 69469 Weinheim-Lützelsachsen)ab sofort Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unbefristete Stellen in Teil- und VollzeitDer katholische Kindergarten St. Josef bietet das Betreuungsangebot der verlängerten Öffnungszeit sowie Ganztagesbetreuung für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt an.&nbsp; Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von päd. Projekten und Angebote</li><li>Gestaltung der Eingewöhnungszeit von Kindern&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung&nbsp;</li><li>einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung&nbsp;</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>regelmäßige Fortbildungen&nbsp;</li><li>eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen&nbsp;</li></ul>Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche setzen wir voraus.&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleiterin &nbsp;Frau Junko Arnold, Tel.: 06201/55614Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewer- bung.Diese senden Sie bitte an:Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim&nbsp;Am Taubenfeld 25/169123 Heidelberg&nbsp;<a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests der angebotenen IT-Services (1st-Level-Support)</li><li>Bedarfsweise Weiterleitung technischer Störungen an 2nd-Level inkl. Kommunikationsschnittstelle zum Kunden</li><li>Unterstützung bei der Überwachung von Systemen und Services</li><li>Dokumentation von Lösungen und Prozessen im ESM-Tool</li><li>Pflege von Wissensdatenbanken und Dokumentationen</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Serviceprozessen</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten mit Fokus auf den Supportbereich</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Breites technisches Verständnis (Hardware, Software)</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit Ticket-Systemen (z. B. Jira, ServiceNow)</li><li>Kenntnisse in ITIL-Prozessen von Vorteil</li><li>Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Anja Notz<a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a>

Liebherr

Mitarbeiter Central Service Desk - Generalist (m/w/d)

<h2>IT-Projektmanager (m/w/d)</h2>Die IT-Abteilung unseres Unternehmensverbunds sucht talentierte und innovative Fachkräfte, die die digitale Transformation vorantreiben möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Problemlösungen haben, sind Sie hier genau richtig. Es erwarten Sie spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.Als IT-Projektmanager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere IT-Projekte strukturiert, termingerecht und erfolgreich umgesetzt werden – von der Idee bis zum Go-Live. Sie steuern komplexe Vorhaben mit vielen Beteiligten, behalten Zeit, Budget und Qualität im Blick und sorgen dafür, dass alle am selben Strang ziehen. Dabei arbeiten Sie eng mit IT, Fachbereichen, Dienstleistern und der Unternehmensleitung zusammen. Ihr Ziel: Sie bringen Struktur in unser Projektportfolio, entlasten die IT-Leitung spürbar und tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung im Unternehmensverbund voranzutreiben.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen Geschäftsanforderungen, dokumentieren diese strukturiert und schaffen die Grundlage für tragfähige IT-Lösungen</li><li>Sie erkennen Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten smarte, digitale Lösungen</li><li>Sie vermitteln professionell zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern – und sorgen für eine reibungslose Umsetzung</li><li>Sie erstellen fachliche Konzepte und begleiten Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Systeme aktiv mit</li><li>Sie werten Daten gezielt aus, leiten daraus fundierte Empfehlungen ab und unterstützen die Entscheidungsfindung im Projekt</li><li>Sie planen und begleiten Testszenarien, stellen sicher, dass Anforderungen erfüllt werden, und unterstützen bei der Analyse von Abweichungen</li><li>Sie gestalten die Einführung neuer Systeme aktiv mit – durch Schulungen, Kommunikation und gezieltes Change Management</li><li>Sie übernehmen die Leitung oder aktive Mitarbeit in IT-Projekten und sorgen mit klarer Koordination für die Erreichung der Ziele</li><li>Sie beobachten aktuelle IT-Trends und bringen neue Impulse zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft und -Strategie ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der IT-Beratung oder Systemintegration</li><li>Kenntnisse in relevanten ERP-, CRM- oder BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, DMS, etc)</li><li>Fundierte Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung (BPMN, UML) und Dokumentation</li><li>Verständnis für IT-Architekturen, Datenmodelle und Schnittstellenkonzepte</li><li>Kenntnisse in agilen Projektmanagement Methoden (Scrum, Kanban) sowie klassischen Projektmanagement-Ansätzen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

IT-Projektmanager (m/w/d)

Die IT-Abteilung unseres Unternehmensverbunds sucht talentierte und innovative Fachkräfte, die die digitale Transformation vorantreiben möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Problemlösungen haben, sind Sie hier genau richtig. Es erwarten Sie spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.Als IT-Administrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur. Sie warten Systeme, Netzwerke und Anwendungen, beheben technische Störungen und unterstützen die Nutzer im Arbeitsalltag. Zudem stellen Sie die IT-Sicherheit durch Updates, Zugriffskontrollen und Backups sicher. Sie optimieren kontinuierlich die IT-Umgebung, beteiligen sich an Projekten und dokumentieren alle relevanten Prozesse. Ihr Ziel ist es, eine effiziente und zuverlässige IT-Landschaft zu gewährleisten, die den geschäftlichen Anforderungen entspricht.Ihre Aufgaben<ul><li>Betrieb und Wartung der IT-Systeme, Netzwerke und Anwendungen</li><li>Unterstützung der Nutzer bei technischen Problemen und Anfragen</li><li>Fehleranalyse und Behebung von Störungen</li><li>Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen wie Updates, Zugriffskontrollen und Backups</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Beteiligung an IT-Projekten und Einführung neuer Technologien</li><li>Dokumentation von Systemen, Prozessen und IT-RichtlinienEvaluierung neuer Technologien zur Sicherstellung eines modernen und kostengünstigen IT-Umfelds</li><li>Förderung und Umsetzung von Automatisierung und Effizienzsteigerung</li><li>Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft</li><li>Weiterbildung und Wissenstransfer zur Sicherstellung aktueller technischer Kompetenz</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzrichtlinien</li><li>Versierte und kosteneffiziente Steuerung externer Dienstleister zur optimalen Unterstützung der IT-Strategie</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Cloud-Technologien in einem internationalen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und Linux-Server-Umgebungen sowie Active Directory und Entra ID</li><li>Erfahrung mit IT-Sicherheitsmaßnahmen, Firewalls, VPNs, Backups und Endpoint-Security</li><li>Kenntnisse im Bereich IT-Budgetierung und Kostenkontrolle auf globaler Ebene</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Koordination internationaler IT-Dienstleister und Lieferanten</li><li>Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Best Practices im IT-Service-Management</li><li>Kenntnisse über moderne Automatisierungslösungen und Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Python)</li><li>Erfahrung mit der Implementierung und Verwaltung von IT-Systemen über verschiedene Zeitzonen und Standorte hinweg</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

IT-Administrator (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 % für den Kindergarten ab sofort

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und sportlichen Ideen zu gestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Purzelbaum mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-purzelbaum/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Purzelbaum sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Maschinenbaubranche mit Standort Urbach und suchen einenCNC-Flachschleifer (m/w/d)Ihre Tätigkeiten<ul><li>Programmieren und Bedienen von CNC-gesteuerten Rund- und Flachschleifmaschinen</li><li>Kenntnisse von Studer oder Jungmaschinen sind vom Vorteil</li><li>überwachen von Prozessabläufen</li><li>prüfen von auftragsbezogenen Unterlagen</li></ul>Profil/Anforderungen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall</li><li>Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewohnt</li><li>Sie sind und handeln zukunftsorientiert</li><li>Ihre hohen Ansprüche an Qualität und Effizienz leben Sie bei Ihrer Arbeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen</li><li>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>sehr gute Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>40h Woche / 31 Tage Urlaub</li><li>Corporate benefits</li><li>kostenlose Getränke</li><li>regelmäßiges gemeinsames Frühstück</li><li>Parkplätze auf dem Firmengelände</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@praetecma.de" target="_blank">info@praetecma.de</a>oder per Post an folgende Adresse: Prätecma CNC PräzisionstechnikMaschinenbau - LohnfertigungHerr Thomas SchäferDieselstrasse 2573660 UrbachTel. 07181-9935010<a href="http://www.praetecma.de/" target="_blank">www.praetecma.de</a>Mehr anzeigen

Prätecma GmbH

CNC Flach- und Rundschleifer (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul><li>Elektronische Fertigung und Montage von Durchfluss- und Strömungssensoren</li></ul><ul><li>Wartung und Reparatur elektronischer Baugruppen</li></ul><ul><li>Qualitäts- und Wareneingangsprüfungen</li></ul><ul><li>Kalibrierungen und Endprüfungen</li></ul><ul><li>Anfertigung von Prototypen</li></ul><ul><li>Unterstützung bei Entwicklungsprozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektroniker oder gleichwertig</li></ul><ul><li>Erfahrung bei der Montage, Wartung, Prüfung und Reparatur von elektronischen Baugruppen</li></ul><ul><li>Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li></ul><ul><li>Ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li></ul><ul><li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Herausfordernde Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen</li></ul><ul><li>Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und kollegialen Team</li></ul><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen sozialen Leistungen</li></ul><ul><li>Persönliche Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail.Ihr Kontakt: Höntzsch GmbH &amp; Co. KG&nbsp;&nbsp; - TÜV Nord GroupHerrn Dennis Palfalusi ∙ Gottlieb-Daimler-Str. 37 ∙ 71334 Waiblingen07151/1716-0 ∙&nbsp;<a href="mailto:info@hoentzsch.com" target="_blank">info@hoentzsch.com</a>&nbsp;∙&nbsp;<a href="http://www.hoentzsch.com&nbsp;&amp;nbsp" target="_blank">www.hoentzsch.com&nbsp;&amp;nbsp</a>; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Palfalusi Leiter Einkauf Gottlieb-Daimler-Str. 37 71334 Waiblingen <a href="mailto:dennis.palfalusi@hoentzsch.com" target="_blank">dennis.palfalusi@hoentzsch.com</a> 07151 1716 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Palfalusi Leiter Einkauf Gottlieb-Daimler-Str. 37 71334 Waiblingen <a href="mailto:dennis.palfalusi@hoentzsch.com" target="_blank">dennis.palfalusi@hoentzsch.com</a> 07151 1716 0

Höntzsch GmbH & Co. KG

Elektroniker/Mechatroniker/Industrieelektroniker (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung der hochmodernen Intralogistik mittels unseres Warehouse Management Systems (WMS)</li><li>Prozessbetreuung und Weiterentwicklung im Umfeld Logistik 4.0</li><li>Datenanalyse, Datamining über beispielsweise MS PowerBI</li><li>Mitwirkung an diversen Projekten innerhalb der Gesellschaft und gesellschaftsübergreifend</li><li>Mitwirkung an der Implementierung zentraler IT-Systeme wie beispielsweise SAP S4 und EWM (inklusive Design und Testing)</li><li>Erarbeiten und Präsentieren von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen für verschiedenste Stakeholder und das Management</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung, gerne auch kaufmännisches oder technisches Studium</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP und WMS</li><li>Hohe IT-Affinität und Prozessdenken</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein kommunikationsstarkes Wesen</li><li>Zuverlässige, engagierte und eigenständige Arbeitsweise bei verbindlichem und professionellem Auftreten</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb und außerhalb der EU</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AKMFqojYz0o&amp;t=72s" target="_blank">Liebherr - Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr - YouTube</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich.&nbsp;Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Logistics GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Sven Hopfensitz<a href="mailto:Sven.Hopfensitz@liebherr.com" target="_blank">Sven.Hopfensitz@liebherr.com</a>

Logistics Engineer WMS (m/w/d)

Du spielst&nbsp;als Fachinformatiker (m/w/d) eine zentrale Rolle in unserer IT-Abteilung.&nbsp;<h2>In deiner Ausbildung ...</h2><ul><li>analysierst, planst und realisierst du IT-Systeme</li><li>löst du Anwendungs- und Systemprobleme</li><li>administrierst und monitorst du IT-Systeme, Prozesse und Verfahren</li><li>machst du dich mit Betriebssystemen und Netzwerktechnik vertraut</li><li>arbeitest und wirkst du in IT-Projekten mit</li><li>setzt du IT-Security um</li><li>automatisierst und optimierst du anhand von Skript- und Programmiersprachen verschiedene Prozesse und Abläufe</li><li>festigst du deine theoretischen Kenntnisse mit der Berufsschule Karl-Arnold-Schule in Biberach</li></ul>Möchtest du mehr über deinen Wunschberuf erfahren oder dich über das Ausbildungs- und Studienangebot am Standort Oberopfingen informieren? <a href="https://www.liebherr.com/de/deu/karriere/sch%C3%BCler/ausbildung-deutschland/oberopfingen.html" target="_blank">Mehr dazu hier...</a><a href="https://www.liebherr.com/de/deu/karriere/schueler/ausbildungsstandorte-deutschland/oberopfingen/oberopfingen.html?utm_source=short-url&amp;utm_medium=print&amp;utm_campaign=LH_COK_LIS_LLG_OnePassion-DE-ausbildung-oberopfingen" target="_blank">&nbsp;</a><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschule oder Abitur&nbsp;</li><li>Großes Interesse an Informatik </li><li>Gutes technisches und analytisches Verständnis</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Teamorientierung</li><li>Eine hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li></ul>Hast du ein Abitur mit guten IT-Kenntnissen? Dann kannst du auch an unserem Blitzmodell teilnehmen. Dabei absolvierst du die duale Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)&nbsp;für Systemintegration innerhalb von 2 Jahren. Die Berufsschule dafür ist die Robert-Bosch-Schule in Ulm.<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Flexible Ausbildungszeiten</li><li>Freiräume für eine kreative Ausbildungszeit</li><li>Attraktive Vergütung, Sozialleistungen &amp; Mitarbeitervorteile</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach dem Abschluss</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Spannende Azubi-Projekte &amp; Teambuildingmaßnahmen</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare</li><li>Familiäres Betriebsklima und ein starker Zusammenhalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Svenja Wiedenmann.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich.&nbsp;Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Logistics GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Svenja Wiedenmann<a href="mailto:Svenja.Wiedenmann@liebherr.com" target="_blank">Svenja.Wiedenmann@liebherr.com</a>

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