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<p>Paritätische Sozialdienste gGmbH – Lebensqualität mit uns an Ihrer Seite</p><p>Für unsere Cafeteria im Anna-Scherer-Haus in Bammental suchen wir ab sofort eine</p><p><strong>Küchen- und Servicekraft </strong>in Teil- oder Vollzeit.</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><ul><li><p>Zuarbeiten in der Küche für den Koch</p></li><li><p>Tätigkeiten in unserem Bewohner Restaurant</p></li><li><p>Spül- und Reinigungsarbeiten</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><ul><li><p>Freude und Offenheit im Umgang mit älteren Menschen</p></li><li><p>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Motivation und Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Sprachkenntnisse in Deutsch</p></li></ul><br>Es erwartet Sie:<br><ul><li><p>eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung</p></li><li><p>gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</p></li><li><p>eine Betriebsrente nach der Probezeit</p></li><li><p>ein kollegiales Team</p></li></ul><br>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.<br><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte <strong>per Mail</strong> unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Viola Konrad<br>Hauswirtschaft<br>Hauswirtschaftsleitung<br>Reilsheimer Mühlweg 2 69245 Bammental <br><a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a><br><br>

Stadtresidenz Heidelberg

Service- und Küchenkraft (m/w/d)

<p><strong>Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte</strong></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Haushaltsgroßgeräte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</p></li><li><p>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</p></li><li><p>Führung des Teams</p></li><li><p>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</p></li><li><p>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</p></li><li><p>Sicherstellung der Warenversorgung</p></li><li><p>Sortimentspflege&nbsp;</p></li><li><p>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</p></li><li><p>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</p></li><li><p>Affinität für den Warenbereich Haushaltsgroßgeräte</p></li><li><p>Gute Umgangsformen</p></li><li><p>Gepflegtes Auftreten</p></li><li><p>Freude an der Arbeit mit Menschen</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Individuelle Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Kantine</p></li><li><p>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</p></li><li><p>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</p></li><li><p>Feedbackgespräche</p></li></ul><br>Starte durch als Teamleiter Haushaltsgroßgeräte – bewirb dich heute!<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Michael Spieß<br><br><br>Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <br><a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a><br>062226639358<br>

Spiess Elektro Markt GmbH

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. </li> <li> Fachwissen:  Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO bringen Sie mit. </li> <li> Zusatzqualifikation:  Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Erfahrung in der Personalführung:  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung:  Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> <li> Vertretung:  Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement

Wir leben täglich die Werte  Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit<h2>Ihr Profil</h2><p>Du brennst dafür,  mit Menschen in Kontakt zu treten  und das zeigt sich in jedem deiner Handgriffe. Ob per Mail, am Telefon oder im Team: Du überzeugst mit einer  klaren, respektvollen und herzlichen Kommunikation .
Du weißt:  Eine Hand wäscht die andere. Hilfsbereitschaft und Teamgeist sind für dich selbstverständlich.
Deine Checkliste:
Kontaktfreude und Empathie  im täglichen Kundenservice
Gute  schriftliche sowie telefonische Ausdrucksweise
Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen
Organisierte  und  strukturierte  Arbeitsweise
Interesse für Fahrzeuge und deren Pflege von Vorteil
Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Büro sind willkommen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist mit Herz für unsere Kunden da und kümmerst dich um  Kundenkarten, Kundenkonten  und  allgemeine Kundenanliegen , die per  E-Mail  oder  telefonisch  eintreffen. Mit deiner Hilfe finden sich unsere Kunden auch in unserer  WaschWelt-App  zurecht und können von ihren Vorteilen profitieren.
Kurz gesagt:
Verantwortung für unsere  WaschWelt-App
Mitgestaltung der Customer Experience
Aufbau von Kundenbeziehungen und deren Pflege
Telefonischer und digitaler Kundenservice  (Inbound) und entsprechende Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  mit 37,5 Wochenstunden
32,5 Urlaubstage  im Jahr
Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken.
Persönliche, intensive Einarbeitung  an unseren Standorten für mehr Verständnis über unsere Abläufe, Kernkompetenzen und Werte.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  innerhalb der WaschWelt</p><br><br><br>Sofia Behringer HR-Recruiting &amp; Entwicklung 08222 4007-608<br><br>Waschwelt Süd GmbH &amp; Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Ötztaler Straße 21-23 ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. In der Einrichtung stehen den Kindern verschiedene Bildungsbereiche zur Verfügung. Der Garten bietet für alle Kinder optimale Bewegungsanreize und bei Bedarf auch Rückzugsmöglichkeiten für unsere Krippenkinder.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung in einem Altersbereich
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zusätzliche Regenerationstage
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S15 bzw. S16 TVöD möglich.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Raphael Koller unter 0711 216-57692 oder  <a href="mailto:raphael.koller@stuttgart.de" target="_blank">raphael.koller@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder  <a href="mailto:julia.renz@stuttgart.de" target="_blank">julia.renz@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ötztaler Straße (m/w/d)

Wir leben täglich die Werte  Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Du brennst dafür,  mit Menschen in Kontakt zu treten  und das zeigt sich in jedem deiner Handgriffe. Ob per Mail, am Telefon oder im Team: Du überzeugst mit einer  klaren, respektvollen und herzlichen Kommunikation . </li> <li> Du weißt:  Eine Hand wäscht die andere. Hilfsbereitschaft und Teamgeist sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Deine Checkliste: </li> <li> Kontaktfreude und Empathie  im täglichen Kundenservice </li> <li> Gute  schriftliche sowie telefonische Ausdrucksweise </li> <li> Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen </li> <li> Organisierte  und  strukturierte  Arbeitsweise </li> <li> Interesse für Fahrzeuge und deren Pflege von Vorteil </li> <li> Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Büro sind willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Herz für unsere Kunden da und kümmerst dich um  Kundenkarten, Kundenkonten  und  allgemeine Kundenanliegen , die per  E-Mail  oder  telefonisch  eintreffen. Mit deiner Hilfe finden sich unsere Kunden auch in unserer  WaschWelt-App  zurecht und können von ihren Vorteilen profitieren. </li> <li> Kurz gesagt: </li> <li> Verantwortung für unsere  WaschWelt-App </li> <li> Mitgestaltung der Customer Experience </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und deren Pflege </li> <li> Telefonischer und digitaler Kundenservice  (Inbound) und entsprechende Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  mit 37,5 Wochenstunden </li> <li> 32,5 Urlaubstage  im Jahr </li> <li> Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken. </li> <li> Persönliche, intensive Einarbeitung  an unseren Standorten für mehr Verständnis über unsere Abläufe, Kernkompetenzen und Werte. </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  innerhalb der WaschWelt </li> </ul><br><br><br>Sofia Behringer HR-Recruiting &amp; Entwicklung 08222 4007-608<br><br>Waschwelt Süd GmbH &amp; Co. KG

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Abwassertechnik, technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Mindestens Führerschein Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienung, Steuerung, Wartung, Pflege und Reparatur der betriebs- und verfahrenstechnischen Anlagen der Kläranlagen und Pumpstationen
Bereitschaftsdienste am Wochenende und Feiertagen
Organisation des Kläranlagenpersonals
Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
Eine Vergütung auf der Grundlage des TVöD bis EG8
Entsprechend Qualifikation mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten
Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ein Jobbike (Fahrradleasing).</p><br><br><br>Fragen beantworten Ihnen gerne Stadtkämmerin Carolin Sahm, Telefon 07940 1309-30 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.<br><br><strong>Stadt Ingelfingen</strong>

Betriebsleitung Kläranlage (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für das 4. Einstiegsamt, alternativ für das 3. Einstiegsamt und Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für den höheren Dienst </li> <li> Oder erfolgreiche Angestelltenprüfung II oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung </li> <li> Breitgefächerte Verwaltungserfahrung und -kenntnisse in unterschiedlichen Aufgabenbereichen der kommunalen und staatlichen Verwaltung, möglichst auch in Querschnittsaufgaben Personalverwaltung und/oder Organisationsmanagement </li> <li> Führungserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Planung </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten </li> <li> Personenbezogene Führung und Leitung des Fachbereiches </li> <li> Aufgabenbezogenen Führung und Leitung des Fachbereiches </li> <li> Personal- und Organisationsmanagement </li> <li> Zentrale Servicestelle für Gremien- und Sitzungsmanagement  (Teilbereich Gremien der Verbandsgemeinde Jockgrim) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Als Arbeitgeberin legen wir einen sehr hohen Stellenwert auf unsere soziale Verantwortung für unsere ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gute Unternehmenskultur. Weiterbildung und -qualifizierung liegen uns ebenfalls sehr am Herzen. Unsere gleitenden, familienfreundlichen Arbeitszeiten ermöglichen dabei eine optimale Work-Life-Balance. Ein grundsätzliches Angebot auf Home-Office, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein S-Bahn-Anschluss in unmittelbarer Nähe zur Verwaltung sind ebenfalls vorhanden.
</p><br><br><br>Frau Sibylle Glittenberg, Personalreferentin
Tel. 07271 599-146
Karl Dieter Wünstel Bürgermeister
Tel. 07271/599-100
Frau Sibylle Glittenberg
Herr Karl Dieter Wünstel
Tel. 07271 599-100<br><br>Verbandsgemeinde Jockgrim

Büroleitung und Leitung des Fachbereiches Zentrale Dienste (w/m/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Büro- / Sekretariatsbereich.
Sie wenden die modernen Techniken der Bürokommunikation einschließlich der MS-Office-Produkte versiert an und verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Sie sind zuverlässig sowie flexibel, schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und behalten bei vielfältigen Anfragen den Überblick.
Sie haben Freude am Umgang mit Publikum und treten freundlich, sicher und wortgewandt auf.
Sie zeichnen sich durch Loyalität und Diskretion aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern die ein- und ausgehenden Informationen (Telefonate, E-Mail, Schriftgut, Post).
Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeitenden der Entsorgungsbetriebe sowie für interne und externe Partner/innen.
Sie organisieren Besprechungen und Veranstaltungen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung.
Sie planen, steuern und überwachen Termine.
Sie erledigen allgemeine Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Personalverwaltung (Aktenführung, Ermittlung, Prüfung und Erfassung der Urlaubsansprüche, Erfassung der Abwesenheiten, administrative Begleitung bei neuen und ausscheidenden Beschäftigten).
Sie vertreten die Erstkraft bei den klassischen Sekretariatsaufgaben und bei der Bearbeitung und Erfassung von Erschwerniszuschlägen und leistungsorientierten Zulagen.
Sie übernehmen Sonderaufgaben im Zuge neuer Projekte der Entsorgungsbetriebe.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Sekretär / Zweitkraft (m/w/d) für das Vorzimmer der kaufmännischen Betriebsleitung der Entsorgungsbetriebe

Die Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-Heslach gehört zu den 50 Kirchenge­meinden im Ev. Kirchenkreis Stuttgart. Sie hat derzeit ca. 3.500 Gemeindeglieder, zwei Pfarrstellen und ein vielfältiges, buntes Gemeindeleben. Erste Anlaufstelle für die Anliegen der Gemeindeglieder ist das Gemeindebüro. Das Gemeindebüro unterstützt und entlastet die Gemeindeleitung und die Pfarrpersonen bei der Erledigung administrativer Aufgaben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder  eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Verbindliches, freundliches Auftreten und sichererer Umgang mit Gesprächspartnern
Systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
Gute Arbeitsorganisation und gutes Zeitmanagement
Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder  Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK)  auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Gemeindebüro unterstützen Sie das Pfarrteam und die haupt- und ehrenamtlichen  Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Sie sind Schnittstelle zwischen Gemeindegliedern  und Gemeindeleitung sowie zur Regionalverwaltung.
Kommunikation und Organisation sind neben Verwaltungs- und Finanzaufgaben ein  wesentlicher Bestandteil der Arbeit.
Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Korrespondenz, Erteilung von Auskünften,  Publikumsverkehr, Datenpflege, kirchliches Meldewesen etc.)
Planung und Koordination von Terminen der Kirchengemeinde, Dienstbesprechungen  und der Sitzungen des Kirchengemeinderates
Öffentlichkeitsarbeit (Pflege der Homepage, Mitwirkung bei der Erstellung des  Gemeindebriefes)
Raumvergabe und Mitorganisation von Gemeindeveranstaltungen
Beratende Teilnahme an den Sitzungen des Kirchengemeinderates
Vorbereitung und Prüfung von Zahlungsvorgängen
Mithilfe bei der Erstellung des Rechnungsabschlusses und bei der Aufstellung von  Haushaltsplänen
Betreuung der Liegenschaften einschließlich Nebenkostenabrechnung
Laufende Gebäudeunterhaltung einschließlich Abwicklung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend  TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 7 bewertet
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche  Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem  Mindesturlaub
Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache
Bike-Leasing
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
Kirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bis zum 23.07.2025
Über unsere Homepage:
Www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de
Per Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM    STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen
Gerne Herr Pfarrer Wolff,
Telefon: 0711 606142.
Weitere Informationen:
Www.heslach-evangelisch.de<br><br><strong>Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart</strong>

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