field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Teamplayer gesucht!</strong></p><p><strong>Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team!</strong><br>&nbsp;</p><p>Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes<strong> Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung</strong> und Know-How – und das schon <strong>in der 3. Generation!</strong> Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen <strong>knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter</strong> zu unserem Erfolgskonzept. <strong>Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!</strong></p><p><strong>Kalkulator (m/w/d)</strong></p><p><br>Deine Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Selbstständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Bauprojekten</p><p>Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen mit Ortsbegehungen</p><p>Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Angeboten samt Kalkulation</p><p>Eigenständige Erarbeitung von Alternativen und Sondervorschlägen zu ausgeschriebenen &nbsp;Leistungen</p><p>Angebotseinholung von Lieferanten und Nachunternehmer für Angebotsrelevante Leistungen als Basis für die Kalkulation</p><p>Erstellung von Nachtragsangeboten samt Kalkulation in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter</p><p>Führen von Vertragsverhandlungen und Prüfung der Vertragsunterlagen</p><p><br>Dein Profil:<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Qualifikation</p><p>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Projektabwicklung, Kalkulation oder Bauführung</p><p>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS Office</p><p>Bereitschaft, in der Einarbeitungsphase kleinere Bauvorhaben zu übernehmen</p><p>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement</p><p><br>Deine Vorteile:<br>&nbsp;</p><p>✅ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p><p>✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz<br>✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung</p><p>✅ 30 Tage Urlaub im Jahr</p><p>✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp;<br>✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team</p><p>✅ JobRad-Leasing</p><p>✅ Mitarbeiterrabatte</p><p>✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</p><p>✅ betriebliche Gesundheitsförderung</p><p>✅ Firmenveranstaltungen</p><p>✅ - und vielem mehr.</p><p><br>Du hast Interesse?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Diana Stich&nbsp;<br><br><br>Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp;<br><a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a><br><br><br>&nbsp;</p>

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

feess Abbruch - Albert-Schäffle-Schule in Nürtingen mit einem Rudel CATERPILLAR

Feess - Wer wir sind und was wir tun

feess - Brückenabbruch S21 - Stuttgart, Wolframstraße

Kalkulator:in (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Am Bergwald/ Heumadener Straße ist eine achtgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 141
Kinder im Alter von
1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Kita in Stuttgart-Hedelfingen liegt idyllisch am Waldrand und bietet eine naturnahe Umgebung für Kinder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen </li> <li> Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der achtgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer Standards, Dokumentation und Reflexion der Arbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus  sowie Supervision </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Übertarifliche Zulage Tarif+ für alle Beschäftigten in der Kindertagesbetreuung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> <li> Eine Neubewertung der Stelle in S16 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friederike Vogel unter 0711 216-57693 oder  <a href="mailto:friederike.vogel@stuttgart.de" target="_blank">friederike.vogel@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder  <a href="mailto:julia.renz@stuttgart.de" target="_blank">julia.renz@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:
Https://<a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-am-bergwald-heumadener-strasse.php" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-am-be…</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa am Bergwald (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teilweise Reisebereitschaft (Einsätze von Frankfurt bis Freiburg) </li> <li> Kundenfreundliches und kundengewinnendes Auftreten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li> Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li> Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li> Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li> Weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Anlagenmechaniker SHK/Installateur im Bereich Kundendienst und Reparaturen (m/w/d)

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- oder Lüftungsbauer - m/w/d) mit und haben darüber hinaus einen Meister- oder Technikerabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement. </li> <li> Erfahrung und fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management. </li> <li> Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten. </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung. </li> <li> Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse u.a. in MS Office Anwendungen. </li> <li> Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie gutes Urteilsvermögen bei der Beauftragung von Fachfirmen. </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und aller Baumaßnahmen unserer Gebäude. Durch effiziente Lenkung sichern Sie einen reibungslosen Betrieb unserer Steuerkanzlei und setzen nachhaltige Maßnahmen um. </li> <li> Sie übernehmen alle Facilityaufgaben unserer 9 Niederlassungen und führen das Team Verwaltung. </li> <li> Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit. </li> <li> Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle standortbezogenen Fragen und arbeiten in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern an den externen Standorten. </li> <li> Die Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen einwandfreien Betrieb der Gebäude wie u.a. die Brandmeldeanlage, Heizung oder der Außenanlagen obliegt Ihrer Verantwortung. </li> <li> Sie arbeiten konzeptionell an der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Auswahl geeigneter Handwerksbetriebe unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und Durchführung der erforderlichen Bestellungen. </li> <li> Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und die darüber hinaus gehenden Aufgaben aus dem Bereich Verwaltung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und Zuschüsse, z. B. für Kinderbetreuung. </li> <li> Für die Erledigung der Aufgaben stellen wir Ihnen nach der Probezeit einen Firmenwagen zur Verfügung. Zum Eintritt erhalten Sie ein kostenloses Ticket für Bus und Bahn oder einen Fahrtkostenzuschuss. </li> <li> Mit bis zu 31 Tagen Urlaub und zusätzliche freien Tagen am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sichert Ihnen einen guten Start. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und wöchentlich zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li> Kostenlose Getränke und frisches Obst steht an der Niederlassung zur Verfügung. </li> <li> Gemeinsame Events, egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier, fördern den Teamzusammenhalt. </li> <li> Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir Sie dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern Sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung. </li> </ul><br>Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.<br><br>Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon  +49 711 33505 200  gerne zur Verfügung.
LGG Steuerberatung GmbH
Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart<br><br>LGG Steuerberatung GmbH

Teamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d)

Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännisch-technisches Grundgerüst:  Du bringst entweder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit - ergänzt durch Kenntnisse im jeweils anderen Bereich </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise:  Du arbeitest organisiert, sorgfältig und kannst Aufgaben priorisieren </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke:  Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und kommunizierst klar und zielgerichtet </li> <li> Kundenorientierung:  Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst entsprechend </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe:  Du erkennst, wie Dinge (technisch) zusammenhängen und denkst dich zügig in Abläufe ein </li> <li> Digitale Kompetenz:  Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und arbeitest dich auch in neue Programme und Systeme schnell ein </li> <li> Du möchtest gerne in einem dynamischen Team und innovativem Umfeld groß werden? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatzkoordinator mit Planungsstärke:  Du planst, disponierst und überwachst die Kundendiensteinsätze der Technikermannschaft - wirtschaftlich, effizient und mit dem Ziel einer optimalen Auslastung </li> <li> Strukturgeber im Einsatzalltag:  Du kümmerst dich um die Einsatznachbereitung und erledigst administrative Aufgaben mit Überblick und Genauigkeit </li> <li> Kommunikative Schnittstelle:  Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, dein Techniker-Team sowie Mitarbeitenden interner Abteilungen und und sorgst für einen klaren, transparenten Informationsfluss </li> <li> Reklamationsmanager mit Lösungsfokus:  Du nimmst Reklamationen ernst, gehst sie professionell an und findest nachhaltige Lösungen für unsere Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Übertarifliche Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe </li> <li> Angenehme Arbeitszeiten:  Eine 38,5 Stunden-Woche, die Raum für Freizeit lässt </li> <li> Exklusive Mitarbeiter-Benefits:  Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote </li> <li> Sicherheit für Deine Zukunft:  Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung </li> <li> Teamspirit pur:  Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl </li> <li> Weiterbildung auf höchstem Niveau:  Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Moderne Regelungen zum Mobilen Arbeiten, die Dir Flexibilität bieten </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau  Sina Hauf  unter  07623/963-894  zur Verfügung.<br><br>Schöler Fördertechnik AG

Einsatzleiter Technischer Kundendienst (m/w/d)

Als Pionier der integrativen Medizin  geht es uns ums Ganze: Wir erweitern  die Möglichkeiten einer hochwertigen,  wissenschaftlich orientierten  Medizin  um ganzheitliche Therapien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sekretariatsausbildung mit akademischem Abschluss und mit wirtschaftlichem oder  vergleichbarem Hintergrund </li> <li> Wünschenswert sind erste Erfahrungen im klinischen Bereich sowie Erfahrung in  Koordinierung und Strukturierung von Krankenhausprozessen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, hohes Maß an Professionalität und Wissen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Regelung organisatorischer Abläufe zwischen Station, Ambulanz, Privatpatient/innen  und Chefärztin </li> <li> Koordination von internen und externen Terminen und Terminverschiebungen </li> <li> Selbstständige Erledigung von Büroaufgaben, Vorbereitung und Organisation von  Besprechungen, Anfertigung von Protokollen und Präsentationen </li> <li> Dokumentationsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> IIndividuelle Teilzeitmodelle </li> <li> Persönliche &amp; fachliche  Weiterbildungsangebote </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Kantine mit bezuschusstem  Essen in Bio-Qualität </li> <li> Raum für eigene Ideen </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Recruiting@filderklinik.de" target="_blank">Recruiting@filderklinik.de</a>  oder per  WhatsApp  0162 1756494 .<br><br>FILDERKLINIK gGmbH

Administrative Assistenz (m/w/d) Chirurgie

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren  erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und  Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie  und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Großmaschinen </li> <li> Erfahrung mit Maschinensteuerungen ist wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Last but not least, Sie bringen Flexibilität, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere Kunden telefonisch bei Fragen zu Maschinenstörungen, zum Gießprozess oder  zu unseren Produkten </li> <li> Hierfür nutzen Sie auch unsere Remote Service Verbindungen </li> <li> Sie planen und koordinieren die Serviceeinsätze und unterstützen die Servicetechniker bei Rückfragen  zu Ihren Serviceaufträgen </li> <li> In diesem Zuge identifizieren Sie Ersatzteile anhand von Zeichnungen, Ersatzteillisten und technischen  Plänen und geben diese an den Vertrieb für Ersatzteile weiter </li> <li> Gelegentliche Kundenbesuche zur Klärung von Serviceanfragen gehören auch zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
Als PDF downloaden
Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG

Servicetechniker im Innendienst (m/w/d)

<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unseren Fachbereich Jobcenter im Kompetenzbereich Vermittlungmehrere&nbsp;</p><p><strong>Fallmanager (m/w/d), Voll- oder Teilzeit&nbsp;</strong></p><p><strong>Kennziffer 79 / 25 / 447</strong></p><p><strong>Auf dem Weg Richtung Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gibt es oft große Hürden zu überwinden – möchten Sie dabei unterstützen und beraten?</strong></p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören:</strong></p><ul><li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li><li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li><li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li><li>Netzwerkarbeit außerhalb und innerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li><li>Planung und Steuerung des individuellen Fallmanagementprozesses der Kunden mit höherem Hilfebedarf</li><li>Hilfeplangespräche zum individuellen Hilfebedarf mit beteiligten Dritten</li><li>bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement</li></ul><p><strong>Ihr Profil – Sie verfügen über:</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium</li><li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li><li>eine positive Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Bereich der Verwaltung</li><li>Kenntnisse im Bereich des SGB II, SGB III und der angrenzenden Rechtsgebiete</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Berufserfahrung in den o.g. Bereichen</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul><p><strong>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:</strong></p><p>Frau Winstel, Geschäftsteilleitung GT 447, Tel. 07141/ 144-48664</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis spätestens 07.07.2025</strong> bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.</p>

Landratsamt Ludwigsburg

Fallmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Disposition von Produktionskomponenten für unsere Werke in Altshausen und Krumbach<ul><li>Sie disponieren Materialien und stellen die termingerechte Anlieferung sicher</li><li>Sie stimmen Liefertermine mit Lieferanten ab&nbsp;</li><li>Sie stellen Abweichungen fest und leiten Gegenmaßnahmen ein</li></ul></li><li>Bestandsverantwortung für die Produktionskomponenten (Erreichung von Zielbeständen)</li><li>An- und Auslaufplanung der Produktionskomponenten anhand der Neuentwicklungsprojekte</li><li>Unterstützung bei Auswertungen/Controlling für den Dispo-Bereich/Produktion</li><li>Stammdatenpflege für die zu disponierenden Artikel</li><li>Pflege von Arbeitsplandaten – Arbeitsgänge, Zeiten, Produktionsversionen nach Vorgabe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Applikationen</li><li>Erste Erfahrungen in SAP oder in der Arbeit mit einem Planungstool von Vorteil</li><li>Verständnis für Prozesse in der Produktion und der Logistik</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken Team&nbsp;</li><li>Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Ein flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit teilweise auch mobil zu arbeiten</li><li>Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, …&nbsp;</li><li>Zukunftsorientierte Sozialleistungen mit Altersvorsorgekonzept und einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Freizeitwert</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich direkt auf <a href="http://www.drebo.de.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&amp;nbsp" target="_blank"><strong>www.drebo.de.&nbsp;</strong></a></p>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Disponent Fertigungs- & Materialplanung (m/w/d)  

<p><strong>Viel</strong> sicherer, <strong>viel</strong> ausgeglichener, <strong>viel</strong> spannender – die JoBBs beim Landkreis Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern <strong>viel</strong> mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.<br><br>Die Bioabfallverwertung GmbH Leonberg (BVL) wurde am 5.&nbsp;Juni 2019 für den Bau und Betrieb von Bioabfallverarbeitungsanlagen gegründet. Gesellschafter der GmbH sind mit einem Gesellschaftsanteil von 65&nbsp;% der Landkreis Böblingen, mit 35&nbsp;% der Landkreis Esslingen. Die somit rein kommunal getragene GmbH realisiert derzeit den Wiederaufbau der im September 2019 abgebrannten Vergärungsanlage in Leonberg mit einer Verarbeitungskapazität von jährlich bis zu 60.000 Tonnen Bioabfällen und 12.000 Tonnen Grünabfällen aus den Landkreisen Böblingen und Esslingen. Die Inbetriebnahme der Anlage erfolgt Ende 2024.<br><br><strong>Werden Sie Teil unseres Teams bei der Bioabfallverwertung GmbH Leonberg. Zum nächstmöglichen Termin bieten wir zwei&nbsp;JoBBs als Maschinenführer*innen / Anlagenbetreuer*innen (m/w/d) für die Bioabfall-Vergärungsanlage Leonberg in einem Zwei-Schicht-Betrieb (früh und spät) an.</strong></p><h2><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</strong></h2><ul><li>Bedienung des Radladers zum Beschicken der Anlage und Verladen von Gärresten</li><li>Bedienung der Anlage mit Störungsbeseitigung und Dokumentation</li><li>Wartung, Reparatur sowie Reinigung der Maschinen, Geräte und Anlagentechnik</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst sowie Rufbereitschaft</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></h2><ul><li>Handwerkliche Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Anlagenfahrer*in, Schlosser*in,&nbsp;Industriemechaniker*in, Baugeräteführer*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbar)</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen und Wartungen an technischen Anlagen</li><li>Erfahrungen als Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in vorteilhaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Grundkenntnisse MS-Office</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B (alte Kl. 3)</li></ul><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li><strong>Viel</strong> mehr Abwechslung: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal getragenen Unternehmen mit umfassender Einarbeitung</li><li><strong>Viel</strong> mehr Work-Life-Balance</li><li><strong>Viel</strong> mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD mit Zulagen. Die Eingruppierung nach EG 7 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung</li><li><strong>Viel </strong>mehr Sicherheit: unbefristete Anstellung in systemrelevanter Branche mit langfristiger Perspektive nach dem Tarifvertrag für die öffentliche Verwaltung (TVöD)</li><li><strong>Viel </strong>mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;</li></ul><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 über unser Bewerberportal zusenden.</p><p>Haben Sie noch Fragen?<br><br>Herr Beckstein<br>07031 - 663 1048<br>Betriebsleiter Bioabfall-Vergärungsanlage Leonberg</p>

448 Verwaltung Jobs in 73 Kirchheim unter Teck, Deutschland