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<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong></h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und <strong>Personalverantwortung</strong></li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li><strong>Teamfähigkeit</strong> und<strong> Verantwortungsbewusstsein</strong></li><li>Bereitschaft zur <strong>Nutzung moderner Arbeitsmedien</strong> wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong></li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</strong></h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches<strong> kostenfreies Fortbildungsangebot</strong> für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die<strong> Zusammenhalt</strong>, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität: <strong>Gleitzeitregelung</strong> mit der Möglichkeit des <strong>Homeoffice</strong></li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: <strong>Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst</strong> zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: <strong>Beratungsangebote</strong> bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.</p><p>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:</p><p>Claudia Hepp</p><p>Fachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur</p><p>07391 586-58103</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Werkstattleiter HLSK (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong></h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die&nbsp;Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul><p><br></p><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und <strong>Personalverantwortung</strong></li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li><strong>Teamfähigkeit</strong> und<strong> Verantwortungsbewusstsein</strong></li><li>Bereitschaft zur <strong>Nutzung moderner Arbeitsmedien</strong> wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong></li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches<strong> kostenfreies Fortbildungsangebot</strong> für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die<strong> Zusammenhalt</strong>, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität:&nbsp;<strong>Gleitzeitregelung</strong> mit der Möglichkeit des <strong>Homeoffice</strong></li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: <strong>Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst</strong> zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: <strong>Beratungsangebote</strong> bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.</p><p>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:</p><p>Claudia Hepp</p><p>Fachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur</p><p>07391 586-58103</p>

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2><p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><p>Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit Know-how, persönlichem Engagement und hoher Unternehmensidentifikation einbringen. Daher bieten wir mit unserem Traineeprogramm einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserem Unternehmen. Im 6- oder 12-monatigen Traineeprogramm (je nach Vorkenntnissen und Erfahrungsstand) werden Ihre fachlichen, Projektmanagement- und Sozialkompetenzen gefördert. Neben der ggf. zu absolvierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird Ihr Einsatz in verschiedenen Seniorenzentren vor Ort sowie in einzelnen Abteilungen unserer Zentralverwaltung in Ehingen sein. Ziel ist es, Sie nach erfolgreicher Beendigung als Pflegedienstleitung in einem unserer Seniorenzentren zu übernehmen.</p><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert, kann aber auch während des Trainees begleitend erworben werden</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrungen bspw. als Stellvertretung oder Praxisanleitung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Matthias Lapschies<br>Bereichsleitung stationäre Pflege<br>07391 586-5606</p>

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>73&nbsp; Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Kilian Block<br>Einrichtungsleitung<br>07305 9266-423</p>

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept</li><li>62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Ingo Oelke<br>Einrichtungsleitung<br>07347 95775-423</p>

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Dietenheim

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2><p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>Über uns - so arbeiten wir:</h2><ul><li>Wir stehen für höchste Wohn- und Lebensqualität – für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie für unsere Kurzzeitpflegegäste.</li><li>Bei uns ist der Name Programm: MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li><li>In unserem Hausgemeinschaftskonzept finden Sie vier modern gestaltete Wohngruppen mit insgesamt 60 vollstationären Plätzen. Unser Angebot wird nun um einen modernen Kurzzeitpflegebereich erweitert, der perspektivisch 16 Plätze umfasst.<br>Hier gestalten wir ein Umfeld, in dem Menschen in ihrer Autonomie gefördert und eine therapeutisch-rehabilitative Pflege sichergestellt wird.&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li><strong>Steuerung des Aufnahme- und Entlassmanagements</strong> für die Kurzzeitpflege</li><li><strong>Führung der Mitarbeitenden</strong> des Bereichs</li><li><strong>Organisation, Koordination, Steuerung und Durchführung</strong> des gesamten Pflegeprozesses</li><li><strong>Kooperation</strong> mit Haus- und Fachärzten, den Kliniken sowie mit den an der Behandlung und Therapie beteiligten externen Kooperationspartnern</li><li><strong>Förderung</strong> einer therapeutisch-rehabilitativen Pflege sowie ganzheitliche Betreuung unserer Kurzeitpflegegäste</li><li><strong>Digitale Pflegedokumentation</strong></li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson </strong>(Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger), idealerweise Erfahrung in der stationären Langzeitpflege und/oder Kurzzeitpflege</li><li><strong>Erste Leitungserfahrung </strong>wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung</li><li><strong>Wertschätzende Haltung</strong> für einen vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Kurzzeitpflegegästen</li><li><strong>Strukturierte Arbeitsweise</strong> und dadurch selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li><strong>Kommunikationskompetenz</strong> zur Förderung einer aktiven Zusammenarbeit und eines positiven Teamklimas</li><li><strong>Dienstleistungsorientierung</strong> zur bedürfnisgerechten Versorgung unserer Gäste</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir zahlen nach TvöD-P mit ansprechendem Zulagenpaket. Ihr Gehalt liegt zwischen 4120,67€ und 4854,08€</li><li><strong>Mehr im Portemonaie:</strong> Vergütung von Umkleide- und Wegezeiten</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Reichhaltiges kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Anlassbezogene Gesprächsführung, Notfalltrainigs oder Fachliche Module</li><li><strong>Dienstplanverlässlichkeit:</strong> Stark reduziertes Einspringen aus dem Frei durch mehrschichtiges Ausfallmanagement</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Früh-, Spät- und Nachtschichten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Teamleitung (Pflegefachkraft, Altenpflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) für die Kurzzeitpflege über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Matthias Lapschies<br>Bereichsleitung stationäre Pflege<br>07391 586-5606</p>

Teamleitung Kurzzeitpflege (m/w/d)

<p>Du möchtest spannende Einblicke in die kaufmännischen Abläufe eines mittelständischen Unternehmens gewinnen und Teil eines engagierten Teams werden? Dann starte deine Karriere mit uns – ab dem <strong>01. September 2026</strong>&nbsp;an unserem Standort in <strong>Sulzberg (DE) </strong>mit einer <strong>Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann&nbsp;(m/w/d) für Büromanagement.</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du organisierst und koordinierst Büroabläufe im Tagesgeschäft.</li><li>Du unterstützt bei der Bearbeitung kaufmännischer Aufgaben in Bereichen wie Vertriebsinnendienst, Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Logistik.</li><li>Du kommunizierst mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen.</li><li>Du lernst den Umgang mit unserem ERP-System (z. B. Navision) und weiteren digitalen Tools.&nbsp;</li><li>Du wirkst aktiv an Projekten mit und bringst eigene Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2><strong>Was du mitbringst</strong></h2><ul><li>Du hast einen sehr guten mittleren oder höheren Schulabschluss.</li><li>Du interessierst dich für kaufmännische Prozesse und organisatorische Aufgaben.</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und idealerweise auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und gerne im Team.</li><li>Du arbeitest gerne am PC und hast Freude am Umgang mit Zahlen.</li></ul><h2><strong>Was du erwarten kannst</strong></h2><ul><li><strong>Eine Ausbildung mit Perspektive</strong> – Wir bieten dir sehr gute Aussichten auf eine feste Anstellung nach deiner Ausbildung.</li><li><strong>Individuelle Betreuung und ein engagiertes Team</strong> – Bei uns lernst du von Anfang an mit echtem Bezug zur Praxis und wirst von einem engagierten Team eingearbeitet und betreut.</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Erfolg.&nbsp;</li><li><strong>13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld</strong> – Ein zusätzliches finanzielles Plus am Jahresende und für die Urlaubskasse.</li><li><strong>Flexibles Arbeiten</strong> – Gleitzeit mit Gleitzeitkonto für eine bessere Work-Life-Balance.</li><li><strong>Wellpass</strong> – Bleib fit mit vergünstigtem Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.&nbsp;</li><li><strong>Corporate Benefits</strong> – Exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern.</li><li><strong>Moderne Arbeitsplätze und Aufenthaltsräume</strong> – Für konzentriertes Arbeiten und entspannte Pausen.</li></ul><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über das hinterlegte Bewerbungsformular.</p>

VF Verpackungen GmbH

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement für 2026

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Die Einsatzmöglichkeiten in diesem Beruf sind genauso vielfältig wie die Ausbildung:<br>Verwaltungsfachangestellte haben nicht nur intensiven Kontakt zu Bürgern, sondern auch zu Unternehmen, Schulen oder Vereinen. Sie bereiten Stadtratsbeschlüsse vor und sind an deren Umsetzung beteiligt. Einsatzmöglichkeiten gibt es in Bad Tölz in den unterschiedlichsten Abteilungen, z.B. im Einwohnermeldeamt, im Bereich Steuern und Finanzen, in der Wohnungsverwaltung in der Personalstelle oder im Bauamt.</p><h2>Dein Profil:</h2><p>Es wird ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder Realschulabschluss als schulischer Abschluss vorausgesetzt.</p><h2>Wir bieten:</h2><p>Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und leistungsstarken Umfeld. Sowie eine kompetente Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsfeld. Die Ausbildungsvergütung beträgt:<br>Im ersten Ausbildungsjahr 1.293,26 €<br>Im zweiten Ausbildungsjahr 1.343,20 €<br>Im dritten Ausbildungsjahr 1.389,02 €</p><p>Wenn Du in diesem interessanten und anspruchsvollen Ausbildungsberuf eine Chance für Deine berufliche Zukunft siehst, solltest Du dich bei uns bewerben. Deine Bewerbung sendest Du uns <strong>postalisch oder direkt hier online</strong> <strong>bis spätestens 16.11.2025</strong> zu, richte deine Bewerbung an die Stadt Bad Tölz, Personal und Organisation, Am Schloßplatz 1, 83646 Bad Tölz.</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br>Herr Andy Nehm (Personalleitung) 08041 504-121<br>Frau Franziska Sappl (Personalabteilung) 08041 504-122</p>

Stadt Bad Tölz

Verwaltungsfachangestellte Kommunalverwaltung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Fachkräfte für Abwassertechnik überwachen die Aufbereitung des Abwassers in Klärwerken. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben: Sie steuern mithilfe moderner Anlagentechnik die Betriebsabläufe in der Abwasseranlage, führen Messungen und Untersuchungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle durch oder inspizieren die Maschinen vor Ort.</p><h2>Dein Profil:</h2><p>Es wird ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder Realschulabschluss als schulischer Abschluss vorausgesetzt.</p><h2>Wir bieten:</h2><p>Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und leistungsstarken Umfeld. Sowie eine kompetente Ausbildung in einem zukunftsorientierten Berufsfeld. Die Ausbildungsvergütung beträgt:<br>Im ersten Ausbildungsjahr 1.293,26 €<br>Im zweiten Ausbildungsjahr 1.343,20 €<br>Im dritten Ausbildungsjahr 1.389,02 €</p><p>Wenn Du in diesem interessanten und anspruchsvollen Ausbildungsberuf eine Chance für Deine berufliche Zukunft siehst, solltest Du dich bei uns bewerben. Deine Bewerbung sendest Du uns <strong>postalisch oder direkt hier online</strong> <strong>bis spätestens 16.11.2025</strong> zu, richte deine Bewerbung an die Stadt Bad Tölz, Personal und Organisation,<br>Am Schloßplatz 1, 83646 Bad Tölz.</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br>Herr Andy Nehm (Personalleitung) 08041 504-121<br>Frau Franziska Sappl (Personalabteilung) 08041 504-122<br>Herr Ludwig Burghardt (Klärwerksleiter) 08041 2415</p>

Fachkraft für Abwassertechnik mit Vertiefung im Kläranlagenbetrieb (m/w/d)

<p><strong>Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)</strong> führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Arbeiten aus.</p><p>Während Deiner Ausbildung lernst Du die Unternehmensstandorte Röhrnbach, Deching und Freyung kennen. Im halbjährlichen Wechsel durchläufst Du verschiedene Abteilungen wie Einkauf, zentrale Verwaltung, Finanz- und Lohnbuchhaltung oder Personalbüro, wo Du in die unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Abläufe eingebunden bist.</p><p>Im Einkauf bist Du beispielsweise für Materialbestellungen und das Verwalten der Aufträge und Lieferscheine zuständig. Du erledigst sowohl internen als auch externen Schriftverkehr, bereitest Besprechungsräume vor oder vereinbarst Termine.</p><p>In der Buchhaltung lernst Du Kontoauszüge zu verbuchen und Zahlungseingänge zu überwachen und im Personalbüro arbeitest Du in erster Linie mit der Zeiterfassung.</p><p>Aufgaben, die unabhängig von den jeweiligen Bereichen in Dein Aufgabenspektrum fallen, sind z. B. das An- und Abmelden von Firmenfahrzeugen oder das Vorbereiten der Post.</p><p><strong>Anforderungen</strong></p><ul><li>organisatorische Fähigkeiten bei der Planung von</li><li>Besprechungen und der Koordination von Terminen</li><li>mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li><li>betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Gewissenhaftigkeit</li></ul><p><strong>Ausbildungsdauer</strong></p><ul><li>3 Jahre</li></ul><p><strong>Lernorte</strong></p><ul><li>Ausbildungsbetrieb rotierend zwischen Deching, Röhrnbach und Freyung, Untergriesbach</li><li>Berufsschule in Waldkirchen oder Passau (Tagesunterricht)</li></ul><p><strong>Schulabschluss</strong></p><ul><li>Mindestens Mittlere Reife</li></ul>

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