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Wir suchen 

 Du hast ein Gespür für Zahlen, Prozesse und die Welt der Wirtschaft und möchtest lernen, wie ein Industrieunternehmen kaufmännisch funktioniert? Dann ist eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Internationales Marketing ab dem 01. September 2025 bei detax in Ettlingen genau das Richtige für Dich! Die Ausbildungsdauer beträgt in diesem Fall 2 Jahre. Als Industriekaufmann bist Du der kaufmännische Allrounder, der alle Fäden in der Hand hält. Du sorgst dafür, dass der Einkauf effizient abläuft, der Vertrieb die Kunden begeistert und die Finanzen stimmen. Von der Auftragsabwicklung bis hin zur Qualitätssicherung – du bist mitten im Geschehen. Seit über 70 Jahren entwickeln wir hochwertige Silikone und Komposite für Zahnmedizin und Hörgeräteakustik. Unsere innovativen Materialien ermöglichen es Menschen, ihr Lächeln wiederzuerlangen und durch verbessertes Hören ihre Lebensqualität zurückzugewinnen.

 Menschen, Chemie &amp; Leidenschaft: das ist detax Hochwertige Medizinprodukte - dafür steht der Name detax. Gegründet im Jahr 1954, gehört detax heute zu den weltweit führenden Herstellern von dentalen und otoplastischen Verbrauchsmaterialien. In Ettlingen entwickeln und produzieren wir medizinische Materialien mit hohem Spezialisierungsgrad. Der Vertrieb unserer Produkte erfolgt weltweit über den Fachhandel. Die gleichbleibend hohe Qualität unserer Produkte und das überdurchschnittliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugen unsere Kunden täglich aufs Neue. Ein hoher Exportanteil von derzeit 65% spiegelt unsere internationale Ausrichtung wider. Mit neuen Ideen sind wir weiter auf Expansionskurs. Wir beschäftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und bereit sind, sich ganzheitlich in das Unternehmen einzubringen, Freiräume verantwortungsvoll zu nutzen und aus Fehlern zu lernen. Neben den klassischen Spezialisten sind wir bei detax verstärkt auf der Suche nach Generalisten, die über den Tellerrand des eigenen Fachgebietes hinausschauen und bereit sind, sich gemeinsam im Team den kommenden Herausforderungen zu stellen. <h1>Aufgaben</h1>

 Während Deiner Ausbildung wirst Du von Anfang an aktiv in unser Tagesgeschäft eingebunden und erhältst fundierte Einblicke in folgende Bereiche:<ul><li>Produktion: Du lernst unser Geschäftsfeld von der Pike auf kennen und produzierst unsere hochwertigen Medizinmaterialien mit.</li><li>Einkauf und Logistik: Von der Beschaffung bis zur Lieferkette – Du sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Vertrieb und Marketing: Du hilfst unserem Team, Kundenbeziehungen zu pflegen, die Auftragsabwicklung reibungslos zu gestalten und innovative Marketing- und Vertriebskonzepte umzusetzen.</li><li>Rechnungswesen und Controlling: Du erhältst Einblicke in Finanzprozesse und die Steuerung unseres Unternehmens.</li><li>Qualitätsmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards.</li><li>Office Management: Du übernimmst administrative Aufgaben und unterstützt dort, wo dein Engagement und Organisationstalent gefragt sind, um unsere Abläufe reibungslos zu gestalten.</li><li>Wir trauen Dir etwas zu! Deshalb kannst Du Dich in einem eigenen Azubi-Projekt beweisen und dieses selbstständig vorantreiben.</li></ul>

 <h1>Profil</h1>

 <ul><li>Du bist fasziniert davon, wie Unternehmen funktionieren und Abläufe optimiert werden können – vielleicht planst Du schon den Einkauf für die nächste Familienfeier oder hilfst Freunden bei der Budgetverwaltung.</li><li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Abitur oder Fachhochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt</li><li>Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Anwendungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li><li>Engagement, Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Kommunikationsfähigkeit (z.B. im Gespräch mit Kollegen und Kunden, am Telefon oder in E-Mails)</li><li>Organisationstalent &amp; Sorgfalt (z.B. im Umgang mit Informationen, Terminen und Dokumenten)</li><li>Teamfähigkeit (z.B. bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen)</li><li>Eigeninitiative &amp; Lernbereitschaft (z.B. bei der Übernahme von Verantwortung in Azubi-Projekten oder dem Aneignen neuen Wissens)</li><li>Serviceorientierung (z.B. beim freundlichen und lösungsorientierten Reagieren auf Anfragen von internen und externen Kunden)</li></ul>

 <h1>Was wir bieten</h1>

 <ul><li>Eine spannende und interessante Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und eine direkte 1:1 Betreuung</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und gutes Arbeitsklima</li><li>39-Stunden-Woche</li><li>13. Gehalt, Urlaubsgeld und Fahrtgeldzuschuss</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kaffee, Wasser und Obst kostenfrei</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>

 <h1>Teil unseres Teams werden</h1>

 Deine Zukunft beginnt bei detax! Mit einer Ausbildung bei uns legst Du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Wir suchen Auszubildende, die aktiv mitgestalten und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln möchten. Wir bieten Dir praxisnahe Lerninhalte und einen zukunftsorientierten Einstieg mit besten Perspektiven. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und melden uns zeitnah bei Dir zurück!

DETAX GmbH

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Marketing

Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung der steuerlichen Angelegenheiten der Stadt Waiblingen sowie der Erstellung der Steuererklärungen (Umsatzsteuererklärung, Körperschaftssteuererklärungen, Gewerbesteuererklärungen)</li><li>Unterstützung der Anlagenbuchhaltung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Ausübung der Anordnungsbefugnis zur Leistung von Zahlungen</li><li>Teilnahme an Umfragen im Bereich Finanzen</li><li>Erstellung von Budgetauswertungen im Rahmen der Haushaltsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung der Inventur</li><li>Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten im Geschäftsbereich</li></ul>Eine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor.

Stadt Waiblingen

Sachbearbeitung in der Abteilung Kämmerei

Die Katholische Kirchengemeinde Heilig Geist sucht für das katholische Pfarramt in Schorndorf&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Pfarramtssekretär/in (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 40% (15,80 Wochenstunden).<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Mitarbeit im Pfarrbüroteam der Kirchengemeinde Heilig Geist.&nbsp;Hierzu gehören neben der regulären Büroarbeit insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Erstkontakte und Ansprechperson für Besucher und Anrufer</li><li>Terminkoordination und Informationsvermittlung</li><li>Erstellung der kirchlichen Veröffentlichungen</li><li>Pflege der Homepage</li><li>Führung der pfarramtlichen Bücher</li><li>Annahme und Weiterbearbeitung von Beerdigungen, Trauungen, Taufen</li><li>Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei Erstkommunion und Firmung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse an einem vielseitigen und selbständigen Aufgabengebiet</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute PC- und MS-Office Kenntnisse</li><li>Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li><li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li><li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li><li>Interesse am Leben der Katholischen Kirchengemeinde</li><li>Ausbildung oder Berufserfahrung in kaufmännischen oder Verwaltungsberufen sind erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Es handelt sich um ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach den tarifrechtlichen Vorschriften der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Pfarrer Kessler bzw. Herr Daberger (Kirchenpflege) gerne zur Verfügung&nbsp;(Tel: 07181/978430 bzw. 23570).&nbsp;Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Angabe der Konfessionrichten Sie bitte bis zum 30.06.2025 an&nbsp;die&nbsp;Katholische Kirchenpflege, z. Hd. Herrn Daberger, Künkelinstr. 36, 73614 Schorndorfbzw. per E-Mail&nbsp;an: <a href="mailto:Wolfgang.Daberger@drs.de" target="_blank">Wolfgang.Daberger@drs.de</a>Besuchen Sie auch unsere Homepage: <a href="http://www.se-rems-mitte.drs.de" target="_blank">www.se-rems-mitte.drs.de</a>

SE Rems- Mitte / Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Winterbach/ Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist, Schorndorf

Pfarramtssekretär/in

STELLENAUSSCHREIBUNG Bergheim
Ausschreibung Büroservice
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine befristete Stelle als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter im Büroservice (1,0 VZÄ) neu zu besetzen.
<h2>Tätigkeitsprofil</h2>
Kernaufgabe wird die Archivstelle sowie Mitarbeit in der Materialsstelle sein. Darüber hinaus umfasst das Tätigkeitsprofil als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter im Büroservice eines Finanzamtes nachgelagerte, vielfältige Aufgabenbereiche wie der Einsatz in der SteuBel-/ Scannstelle, der Post- und Botendienst, Telefondienst und Dienst an der Informationstheke.
Der Tätigkeitsbereich für den Büroservice ist wie folgt definiert:
<h3>Kernaufgaben:</h3>
<h4>Archiv</h4>
<ul>
<li>Altaktenverwaltung (Einlagerung, Ausgabe und Aussonderung von Akten, ggf. Besteigen von Trittleitern erforderlich)</li>
<li>Aktenverteilung nach Anfrage aus dem Archiv</li>
</ul>
<h4>Materialstelle</h4>
<ul>
<li>Koordinierung und Überwachung des Materialbestandes</li>
<li>Beschaffung von Büromaterialien</li>
<li>Entgegennahme und Verteilung von Büromaterial an Kolleg/innen des Finanzamt Bergheims</li>
<li>Vordruckverwaltung</li>
<li>Abfrage von Tischkalendern</li>
</ul>
<h3>Nachgelagerte Aufgaben:</h3>
<h4>SteuBel-/ Scannstelle</h4>
<ul>
<li>Erfassung des Eingangsdatums von Erklärungsvordrucken in Papierform</li>
<li>Vorbereitende Maßnahmen zum Vorgang des Scannens</li>
<li>Durchführung des Scannvorgangs einzelner Erklärungsvordrucke</li>
<li>Nachbearbeitung der elektronisch erzeugten Daten aufgrund des Scann-vorgangs als Vorschaltstelle zur Veranlagung</li>
</ul>
<h4>Post- und Botendienst</h4>
<ul>
<li>Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen und Weiterleiten der Eingangspost entsprechend der Zuständigkeit.</li>
<li>Zuordnung, Weiterleitung von Telefaxen (auch elektronisch) und E-Mails.</li>
<li>Transport von Posteingängen und -ausgängen (Gewicht über 10kg) mit Hilfe eines Transportwagens in vorhandenen Postverteilraum.</li>
<li>Leerung der Hausbriefkästen und der damit verbundenen Bewegung von größeren Mengen an Eingangspost</li>
<li>Bearbeitung und Aufbereitung/ Fertigstellung der Ausgangspost für Botendienste und Post-Dienstleister.</li>
<li>Hauslogistik, z.B. Mithilfe bei hausinternen Trageumzügen (Tragen von Gegenständen mit Gewicht über 10 kg), Unterstützung des Hausmeisters bei Möbeltransporten, Übernahme von Tätigkeiten auf Einzelzuweisung.</li>
</ul>
<h4>Telefondienst</h4>
<ul>
<li>Bei Bedarf Vertretung des Telefonisten zur Vermittlung aller über die Telefonzentrale eingehenden Gespräche.</li>
</ul>
<h4>Einsatz in der Informationstheke</h4>
<ul>
<li>Erteilung von Auskünften</li>
<li>Vordruckausgabe</li>
<li>Warenannahme</li>
</ul>
<h3>Anforderungsprofil</h3>
Bewerber/Innen sollten folgende allgemeine Anforderungen uneingeschränkt erfüllen:
<ul>
<li>Nach Möglichkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>PC-Grundkenntnisse (wie z.B. Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit gegenüber Kollegen/-innen und Bürgern/-innen</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li>
</ul>
Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 3 TV-L bewertet. Eine weitere Entwicklung ist bei entsprechender Aufgabenübertragung grundsätzlich möglich.
<h2>Kontaktperson(en)</h2>
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Frau Barbara Wolf (Tel. <a href="tel:+492271822021" target="_blank">02271/82 - 2021</a>) und Frau Vanessa Willms (Tel. <a href="tel:+492271823094" target="_blank">02271/82-3094</a>) gerne zur Verfügung.
Hinweise zur Stelle
<ul>
<li>Anzahl der offenen Stellen: eine</li>
<li>Bewerbungsfrist: 20.06.2025</li>
<li>Anstellungsverhältnis: befristet - Es findet eine Probezeit von sechs Monaten statt.</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit</li>
<li>Dienststellen-Auswahl: Bergheim</li>
</ul>
Das Land Nordrhein- Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie in gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Teilnahme an sämtlichen zur Einarbeitung gehörenden Fortbildungsmaßnahmen ist zwingend.
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 20.06.2025 mit folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
Finanzamt Bergheim - Geschäftsstelle - z.Hd. Frau Willms Rathausstr. 3 50126 Bergheim
oder per Mail an: 
<ul>
<li><a href="mailto:Service-5203@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5203@fv.nrw.de</a></li>
<li>Betreff: Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Büroservice (Vollzeit 1,0)</li>
</ul>
Dem Finanzamt Bergheim ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Bergheim Rathausstr. 3 50126 Bergheim Tel: <a href="tel:+492271820" target="_blank">02271/82- 0</a> E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5203.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5203.fin-nrw.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Bergheim erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter des Finanzamts Bergheim Rathausstr. 3 50126 Bergheim E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA203@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA203@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Bergheim (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern.
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist.
Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW).
Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Büroservice

DAS SIND WIR„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.&nbsp; Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!Wir suchen dich für unsere Filiale in der Region am Bodensee als: STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS IST DER JOB <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört</li><li>Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen&nbsp;</li><li>Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet</li><li>Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf</li><li>Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben</li></ul> DAS ÜBERZEUGT UNS <ul><li>Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel</li><li>Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch</li><li>Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich</li><li>Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an</li><li>Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken</li><li>Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR Benefits.<ul><li>30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine&nbsp;</li><li>Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung</li><li>Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li></ul> Fairness.<ul><li>Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Tariforientierte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen</li></ul>Entwicklung.<ul><li>Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen&nbsp;</li><li>Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Interessiert? Ansprechpartner für Bewerbung: Dein Recruiting-Team 0531 2135 9840

NEW YORKER

STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

<h2>Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) – Account Manager Zahnriemensysteme</h2>Sie suchen eine neue Herausforderung im Vertrieb? Dann starten Sie jetzt bei Wieland Antriebstechnik – einem Familienunternehmen mit Leidenschaft für Technik, kurzen Entscheidungswegen und echter Teamkultur. Bringen Sie Ihre Stärken ein – in einer Position, in der Sie wirklich etwas bewegen können.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung eines festen Vertriebsgebiets</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und interne Schnittstellen</li><li>Auftragsabwicklung von Angebot bis Produktionsplanung</li><li>Kalkulation von Preisen und Lieferzeiten</li><li>Pflege aller relevanten Daten im ERP-System</li><li>Mitwirkung an Projekten wie z. B. der ERP-Neueinführung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d))</li><li>Erste Erfahrung wünschenswert als Vertriebsinnendienstmitarbeiter, Accountmanager, Sales Manager, Kundenbetreuer oder Kundenberater, Inside Sales oder Sales Support</li><li>Kundenorientierte, lösungsstarke Persönlichkeit</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Weiterentwicklung und Teamarbeit</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>37-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Sachbezugskarte</li><li>Individuelle Einarbeitung &amp; Entwicklung</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz &amp; Bio-Obst</li><li>Bike-Leasing &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>Kollegiales Team &amp; flache Hierarchien</li><li>Direkte Lage am Naherholungsgebiet Deister</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Werden Sie Teil eines starken Teams bei Wieland Antriebstechnik – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wieland-Antriebstechnik GmbH & Co. KG

Industriekaufmann (m/w/d)

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team in Ludwigsfelde bei Berlin&nbsp;sucht Dich:

<h1>Werkstudent Produktionsplanung und -steuerung (all genders)</h1>

Im Team der Produktionsplanung und -steuerung werden&nbsp;Triebwerke, die zur Reparatur und Überholung ankommen, auf ihrem Weg durch unseren Shop, koordiniert und geplant. Dabei wird jeder Arbeitsschritt in engem Austausch mit der Werkstatt, dem Engineering, der Logistik und dem Kundendienst gesteuert und protokolliert.Wir sind verantwortlich für eine sinnvolle Einsteuerung der Arbeitsvolumina am Standort. Wir sorgen mit unserer Planung dafür, dass wichtige Kennzahlen, wie Durchlaufzeit und Liefertermin der Triebwerke zum Kundenwunsch passen.<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungstools sowie des Berichtswesens</li><li>Erstellung&nbsp;von Datenanalysen und Sonderberichten</li><li>Eigenständige Mitarbeit in Projekten</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft,&nbsp;Logistik,&nbsp;Produktionsplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Gute IT-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Fokus auf MS Access, MS Excel inkl. VBA, SAP, Tableau oder mySQL</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und&nbsp;Kreativität</li><li>Selbstständigkeit bei der Lösung von Aufgaben, eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine und Snackautomaten</li>
	<li>Möglichkeit zur Teilnahme an örtlichen Laufevents</li>
	<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

Wir freuen uns auf Dich!

MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH

Werkstudent Produktionsplanung und -steuerung (all genders)

<h3>Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Seminar für ABWL, Marketing Science and Analytics</h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Der Lehrstuhl für Marketing Science und Analytics besteht aus einem jungen Team von wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und studentischen Hilfskräften unter der Leitung von Prof. Dr. Marc Fischer. Wir beschäftigen uns in Forschung und Lehre mit allen Fragen rund um das Marketing. Wir sind ein dynamisches Team mit internationaler Vernetzung und vielfältigen Kontakten in Wissenschaft und Praxis.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>selbstständige Führung des Lehrstuhlsekretariats</li>
<li>administrative Bearbeitung von Personalmaßnahmen</li>
<li>Führung der Finanz- und Personalangelegenheiten des Lehrstuhls in SAP</li>
<li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen ins In- und Ausland</li>
<li>administrative Unterstützung in der Lehrplanung</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 IHR PROFIL
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
<li>verbindliches und freundliches Auftreten</li>
<li>Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>erste Erfahrungen im Hochschulbereich wünschenswert</li>
</ul>
 WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hilfsbereitem Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L. 
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2505-08. Die Bewerbungsfrist endet am 22.06.2025. 
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Lars Gemmer (<a href="mailto:gemmer@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">gemmer@wiso.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat

Die Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des privaten Rechts, die mit dem K20 und K21 an zwei Standorten in Düsseldorf präsent ist. Als international renommierte Einrichtung in besonderer Verantwortung des Landes Nordrhein-Westfalen mit rund 100 Mitarbeiter*innen verwahrt, verwaltet, erforscht und vermittelt sie Kunstbestand des Landes und stiftungseigene Bestände und macht sie im Rahmen von Dauer- und Wechselausstellungen im nationalen und internationalen Kontext der Öffentlichkeit zugänglich. Die Kunstsammlung ist ein Museum im Wandel, das sich im Programm und als Institution mit den Themen Diversität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit beschäftigt und sich aktiv neuen Besucher*innengruppen zuwendet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Assistenz der kaufmännischen Leiterin (m/w/d)
in Vollzeit.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E 9a TV-L vergütet.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation und Leitung des Vorstandbüros der kaufmännischen Direktion</li>
<li>Unterstützung der Direktion beim Verfassen von Berichten und Vorträgen, kaufmännische Aufbereitung von Zahlen und Daten, Erstellung von Analysen, detaillierten Kostenkalkulationen, Kostenübersichten und Präsentationen</li>
<li>Selbständige Vor- und Nachbereitung der Kuratoriumssitzungen (Terminkoordination, Erstellung und Versand Einladungsschreiben und Sitzungsunterlagen, Protokollführung)</li>
<li>Koordination Geschäftsberichte der Stiftung (Zusammenführung, Redigieren)</li>
<li>Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge</li>
<li>Protokollführung der Sitzungen</li>
<li>Kalenderführung / Terminkoordination</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Dienstreisen des kfm. Vorstands, Postbearbeitung</li>
<li>Interne und externe Kommunikation, Weiterleitung der unterschiedlichsten Themen in die jeweiligen Abteilungen, selbstständiges Verfassen von Korrespondenz in Deutsch u. Englisch</li>
<li>Bewirtung und Betreuung von internen Meetings, Fortbildungen, Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sehr gut ausgebildete kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Strukturierte, effiziente, sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten und große Eigeninitiative</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige Vollzeitstelle in einer der angesehensten Kultureinrichtungen Europas</li>
<li>Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Ein attraktives Gehalt gemäß TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu arbeiten, und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 20.06.2025 in elektronischer Form über unser Online Bewerberformular an:
<a href="https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/530535944?ref=8010161000" target="_blank">https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/530535944?ref=8010161000</a>
Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen Iskra Gross | Personalabteilung

Assistenz der kaufmännischen Leiterin (m/w/d)

Eintrittsdatum: 01.09.2026

Die Ausbildung beginnt am 1. September 2026 mit einer spannenden Einführungswoche, in der du über die verschiedenen Strukturen unseres Unternehmens informiert wirst.&nbsp;
Du durchläufst verschiedene Abteilungen innerhalb der m&amp;i-Fachkliniken Hohenurach. Dadurch erhältst Du einen breitgefächerten Eindruck von den kaufmännischen Tätigkeiten in einem Unternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern und wirst so optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet.
Folgende Fachabteilungen können durchlaufen werden:
<ul>
<li>Sekretariat der Geschäftsführung</li>
<li>Personalabteilung&nbsp; </li>
<li>Terminplanung</li>
<li>Einkauf/Logistik</li>
<li>Chefarztsekretariat</li>
<li>Schreibbüro</li>
<li>Aufnahmeabteilung / Fakturierung </li>
<li>Rezeption</li>
</ul>
Die Berufsschule wird tageweise während der Arbeitswoche besucht (je nach Woche 1 bis 2 Tage Berufsschule pro Woche) und findet in Reutlingen statt.&nbsp;
Folgendes Profil bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet</li>
<li>Du hast ein charmantes, frisches und herzliches Auftreten</li>
<li>Du hast sehr gute Umgangsformen&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Deutschkenntnisse sind gut</li>
</ul>
Wir bieten Dir eine "Ausbildung auf Augenhöhe", bei der wir junge Menschen an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeiten heranführen und die Stärken jedes Einzelnen fördern. Hierfür erhältst du ein tarifliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen und coolen Arbeitszeiten.
&nbsp;MEIN TEAM. MEIN WEG. 
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Klingt das nach Deinem Job? Dann bewirb Dich jetzt! Hast Du Fragen? Dann wende Dich gerne an Michael Flad, Personalleiter, 07125 151-2160
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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