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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen eine&nbsp;Leitung (m/w/d) des Geschäftsteils Hilfe zur Pflege, 100%Kennziffer 157 / 25 / 424&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;<ul><li>Leitung und Organisation des Geschäftsteils Hilfe zur Pflege und Leistungen nach § 67 SGB XII mit ca. 20 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewilligung und Auszahlung der verschiedenen Leistungen sowie Geltendmachung von privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Ansprüchen</li><li>Steuerung und Entwicklung der Zusammenarbeit mit dem Pflegestützpunkt, der Altenhilfefachberatung und der Betreuungsbehörde</li><li>die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzangelegenheiten sowie von Einzelfällen herausgehobener Bedeutung</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen sind:&nbsp;<ul><li>erfolgreicher Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw.&nbsp;Bachelor of Art Public Management (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht – insbesondere SGB XII und SGB XI</li><li>Führungserfahrung</li><li>soziale Kompetenzen im Umgang mit älteren Menschen mit Pflegebedarf und deren Angehörigen&nbsp;</li><li>Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihre Fragen beantwortet Ihnen:&nbsp;Herr Volker Knauss, Geschäftsteilleiter Hilfe zur Pflege, Tel: 07141/144 42034; Herr Christos Vavouras, Sozialdezernent, Tel.: 07141/ 144 45422&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 18.01.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.&nbsp;Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Leitung (m/w/d) des Geschäftsteils Hilfe zur Pflege für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen 

EPflex entwickelt und produziert High-Tech-Instrumente für die minimalinvasive Medizin weltweit. Als mittelständischer Familienbetrieb in zweiter Generation gehören wir mit zahlreichen Patenten und Innovationen zu den Pionieren unserer Branche. Die Grenzen der minimalinvasiven Medizin immer weiter zu verschieben und so Patienten kürzere Eingriffe, weniger Schmerzen und eine schnellere Heilung zu ermöglichen, ist unsere Mission. Das leben wir - mit Herzblut, Teamgeist und Leidenschaft! Auf Sie warten spannende und interessante Aufgaben: &nbsp;Übernahme der ganzheitlichen Personalbetreuung und –administration von der Vertragserstellung über die Pflege von Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems bis zur ZeugniserstellungOrganisation und Koordination von Onboarding-und Offboarding-ProzessenVerwaltung der digitalen PersonalaktenBetreuung der Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten Erstellung von UnfallanzeigenZusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Ämtern und Behörden Hierfür bringen Sie mit: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Industriekaufmann/ Industriekauffrau) Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Leistungsbereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse der HR-Software eGECKO von Vorteil Wir bieten Ihnen: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheGleitzeitarbeit sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten&nbsp;Finanzielle Unterstützung bei Fach- &amp; Weiterbildung&nbsp;Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;Intensive Einarbeitung &amp; jährliche MitarbeitergesprächeFlache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;Modernes Bürokonzept mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;Mitarbeiter- und Firmenevents&nbsp;Sportaktivitäten sowie Kooperation mit Fitnessstudio Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin. &nbsp;

EPflex Feinwerktechnik GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Der Evangelische Kirchenbezirk Backnang ist ein lebendiges Netzwerk aus Gemeinden, Einrichtungen und engagierten Menschen, die gemeinsam christliche Werte leben und weitergeben. Ein zentraler Bestandteil dieses Engagements ist die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, die als Träger von derzeit 14 Kindertageseinrichtungen eine verlässliche und zukunftsorientierte Betreuung und Bildung für Kinder ermöglicht.&nbsp; &nbsp; Für die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen sucht der&nbsp;Ev. Kirchenbezirk Backnang ab 01.01.2026 oder später eine stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)&nbsp;mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Std./Woche), unbefristet.&nbsp; &nbsp; Mit dieser Tätigkeit können Sie viel bewirken. Als stellvertretende Geschäftsführung für Kindertagesstätten arbeiten sie eng mit den Teams der Geschäftsführungen und Fachberatungen zusammen, die in Backnang zusätzlich von einer 40%igen Assistenzkraft und einer Kindergartenverwaltungsunterstützung mit 50 % unterstützt werden.&nbsp;In den derzeit 14 Kindertageseinrichtungen werden in 42 Gruppen Kinder im Alter von&nbsp;einem Jahr bis zum Schuleintritt von circa 100 Mitarbeitenden betreut. Eine Weiterentwicklung des Kindergartenträgers für bis zu 18 Kindertagesstätten mit 56 Gruppen ist möglich. Des Weiteren werden im Jahr 2028 die Kirchenbezirke Backnang, Schorndorf und Waiblingen fusionieren, was eine Verbindung der bestehenden Kindergartenträger mit sich bringt.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Wahrnehmung der Trägeraufgaben&nbsp;</li><li>Vertretung der Geschäftsführung im Bereich des Kirchenbezirks Backnang&nbsp;</li><li>Verantwortung im Bereich des Personalmanagements&nbsp;</li><li>Verantwortung bei der Umsetzung von Verwaltungsvorschriften und Projekten&nbsp;</li><li>Verantwortung für Online-Präsenz und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Konferenzen, Dienstbesprechungen&nbsp;</li><li>Recherche und Aufbereitung von Informationen&nbsp;</li><li>Teilnahme und Vorbereitung an und für Gremien&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards in den Einrichtungen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Kindergartenträgers mit modernen und zukunftsorientierten Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten Angeboten für Eltern und Familien&nbsp;</li><li>Weitere Aufgaben und Veränderungen der Aufgaben nach Weisung</li></ul>&nbsp; &nbsp;Sie verfügen über:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Verwaltung / Betriebswirtschaft oder B.A. Sozialwirtschaftsmanagement oder B.A Pädagogik / frühkindliche Bildung mit Weiterbildung im Bereich der Verwaltung von 18 Monaten&nbsp;</li><li>hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung pädagogischer Teams&nbsp;</li><li>hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an der Prozessgestaltung, Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li><li>eine hohe Balance mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita zu erkennen&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondre SGB VIII, KitaG, KAO, TVÖD&nbsp;</li><li>Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Ev. Kirche Deutschland</li></ul>&nbsp; &nbsp;Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist derzeit in Entgeltgruppe 12 bewertet&nbsp;</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub&nbsp;</li><li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht&nbsp;</li><li>Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache&nbsp;</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li><li>familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel&nbsp;</li><li>als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an</li></ul>&nbsp; &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.&nbsp; &nbsp; Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens** 31.01.2026 **an&nbsp;das Dekanatamt Backnang. &nbsp; Per E-Mail an:<a href="mailto:Dekanatamt.Backnang@elkw.de" target="_blank">Dekanatamt.Backnang@elkw.de</a>oder per Post an:Evangelisches Dekanatamt Backnang, Herr Dekan Rainer&nbsp;Köpf, Stiftshof 9, 71522 Backnang. &nbsp; Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Leitung der Ev. Regionalverwaltung Rems-Murr, Frau Andrea Schreiber (<a href="mailto:andrea.schreiber@elkw.de" target="_blank">andrea.schreiber@elkw.de</a> oder Tel.: 07191/180-10).

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Stellv. Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) - Ev. Kirchenbezirk Backnang - Geschäftsführer/in - Fachbereichsleitung

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Ortsbauamt:Ingenieur / Techniker (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Umsetzung der Hochwasserschutzkonzeption</li><li>Umsetzung des Brückensanierungs- und Brückenneubauprogramms</li><li>Überwachung von Straßenbaumaßnahmen (z.B. Breitbandverlegung, Barrierefreiheit Bushaltestellen)</li><li>Grün- und Freiflächenentwicklung (z.B. Neugestaltung Schlosspark, Friedhof, Spielplätze)</li><li>Erstellung von Architekten- und Ingenieurverträgen bei Fremdvergaben</li><li>Durchführung Ausschreibungen bzw. Preisabfragen bei kleineren Bauvorhaben</li><li>Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse, Erarbeitung der Sitzungsvorlagen</li><li>Stellvertretung der Amtsleitung</li></ul>Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Diese Qualifikationen bringen&nbsp;Sie mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Tiefbau oder als Bauingenieur/Bautechniker oder Sie sind Meister/Techniker in einem einschlägigen Handwerksberuf&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil&nbsp; &nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse setzen wir voraus / Kenntnisse im Geografischen Informationssystem (GIS) sind wünschenswert &nbsp;</li><li>Wir erwarten die Fähigkeit konzeptionell, fachübergreifend und teamorientiert zu denken und zu arbeiten&nbsp;</li><li>Selbstständigkeit, sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie in Gremien</li></ul>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle (100%) mit einem interessanten Aufgabengebiet und leistungsgerechter Vergütung nach TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Ebenso erhalten Sie die sonstigen Leistungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) wie das Leistungsentgelt, die Jahressonderzahlung sowie eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitswesen</li><li>Deutschlandticket (50% Zuschuss)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie Interesse an den gestellten Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Rolf Koch / Leitung Ortsbauamt / Tel. 07181-8007-60 / Mail: <a href="mailto:koch@urbach.de" target="_blank">koch@urbach.de</a> oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181/8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> gerne zur Verfügung.

Gemeinde Urbach

Ingenieur / Techniker für unser Ortsbauamt (w/m/d) 

Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht zum nächst möglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sachbearbeiter (m/w/d/)Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:&nbsp;<ul><li>Verwaltung von Wohnungen&nbsp;</li><li>eigenständige Vermietung von Wohnungen</li><li>Abschluss von Mietverträgen</li><li>Unterbringung und Einweisung von Flüchtlingen und Obdachlosen&nbsp;</li><li>Nebenkostenabrechnungen</li><li>Zugangsverwaltung der elektronischen Schließanlagen</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>eine abgeschlossene&nbsp;Ausbildung/Studium als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder im öffentlichen Verwaltungsdienst (z.B.&nbsp;Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und der Wohnungsverwaltung ist von Vorteil&nbsp;</li><li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Führerschein, Klasse B</li></ul>Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement) Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhältst Du von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich bitte bis zum 18. Januar 2026&nbsp;über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="https://karriere.waiblingen.de/" target="_blank">https://karriere.waiblingen.de/</a>.&nbsp;

Stadt Waiblingen

Sachbearbeiter (m/w/d/)

Die Stiftung Bibel Liga setzt sich dafür ein, dass jeder Mensch Zugang zu einer für ihn verständlichen Bibel hat. Dazu sammelt sie Spenden, um bedürftige Gemeinden in über 40 Einsatzländern mit Bibeln, Kursmaterial und Schulungen für gemeinschaftliches Bibellesen zu unterstützen. Im deutschsprachigen Raum bietet die Bibel Liga kostenfreie Produkte an, die Appetit auf die Bibel machen.Für unser Büro in Schorndorf (bei Stuttgart) suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter/in für Büroorganisation und Einkauf (80-100%) Was dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Spender- und Bestell-Kommunikation (Telefon, E-Mail und Post)</li><li>Bestellungen bearbeiten und Produktversand koordinieren</li><li>Koordination der Produkt-Kommissionierung und Koordination der logistischen Prozesse</li><li>Koordination und Durchführung des Spenderdanks (E-Mail und Post)</li><li>Einkauf (Bibelprodukte, Versandmaterial, Büromaterial, Flug- und Messebuchungen)</li><li>Schnittstellenaufgaben mit der Buchhaltung&nbsp;</li></ul> Was du mitbringst: &nbsp;<ul><li>Der Glaube an Jesus verbindet uns und spielt auch in deinem Alltag eine Rolle</li><li>Du hast eine kaufmännische oder Verwaltungsfach-Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässige team- und serviceorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul> Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team, das sich engagiert für unsere Vision einsetzt</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und eine moderne Arbeitsumgebung</li><li>Eine flache Unternehmenshierarchie</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Klingt das gut? &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Und möchtest du dich mit deiner Arbeit für die weltweite Bibelverbreitung einsetzen? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen sowie deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Unsere Bewerbungsfrist endet am 20. Januar 2026. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Reinhard Knödler Gmünder Str. 65 73614 Schorndorf&nbsp; 071812693911 &nbsp;

Stiftung Bibel Liga

Mitarbeiter/in für Büroorganisation und Einkauf

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Projekte im Bereich Heizungsmodernisierung (Öl, Gas, Wärmepumpen)</li><li>Technische Beratung unserer Privatkunden zu modernen Heizsystemen</li><li>Aufnahme des Ist-Zustands direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten inklusive Auslegung und Materialermittlung</li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Umsetzung zusammen mit dem Montageteam</li><li>Fachliche Führung und Koordination des Projektteams und der Monteure&nbsp;</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Projektbeteiligte</li><li>Dokumentation, Abnahme und Übergabe der Projekte an unseren Kundendienst</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister vorweisen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im privaten Heizungsbau mit Schwerpunkt Kesselsanierung Öl/Gas sowie Austausch oder Neuinstallation von Wärmepumpen</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und technischen Auslegung</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Selbstständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten beim Kunden&nbsp;</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung für den Bereich Heizung

Die Stadtwerke Murrhardt versorgen als Eigenbetrieb der Stadt die Bevölkerung mit Erdgas, 
Wärme und Wasser. Zusammen mit den Sparten Parken und Freibad sind wir für Murrhardt 
der kommunale Dienstleister im Zentrum des Schwäbischen Waldes. 

Für unsere Kundenbetreuung/Vertrieb von ca. 7.000 Haushalten suchen wir baldmöglichst einen 

Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. 

Ihre Aufgaben: 

• Persönliche und telefonische Kundenberatung 
 • Bearbeitung von Kundenanfragen zu unseren Produkten und Tarifen 
 • Pflege der Stammdaten im Verbrauchsabrechnungssystem Schleupen 
 • Bearbeitung von allen Kundenvorgängen zum Thema Verbrauchsabrechnung 
 • Mitwirkung bei der Jahresverbrauchsabrechnung 
 • Durchführung von Zahl- und Mahnläufen sowie Erstellung von Ratenvereinbarungen 
 • Ansprechpartner für Kunden bezüglich des Mahnwesens der Verbrauchsabrechnung 
 • Erhebung von Zählerständen 
 • Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen 
 • Verkauf von Dauerparkausweisen 

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
 • Freude am Umgang mit Menschen, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit 
 • Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten 
 • Gute MS-Office-Kenntnisse 
 • Kenntnisse in Schleupen.CS sind von Vorteil 

Wir bieten: 

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 
 • Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team 
 • Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen 
 • Zuschuss zu JobRad bzw. JobTicket 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an 
die Stadt Murrhardt, Haupt- und Ordnungsamt, Marktplatz 10 - Rathaus, 71540 Murrhardt oder 
per E-Mail an <a href="mailto:info@murrhardt.de" target="_blank">info@murrhardt.de</a>. Für weitere Fragen stehen Ihnen der Geschäftsführer der 
Stadtwerke, Herr Markus Rau (Tel. 07192/9227-19) und 
Herr Jens Römhild (Tel. 07192/9227-35) gerne zur Verfügung. 
 
Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den 
Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdaten-
schutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet. 
 
Informationen über die Stadt Murrhardt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.murrhardt.de" target="_blank">www.murrhardt.de</a>. 
Informationen über die SWM erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.stadtwerke-murrhardt.de" target="_blank">www.stadtwerke-murrhardt.de</a>.

Stadt Murrhardt und Stadtwerke Murrhardt

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung / Vertrieb im Kundencenter

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie besetzen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt&nbsp;mehrere Teilzeitstellen als&nbsp;<h1>Hauswirtschaftskraft in Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)</h1>Es handelt sich um mehrere Stellen mit&nbsp;unterschiedlichen Teilzeitumfängen, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet und vorab&nbsp;bis zum 31.03.2030&nbsp;befristet sind. Die Stellen können&nbsp;nach Absprache als geringfügige Beschäftigungen ausgeübt werden. Die Stellen sind aufgrund der ähnlichen Einsatzzeiten nicht kombinierbar. Die Stadt Ludwigsburg ist Trägerin von derzeit 23 Kindertageseinrichtungen mit insgesamt rund 1.300 Betreuungsplätzen, davon vier Kinder- und Familienzentren, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind.&nbsp;In den vergangenen Jahren wurden die Betreuungsangebote in unseren Einrichtungen stetig weiterentwickelt und die Betreuungszeiten an die Bedürfnisse der Kinder und Eltern angepasst. Im Rahmen dieser Betreuung können die Kinder in unseren Kindertageseinrichtungen jeden Tag ein warmes Mittagessen zu sich nehmen.&nbsp; In folgenden Kindertageseinrichtungen suchen wir zusätzliche Unterstützung: Kita Heinrich-Schweitzer-Straße mit 7 Wochenstunden 50 Betreuungsplätze ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt Jakob-Ringler-Allee mit 10 Wochenstunden 75 Betreuungsplätze ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt, 20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg mit 4,75 Wochenstunden 75 Betreuungsplätze ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt,&nbsp;20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe mit 18,75 Wochenstunden 90&nbsp;Betreuungsplätze ab&nbsp;3 Jahren bis zum&nbsp;Schuleintritt,&nbsp;20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kinder- und Familienzentrum Neckarweihingen mit 7,75 Wochenstunden 95 Betreuungsplätze ab&nbsp;3 Jahren bis zum&nbsp;Schuleintritt,&nbsp;20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kindertageseinrichtung Reichertshalde mit 12,5 Wochenstunden 70 Betreuungsplätze ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt Erfahren Sie gerne über unsere Kindertageseinrichtungen mehr unter <a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kindertageseinrichtungen.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kindertageseinrichtungen.html</a> &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vorbereitung und Ausgabe der bereits gekochten Speisen</li><li>Ggf. Vorbereitung kleiner Snacks</li><li>Reinigung des Geschirrs, teilweise auch von Hand</li><li>Säubern und Aufräumen der Essbereiche und Küchenzeile</li><li>Waschen der Wäsche</li><li>Schädlingsmonitoring</li><li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team</li></ul> Und vor allem: ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern verbunden mit einer&nbsp;wertschätzenden, zugewandten Haltung &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Nachweisliche hauswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Tätigkeit&nbsp;mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Berufserfahrung in der Bearbeitung von&nbsp;Lebensmitteln</li><li>Routinierter Umgang&nbsp;mit den unterschiedlichen Verpflegungssystemen (Cook &amp; Chill, Warmanlieferung etc.) wünschenswert</li><li>Selbständigkeit bei der täglichen Arbeit</li><li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2&nbsp;TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084 in&nbsp;Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 255-25), gerne unter Angabe Ihres angestrebten Beschäftigungsumfangs und der gewünschten Kindertageseinrichtung.&nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Hauswirtschaftskraft in Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Koordination administrativer Aufgaben in der Projektabwicklung</li><li>Schriftwechsel, Protokolle, Statusberichte</li><li>Kapazitätsplanung anhand vorhandener Vorlagen</li><li>Einpflegen von Leistungsverzeichnisse und KEV-Blätter</li><li>Massenermittlung / Erstellen Preisspiegel</li><li>Aufmaß- und Rechnungsprüfung sowie erstellen von Prüfrechnungen</li><li>Pflege und Verwaltung projektbezogener Daten auf Projektplattformen</li><li>Terminverfolgung intern und extern</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Checklisten und Formularen</li><li>Mitwirkung beim Projektcontrolling</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Technische/r Fachkaufmann/-frau &nbsp;- Sanitär/Heizung/Klima</li><li>Technische/r Systemplaner/in - in Versorgungstechnik</li><li>Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Fachwirt/in - Büro- und Projektorganisation</li><li>Kaufmann/-frau - Büromanagement</li><li>Groß- und Einzelhandelkaufmann/-frau aus dem Bauwesen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Mitarbeit in einem kollegialen, familiären Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Einarbeitung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>ca. 50 % Stellenumfang (mit zeitlicher Abstimmung zum Sekretariat)</li><li>zeitweises Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Parkplatzmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Interessante Mitarbeiter Benefits</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen (PDF-Format) unter Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und deine Gehaltsvorstellung an unsere Personalmailadresse zu.&nbsp;

155 Verwaltung Jobs in 72 Kohlberg, Deutschland