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Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen und interessanten Ausbildung? Dann suchen wir dich ab dem 01. September 2026 als Auszubildende:r zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) in Steinheim. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.jobsinludwigsburg.de" target="_blank">www.jobsinludwigsburg.de</a> Stadtverwaltung Steinheim an der Murr Abteilungsleiter Organisation und Personal Herr Manuel Stuber Telefon: 07144-263-171oder per E-Mail <a href="mailto:m.stuber@stadt-steinheim.de" target="_blank">m.stuber@stadt-steinheim.de</a>

Jobs aus der Region

Auszubildende:r zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

Die Stadt Sachsenheim sucht ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) für den Kindergarten Seepferdle. Passend zum Namen „Kindergarten Seepferdle“ legen wir unseren Schwerpunkt auf das Thema Wasser, Meer und Ozeane. Durch gezielte Angebote und durch eine nachhaltige Nutzung unserer Ressourcen, legen wir den Kindern einen bewussten Umgang mit unserer Umwelt nahe. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 02.11.2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet Frau Schneider (Tel. 07147 28-180) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!<a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Informationstechnologie und gestalten Sie aktiv den Weg zur Digitalisierung unserer Verwaltung mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Fachreferent*in und Koordinator*in (m/w/d) für die Betreuung DMS / E-Akte an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Einführung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems d.velop documents (d.3one)</li><li>Teilprojektleitung im Rahmen von DMS-Einführungen und zentrale Ansprechperson für Fachbereiche</li><li>Entwicklung effizienter, digital gestützter Abläufe im Kontext der E-Akte und verwaltungsinterner Vorgänge</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Prüfung rechtlicher Rahmenbedingungen und Datenschutzbelange</li><li>Initiierung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Beschaffungen</li><li>Kommunikation und Präsentation auf Team- und Führungsebene</li><li>Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenübersichten für die Teilprojekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsinformatik, digitales Verwaltungsmanagement, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Dokumentenmanagementsystemen / E-Akten-Lösungen</li><li>Projektmanagement-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denken</li><li>Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch vor Gruppen und auf Leitungsebene</li><li>Kenntnisse über öffentliche Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und datenschutzrechtliche Vorgaben sind hilfreich&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Verständnis für Verwaltungsprozesse und deren digitale Abbildung sind von Vorteil</li><li>Grundlegende IT-Kenntnisse sind erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 g/D LBesGBW mit Ausblick auf Stellenbewertung. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 16.11.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?&nbsp;Claus Heineck&nbsp; Leitung Amt für Informationstechnologie&nbsp; 07031-663 1668

Landratsamt Böblingen

Fachreferent*in und Koordinator*in DMS / E-Akte (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben: Instandsetzung und Instandhaltung der städtischen Gebäude</h2><ul><li>Betreuung der Ingenieurbüros und Projektabwicklung von Baumaßnahmen</li><li>Verantwortung für Kosten, Termine, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungsprojekten&nbsp;</li><li>Durchführung von baulichen Modernisierungen und energetischen Sanierungen</li></ul><h2>Dein Profil: Instandsetzung und Instandhaltung der städtischen Gebäude</h2><ul><li>Betreuung der Ingenieurbüros und Projektabwicklung von Baumaßnahmen</li><li>Verantwortung für Kosten, Termine, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungsprojekten&nbsp;</li><li>Durchführung von baulichen Modernisierungen und energetischen Sanierungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch in einem engagierten Team</h2><ul><li>fachliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket oder einem vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Für inhaltliche Fragen steht Dir Frau Rheiner (Leiterin Abteilung Hochbau), Telefon 07151 5001-3400 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wende Dich bitte an Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151 5001-2143.Bei Interesse bewerbe Dich bitte bis zum 15.11.2025 online unter karriere.waiblingen.de

Stadt Waiblingen

Bautechniker (m/w/d)

Die STETTER GmbH, ein Unternehmen der SCHWING-Gruppe, ist weltweit seit Jahrzehnten in den Produktbereichen Transportbetonmischer, Betonmischanlagen und Restbetonaufbereitungsanlagen führend tätig.Dem Kunden zu dienen ist unser Leitbild. Der feste Wille, technisch immer ganz vorne zu stehen und unseren Produkten noch mehr Effizienz zukommen zu lassen, gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein und steter Servicebereitschaft, hat uns zu Marktführern in unseren Produktsegmenten gemacht. Das hohe Engagement sowie das Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben maßgeblich zu diesem Erfolg beigetragen und sichern uns die Zukunft.INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU (m/w/d)Arbeiten in nahezu allen Branchen und sämtlichen kaufmännischen Unternehmensbereichen Arbeitsgebiet: <ul><li>Industriekaufleute sind in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen tätig. Ihr kaufmännisch-betriebswirtschaftliches Aufgabenfeld erstreckt sich über alle Funktionen eines Unternehmens.</li><li>Industriekaufleute unterstützen sämtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice nach Auftragsrealisierung. </li><li>Sie können dabei sowohl in den kaufmännischen Kernfunktionen Marketing und Absatz, Beschaffung und Bevorratung, Leistungsabrechnung und Personal als auch in der Verbindung zu anderen Fachabteilungen, kommerziellen Bereichen und Projekten tätig sein. Einsatzgebiete sind darüber hinaus z. B. Außendienst, Export, Logistik, Product Management, Investitionsplanung und -management, Controlling, Entwicklung und Organisation.</li></ul>Berufliche Fähigkeiten: Industriekaufleute verkaufen die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und<ul><li>betreiben Marketingaktivitäten von der Analyse der Marktpotenziale bis zum Kundenservice</li><li>beraten und betreuen Kunden</li><li>ermitteln den Bedarf an Produkten und Dienstleistungen, kaufen Materialien, Produktionsmittel, Dienstleistungen ein und disponieren diese für die Leistungserstellung oder den Vertrieb</li><li>unterstützen den Prozess der Auftragserledigung, z.B. in der Leistungserstellung und der Logistik</li><li>bearbeiten betriebswirtschaftliche Themen in allen Funktionen des Betriebes (Finanzierung, Investitionen, Rentabilität, Kostenplanung, -analyse und -verfolgung usw.)</li><li>bearbeiten Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens</li><li>werten Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse aus</li><li>wenden Instrumente zur Personalbeschaffung und zur Personalauswahl an, planen den Personaleinsatz und bearbeiten Aufgaben der Personalverwaltung</li><li>planen und organisieren Arbeitsprozesse</li><li>nutzen fremdsprachliche Unterlagen; korrespondieren und kommunizieren in typischen Situationen mit Kunden in einer Fremdsprache</li><li>arbeiten team-, prozeß- und projektorientiert unter Verwendung aktueller Informations-, Kommunikations- und Medientechniken</li><li>verfügen über Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation, Moderation, Präsentation, Problemlösung und Entscheidung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du brauchst Kommunikationsstärke, Kooperationsvermögen, problemlösendes Denken und Verhandlungssicherheit. </li><li>Mathe-Kenntnisse und Sprachbeherrschung sind ebenso unverzichtbar. </li><li>Apropos: Auch für Industriekaufleute gilt natürlich, dass Zusatzqualifikationen im Bereich der Fremdsprachen die Beschäftigungschancen erhöhen.</li></ul> Ausbildungsdauer: <ul><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Frau Marie-Luise Rehm<a href="mailto:personal@stetter.de" target="_blank">personal@stetter.de</a>Tel: 0833178268Dr.-Karl-Lenz-Str. 70 87700 Memmingen

Stetter GmbH

Ausbildung INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Personalabteilung mit.</li><li>Dabei verantworten Sie sämtliche Personalprozesse, von der Rekrutierung und Betreuung über die Personalentwicklung bis hin zur Vergütungsverwaltung und stellen eine effiziente, serviceorientierte Personalarbeit sicher.</li><li>Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen bei.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Personalabteilungen an den verschiedenen Standorten zusammen, unterstützen die zentrale Personalleitung und übernehmen Reporting- und Koordinationsaufgaben.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Personalcontrolling.</li><li>Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu fördern und zielorientiert zu führen, zeichnen Sie aus.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS Office Programmen und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System SAP.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul><h2>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</h2> Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobabo@aberger.de" target="_blank">jobabo@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Timo Stadler. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stadler gerne zur Verfügung: 08332 / 791-114 oder <a href="mailto:tstadler@aberger.de" target="_blank">tstadler@aberger.de</a>.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG

Teamleitung Human Resources (m/w/d) 

Wir suchen ab Mitte Februar für unseren Stabsbereich Büro des Landrats einenRedakteur (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, 50-70 %Kennziffer 131 / 25/ L-01Als kommunikative Schnittstelle zwischen Verwaltung, Medien und Öffentlichkeit gestalten Sie die öffentliche Wahrnehmung des Landratsamts aktiv mit.&nbsp;Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Vorbereitung von Terminen des Landrats</li><li>Verfassen öffentlichkeitswirksamer Texte, Reden und Grußworte</li><li>Bearbeitung und Koordination von Presseanfragen, Medieninformationen und Veröffentlichungen auf der Homepage</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten&nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaften, PR und/oder Pressevolontariat oder ein vergleichbares Hochschulstudium</li><li>ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>hohe Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an kommunalpolitischen Themen und Strukturen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Eva Wiedemann, Leiterin&nbsp;Büro des Landrats, Tel.: 07141/ 144-42965.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 07.11.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Redakteur (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für unseren Stabsbereich Büro des Landrats 

Die Stadt Waiblingen sucht für die Abteilung Kasse im Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung Kasse (EG 8 TVöD)unbefristet in Vollzeit.&nbsp;Was erwartet dich?&nbsp;• Die Mahnung und Vollstreckung Bußgeld- und Kostenbescheiden mit allen notwendigen Maßnahmen wie Konten- und Gehaltspfändungen• Amtshilfeersuchen an andere Städte und Gemeinden sowie Beantragung der Erzwingungshaft&nbsp;• Die selbständige Überwachung und Bearbeitung von Überzahlungen • Pflege der Adressdatenbank&nbsp;• Bearbeitung von Gut- und Lastschriften&nbsp;• Führen des Verwahrgelasses Eine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor.&nbsp;Was bringst du mit?&nbsp;• Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Verwaltungswirt (w/m/d) oder im kaufmännischen Bereich setzen wir voraus)&nbsp;• Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert&nbsp;• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen&nbsp;• Eine engagierte Persönlichkeit, die über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verfügt&nbsp;• Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Finanzprogramm MACH finanzplus sind von Vorteil&nbsp;Was du von uns erwarten darfst?• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;• Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung • umfassende gesundheitsfördernde Angebote&nbsp;• einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 €• Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;Für inhaltliche Fragen steht dir gerne Frau Barth (Abteilung Kasse), Telefon 07151 5001-1450 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wendest du dich bitte an Herrn Müller (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2121. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 19.11.2025 unter karriere.waiblingen.de

Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung Kasse

<h2>Ausbildungsdauer:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre – eine Verkürzung ist bei entsprechender Voraussetzung möglich.</li></ul><h2>Berufsschule:</h2><ul><li>Im 1. Lehrjahr nimmst du 1,5 Tage pro Woche am Berufsschulunterricht teil.</li><li>Im 2. und 3. Lehrjahr findet der Unterricht an 1 Tag pro Woche statt.</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Du übernimmst vielseitige Aufgaben im Bereich Lager und Logistik – vom Wareneingang bis zum Versand.</li><li>Im Zwischenlager bist du verantwortlich für die Weiterleitung von Halbfertigwaren innerhalb unseres Unternehmens sowie zwischen externen Lieferanten.</li><li>Dabei kontrollierst du jede Lieferung sorgfältig auf Qualität und Menge.</li><li>Im Versand sorgst du dafür, dass unsere Fertigwaren zum richtigen Zeitpunkt, in der richtigen Menge und Qualität bei unseren Kunden ankommen.</li><li>Du buchst jede Lagerbewegung im SAP-System und lernst den Umgang mit unserem Lagerverwaltungssystem.</li><li>Auch das Verpacken der Ware nach spezifischen Vorschriften gehört zu deinem Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.</li><li>Du bist körperlich belastbar und packst gerne mit an.</li><li>Der Umgang mit Zahlen und Daten liegt dir.</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Bewegung motiviert dich.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für deinen Einsatz:</h2><ul><li>37,5 Stunden / Woche</li><li>IPad für Schul– und Privatnutzung</li><li>Azubi- und Firmenevents</li><li>Rad-Leasing</li><li>Weiterbildungen im In- und Ausland&nbsp;</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Motiviertes Team</li><li>uvm.</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Deine Bewerbung für unseren Standort Ottobeuren richtest Du bitte an Herrn Alexander Gayer.Du hast allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Gayer steht Dir gerne Rede und Antwort: <a href="tel:08331930125" target="_blank">08332 / 791-381</a>. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Aufgaben<ul><li>Sie sind für die Disposition im Bereich Schaden- und Fahrzeugbewertungsgutachten zuständig</li><li>Sie wirken bei diversen EDV-Themen innerhalb der Außenstelle mit (z.B. Austausch von Laptops, Produktionsgeräten und Arbeitsmitteln - Hard- und Software)&nbsp;</li><li>Sie sind für die Dokumentation, Archivierung und Datenpflege verantwortlich</li><li>Zusätzlich unterstützen Sie bei verschiedenen Backoffice-Tätigkeiten</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier&nbsp;</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

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