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<p>Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, im Rahmen von 1-2 wöchigen berufsorientierenden Praktika einen Einblick in die Aufgaben der Stadtverwaltung Heidenheim zu bekommen.</p><p><strong>Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste</strong> der Fachrichtung Bibliothek wirken beim Aufbau und der Pflege von Bibliotheksbeständen mit. Im Benutzerservice beraten sie Besucherinnen und Besucher, besorgen Medien oder Informationen für sie, pflegen und ordnen den Medienbestand, inventarisieren und katalogisieren Medien, wirken mit bei der Ausleihe und Rückgabe von Medien oder bei Veranstaltungen in der Bibliothek und bieten Leseberatung an. Sie arbeiten überwiegend in Stadt- und Behördenbibliotheken, an Hochschulen oder in Museen, in Werks- und Betriebsbibliotheken größerer Firmen, in Kirchenbibliotheken oder in Verlagen.</p>

Stadt Heidenheim an der Brenz

Praktikum Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste

<p>Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, im Rahmen von 1-2 wöchigen berufsorientierenden Praktika einen Einblick in die Aufgaben der Stadtverwaltung Heidenheim zu bekommen.</p><p><strong>Verwaltungsfachangestellte</strong> der Fachrichtung Kommunalverwaltung erledigen Büro- und Verwaltungsarbeiten in verschiedenen Ämtern, Behörden und Institutionen der Gemeinden. Sie erarbeiten Verwaltungsentscheidungen, arbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen mit, führen Akten und beraten Bürgerinnen und Bürger. Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.</p>

Praktikum Verwaltungsfachangestellte (VFA)

<p>Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, im Rahmen von 1-2 wöchigen berufsorientierenden Praktika einen Einblick in die Aufgaben der Stadtverwaltung Heidenheim zu bekommen.</p><p><strong>Archivarinnen und Archivare</strong> bewerten, erfassen, ordnen, erschließen und erhalten Archivgut, machen es nutzbar und werten es aus. Archivgut können Schriftstücke sein, Bilder, Pläne oder Gegenstände, die für die Nachwelt erhalten und zugänglich gemacht werden sollen.</p>

Praktikum Archivar/-in

<h4>Dein Job, falls Du dich für generationenübergreifende Projekte interessierst und du dich sozial engagieren willst.</h4><p>Du arbeitest in der Stadtteilarbeit und im städtischen Bürgerhaus mit, entwickelst Projekte gemeinsam mit Ehrenamtlichen und koordinierst soziale Projekte mit Blick auf den demografischen Wandel.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife (erweiterte Zugangsmöglichkeiten)</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Hochschule</h4><ul><li>DHBW Heidenheim</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du interessierst dich für generationenübergreifende Projekte</li><li>Du unterstützt gerne soziales Engagement</li><li>Du bist&nbsp;ideenreich, kreativ, zeigst Initiative, bist&nbsp;teamfähig, kommunikativ und belastbar&nbsp;</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Mitarbeit in Projekten bürgerschaftlichen Engagements</li><li>Beratung und Begleitung von Freiwilligen</li><li>Planen, Vernetzen und Koordinieren von sozialen Projekten</li><li>Tätigkeiten für Werbung und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitarbeit in der Quartiersarbeit,&nbsp;bei der Entwicklung bürgerschaftlichen Engagements sowie bei der Sozialraumanalyse</li></ul>

B.A. Soziale Arbeit mit älteren Menschen/ Bürgerschaftliches Engagement (m/w/d)

<h3><strong>STADT, LAND, PLUS</strong><br><strong>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</strong></h3><p>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p>Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p><br>Zum 01.10.2025 suchen wir für unseren Städtischen Bauhof den<br>&nbsp;</p><h1><strong>Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen</strong></h1><h3><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong><br>&nbsp;</h3><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeitern </li><li>Koordination und Überwachung der laufenden Baustellen im Bereich Tiefbau (Straßenunterhalt) sowie der Straßenreinigung, des Winterdienstes, der Beschilderung und Absicherung&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Tourenplänen für den Winterdienst und die Straßenreinigung</li><li>Beratung der städtischen Fachbereiche bei Fragestellungen zu Veranstaltungen, Baustellenplanungen- und kontrollen</li><li>Fahren der städtischen Bauhoffahrzeuge und Baumaschinen</li><li>Durchführung von Unterweisungen der Bauhofmitarbeiter im Rahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit</li></ul><p><strong>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</strong></p><h3><strong>Anforderungsprofil</strong><br>&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Maurer, Straßenbauer, Stahlbetonbauer oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Ausbildungsberufen idealerweise mit Zusatzqualifikation als Polier</li><li>Fundierte Berufserfahrung, bestenfalls in städtischen Bauhöfen</li><li>Führungs- und Teamfähigkeit, einschließlich der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und Förderung der Teamentwicklung</li><li>Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Selbstständige, effiziente sowie zielorientierten Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong>&nbsp;</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung<br>&nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung<br>&nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein<br>&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Bewerbung</strong></h3><p>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.07.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns.<br>Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Bauhofleiter Herrn Andreas Scherb unter 0711 8367-1281, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Petra Mack, Personalwesen unter 07150 9207-3111.&nbsp;<br>&nbsp;</p><h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Stadt Korntal-Münchingen

Teamleiter (m/w/d) für Tiefbau und verbundene Dienstleistungen

<p>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremien&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die mit Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet ist. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die vorzugsweise mit einem&nbsp;Beschäftigungsumfang von 80 % besetzt werden soll.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Stellvertretung der Teamleitung</li><li>Sitzungsdienst mit Sitzungsvorbereitung und Protokollführung im Gemeinderat und seinen Ausschüssen</li><li>Prüfung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung Ratsinformationssystem "Session"</li><li>Stadtrecht</li><li>Budgetverantwortung Geschäftsstelle Gemeinderat</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Kommunalrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten und Interesse am kommunalpolitischen Geschehen</li><li>Berufserfahrung mit Führungserfahrung ist erwünscht</li><li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Eine gute, klare Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicheres, zügiges Formulieren</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abendtermine im Sitzungsdienst)</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung nach A 11 LBesGBW oder eine entsprechende Vergütung nach TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen der Teamleiter Thomas&nbsp;Zaiger, Telefon 07141 910-2425, gerne weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 112-25</strong>) bis spätestens 13.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m, w, d)

<h4>Dein Job, falls Du die Stadt von morgen aktiv und innovativ gestalten willst.</h4><p>Im Smart City Projekt nutzt Du die Chancen der Digitalisierung, um Mobilität zu vernetzen, smarte Lösungen für den Klimaschutz zu entwickeln und neue Technologien zu implementieren.</p><h4>Studiendauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1.398,78 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>31.05. - jährlich</li></ul><h4>Hochschule</h4><ul><li>Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg</li><li><h4>Deine Fähigkeiten</h4></li><li>Du bist teamfähig, arbeitest präzise und gewissenhaft</li><li>Du bist freundlich und hast Freude beim Umgang mit Menschen aller Altersgruppen</li><li>Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe</li><li><h4>Ausbildungsinhalte</h4></li><li>Einarbeitung, Pflege und Ordnung des Medienbestandes</li><li>Bestellen, Inventarisieren und Katalogisieren von Medien</li><li>Arbeit an der Kundentheke und Leserberatung</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen in den Bereichen Leseförderung, Gaming, Kindertheater, Lesungen</li></ul>

B.A. Digitales Verwaltungsmanagement (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls du dich für Politik interessierst und du komplexe Themen verständlich erklären kannst.</h4><p>Lass' dich zum Verwaltungsfachangestellten ausbilden. Im Bürgerservice vermittelst Du dein Wissen zu Kommunal-, Haushalts- und Verwaltungsrecht.&nbsp;</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Kaufmännische Schule Heidenheim (1. und 2. Ausbildungsjahr); Verwaltungsschule Heidenheim (Blockunterricht am Ende des 3. Ausbildungsjahres)</li><li><h4>Deine Fähigkeiten</h4></li><li>Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Du pflegst einen freundlichen Umgang mit Menschen</li><li>Du interessierst dich für Kommunalpolitik</li><li><h4>Ausbildungsinhalte</h4></li><li>Ausbildung in den verschiedenen Geschäftsbereichen</li><li>Erlernen von Organisationsaufgaben </li><li>Anwenden von Rechtsvorschriften und Haushaltsrecht</li><li>Freundlicher Bürgerservice</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d)

<h4><strong>IHRE AUFGABEN</strong></h4><ul><li>Unterstützung des Produktionsmanagers bei administrativen Aufgaben sowie bei internen und externen Audits</li><li>Erstellung von Präsentationen und produktionsrelevanten Statistiken und Analysen</li><li>Mitwirkung in der Produktionsplanung im ERP</li><li>Selbständige Abwicklung von Aufgaben und produktionsrelevanten Projekten</li><li>Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung von Lean-Dokumentationen</li><li>Organisation und Koordination von Meetings und Kundenterminen&nbsp;</li></ul><h4><strong>IHR PROFIL</strong></h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Berufserfahrung in der Industrie wünschenswert</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse, sowie Kenntnisse in ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul><h4><strong>WIR BIETEN</strong></h4><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld</li><li>Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung</li><li>Benefits wie Bikeleasing und Wellpass</li><li>Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenevents</li></ul>

ACE Advanced Composite Engineering GmbH

Assistenz Produktionsmanager (m/w/d)

<p>Die Große Kreisstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht regelmäßig eine/n</p><p><strong>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) /</strong><br><strong>Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</p><p>in Teilzeit sowie Vollzeit. Eine Einstellung erfolgt je nach Bedarf.</p><p><strong>Wir erwarten:</strong><br>Neben einem abgeschlossenen Studium als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management erwarten wir ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Selbstständiges, gewissenhaftes, zielgerichtetes und zuverlässiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick zeichnen Sie aus.</p><p><strong>Wir bieten:</strong><br>Interessante und vielseitige Tätigkeiten in den verschiedensten Fach- und Geschäftsbereichen unserer Stadtverwaltung mit Aufstiegsmöglichkeiten.</p><p>Die Besoldung richtet sich nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.</p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank"><strong>www.heidenheim.de/karriere</strong></a>). Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Personalwesen und Personalentwicklung, Herr Ilg, Tel. 07321 / 327-2300.</p><p>Wir freuen uns über Ihre (Initiativ-)Bewerbung!</p>

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