field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Strom, Gas, Wasser  - zuverlässig am Puls der Zeit.
Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Die Bereitschaft zum Erlangen der Klasse CE, sofern diese nicht vorhanden ist, setzen wir voraus. </li> <li> Sie überzeugen durch ein teamorientiertes Verhalten und sind anderen gegenüber verlässlich.? </li> <li> Außerdem weisen Sie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise auf und können zielführend und verständlich kommunizieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position liegt Ihre Verantwortung im Bereich der Fahrzeugwartung, -reparatur und -pflege sowie dem Fahren unserer Lkws. </li> <li> Sie führen Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten durch und tragen so zur reibungslosen Verfügbarkeit der Firmenfahrzeuge bei. </li> <li> Sie erstellen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten selbstständige Diagnosen der Fahrzeugmechanik und -elektronik. </li> <li> Sie beliefern im ganzen Versorgungsgebiet unsere Baustellen mit Materialen durch Transport- und Dienstfahrten mit dem Lkw und den dazugehörigen Anhängern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Als zertifiziertes »Familienfreundliches Unternehmen« bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung </li> <li> Familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur </li> <li> Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen </li> <li> Eine sichere, krisenfeste Beschäftigung </li> <li> Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage </li> <li> Zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.<br><br>Ihr Ansprechpartner: Oliver von der Ley, Tel.: +49 2332 73-80380
AVU Netz GmbH  | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de" target="_blank">www.avu-netz.de</a><br><br>AVU Netz GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Mechaniker*in / Lkw-Fahrer*in (m/w/d)

Als kommunaler Rettungsdienst, verstehen wir uns als agiles Unternehmen, in dem die Ideen junger Mitarbeiter und die Erfahrung der »alten Hasen« miteinander verknüpft werden. Dabei sind Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe ebenso Teil der Betriebs-DNA, wie auch flache Hierarchien, Kooperation und Vertrauen. Sowohl der Krankentransport als auch die Notfallrettung werden im Kreis Heinsberg alleinig durch uns betrieben. Zurzeit beschäftigen wir etwa 300 Mitarbeiter, die ihren Dienst rund um die Uhr in verschiedenen Schichtmodellen leisten. Von 10 Rettungswachen und vier Notarztstandorten aus führen wir jährlich ca. 28.000 RTW-Einsatze, davon 7.500 durch (Tele-)Notärzte unterstützt, und rund 12.000 Krankentransporte durch.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... hast die Weiterbildung als Praxisanleiter/in erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> ...bringst idealerweise auch Erfahrung in der Umsetzung Deiner pädagogischen Kenntnisse mit und kannst methodisch abwechslungsreiche und zielgruppenorientierte Anleitungssituationen gestalten. </li> <li> ...solltest daher gute kommunikative Fähigkeiten besitzen, um effektiv mit den Auszubildenden zu interagieren und ihnen Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln. </li> <li> ...hast eine hohe soziale und emotionale Intelligenz, und kannst Menschen aufgeschlossen und offen gegenüber treten. </li> <li> ...kennst Dich mit der Anwendung der gängigen Microsoft Office Anwendungen aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Praxisanleitende/r bist Du bei uns für die Ausbildung und Betreuung von Dir zugeordneten angehenden Notfallsanitärinnen und Notfallsanitätern verantwortlich. Dein Fachwissen und die Flamme des Lehrens bilden die Grundlage, um die Leidenschaft für Notfallmedizin an folgende Generationen weiterzugeben. Entsprechend unterstützt du die Auszubildenden bei der praktischen Umsetzung ihrer erlernten Fähigkeiten und begleitest sie während ihrer Ausbildungseinsätze. Du gibst Feedback, führst Evaluierungen durch und hilfst somit dabei, Kompetenzen weiterzuentwickeln. Unterstützung erhältst du von anderen Praxisanleitenden, sowie der leitenden Praxisanleiterin, und einem breit aufgestellten Mentorenteam, das Deine Arbeit zusätzlich ergänzt. Bei am Bedarf der Auszubildenden orientierten Unterrichtseinheiten, der konzeptgestützten Einarbeitung neuer Mitarbeitender, sowie internen Fortbildungsveranstaltungen freuen wir uns auf Deine Fähigkeiten als Dozent. Zudem bist Du eine elementare Säule bei der jährlichen Re-Zertifizierung aller bei uns arbeitenden medizinischen Qualifikationsstufen, und arbeitest eng mit der ärztlichen Leitung Rettungsdienst zusammen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...geben Dir die Möglichkeit, Deine fachlichen und pädagogischen Kompetenzen in einem professionellen und attraktiven Umfeld zielgerichtet auszuüben! Mit 25% Freistellung vom Einsatzdienst bieten wir Dir den nötigen Freiraum. Neben der leitenden Praxisanleiterin unterstützt Dich die Wach- und Fachbereichsleitung in deiner Arbeit. </li> <li> ...bieten eine sichere und langfristige Beschäftigung mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Du erhältst die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. </li> <li> ...planen mit Dir gemeinsam Deine persönliche berufliche Entwicklung und bilden Dich selbstverständlich berufspädagogisch als auch medizinisch-fachlich fort! </li> <li> ...erstellen einen Jahresdienstplan, der für Dich langfristige Planbarkeit von Dienst- und Freizeit bedeutet. </li> <li> ...bieten ein umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderung an. </li> <li> ...leben Wertschätzung und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen innerhalb der RDHS gGmbH! </li> </ul><br>Die RDHS setzt sich mit voller Überzeugung für Chancengleichheit sowie ein respektvolles und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.<br><br>Für eventuelle Rückfragen steht Dir die Verantwortliche für Recruiting Marina Wilde (02452-133827) gerne zur Verfügung, alternativ über <a href="mailto:marina.wilde@rd-heinsberg.de" target="_blank">marina.wilde@rd-heinsberg.de</a>.
Bei inhaltlich-fachlichen Fragen kannst Du Dich an unsere leitende Praxisanleiterin Joana Henßen unter 015172240511 oder <a href="mailto:Joana.Henssen@rd-heinsberg.de" target="_blank">Joana.Henssen@rd-heinsberg.de</a> wenden.<br><br>Rettungsdienst im Kreis Heinsberg (RD HS) gGmbH

Praxisanleiter/in für die Notfallsanitäterausbildung (m/w/d)

The WIRTGEN GROUP is an internationally operating group of companies in the construction machinery sector incorporating the traditional product brands WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN and BENNINGHOVEN, all headquartered in Germany, as well as local production plants in Brazil, China and India. Worldwide customer support is provided by the group-owned sales and service companies and authorized dealers. Presently the WIRTGEN GROUP employs approximately 9,000 people.
The WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH bundles the sales-supporting functions of the WIRTGEN GROUP - amongst others, Sales, Customer Support, Marketing, Financing and Leasing - for a purposeful support and control of the worldwide sales channels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Completed degree in mechanical engineering or economics, or many years of experience in sales of construction machinery </li> <li> Experience in Sales, Customer Support, dealer development, or business development, preferably in the road construction or mining equipment industry </li> <li> Strong understanding of the construction equipment market </li> <li> High level of personal and professional ethics </li> <li> Proven ability to develop and manage dealer relationships </li> <li> Fluent in English and Russian </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dealer Network Development: </li> <li> Identify, evaluate, recruit new dealers within targeted region </li> <li> Maintain relationships with existing dealers for long-term partnerships </li> <li> Conduct regular dealer assessments to identify performance gaps and opportunities for improvement </li> <li> Define roadmap for dealer's further development and implement necessary actions to achieve goals </li> <li> Provide dealers with access to training on products, sales strategies, and company policies </li> <li> Develop and implement dealer incentive programs to encourage sales growth </li> <li> Market Expansion and Strategy: </li> <li> Work closely with senior management and OEMs to develop and execute market expansion strategies </li> <li> Analyze market trends and competitor activities </li> <li> Performance Monitoring: </li> <li> Monitor dealer sales performance, inventory levels, and customer satisfaction metrics </li> <li> Develop and implement action plans for underperforming dealers </li> <li> Ensure dealers meet required Dealer Standards </li> <li> Collaboration and Reporting: </li> <li> Work closely with OEM teams (Sales, Marketing, Customer Support, Financial Solutions, Legal and Logistics) </li> <li> Prepare regular performance reports and dealer development updates </li> <li> Compliance and Best Practices: </li> <li> Ensure dealers comply with all company policies, legal requirements, and industry regulations </li> <li> Promote and share best practices within the dealer network </li> <li> Identify new business opportunities and drive growth in targeted areas </li> <li> Develop strategies for increasing the company's market presence </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Security:  Performance-related remuneration and above-average social benefits </li> <li> Flexibility:  Flexible working hours and the option of mobile working </li> <li> Growth:  Opportunities for self-determined personal and professional development </li> <li> Diversity:  Varied areas of responsibility, room to help shape the company, intercultural network </li> <li> Enthusiasm:  Become part of a leading international group of companies </li> <li> Culture:  Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels </li> <li> Achieve more as part of a team:  Open-minded and highly qualified colleagues who enjoy their work, cohesion is a living reality with us </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH
HR department · Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Wirtgen GmbH ( wirtgen-group.com )<br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH

Manager - Regional Business and Dealer Development Eastern Europe and Stan (m/f/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (Staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Absolventen/innen von pädagogischen Studiengängen o.ä.) </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kreativität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li> Motivation und Engagement zur individuellen Begleitung von Kindern und deren Familien durch das Kirchenjahr und auf ihrem persönlichen Lebensweg </li> <li> Identifikation mit den Zielen einer Kindertagesstätte unter katholischer Trägerschaft </li> <li> Freude an der überzeugenden Vermittlung christlichen Glaubens in der erzieherischen Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz </li> <li> Einübung lebenspraktischer Tätigkeiten mit den Kindern sowie Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Angebote </li> <li> Planung und Organisation des Tagesablaufs, Mitarbeit bei der Organisation der Küche und des Reinigungsdienstes, Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen </li> <li> Reflektion der pädagogischen Tätigkeit,  z.B.  in Fallbesprechungen </li> <li> Planung und Durchführung kreativer Bastel- und Bewegungsangebote, Auswahl und Bereitstellung sowie Instandhaltung von Spiel- und Lernmaterial </li> <li> Elternarbeit wie z.B. Entwicklungsgespräche sowie Tür- und Angelgespräche mit Eltern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Arbeitsumfeld in gut ausgestatteten Einrichtungen </li> <li> Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, orientiert an Ihren Interessen und Möglichkeiten </li> <li> Vergütung nach KAVO und Zusatzversorgung (KZVK) sowie ein Job-Bike </li> <li> Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse </li> <li> Berufliche Perspektiven in einem großen Team und an mehreren Standorten </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.engels-kirchen.de/einrichtungen/familienzentrum/" target="_blank">www.engels-kirchen.de/einrichtungen/familienzentrum/</a><br><br>Kath. Kirchengemeindeverband Engelskirchen

Erzieher/in (m/w/d)

Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens »gesunde Ernährung und eine intakte Natur«. Das Beste für Mensch und Umwelt - dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger.
Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung </li> <li> Du bist zeitlich flexibel und bereit, im Zwei- oder Dreischichtsystem zu arbeiten </li> <li> Du findest immer schnelle und gute Lösungen und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li> <li> Du bist sowohl eine engagierte als auch zuverlässige Person und bringst handwerkliches Geschick mit </li> <li> Ein Führerschein Klasse B/BE rundet Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung unserer Maschinen und Produktionsanlagen im Dreischichtsystem </li> <li> Überwachung der Produktionsabläufe und Einhaltung unserer hohen Hygienevorschriften </li> <li> Prüfung und Dokumentation der Produktionsaufträge </li> <li> Wartung und Reinigung unserer Maschinen </li> <li> Beseitigung kleinerer Störungen und Unterstützung bei technischen Problemen </li> <li> Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Vorteil </li> <li> Sicherer Job </li> <li> Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab. </li> <li> Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition. </li> <li> Geld und Urlaub </li> <li> Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub - plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte. </li> <li> Mobilität </li> <li> Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion. </li> <li> Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad. </li> <li> Starkes Miteinander </li> <li> Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung - so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben! </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt - denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. </li> <li> Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Unfallversicherung auch privat 24 / 7 </li> <li> Dienstfahrrad für Deine Fitness </li> <li> Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen und hohe Arbeitssicherheit, denn nichts ist wichtiger als die Gesundheit unserer Mitarbeiter </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir.
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG   Rabenhorststraße 1  53572 Unkel   h<a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a><br><br>Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG

Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d)

BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD            Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten  in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann  sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften  und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement  werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt  Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und  die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement </li> <li> Bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich  diese kurzfristig anzueignen </li> <li> Hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen </li> <li> Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung </li> <li> Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung </li> <li> Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen. </li> <li> Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen  und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD </li> <li> Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) </li> <li> Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber. </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7283.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/11/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson
Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227,
Gerne zur Verfügung
Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Portfoliomanager*in

Bei AGLUKON entwickeln wir innovative Spezialdünger, die Pflanzen auf der ganzen Welt stärken - in über 70 Ländern. Unser Anspruch: Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit in jedem Tropfen.
Damit das möglich ist, brauchen wir eine Supply Chain, die nicht nur funktioniert - sondern in Bewegung denkt. Genau dafür suchen wir Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, BWL o.&nbsp;Ä. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung oder Steuerung von Supply Chains wäre wünschenswert </li> <li> Sehr hohe digitale und analytische Kompetenz - Sie lieben Daten und nutzen sie zur Entscheidungsfindung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP- und Planungssystemen (ERP3, Fastec, WMS o.&nbsp;ä.) </li> <li> Ausgeprägte Führungserfahrung, Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungssicherheit </li> <li> Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der gesamten Supply Chain - vom Einkauf über Produktionsplanung bis hin zu Logistik und Lager. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickeln gemeinsam datenbasierte Lösungen, die unser Unternehmen zukunftsfähig machen. </li> <li> Gesamtverantwortung für die Supply Chain inkl. Einkauf, Produktionsplanung, Logistik, Lager </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen zur Digitalisierung &amp; Automatisierung </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Dashboards zur Prozessoptimierung </li> <li> Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit ca. 7 Mitarbeitenden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (Produktion, Vertrieb, Einkauf, Geschäftsführung) </li> <li> Verantwortung für Lieferkettenstabilität, Planungssicherheit und Ressourcenverfügbarkeit </li> <li> Evaluation und Einführung neuer Softwarelösungen im SCM-Kontext </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum - in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Digitalisierung nicht nur umsetzen, sondern mitdenken </li> <li> 30 Tage Urlaub - für die richtige Balance </li> <li> Urban Sports Club oder Jobrad - bleib flexibel und aktiv </li> <li> Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung </li> <li> Zukunftskonto - wählbar für zusätzliche freie Tage, Langzeitkonto oder Bonus </li> <li> Ein Team, das auf Offenheit, Effizienz und lösungsorientiertes Miteinander setzt </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Jobs@aglukon.com" target="_blank">Jobs@aglukon.com</a>
Aglukon Spezialdünger GmbH &amp; Co. KG
Heerdter Landstraße 199
40549 Düsseldorf
Aglukon.com<br><br>AGLUKON Spezialdünger GmbH &amp; Co. KG

Leitung Supply Chain (m/w/d)

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreichen Mandanten  - ein mittelständisches Industrieunternehmen, im B2B tätig -  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li> (Erste) Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Idealerweise Adobe Creative </li> <li> Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Welcher als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung berichtet. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Marketing-Profis mit (erster) Berufserfahrung, welche Spaß an dieser gleichermaßen herausfordernden wie abwechslungsreichen Aufgabe haben, um den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Die Herausforderungen liegen in der ganzen Breite des Marketings. Dabei sollen die klassischen Werkzeuge genauso eingesetzt werden wie moderne und innovative Tools im Online-Marketing und Social-Media-Bereich. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Dreieck Wuppertal/Hagen/Ennepe-Ruhr-Kreis. </li> <li> Betreuung und Verantwortung für das Marketing in der gesamten Bandbreite mit allen Facetten </li> <li> Außendarstellung des Unternehmens, Web-Auftritt, Social-Media-Aktivitäten, Messeauftritt, Webshop, Pressearbeit, Werbemittel u. a. </li> <li> Planung/Verantwortung/Überwachung des Budgets </li> <li> Sparringspartner und Beratung der Geschäftsführung bei einschlägigen Projekten und Aktionen </li> <li> Enge Zusammenarbeit - insbesondere mit dem Vertrieb, der Logistik und HR </li> <li> Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine auf Langfristigkeit angelegte Position mit Perspektiven </li> <li> Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Optionen zum mobilen Arbeiten </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket sowie interessante Benefits </li> </ul><br>*g  = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnun- gen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an  <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a> . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstüt- zen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung  <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a>  und PRIMAKLIMA e.V.  <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a> .<br><br>D. Kremer Consulting
Postfach 1307 ·  D-33793 Steinhagen
Www.dirkkremer.de<br><br>Dirk Kremer Consulting

Marketing Manager / Marketing-Generalist (g*) - Mittelständisches Industrieunternehmen B2B

Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 9 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2024 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum siebten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unseren Standorten in  Neuss oder Essen  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Grundkenntnisse im Finanz-, Steuer- und Handelsrecht </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle </li> <li> Durchführung von automatischen Zahlungsläufen </li> <li> Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Überwachung der Offenen Posten </li> <li> Abstimmung der Konten </li> <li> Buchhalterische Erfassung der Refinanzierung inkl. Verbuchung der Bankkonten </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li> Vertretungsweise Prüfung und Buchung der Reisekostenabrechnung </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li> Kostenübernahme für das Deutschlandticket </li> <li> Wir bieten Ihnen zusätzlich ein Dienstrad-Leasing Angebot an </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern </li> <li> Einen modernen und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung sowie einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> </ul><br><br><br><br><br>COMCO Leasing GmbH

Buchhalter (m/w/d)

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li> Eine zusätzlich abgeschlossene technische Ausbildung ist von Vorteil </li> <li> Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der technischen Projektleitung </li> <li> Kenntnisse in Lean Production, Six Sigma, Spritzguss, Konstruktion und Werkzeugbau sind wünschenswert </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Servicebewusstsein </li> <li> Gute Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Koordination von technischen Projekten im Produktions- und Anlagenbau - von der Konzeptdefinition bis zur Serienimplementierung </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Kosten und Terminen </li> <li> Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Planung, Koordination und Überwachung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an Produktions- und gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Fehlersuche und Optimierung an Automatisierungslösungen </li> <li> Koordinierung und Durchführung von Kalibrier-, Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten einschließlich Dokumentation </li> <li> Erstellung fundierter Analysen zu Prozessabweichungen in Abstimmung mit Reklamations- und Qualitätsmanagement inkl. Ursachenanalyse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Austausch auf Augenhöhe </li> <li> Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li> Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> </ul><br><br><br>KONTAKT
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150  |  91054 Erlangen
Oder per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">Bewerbung@humanoptics.com</a>
Oder direkt unter
Www.humanoptics.com
Www.humanoptics.com/karriere/<br><br>HumanOptics Holding AG

1.395 Vollzeit Jobs in Düsseldorf, Deutschland