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<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse in der Sanitär- und Heizungsinstallation </li> <li> Erfahrung in der Fehlersuche und Problemlösung </li> <li> Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in modernen Technologien und Materialien der Anlagentechnik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen </li> <li> Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Beratung und Kundenservice zur Optimierung der Anlagentechnik </li> <li> Zusammenarbeit im Team zur effizienten Umsetzung von Projekten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Wartungsprotokolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten dir eine unbefristete Arbeitsstelle in einem tollen Team mit netten Kollegen/innen und flacher Hierarchie. Du erhältst einen festen Firmenwagen mit überdurchschnittlicher Werkzeugausstattung. Berufskleidung von Engelbert Strauss sowie Firmenhandy wird gestellt. Geregelte Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
</p><br><br><br>Christian Cerra Heizungsbau-Sanitär-Rohrreinigung
Christian Cerra
Piepersweg 86
41066 Mönchengladbach
02161/5992314
<a href="mailto:Cerra@cerra-shk.de" target="_blank">Cerra@cerra-shk.de</a><br><br>Christian Cerra Heizungsbau-Sanitär-Rohrreinigung

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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Die  Stadt Meerbusch  (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum  nächstmöglichen Zeitpunkt  ist die  Vollzeitstelle  eines/einer<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrsplanung bzw. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwesen, Ingenieurbau oder Vergleichbares, </li> <li> Praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen, </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Verkehrsrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI), </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, CAD- und Ausschreibungsprogrammen und der branchenüblichen Fachsoftware, </li> <li> Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit, </li> <li> Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1-8 HOAI) im Aufgabenbereich Entwässerung und Straßenbau, </li> <li> Abstimmung und Entwicklung der Planungen mit fachlich Beteiligten, </li> <li> Projektsteuerung und Bauherrenaufgabe bei Tiefbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter, </li> <li> Beauftragung, Steuerung und Koordination von externen Ingenieurbüros, </li> <li> Begleitung von Bauleitverfahren bei der Planung von Entwässerung, Straßenbau, Verkehrskonzept, </li> <li> Erstellung von Verkehrskonzepten sowie Betreuung externer Verkehrsplanungen und Verkehrsgutachten, </li> <li> Die Zuweisung weiterer Aufgaben wird vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li> Eine Vergütung  nach Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung ist daneben die Zahlung einer Fachkräftezulage im Wert des Unterschiedsbetrages zu einer Einstufung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich , </li> <li> Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li> Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von  39 Wochenstunden , </li> <li> Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,  angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein,  0 21 50 / 916-116 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum  30. September 2025  an<br><br>Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister
Online  unter
Jobs.meerbusch.de<br><br>Stadt Meerbusch

Projektingenieurs/-in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/Siedlungswasserwesen/Verkehrsplanung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder Projektmanagement im Gesundheitswesen, Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder MFA in einer Hausarztpraxis mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Überzeugende und kundenorientierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Gastgebermentalität; die Zufriedenheit unserer Mitglieder und Kunden hat für Dich höchste Priorität. </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Kühler Kopf in Stresssituationen, Kreativität, Energie und viel Humor </li> <li> Hands-on-Mentalität </li> <li> Du musst nicht alles können, aber Du solltest den Willen haben, alles zu lernen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der an den HZV-Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen (telefonisch, per Videokonferenz und persönlich) </li> <li> Service und Dienstleistung bei der Umsetzung, Abwicklung und Handhabung von HZV-Verträgen </li> <li> Durchführung von Vertriebskampagnen </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von HZV-Fortbildungen (Präsenz, Online-Seminar) </li> <li> Persönliche Begleitung und Moderation von Veranstaltungen (Präsenz oder Online) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Klimatisierte und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicher Arbeitsplatzausstattung (2 Monitore, Diensthandy, Notebook) </li> <li> Homeoffice nach Absprache möglich </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik und Arbeitsbedingungen bei hoher Teamorientierung </li> <li> Unternehmens- und Teamevents </li> <li> Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke, wöchentliches Team-Frühstück </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Arbeitszeugnissen und Lebenslauf!
Du hast noch Fragen? Ruf´ uns an oder schreib uns:
Claudia Diermann | 02303-942 92 100 |  <a href="mailto:lvwl@haev-wl.de" target="_blank">lvwl@haev-wl.de</a>
Weitere Infos unter  <a href="http://www.hausaerzteverband-wl.de/karriere" target="_blank">www.hausaerzteverband-wl.de/karriere</a>
Jetzt bewerben<br><br>Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH WL

Berater und Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die U·V·M GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem gewerblichen und industriellen Kunden Beratungs-, Planungs- und Betreuungsleistungen in den Bereichen Genehmigungsverfahren/-management, Arbeitsschutz/Sicherheitstechnik und Managementsysteme, Bau-/Anlagentechnik sowie Hydrogeologie/Bodenschutz anbietet. Zu den Kunden unseres Ingenieurbüros zählen Unternehmen, unter anderem aus den Branchen Chemie, Abfall- und Recyclingwirtschaft, Nahrungs-, Genuss- und Futtermittel, landwirtschaftliche Erzeugnisse, Verbundwerkstoffe, Lagerung und Logistik sowie der Textil- und Metallbranche. Wir verstehen uns im Wesentlichen als Schnittstelle zwischen Kunden und Genehmigungs-/Überwachungsbehörden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) ist Vorausgesetzt </li> <li> Qualifikationen im Beauftragten- und Sachverständigenwesen im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz sind von Vorteil [z. B. Brandschutzbeauftragter (m/w/d), Gefahrgutbeauftragter (m/w/d), SiGeKo  (m/w/d) , EHS-Beauftragter (m/w/d)] Ausbildung auch nach Einstellung möglich. </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und fachspezifischer Software </li> <li> Qualifikation als Managementbeauftragter (m/w/d) nach DIN EN ISO 9001, 14001 und/oder 50001 und/oder DIN ISO 45001 und/oder interner Auditor (m/w/d) nach DIN EN ISO 19011 sind von Vorteil und erweitern Ihr Aufgabengebiet </li> <li> Persönliche Anforderungen: </li> <li> Zeitliche und methodische Flexibilität </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in wechselnden Projektteams </li> <li> Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Behörden </li> <li> Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> <li> Kommunikative Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden nach ArbSchG und ASiG </li> <li> Tätigkeiten als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </li> <li> Aufbau, Begleitung und Betreuung von EHS-Managementsystemen </li> <li> Allgemeine arbeitsschutztechnische und -rechtliche Beratungs- und Planungsleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...ein offenes, freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, hochmotivierten sympathischen Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden eine beständige Perspektive in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen. Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als kooperativen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsklima. </li> <li> Des Weiteren bieten wir Ihnen: </li> <li> 28 Tage Urlaub sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Abstimmung </li> <li> Beteiligung am Gewinn </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Parkplätze (bei Bedarf mit Lademöglichkeit für Elektroautos) </li> <li> Zuschuss zu Kindergartenbeiträgen </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Kostenlose Getränke, Obst und Snacks </li> <li> Kostenlose Massagen </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen über die Plattform benefits.me </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie der Überzeugung sind, unsere Anforderungen zu erfüllen, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit zur Bewerbung mittels E-Mail
(E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:info@uvm-gmbh.de" target="_blank">info@uvm-gmbh.de</a> ).
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Helmut van Ool
(Tel.: 02162 26638-0) zur Verfügung.
U·V·M GmbH
Textilstr. 2 | 41751 Viersen<br><br>UVM Umwelt  Verfahren  Management GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-bonn<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige, durchgehende und nachgewiesene praktische Erfahrungen in diesem Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines artverwandten Studiengangs </li> <li> Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Betriebsabläufen sowie der Beratung komplexer IT-Infrastrukturen </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme schnell zu erfassen und eigenständig strukturierte Lösungen zu entwickeln </li> <li> Hohes Interesse am Aufbau, der Weiterentwicklung und dem stabilen Betrieb von IT-Systemen in komplexen Umgebungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Schnittstellenstandards wie SOAP und REST </li> <li> Kenntnisse in Container-, DevOps- und Web-Technologien, idealerweise mit Docker </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Bewertung von IT-Produkten und IT-Infrastrukturen </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur (z.&nbsp;B. TCP/IP, Routing, Firewalls) und in der Benutzer- und Rechteverwaltung </li> <li> Erfahrung in der Administration von Linux-Servern </li> <li> Grundkenntnisse in CI/CD-Konzepten und entsprechenden Tools (z.&nbsp;B. GitLab CI, Jenkins) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Applikation und deren Systemumgebungen </li> <li> Beratung interner Teams und externer Partner zu technischen Fragen und Unterstützung bei neuen Anforderungen </li> <li> Konzeption und Entwicklung von Anwendungslösungen und Schnittstellenanbindungen </li> <li> Eigenverantwortliche Projektsteuerung von Angebotsüberwachung bis zur Budgetüberwachung und erfolgreichen Übergabe in den Betrieb </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12  BG-AT </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  18.09.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.:  0228/5406-5103<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Application Service Managerin / Application Service Manager (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Als erfolgreiches Unternehmen der Abfallwirtschaft betreibt die RELOGA-Unternehmensgruppe Abfallentsorgungsanlagen aller Art, steuert und vermarktet zugehörige Stoffströme und bietet die notwendigen Logistikleistungen mit einem umfangreichen Fuhrpark an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen den Führerschein Klasse C/CE mit Eintrag der Kennzahl "95« sowie Fahrerkarte bzw. einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis (FQN) </li> <li> Im Idealfall verfügen Sie bereits über gute Ortskenntnisse und sind im Besitz einer ADR-Schulungsbescheinigung </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich; dabei steht kundenorientiertes Denken bei Ihnen an erster Stelle </li> <li> Als absoluter Teamplayer (m/w/d) sind Flexibilität und Zuverlässigkeit für Sie selbstverständlich </li> <li> Ein ausgeprägter Teamgeist, ein freundliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Berufskraftfahrer sind Sie auf den Straßen Ihrer Umgebung - überwiegend im Oberbergischen - on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallentsorgung alles nach Plan läuft </li> <li> Dafür transportieren Sie Abfälle mit Ihrem Abfallentsorgungsfahrzeug (Abroller, Absetzkipper einschließlich Hängerbetrieb und Heckumleerfahrzeuge) nach eingeteilten Touren von A nach B </li> <li> Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest - so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert </li> <li> Sie warten, pflegen und überprüfen die Betriebs- und Verkehrssicherheit des Fahrzeuges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines  bezuschussten Deutschlandtickets </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
RELOGA GmbH
Www.reloga.de<br><br>RELOGA GmbH

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Bereits seit über 70 Jahren ist die PAESCHKE GmbH in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker/in, Meister/in) </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung im Hochbau - idealerweise im mehrgeschossigen Wohnungsbau </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. Orca, AVA, Cosuno) sowie MS Office (Word, Excel, Projekt, Outlook) </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen </li> <li> Gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres technischen Teams übernehmen Sie die Arbeitsvorbereitung und unterstützen die Kalkulation für unsere Wohnungsbauprojekte im schlüsselfertigen Geschosswohnungsbau. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Projekte wirtschaftlich zu planen und technisch optimal vorzubereiten - von der ersten Kostenschätzung bis zur Ausführungsreife. </li> <li> Massenermittlung auf Basis von Bauzeichnungen </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung und Optimierung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Auswertung der Angebotsunterlagen und Erstellung von Preisspiegeln </li> <li> Unterstützung der Kalkulation </li> <li> Schnittstellenkoordination zwischen Kalkulation, Vertrieb, Bauleitung und Oberbauleitung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen, Sondervorschlägen und technischen Varianten </li> <li> Planmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum </li> <li> Ein familiäres und freundliches Miteinander </li> <li> Viel Platz für Mitgestaltung und Ideenreichtum </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Auf Wunsch ein JobRad </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER
Herr Oliver Sachs
<a href="mailto:Bewerbung@paeschke.de" target="_blank">Bewerbung@paeschke.de</a>
Tel.  02173 9151-140
PAESCHKE GmbH  | Tel.  02173 9151-140
Elisabeth-Selbert-Straße 9 | 40764 Langenfeld | <a href="http://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a><br><br>PAESCHKE GmbH

Bauingenieur/-techniker / Architekt (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/Kalkulation Hochbau mit Schwerpunkt Wohnungsbau

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter  <a href="mailto:carola.schmitz@caritas-bonn.de" target="_blank">carola.schmitz@caritas-bonn.de</a>  oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Magister) in einer natur- oder geowissenschaftlichen Disziplin (vorzugsweise Biologie, Physik, Umweltwissenschaften), alternativ kommen auch andere relevante Studiengänge in Betracht, sofern fundierte Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsforschung bzw. mit Bezug zu den Forschungsfeldern Global Change oder Umwelt- und Klimaschutz nachgewiesen werden; Promotion von Vorteil </li> <li> Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in Wissenschaft oder Wirtschaft sowie gründliche Kenntnisse der einschlägigen Forschungsmethoden in der Umwelt- und/oder Nachhaltigkeitsforschung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der europäischen Forschungslandschaft und -politik sowie mehrjährige Erfahrung in internationaler Forschungszusammenarbeit oder in Tätigkeiten bei internationalen Organisationen oder Gremien </li> <li> Erfahrung mit der deutschen und europäischen Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik </li> <li> Nachweisbare Erfahrungen im Management größerer Arbeitseinheiten, insbesondere Führungserfahrung von Mitarbeitenden </li> <li> Hohes Maß an strategisch-unternehmerischer und sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, auch im Austausch mit Ansprechpartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden und Verwaltung (Bund, Länder, Kommunen) </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für den Bereich  Umwelt und Nachhaltigkeit  suchen wir eine Geschäftsleitung, die mit unternehmerischem Gestaltungswillen und strategischem Weitblick die Zukunftsfähigkeit unseres Handelns mitprägt. </li> <li> In dieser Position übernimmst du unternehmerische Verantwortung, entwickelst fachliche Schwerpunkte weiter und setzt Impulse für nachhaltige Lösungsansätze. Mit deinem kooperativen und zielorientierten Führungsstil schaffst du als erfahrene Führungspersönlichkeit den Rahmen, um gemeinsam mit dem Team wirksame Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung von Gesellschaft und Umwelt zu leisten. </li> <li> Das Duzen im Arbeitskontext des DLR Projektträgers beruht auf Freiwilligkeit und gilt nicht für den Umgang mit unseren Auftraggebern und Kunden. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams aus hochqualifizierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Verwaltungsfachleuten, Teamassistenzen und weiteren Fachkräften, unterstützt durch erfahrene Führungskräfte im direkten Berichtswesen </li> <li> Akquise, Planung, Umsetzung und Qualitätskontrolle von nationalen und internationalen Dienstleistungsprojekten für Forschungs- und Innovationsprogramme zu globalem Wandel, Klimaschutz und -anpassung, nachhaltiger Entwicklung, Umwelt-, Natur- und Artenschutz sowie Biodiversität </li> <li> Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Bereiches </li> <li> Proaktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Stärkung und strategische Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften zur aktiven Expansion des Dienstleistungsportfolios </li> <li> Förderung und Unterstützung der strategischen Vernetzung des Teams, bereichsübergreifend intern, innerhalb des DLR sowie mit externen Partnern </li> <li> Aktive und verantwortungsbewusste Mitwirkung in der Geschäftsleitung zur nachhaltigen Entwicklung des DLR Projektträgers </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2210)  beantwortet dir gerne:
Klaus Uckel
Tel.:  +49 228 3821-1100
Dr. Jörn Sonnenburg
Tel.:  +49 228 3821-1450
Jetzt online bewerben!
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Geschäftsleiter/in »Umwelt und Nachhaltigkeit« (w/m/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem  Alten- und Pflegeheim Marienhaus  im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Für unsere Einrichtung suchen wir  ab sofort  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen </li> <li> Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis </li> <li> Unterstützung des Ausbildungskoordinators </li> <li> Ansprechpartner für die Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses </li> <li> Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter </li> <li> Übernahme von regulären Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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