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Der „Alte Wirt“ besteht seit mehr als 450 Jahren und diese schöne Tradition verpflichtet uns, jeden Tag aufs Neue unser Bestes zu geben. Kurz-Urlauber, die auf der Durchreise sind und ein gutes bayerisches Abendessen genießen möchten, um am nächsten Tag gut ausgeschlafen ihre Reise fortzusetzen. Geschäftsleute und Firmen, die in einem modernen Veranstaltungsraum arbeiten wollen, der mit der neuesten Technik ausgestattet ist.Hochzeitspaare, Geburtstagskinder, Jubilare - für jegliche private oder betriebliche Feier haben wir die passenden Räumlichkeiten Ihre Aufgaben: &nbsp;Selbständiges Führen einer Schicht in Früh-und Spätschicht (Alle operativen Aufgaben an der Rezeption)Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen sowie der damit verbundenen AufgabenMitarbeit und Pflege des OnlineverkaufsBetreuung und Beratung der Gäste bei allen Fragen und AnliegenPerfekte Kommunikation mit allen Abteilungen des HausesEinfache Verwaltungstätigkeiten Unsere Anforderungen: &nbsp;Abgeschlossene BerufsausbildungHohe Dienstleistungsorientierung auch in stressigen Situationen und ein Gespür für die Bedürfnisse der GästeFreundliches, gewinnendes und sicheres AuftretenSoziale Kompetenz und EmpathieSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office ProgrammenOrganisationstalent, Flexibilität, ZeitmanagementGute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: &nbsp;Ein traditionelles, familiäres, innovatives Hotel- und GaststättenunternehmenEinen modernen, gestaltbaren ArbeitsplatzEin angenehmes BetriebsklimaFörderung durch externe WeiterbildungsmöglichkeitenÜbertarifliche BezahlungPersonalunterkunftWellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Herr Dirk Meyer Miesbacher Straße 2&nbsp;83629&nbsp;Weyarn<a href="mailto:meyer@alterwirt-weyarn.de" target="_blank">meyer@alterwirt-weyarn.de</a> Telefon:&nbsp;0802090400 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dirk Meyer Miesbacher Straße 2 83629 Weyarn&nbsp; <a href="mailto:meyer@alterwirt-weyarn.de" target="_blank">meyer@alterwirt-weyarn.de</a> 0802090400 0 &nbsp;

Alter Wirt Weyarn Hotel und Gaststätten Betriebs GmbH

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

Gestalten Sie unser innovatives Assistenzangebot von Anfang an mit und werden Sie Teil unseres Teams! Die Wohn- und Assistenzgemeinschaft&nbsp;Heidlohstraße/ Graf-Johann-Weg in Hamburg-Schnelsen ist vor Kurzem in einen attraktiven und bestens ausgestatteten Neubau gezogen und&nbsp;hat große Lust, diesen mit Leben zu füllen. Dabei steht steht der Wille der Klient*innen im Fokus. Personenzentrierung wird hier von Anfang&nbsp;an konsequent gelebt. Sozialraumorientierung ist wichtiger Teil unseres Alltags - gemeinsam entdecken wir den aufstrebenden Stadtteil und&nbsp;knüpfen neue Kontakte. Klient *innen in allen Altersgruppen, ein vielfältiges Assistenzteam und eine freundliche, engagierte Nachbarschaft&nbsp;freuen sich auf Sie!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung&nbsp;bei der Alltags- &amp; Freizeitgestaltung, Unterstützung zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li>
<li>Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit Klient *innen und organisieren darauf aufbauend im Team&nbsp;personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene)</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 35 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
&nbsp; 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Sönke Böhnert Assistenzteamleiter Mobil: 0173 2492 161
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Wohnen und Assistenz, Schnelsen

Du möchtest mit Menschen arbeiten? Du schätzt Teamwork und Respekt? Du hast Sinn für Ästhetik? Dann bist du bei uns genau richtig. Zu Löwen Ästhetik kommen Frauen und Männer aller Altersklassen mit ihrem Anliegen. Unser Anspruch ist es, sie bestmöglich zu begleiten und zu versorgen. Dies erfordert viel Fingerspitzengefühl und macht auch großen Spaß.Das klingt spannend für dich? Du hast Lust, uns in der Praxisarbeit zu unterstützen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wichtiger als viele Zertifikate sind uns dein aufgeschlossenes Wesen und deine verbindliche Art. Das sind deine Aufgaben &nbsp;Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und PatientenTerminvereinbarungen und Patientendokumentation&nbsp;Vorbereitung von Behandlungsräumen und Instrumentenu.v.m. Das wünschen wir uns von dir &nbsp;Du bist zugewandt und interessierst dich für den plastisch-ästhetischen Bereich.Du arbeitest gern flexibel. &nbsp;Du bist engagiert und bringst dich aktiv in die Patientenbetreuung ein.Du bist im Umgang mit Patientinnen und Patienten freundlich und aufmerksam. Das bieten wir dir &nbsp;ein kleines, familiäres Teamselbständige, abwechslungsreiche Arbeiteine faire Entlohnungberufsbezogene Weiterbildungenu.v.m. Lust, Teil eines löwenstarken Teams zu werden? &nbsp;Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns alle sehr auf dich! E-Mail an: <a href="mailto:jobs@loewen-aesthetik.de" target="_blank">jobs@loewen-aesthetik.de</a>Weitere Infos über uns findest du <a href="https://www.loewen-aesthetik.de/" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Löwen Ästhetik Facharztpraxis für Plastische und Ästhetische Chirurgie

Praxisassistenz (m/w/d) gesucht – auch Quereinsteiger – VZ/TZ

Du suchst einen Job, der genau zu Deinen Fähigkeiten passt? Wir haben spannende Stellen mit gutem Gehalt und vielseitigen Aufgaben – bei unterschiedlichsten Kundenunternehmen. Starte jetzt mit persona service! Wir begleiten Dich vom ersten Tag an und sorgen für einen reibungslosen Einstieg. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer&nbsp;Direktvermittlung&nbsp;Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Lohnabrechnung.Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Jahresbrutto 50,000-55,000 €</li><li>Direktvermittlung&nbsp;</li><li>interne Schulungen</li><li>unbefristeter&nbsp;Arbeitsvertrag&nbsp;und ein gesicherter Arbeitsplatz</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sowie Sportangebote</li><li>Arbeiten in einem familiären Betriebsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive&nbsp;aller Vor- und Nachbereitungen zuständig</li><li>außerdem agierst Du als Ansprechpartner:in für Kolleg:innen&nbsp;bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung</li><li>die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen gehört ebenso in Dein Aufgabenfeld</li><li>nicht zuletzt kümmerst Du Dich um die Pflege der Personenstammdaten vom&nbsp;Eintritt bis zum Austritt&nbsp;</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau&nbsp;für&nbsp;Büromanagement (m/w/d), Personaldienstkauffrau&nbsp;(m/w/d) oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation,&nbsp;idealerweise mit einer Weiterqualifizierung mit personalwirtschaftlichem&nbsp;Hintergrund</li><li>mit Erfahrung in der Entgeltabrechung punktest Du</li><li>gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnen Dich aus</li><li>Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit sind für Dich selbstverständlich</li><li>eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise rundet Dein Portfolio ab</li></ul>Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten &nbsp; Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.<a href="https://persona.pitchyou.de/JFA8M?jobid=184007&amp;sourceId=97&amp;title=Sachbearbeiter+Lohnabrechnung+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Wangen" target="_blank">Über WhatsApp bewerben!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=184007&amp;sourceId=97&amp;title=Sachbearbeiter+Lohnabrechnung+(m/w/d)&amp;jobSite=Wangen&amp;id=JFA8M" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=184007&amp;sourceId=97&amp;title=Sachb…</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Joana Pfleiderer Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Sachbearbeiter Lohnabrechnung (m/w/d)

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. &nbsp;In zwei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,<ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Studienjahr: 1.289,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.390,00 Euro, Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 2-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

Unser Center Parcs Park Allgäu ist mit 184 Hektar und insgesamt 1.000 Ferienhäusern nicht nur der größte, sondern auch der neueste Center Parcs Ferienpark in Deutschland. Und nicht nur das, in unserem tropischen Badeparadies Aqua Mundo findet ihr außerdem die längste Wildwasserbahn von Center Parcs.Nahegelegen der schweizerischen, österreichischen und liechtensteinischen Grenzen erwarten euch bei uns Mitarbeitendenrabatte, halbjährliche Entwicklungsgespräche und günstige Verpflegungsmöglichkeiten in unserer Mitarbeitendenkantine. Die Arbeitsatmosphäre in unserem Park ist durch unsere „Hands-On“ und „Can-Do“ Mentalität geprägt und zeichnet sich durch unseren engen Teamzusammenhalt und den wertschätzenden Umgang miteinander aus.Beschreibung der Aufgabe<ul><li>Unterstützung des Village Finance Manager bei der Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Auswertungen</li><li>Erstellung von Monats- und Jahres-Reporting</li><li>Unterstützung bei der Prüfung und Controlling von operativen Abläufen und Ergebnissen</li><li>Kontrolle der Verwaltungsverfahren und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems</li></ul> &nbsp;Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Controlling, oder adäquate Berufserfahrungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Umfangreiche betriebswirtschaftliche und analytische Kenntnisse&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Warum du zu uns kommen solltest? &nbsp;<ul><li>attraktives Gehalt</li><li>Entwicklungsmöglichkeit zum Assistant und/oder Finance Controller&nbsp;</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Frau Ramona KampsHuman ResourcesRecruiting<a href="mailto:ramona.kamps@groupepvcp.com" target="_blank">ramona.kamps@groupepvcp.com</a>07561 9095010Allgäuallee 4088299 Leutkirch im Allgäu &nbsp;

Center Parcs Allgäu

Assistant Finanzen & Controlling (m/w/d) - Trainee

Der Caritasverband Konstanz e.V. ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, zusammen mit seinen Töchtern, der Caritas-Altenhilfe und den Inklusionsbetrieben in vielen Bereichen sozialer Arbeit als Unterstützer und Anwalt für Hilfsbedürftige in der Region mit rund 800 Mitarbeitenden tätig. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, ein freundliches Arbeitsklima, gerechte Entlohnung und vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.Für unseren Seewerk-Werkstättenverbund in Konstanz mit ca. 100 Menschen mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung suchen wir zum 01.07.2025 oder später als Krankheitsvertretung mit einem Stellenumfang von 50-70 % eine Verwaltungsfachkraft (w/m/d) als Assistenz der StandortleitungArbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administrative und operative Unterstützung der Standortleitung&nbsp;</li><li>Selbstständige Organisation und Bearbeitung von Verwaltungstätigkeiten&nbsp;</li><li>"Kümmerer"-Funktion: Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Lohnabrechnung und Sozialversicherungsmeldungen unserer Werkstattbeschäftigten</li><li>Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und Rechnungskontierung</li><li>Telefonzentrale, Empfang und Post</li><li>Stammdatenpflege, Ablage und Archivierung&nbsp;</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss&nbsp;</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Hohe Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Erfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vielseitiger, abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><h2>Weitere Angaben:&nbsp;</h2>vorerst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp;Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum&nbsp;Seewerk II&nbsp;Stickerinnenstr. 4&nbsp;78467 Konstanz&nbsp;Ansprechpartner(in): Ferber-Thiel, Ludger&nbsp;<a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a>

Caritas Konstanz

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) als Assistenz der Standortleitung

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Unser 100%iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Hausmeister GmbH, betreut unsere Wohnungsbestände und Gewerbeeinheiten mit Hausmeisterleistungen und weiteren Dienstleistungen. Unterstützen Sie uns dabei als<h3>Facility Manager - Teamleitung Gebäudemanagement (m/w/d)</h3>Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Pankow | Job-ID: 1745<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sorgen für eine kompetente und kundenorientierte hausmeisterliche Betreuung unserer Mieter*innen und gewährleisten die optimale Pflege des gesamten Wohnungsbestandes in Ihrer Serviceeinheit</li><li>Sie stellen sicher, dass alle Arbeitsabläufe effizient und leistungsorientiert durchgeführt werden und erfüllen Ihre Verpflichtungen gegenüber der GESOBAU mit höchster Präzision</li><li>Der Austausch mit internen und externen Partnern (z. B. Nachunternehmer, Behörden, Fachabteilungen) liegt Ihnen am Herzen, und Sie fördern eine offene, transparente Kommunikation</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben, die im Rahmen der Betreuung unserer Serviceeinheit erforderlich sind</li><li>Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für das Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen, entwickeln es weiter und stellen sicher, dass Ihre Serviceeinheit stets die besten Ergebnisse liefert</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Wohnungswirtschaft, Technik oder einem vergleichbaren Bereich und bringen bereits Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder im Facility Management in einer verantwortungsvollen Position mit</li><li>Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter*innen geführt und sind in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie handeln stets serviceorientiert, übernehmen Verantwortung und gehen mit einem hohen Maß an kultureller Sensibilität und Durchsetzungsvermögen an Ihre Aufgaben heran</li><li>Sie sind sowohl analytisch als auch konzeptionell stark und überzeugen durch Ihre Organisationsfähigkeit</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), und Kenntnisse in SAP wären von Vorteil</li></ul>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578

GESOBAU AG

Facility Manager - Teamleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Als Assistenz (m/w/d) im Team Personalentwicklung unterstützen Sie uns im Kompetenzfeld Personalmarketing und Recruiting im Tagesgeschäft. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
<ul>
<li>Zuarbeit bei Stellenbesetzungsverfahren, wie bspw. Terminkoordination, Korrespondenz, Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungen, Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Auswertung von Daten und Kennzahlen im Rahmen des Recruiting</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen, wie bspw. Vor- und Nachbereitung der Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für die Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit. Idealerweise haben Sie bereits entsprechende einschlägige Berufserfahrung gesammelt, so dass Ihnen die Prozesse rund ums Personalmarketing und Recruiting bekannt sind. Mit den gängigen MS Office-Anwendungen arbeiten Sie äußerst routiniert. Wünschenswerterweise sind Sie auch im Umgang mit einer Bewerbermanagement-Software vertraut.
Sie sind ein echtes Organisationstalent und haben Freude daran, wenn hinter den Kulissen alles rundläuft. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer Hands-On-Mentalität unterstützen Sie unser Team in allen zentralen organisatorischen Aufgaben. Sie sorgen dafür, dass alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Dabei kommt es nicht nur auf Struktur an, sondern auch auf Fingerspitzengefühl, Freundlichkeit und Klarheit in der Kommunikation – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch.
 Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Assistenz (m/w/d) im Team Personalentwicklung

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 2 am Standort Bochum folgende Stelle:
<h2>Sachbearbeiter/in Verwaltung (m/w/d)</h2>
<h4>(Kennziffer 10 / 2025)</h4>
<h4> Entgeltgruppe 6 TVÖD, 15 Wochenstunden, 2 Jahre befristet</h4>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben</li>
<li>Annahme von amtlichen Proben und Erfassung im Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</li>
<li>Persönlicher Empfang von Besuchern am Standort Bochum sowie Weiterleitung an den/die Ansprechpartner</li>
<li>Diverser Schriftverkehr nach Abstimmung mit dem Vorstand in Vertretung</li>
<li>Koordination von Terminen des Vorstands</li>
</ul>
Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.
Die reguläre Arbeitszeit ist auf 3 Arbeitstage aufzuteilen und liegt dabei schwerpunktmäßig im Vormittagsbereich. Die Wochentage können variieren.
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, oder vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Outlook und weiteren MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie sichere Rechtschreibung und Grammatik</li>
<li>Organisatorisches Geschick</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Einteilung der Arbeitszeiten</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 6 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:&nbsp;
<ul>
<li>Fachliche Fragen:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Frau Karin Schöttler, <a href="tel:+49234957194452" target="_blank">0234 / 957 194 105</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp; Herr Tobias Reinhardt, <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 20.08.2025&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/dmhqv" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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